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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-02-03 22:58:50
看板 Gossiping
作者 threee (阿三哥)
標題
 [新聞] 防疫照顧假 人資主管教你怎麼「請假」

時間 Sun Feb  2 23:15:03 2020


1.媒體來源:
聯合

2.記者署名
黃晶琳

3.完整新聞標題:
防疫照顧假 人資主管教你怎麼「請假」

4.完整新聞內文:

中央流行疫情指揮中心今天宣布,高中以下延後至2月25日開學。勞動部部長許銘春表示
,因應延後開學,擬定防疫照顧假,針對12歲以下學童,家長可以有一人請「防疫照顧假
」,最多請兩周,雇主一定要准假,但不一定要給薪。


科技公司人資主管表示,原本按照性別工作平等法中規定,台灣已經有家庭照顧假,受雇
者因家庭成員有重大事項等需親自照顧,得請家庭照顧假,併入事假計算,全年以七日為
限,家庭照顧假薪資計算,則按照事假規定辦理,事假期間不給工資,但雇主不得因受雇
者請家庭照顧假而視為缺勤,影響全勤及考績,這是事假跟家庭照顧假的差別。


人資主管分析,按照目前勞動部長發言,「防疫照顧假」比家庭照顧假多了「防疫」兩個
字,關鍵就在於「雇主不能不准假」,且時間限制的上限是「兩周」,這個相較於家庭照
顧假,放寬請假的限制以及時限,但是勞動部也強調「不一定要給薪」,看各企業自行決
定,因此企業應該會比照事假辦理,不給薪。


人資主管觀察表示,即使家庭照顧假行之有年,但是非常少有同仁會動用到家庭照顧假,
多數都以特休假來因應家庭照顧需求,建議家長可以彼此協調,先以「特休假」因應,再
者也可先請單日病假,因為病假三天以上才需要醫生證明,病假則可領半薪,真的不夠用
再請「防疫照顧假」。


【中央社/台北2日電】

以下為中央社記者整理簡易QA:

Q:何謂防疫照顧假?

A:教育部長潘文忠指出,之前sars是發生在學期當中,但這次國外武漢肺炎逐步升溫,
且是在台灣學期開始前,因此是近年來第一次延長寒假、縮短暑假的措施;勞動部指出,
這是衛福部近幾年來首次下達防疫照顧假的命令,為避免12歲以下學童無人照顧,因此家
中有國小(含)以下的學童家長,在此2週期間內可向雇主申請防疫照顧假。


Q:請防疫照顧假是否需要證明?

A:勞動部表示,這個時候,雇主應該不會太計較證明,如果雇主提出相關需求,包含像
戶口名簿等任何文件應該都可以證明,只要能顯示學童屬於就學年齡,任何證明不拘型式


Q:父母能否輪流向公司請防疫照顧假?

A:勞動部說,因為每個人手邊都有各自工作,因此在處理上,只要經由家庭內的協調搭
配,例如父先請前7天,母再請後7天,這樣的方式是允許的。


Q:若家中有2名以上的學童,父母是否能同時請假?

A:依規定是「父母其中一人」請假,雖然有2名以上的學童,但請假的主要用意是在於「
防疫」,現在的情況也不適合全家請假外出遊玩,因此原則還是希望以父或母一人請假。

另外,勞動部晚間於臉書表示,因為防疫照顧假是基於因應防疫的特別措施,不可歸責於
勞工,所以雇主應予准假,且不能視為曠工、不能強迫請事假、不能扣全勤獎金、不能以
此為由解僱。勞動部並另附相關QA。


Q1:基於防疫的必要措施,中小學配合指揮中心延後開學的決策,勞工權益可以請什麼假


A:1.基於防疫需要,中小學延後開學,勞工如有照顧12歲以下學童的需求,得請防疫照
顧假。2.因為這是為防疫應變處置的特別措施,所以雇主應予准假,且不得視為曠工、強
迫勞工以事假或其他假別處理,也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利的處分。


Q2:如果雇主不給假,如何處理?

A:1.勞工配合防疫照顧需求而未出勤,雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤
獎金等不利的處分。2.雇主如扣發全勤獎金,將依違反勞基法22條工資未全額給付處罰;
如強制勞工一定要請特別休假或事假,將依違反勞基法第38條或第42條規定處罰,處罰金
額都是2萬元至100萬元。


Q3:防疫照顧假是公假?還是家庭照顧假?

A:1、防疫照顧假是為防疫應變的特別措施,並非公假性質,雇主應配合准予符合條件者
,但此一特別措施並未強制雇主應付薪資,希望勞雇雙方要共體時艱,共同為防疫而努力
。2、此一特別措施是因應中小學延後兩星期開學的配套,使有12歲以下子女的受僱家長
有多一個請假的選項,與各公私部門既有的相關請假規定(如:家庭照顧假、事假、特別
休假等)併行,並沒有排他或替代的關係。


Q4:中小學都配合指揮中心延後開學,只有12歲以下學童的家長可以請防疫照顧假嗎?國
、高中家長可以請什麼假?


A:有鑑於12歲以下的學童不宜獨自留於家中,特訂定防疫照顧假提供有12歲以下學童的
家長多一個選擇。國、高中家長如有照顧需求,仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規
定辦理。




5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/120940/4317256
防疫照顧假 人資主管教你怎麼「請假」 | 我嚴防武漢肺炎 | 要聞 | 聯合新聞網
[圖]
中央流行疫情指揮中心今天宣布,高中以下延後至2月25日開學。勞動部部長許銘春表示,因應延後開學,擬定防疫照顧假,針對12... ...

 


6.備註:



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Grandslammmm: 笑死1F 36.224.95.51 台灣 02/02 23:16
cake10414: 一堆X話 結論 看老闆2F 101.12.103.254 台灣 02/02 23:16
canblow: 人資全部都是3F 118.160.15.151 台灣 02/02 23:16
a79111010: 處罰金額都是2萬元至100萬元4F 114.35.246.178 台灣 02/02 23:16
a79111010: 幫這篇劃重點
Js1233: 一定要准假,但不一定要給薪...6F 36.228.179.15 台灣 02/02 23:17
STi2011: 主管你先請7F 125.231.140.137 台灣 02/02 23:17
kenny945: 還是無薪假簡單明瞭8F 111.83.110.165 台灣 02/02 23:17
silentence: 就颱風假 類似的概念9F 49.216.44.219 台灣 02/02 23:18
silentence: 老闆給你很好 不給你  那也是正常的
ziso: 麻煩公佈是哪間科技公司的人資 看看有誰敢請11F 111.243.135.126 台灣 02/02 23:18
tingstart: 自己選的自己扛12F 39.12.99.119 台灣 02/02 23:18
silentence: 不過這麼摳的話  先逃再說13F 49.216.44.219 台灣 02/02 23:19
jerrty: 岐視單身?14F 49.159.36.75 台灣 02/02 23:19
death204: 不准就自己跟老闆講啊,這還要我教15F 61.227.101.169 台灣 02/02 23:20
gpctv: 不能仿照新加坡嗎?16F 223.138.122.2 台灣 02/02 23:21
centra: 個人是不怕請的 管他人請不請也沒用17F 114.137.220.36 台灣 02/02 23:23
playthesong: 少一份薪水叻QQ18F 114.45.85.229 台灣 02/02 23:24
kidbaby: 可以請病假?????? 哪個人資教的 !??!?!?!19F 220.133.1.114 台灣 02/02 23:31
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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 329 
( ̄︶ ̄)b JosephC0227 說讚!
1樓 時間: 2020-02-03 23:38:26 (台灣)
  02-03 23:38 TW
問題看老闆要不要請啦  還全薪水請假呢  乾脆一點開除就可以免費免疫假呢 大企業或許能做到  但其他行業呢  服務業能嗎
2樓 時間: 2020-02-04 01:35:26 (台灣)
  02-04 01:35 TW
還好這位人資主管不是賴香伶、不然一定綠共蟑螂罵到爆,呵呵!
3樓 時間: 2020-02-04 01:40:50 (台灣)
  02-04 01:40 TW
賴要做的是希望中央補助,針對這種防疫照顧假,讓勞工比較沒有後顧之憂,最少不是零收入。病假當然等生病再請,一年這麼長,現在請病假,以後小孩生病怎麼處理?
台灣願意生小孩的不多了,然後要讓勞工可以兼顧家庭還有一堆白癡在酸? 最好台灣都沒有人要生小孩才甘願?有夠白癡的蟑螂!
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