從事「義美食品」喜餅包裝工作的52歲游姓婦人，2012年3月因中風送醫，急救宣告不治
，家屬質疑游婦是過勞死，因此憤而向義美提告求償。全案6日經高等法院更一審，認定
游婦是因超時工作致死，但她未控制高血壓，本身也須負40%的責任，最後判決「義美食
品」須賠償家屬96萬6828元慰撫金，以及42萬元退休金定讞。

法院一審時，認定游女非因職災死亡，加上調查資料不完備，發回更審，事後查出游女在
發病前2至6個月，月平均加班73小時，超過勞動部「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參
考指引」過勞標準的72小時，再加上義美漏報游女薪資，導致退休金減損42萬元。

法院6日更一審，根據職業醫學評估報告，認為游婦的疾病促發，與作業有相當因果關係
，屬於「職業病」，同時考量到游婦本身有高血壓病史，未控制高血壓也須負部分責任，
最終改依《勞工保險條例》，判決「義美食品」須賠償家屬精神慰撫金以及退休金差額，
全案定讞。