---

※ 引述《liquidbox (樹枝擺擺)》之銘言：
: 數據呈現的是一回事，怎麼解讀又是另一回事
: 分配不均一定存在，這個陳時中自己也知道
: 他就說是根據人口、人口密度、藥局跟配送人力狀況來分配的
: 用這些變數算出來的東西只能說是粗估，跟實際需求有差距不意外
: 沒剩餘一定代表那一帶需求大，
: 但有剩餘不一定代表那一帶需求小，
: 這幾天從八卦版就可以看出來，
: 有些藥局沒空賣口罩，所以在代賣口罩方面只是消極配合
: 例如只限定極短的開賣時間，或者賣沒兩下就關店
: 我自己的經驗是，去一家藥局買口罩，
: 但藥師一直在忙著配藥，根本沒空處理口罩
: 我後來乾脆去旁邊的藥局買，
: 也難怪口罩地圖總是顯示上一家藥局還有一堆庫存口罩
: 對於絕大多數藥局來說，賣口罩是屎差事，
: 佔時間又利潤低，能不賣就不賣
: 但如果只顧著看數據決策，可能會鼓勵藥局更消極銷售口罩
: 因為賣愈少，日後配送量可能會更少
: 我認為衛福部應該調整口罩利潤分配，
: 不管物流、價格、通路等，
: 先前有業者開發出可以核對身分的口罩販賣機，
: 雖然只是核對身分證字號，但改成感應健保卡，
: 只要政府願意協助，應該技術難度不高
: 這次的疫情對亞洲各國來說不只是抗疫大作戰，
: 其實還是一場包括科技及政府效能在內的綜合實力大作戰

我是藥局藥師，實際發口罩情形就跟這篇講的差不多

有些藥局努力配合發到下班發到完，也有些藥局擺明就是擺爛混完時間就停賣

同樣地區有人每天賣到歸零也有人堆到破千

部長那句賣得多的地方增加供應量對基層士氣打擊非常大

很多藥局覺得啊幹我認真努力盡快把口罩交給每一個有需要的人

搞到自己overloading每天都睡眠不足過勞快死掉

結果隔壁打混摸魚的可以降loading，自己反而還要追加業務量

啊不就標準台式企業管理，大家領一樣薪水，能力強效率高就是被加量加到死

搞到每個人都要裝忙假裝事情做不完，打混摸魚加班到七點下班這樣對嗎?

我前天跟同行聊到加量的事他也是氣到不行，他本來也是賣到下班能賣就盡量賣

他直接嗆明他也要開始限時賣到時間到就停賣，最好堆到破千被減量

我本來以為他講氣話而已，不過我今天看口罩地圖他好像是認真的......


其實我覺得藥局臭幹歸臭幹，不過願意認真配合服務鄉親的人其實蠻多的

只是真的幾乎每間都overloading了

基層的要求其實也很簡單，就是降loading而已

大家也只是希望上游能先把口罩分裝好

不過感覺上級似乎沒有意願，只想丟個800打發就算了

老實說，願意配合政策的人看重的不是那一天800

而是希望能降載去提供更好或更大量的服務

而且一天800，全台6000多家社區藥局一個月至少花1.5E以上

肯花那麼多錢卻不肯好好去弄一間分包廠

要說長官對基層有重視只是讓人心寒而已

前幾天收到食藥署署長的感謝函，今天收到部長的感謝獎狀

感覺像是今年業績120%，結果尾牙年終只有上台獎狀一張，只有幹意滿滿而已

雖然防疫工作藥局不是什麼太重要的戰線

不過現在長官的做法感覺就是丟著藥局自生自滅而已



附註解釋一下為什麼不用800找人分包就好

因為不是每間藥局都有合適的空間可以讓人做分包

想想櫃台分包到一半客人走過去咳兩聲不就幹死

然後在店裡分包有的客人看到還會特意跑過來觀光閒聊

人來人往口水到處飛分包個鳥

不要說領的人覺得噁心，連分包的人都覺得噁心

所以大部分藥局還是選擇等關門後再包

或是乾脆找家人或親友團在自宅開工

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.49.225 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1UOG4rka (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1583415605.A.BA4.html