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作者 標題 [新聞] 上市櫃薪資排行 鴻準員工年領近600萬居
時間 Fri May 31 23:28:57 2019
媒體：
蘋果日報
記者：
（林彤潔／台北報導）
完整標題：
上市櫃公司薪資排行出爐 鴻準員工年領近600萬居冠
內文：
證交所要求上市公司要揭露「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，今天結果揭曉，
平均員工薪資費用鴻海旗下的鴻準（2354）以每人596萬元居上市公司之冠，遠超過排名
第2的三商445萬元。以往被外界認為龍頭公司台積電（2412）、大立光（3008）不在10
名之內，至於郭董旗下的鴻海以323.5萬排名第6，半導體產業僅有聯發科（2454）以27
2萬元排名第9。
平均員工薪資費用鴻海旗下的鴻準（2354）以每人596萬元居上市公司之冠，遠超過排名
第2的三商445萬元。以往被外界認為龍頭公司台積電（2412）、大立光（3008）不在10
名之內，至於郭董旗下的鴻海以323.5萬排名第6，半導體產業僅有聯發科（2454）以27
2萬元排名第9。
不過，擠入上市公司員工福利及薪資費用最佳的前20名公司中，包括三商、上緯、勤益
、大眾、永豐餘、南僑等都是投資控股公司，員工人數有的僅個位數，計算員工薪資費
用似乎有點失真。
、大眾、永豐餘、南僑等都是投資控股公司，員工人數有的僅個位數，計算員工薪資費
用似乎有點失真。
根據證交所資料顯示，上市公司薪資費用前10名依序為：其他電子業鴻準596萬、貿易百
貨三商 445萬、化學工業上緯投控361萬、勤益投控331萬、大眾投控328萬、鴻海323萬
、旭隼312萬、永豐餘300萬、聯發科272萬、太極能源261萬。其中半導體產業僅聯發科
擠入前10大，權值股台積電平均200萬，排行第21名，股王大立光則以123萬跌出百名之
外，排名第150。
貨三商 445萬、化學工業上緯投控361萬、勤益投控331萬、大眾投控328萬、鴻海323萬
、旭隼312萬、永豐餘300萬、聯發科272萬、太極能源261萬。其中半導體產業僅聯發科
擠入前10大，權值股台積電平均200萬，排行第21名，股王大立光則以123萬跌出百名之
外，排名第150。
證交所表示，這是依據金管會4月發布「新版公司治理藍圖」推動項目，將另於6月底前
彙總，揭露上市公司2018年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，包括非擔任主
管職務之全時員工人數（不含董事及經理人）、薪資總額及薪資平均數，暨公司經營績
效與員工薪酬之關聯性與合理性說明，嗣109年起再增加揭露前述全時員工之薪資中位數
。
彙總，揭露上市公司2018年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，包括非擔任主
管職務之全時員工人數（不含董事及經理人）、薪資總額及薪資平均數，暨公司經營績
效與員工薪酬之關聯性與合理性說明，嗣109年起再增加揭露前述全時員工之薪資中位數
。
上櫃公司排名前3依序是崑鼎投控、鑫聯大投控與環瑞醫，平均員工薪資394.7萬、351.
6萬、329.7萬，其中前2名因同樣僅是投資控股公司，員工數偏少，衝高平均每位員工薪
資金額。
6萬、329.7萬，其中前2名因同樣僅是投資控股公司，員工數偏少，衝高平均每位員工薪
資金額。
至於前20名中除前3名外，還有晶焱、浩鼎、斐成、原相、智擎、信驊科技、崇越電、杰
力、遊戲橘子、大中、力旺、宏觀、凱美、亞泰等橫跨產業包括電腦及週邊設備業、生
技醫療業、半導體業、電子零組件業還有文化創意業等。（林彤潔／台北報導）
力、遊戲橘子、大中、力旺、宏觀、凱美、亞泰等橫跨產業包括電腦及週邊設備業、生
技醫療業、半導體業、電子零組件業還有文化創意業等。（林彤潔／台北報導）
備註：
原本想酸爸媽一顆睾丸的，但是發現這是「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，也
就是不包含主管，不包含老闆董事以及經理人的薪資。
純粹員工薪資、不包含主管來說，鴻準快600萬，鴻海300多萬，郭董真的有資格說台
灣年輕人薪資低，因為鴻海體系薪資真的很高。
當然，壓力也是等比級數的增加就是了。
連結：
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190531/1576591/
上市櫃公司薪資排行出爐 鴻準員工年領近600萬居冠｜蘋果新聞網｜蘋果日報
![[圖]]()
證交所公布「財報報告資料附註揭露之員工福利(薪資)資訊」，今天結果揭曉，平均員工薪資費用鴻海旗下的鴻準（2354）以每人596萬元居上市公司... ...
![[圖]](https://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20190531/640_fdaee86d9272779d934aa64115af2116.jpg)
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※ 文章代碼(AID): #1SyKWzof (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1559316541.A.CA9.html
→ fedona …
噓 : 這你敢信???2F 05/31 23:30
推 : 為什麼不用中位數3F 05/31 23:31
應該建議證交所這麼做。→ : 真的假的4F 05/31 23:31
真的有點高，嚇人。推 : 想去紅海發大財 我尿尿很黃5F 05/31 23:31
推 : 說個笑話 鴻準研發工程師屌打聯發科研發工程師6F 05/31 23:31
推 : 鴻海相關企業的主管薪水好高喔7F 05/31 23:32
都說這個是非主管的薪資啦 ~→ : 那我親戚跑去發哥幹嘛8F 05/31 23:32
※ 編輯: striving (180.217.130.179), 05/31/2019 23:32:57→ : 發哥薪水太低了9F 05/31 23:33
推 : 主管薪水當然要高啊 不然還要40k主任嗎？10F 05/31 23:33
推 : 該去找工程師嫁了11F 05/31 23:33
推 : 投資控股公司的算出來的知道會失真 鴻海鴻準算出來就可信12F 05/31 23:33
※ 編輯: striving (180.217.130.179), 05/31/2019 23:34:09推 : 六月底才揭露非主管員工的薪資資料吧？！13F 05/31 23:34
噓 : 睪丸文14F 05/31 23:34
啊新聞都說就不包括主管了，如果包括還會更高吧 …※ 編輯: striving (180.217.130.179), 05/31/2019 23:35:23
推 : 鴻海323W>發哥276W15F 05/31 23:35
噓 : 我認識的鴻海員工薪水根本......16F 05/31 23:35
![[圖]](https://i.imgur.com/7xxfghFh.jpg)
推 : 開始買新聞了嗎18F 05/31 23:36
→ : 那主管的薪資不是更高嗎?19F 05/31 23:36
→ : 請看證交所的公告唷 另外中位數要109年20F 05/31 23:36
推 : 這個應該是含主管，不含是六月底出來，記者搞錯了？21F 05/31 23:40
推 : 自由有篇新聞裡面寫的含主管鴻準平均是653.2萬22F 05/31 23:44
→ neoa01 …
![[圖]](https://i.imgur.com/6QdVlFDh.jpg)
→ : 新聞裡鴻準含主管員工總數:151人25F 05/31 23:46
→ : 可得證=>鴻準鴻海基本上工廠裡上班的都不是人
→ : 可得證=>鴻準鴻海基本上工廠裡上班的都不是人
噓 : 越吹越誇張了27F 05/31 23:48
![[圖]](https://i.imgur.com/qqp6qtYh.jpg)
→ : 果然是記者搞錯了，一個數字是福利費用，一個是薪資費用，29F 05/31 23:53
→ : 兩者都是含主管的。不過記者薪水...不意外就是了。
→ : 兩者都是含主管的。不過記者薪水...不意外就是了。
推 : 信的才有趣。這不可能是基層的錢31F 05/31 23:54
推 : 不過別太期待不含主管會低到哪去...基數夠多還能維持水準32F 05/31 23:55
→ : ，基本上平均就有代表性了。
→ : ，基本上平均就有代表性了。
噓 : 請搞清楚工資的定義，果凍自己都承認是靠獎金衝上來的了34F 06/01 00:00
→ : 當你離職或退休拿退休金時就知道落差有多大
→ : 當你離職或退休拿退休金時就知道落差有多大
噓 : 這新聞詐騙，請修改標題36F 06/01 00:05
推 : 幹過科技業就知道唬爛居多 還不含主管更唬爛37F 06/01 00:12
推 : 其實只要在平均薪資後面附註每間公司的員工數38F 06/01 00:15
→ : 這樣看起來就知道怎麼回事
→ : 這樣看起來就知道怎麼回事
→ : 我和郭台銘二人資產加總也是幾千億元40F 06/01 00:27
噓 : 某家公司也號稱200萬 但是也只有一個人領到20041F 06/01 00:35
→ : 男女平均一顆蛋42F 06/01 00:35
噓 : 這“主管僅限高階” 一樣是平均一科睪丸啊！43F 06/01 07:00
噓 : 越來越虎爛+144F 06/01 13:17
推 : 搞錯(X), 不小心造神(O)45F 06/01 13:39
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1樓 時間: 2019-06-01 14:49:11 (台灣)
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06-01 14:49 TW
新聞分析：據鴻準財報所揭露，該公司2018年員工福利總費用為9.88億元，但該公司員工人數僅151人，因此平均下來，每位員工的福利費用高達653.2萬元，打破一般人對台灣最高薪員工應該是IC設計業或台積電的既定印象。不過證交所表示，這項統計的員工包括主管階級，而6月底將會揭露「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，屆時的統計會比較「接地氣」，數字應該會較今天出爐的統計數字下降，也較符合一般人的認知。
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