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看板 PTT
作者 key650701 (丹尼)
標題
 公司沒給薪水,請問做兩天因故離職是否可以不給薪

時間 2017-12-15 Fri. 23:58:29




大家好,我在上個月剛到一家傳產上班(人力派遣的非正職

做兩天後剛好遇到六日休假

放假時我不小心去踢到腳趾甲

整個腳姆指外翻

當下直接送急診,醫生直接幫我把整片指甲拔掉

禮拜一上班時我直接打給人力專員辦離職
(因為實在痛到不能走路,醫生說復原至少2個月
(我東西皆有繳回

派遣公司當初說十號領薪
我這個月13號才去刷簿子
發現還沒領到馬上打給人力公司反應

專員只說會幫我查
但都一直沒下文

想請問,我工作兩天直接離職是否本來就拿不到薪水?

第二問:若有薪水,派遣公司可能會說要再等到下個月(1月領薪日)一起補發,請問這樣他們是否違法?

不是很想為了兩天薪水浪費這麼多心力

但是想到做兩天白工,薪水也有可能被人力公司吞掉就心理不平衡

想請高手幫忙解答, 謝謝🙏

因不常用這個
有發錯版請告知
謝謝🙏




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※ 作者: key650701 時間: 2017-12-15 23:54:58
※ 編輯: key650701 時間: 2017-12-15 23:55:53

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※ 作者: key650701 時間: 2017-12-15 23:58:29
※ 看板: PTT 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 271 
1樓 時間: 2018-02-22 23:23:17
  02-22 23:23
不給薪就是違法
2樓 時間: 2018-10-16 15:04:43
  10-16 15:04
依勞基法規定,只要有上班,也有辦理離職手續,無無故曠職,應給付薪資。
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