長榮空服員罷工進入第16天，一群長榮空服員今清晨5點多從桃園南崁出發，行經新莊、
板橋、西門町，苦行11個小時，在下午4點半左右抵達凱達格蘭大道，高舉「辣台妹挺罷
工妹」 的布條，桃園市空服員職業工會理事林昱嘉發言時哽咽表示，她會一輩子記得罷
工以來，同仁、主管的謾罵，罷工棚的悶熱與風雨襲擊等等，「這16天不會白費，我們一
直在等，等長榮航空變好的那天。」

林昱嘉回憶，6月20日罷工啟動當晚，長榮航空首席副總何慶生用手指著她，說著專制怎
麼樣，要她給自己留點後路，如此的威權管理一直存在這間人稱幸福企業的公司中，而站
出來的每一位空服員，都深深的覺得，改變是必須的。

林昱嘉表示，在這次的罷工團體協約協商中，工會有很大的前進，不論是實質調薪、過勞
航班過夜月份延長，還是參與人評機制、定期與公司開會等，都是過去20次團協會議無法
突破的門檻，也許是因為工會努力得到了成果，更增加公司想一舉殲滅工會的決心，現在
公司提出不對等要求，遲遲不願承諾不秋後算帳，也提出遠超過團協規範的和平協議，意
圖禁止工會行使爭議權，讓工會動輒得咎，削弱工會實力。

林昱嘉說，今天空服員來到總統府前，是想告訴小英總統，國家保障了工人的團結權，但
台灣工會組成率只有7%，空服員辛苦地合法組織工會、合法行使罷工權，要的並不是總統
為空服員爭取利益，只是希望小英總統幫忙監督企業，守護勞動人權，勿讓企業能無視法
律及政府，對工會恣意打壓。

她說，工會一直願意理性誠意溝通，但是在談判桌上，長榮依舊不改變其威權專制心態，
就像現在協商卡關的和平協議和不秋後算帳條款，台灣的勞工一直無法和雇主有一個對等
的溝通機會，希望總統能夠守護基層勞工的人權，讓民主落實在職場上。

接著，林昱嘉語帶哽咽地說，今天是罷工的第16天，她還記得第一天拉糾察線時內勤同仁
及主管對著空服員謾罵，也記得好多個日子豔陽高照，罷工棚是多麼悶熱，還有姊妹身體
不適送醫，有幾天狂風暴雨，大家互相擔心罷工棚是否會倒塌，甚至連吃飯時都遇到其他
部門同仁的冷嘲熱諷，這一切的一切，她一輩子都會記得，而這16天不會白費，空服員們
一直在等，等長榮航空變好的那天。