※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-08-13 17:33:38
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 新鮮人月薪開42K被狠嗆！老江湖曝「暗黑
時間 Thu Aug 13 12:36:38 2020
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陳雅雲
3.完整新聞標題:
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新鮮人月薪開42K被狠嗆！老江湖曝「暗黑真相」：太天真
4.完整新聞內文:
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擁有高薪的工作，相信是不少人夢寐以求的。不過，就有女網友指出，自己先前被某間電商
公司邀去面試，期望薪資部分她就開出了42K，沒想到卻被人資當場狠酸，讓她不解提問「
真的有很高嗎 」，而引起許多人討論。
公司邀去面試，期望薪資部分她就開出了42K，沒想到卻被人資當場狠酸，讓她不解提問「
真的有很高嗎 」，而引起許多人討論。
原PO於《Dcard》上發文，表示自己是應屆畢業生，大四時在外商行銷部實習一年，最近就
北上求職，近期應徵了一間電商公司的行銷相關職缺。第一次面試時，原PO就認真地準備履
歷和作品集，面對面試官的問題也能順利回答，結束後也被告知可能會有二面，但仍需等一
段時間。
北上求職，近期應徵了一間電商公司的行銷相關職缺。第一次面試時，原PO就認真地準備履
歷和作品集，面對面試官的問題也能順利回答，結束後也被告知可能會有二面，但仍需等一
段時間。
不久後，原PO就接到了人資打來的電話，電話裡頭人資再次拜託原PO自我介紹，也詢問了她
履歷上的問題。但當人資詢問期望薪資時，原PO回答了「42-44K」，人資一聽就狠酸「你雖
然有一年的實習經驗，但你終究是一個22歲剛畢業的新鮮人欸，不調低一點嗎？」
履歷上的問題。但當人資詢問期望薪資時，原PO回答了「42-44K」，人資一聽就狠酸「你雖
然有一年的實習經驗，但你終究是一個22歲剛畢業的新鮮人欸，不調低一點嗎？」
這樣的狀況，就讓原PO不解提問，「既然人力銀行上寫面議，我開42-44k真的有很高嗎
電話最後人資跟我說無論有沒有錄取都會通知，沒有錄取的會先通知；而有錄取的話最慢這
週一答覆我。等到今天，啥都沒有收到，我是不是要被無聲卡了」。
https://i.imgur.com/jOhcQ9d.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/jOhcQ9d.jpg)
欸，不調低一點嗎？」（圖／翻攝Dcard）
問題一曝光後，就引來許多網友討論，不少人一看紛紛揭開真相，「面議達4萬很常見，但
不代表新鮮人能開4萬」、「我都會說依公司規定，新人坦白講沒有什麼議價空間」、「這
是你第一次找工作嗎？一堆工作寫面議，但根本開不到40K」、「職場上就是這樣，表面上
一套實際上又是一套，職場工作就是心累+辛酸血淚」、「求職網上，那些經常性4萬，參考
看看就好，台灣有很多工作，薪資都是不及格的，看到你的天真被社會踐踏，也很同情呢」
。
不代表新鮮人能開4萬」、「我都會說依公司規定，新人坦白講沒有什麼議價空間」、「這
是你第一次找工作嗎？一堆工作寫面議，但根本開不到40K」、「職場上就是這樣，表面上
一套實際上又是一套，職場工作就是心累+辛酸血淚」、「求職網上，那些經常性4萬，參考
看看就好，台灣有很多工作，薪資都是不及格的，看到你的天真被社會踐踏，也很同情呢」
。
另外，也有網友坦言，「不得不說以台灣目前的就業市場來看，新鮮人行銷起薪40k以上超
級高，多面試幾次就會知道那些薪資範圍都說參考值而已，而且會一間間降低自己當初設的
薪資水平哈哈哈哈」、「行銷職缺除非主管級，不然薪水商科墊底，30k都嫌高」。（編輯
：陳雅雲）
級高，多面試幾次就會知道那些薪資範圍都說參考值而已，而且會一間間降低自己當初設的
薪資水平哈哈哈哈」、「行銷職缺除非主管級，不然薪水商科墊底，30k都嫌高」。（編輯
：陳雅雲）
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原來薪水開高還要被酸?
而且42K不算高吧，如果以鄉民標準來看沒150以前根本4低薪o'_'o
這種公司沒上也沒差吧o'_'o
--
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○ PiTT // PHJCI
--
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※ 文章代碼(AID): #1VDCDOJo (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1597293400.A.4F2.html
噓 : 請依公司規定 菜逼巴1F 08/13 12:37
→ : 4萬都不到的工作 會有人想做?2F 08/13 12:37
推 : 壓低薪資的劇情3F 08/13 12:37
噓 : 低能卡文組 結束4F 08/13 12:37
推 : 台北市真的一堆低薪鳥缺...，雖然其他縣市更鳥5F 08/13 12:37
→ : 軍官簽下去的起薪6F 08/13 12:38
→ s820912gmail …
→ : 當年22k定錨效應 到現在還清不掉8F 08/13 12:38
推 : 就文組啊。 中山的嗎？9F 08/13 12:38
→ : 基本時薪算下去 4萬到標準而已 :P10F 08/13 12:38
推 : 面議就是要製造資訊不對稱來坑人啊11F 08/13 12:39
推 : 科科，我朋友月薪三萬，年終10幾個月…12F 08/13 12:39
噓 : 電商新鮮人喊42? 笑死人耶13F 08/13 12:39
推 : 開太低 文組低標是高考公務員 所以應該開五萬14F 08/13 12:39
噓 : 文組滾15F 08/13 12:39
→ : 要問保證年薪多少吧？16F 08/13 12:39
噓 : 文組領25k都嫌多 42k可以請兩個17F 08/13 12:40
→ : 開不起薪水就不要打面議了，欺騙人好玩嗎18F 08/13 12:40
推 : 大公司核薪都是固定的啦 期望薪資隨便講也沒差 重點是人家19F 08/13 12:40
推 : 人資心裡OS：我幹十年了還沒有40K你新鮮人好意四開42K？20F 08/13 12:41
噓 : 新鮮人開四萬 笑了 就一個白木而已 這心態進去也是被電21F 08/13 12:41
→ : 想不想錄取你而已 我以前面試也都隨便講個數字22F 08/13 12:41
→ Julian9x9x9 …
推 : 保全有38K 樓下可以去當保全24F 08/13 12:41
→ : 面議就是不想讓競爭對手知道來搶人而已25F 08/13 12:41
推 : 刻意提22兩字就是暗示只能開22K的意思26F 08/13 12:41
→ : 剛畢業先認份點27F 08/13 12:42
推 : 很低 尤其還北部...28F 08/13 12:42
推 : 之前勞基法不是有規定，薪水低於40K不得寫面議，公司寫面29F 08/13 12:42
→ : 議求職者開42-44K很正常不是嗎
→ : 有些人奴性好重，勞工打勞工難怪政府根本沒在怕
→ : 議求職者開42-44K很正常不是嗎
→ : 有些人奴性好重，勞工打勞工難怪政府根本沒在怕
推 : 文組32F 08/13 12:44
→ : 蔡逼八開這麼高被電剛好33F 08/13 12:45
推 : 開不起42的公司還蠻可笑的34F 08/13 12:45
推 : 勞基法?...政府官股都帶頭違法了你說呢?35F 08/13 12:46
噓 : 在台灣職缺寫面議，就是公司想開出的薪水低到不敢見人36F 08/13 12:46
→ : ，不然直接寫4萬還怕沒人應徵？
→ : ，不然直接寫4萬還怕沒人應徵？
→ : 會酸的公司真的別去38F 08/13 12:47
→ : 電機研發碩，開42都嫌低了39F 08/13 12:48
推 : 沒工作經驗的不會開太高 怕遇到薪水小偷40F 08/13 12:48
→ : 問人資阿 不然多少你直說阿41F 08/13 12:48
推 : 設備課長也才42K左右、妳什麼咖42F 08/13 12:49
→ : 學歷呢43F 08/13 12:51
→ : 這個薪水差不多是韓國最低工資 可憐啊44F 08/13 12:51
推 : 時空背景不同，先想想妳是什麼咖，不要給黨添亂45F 08/13 12:52
噓 : 哇 好多魯蛇聚集46F 08/13 12:52
推 : 42k 錢都給員工 老闆怎麼買賓士?47F 08/13 12:53
噓 : 法律規定薪資4萬以上才能寫面議，開4萬2不過分48F 08/13 12:53
→ : 包養網站也是這樣 一來會要求每個月10萬49F 08/13 12:53
→ : 之後找不到人 變成每個月5萬
→ : 之後找不到人 變成每個月5萬
→ : 只出得起香蕉就去找猴子啊...51F 08/13 12:54
噓 : 你敢開面議 開價又再酸 人資才是智障吧 勞基法都不懂52F 08/13 12:54
推 : 為什麼要攻擊文組，我不相信理組都40k53F 08/13 12:54
→ : 最後還是沒啥人來約 只好走單次 一次8K~10K54F 08/13 12:54
推 : 所以人資找人不看能力,都看年齡的喔55F 08/13 12:54
→ : 最後 各種客群都接 只要50-70歲 還能看的老男人都OK56F 08/13 12:55
推 : 蔡英文抱著貓狗 笑而不語57F 08/13 12:55
→ : 人資最好真的給年紀越大者越高薪資58F 08/13 12:56
→ : 人家也想知道到底值不值啊59F 08/13 12:57
→ : 是妳想擠進來...還是對方拜託妳來？ 新人進來就是先照公司60F 08/13 12:57
→ : 規定走，能力一回事....習慣公司文化是另一回事！不配合
→ : 請另尋高就
→ : 規定走，能力一回事....習慣公司文化是另一回事！不配合
→ : 請另尋高就
推 : 之前不是經常性薪資低於4萬不能寫面議？開檢舉啦~63F 08/13 12:57
推 : 以行銷來說是很高64F 08/13 12:57
噓 : 行銷就是免洗仔 基本薪資開始 做出成績在來談 學校學到65F 08/13 13:04
→ : 的根本沒用
→ : 的根本沒用
噓 : 啊不是很多靠父母豢養的屁孩自命不凡嗎67F 08/13 13:05
推 : 文組22k吧68F 08/13 13:06
推 : 40K以下不是不能面議？69F 08/13 13:06
噓 : 可憐 不爽就別去啊 討拍也不會變高啦70F 08/13 13:06
推 : 開面議就要40K以上 ~ 這人資真的三小都不懂71F 08/13 13:07
→ : 42k以文組新鮮人來說本來就爆高。不然你因為平均薪資四萬72F 08/13 13:07
→ : 多，低於四萬那些拉低平均的是哪來的。如果文組應屆起薪有
→ : 40k,台灣平均薪資怎麼可能才四萬多。
→ : 多，低於四萬那些拉低平均的是哪來的。如果文組應屆起薪有
→ : 40k,台灣平均薪資怎麼可能才四萬多。
推 : 檢舉那家公司啊，沒那個屁股硬要吃瀉藥75F 08/13 13:10
→ : 4萬起薪很基本吧76F 08/13 13:12
噓 : 行銷新鮮人開40？成績拿出來啊 還是什麼小編77F 08/13 13:13
推 : 最近公司開一個職缺，有一個年輕人一來就要求年薪75萬78F 08/13 13:16
→ : 行銷沒這個價,除非有功績的79F 08/13 13:16
→ : 以上，其他人都要求60或以下而已。後來面試還有審查準80F 08/13 13:16
→ : 備資料，我們公司後來還是錄取75萬那個。所以有時還是
→ : 看實力啦！
→ : 備資料，我們公司後來還是錄取75萬那個。所以有時還是
→ : 看實力啦！
推 : 敢開高薪實力就要夠，這家請不起就換下一家83F 08/13 13:21
推 : 文組傻傻的84F 08/13 13:24
→ : 這篇文 沒寫投遞公司性質 是否外貿 新鮮人本身學歷85F 08/13 13:26
→ : 特殊技能 證照 語言專長都沒說明 狀況太多 無法判斷
→ : 42-44K是否合理
→ : 特殊技能 證照 語言專長都沒說明 狀況太多 無法判斷
→ : 42-44K是否合理
→ : 是公司缺人還是你缺公司? 當然是公司要聽話阿88F 08/13 13:27
推 : 講白了看產業 42k在某些產業比新人價還低 在某些產業已經89F 08/13 13:27
推 : 重點是沒經驗吧90F 08/13 13:27
→ : 是十幾年經歷的主管薪資91F 08/13 13:28
→ : 如果不是記者幻想文 人資這句話夠他回去員工教育了92F 08/13 13:28
→ : 該不會是MOMO吧?93F 08/13 13:29
→ : 樓上...讓我想到政大商管學士要求年薪百萬那篇94F 08/13 13:29
→ : 像網路媒體這種網路記者 薪水也沒35K95F 08/13 13:29
推 : 某電信開35k加年終一年19個月96F 08/13 13:39
推 : 這沒有很高吧97F 08/13 13:47
→ : 理工科起薪40k是基本拉 文組就只有4大比較有機會98F 08/13 13:48
推 : 所以能開多少公司直接講啊99F 08/13 13:50
推 : 算算也差不多時期了，就會出現這種要壓低薪水的新聞100F 08/13 13:52
→ : 現在不是要有四萬才能寫面議嗎 我lag了嗎101F 08/13 14:01
→ : 覺得40K是高薪的有多魯102F 08/13 14:05
→ : 有些黑心公司不敢寫22k所以搞面議啊103F 08/13 14:07
噓 : 垃圾公司面議不到四萬別去104F 08/13 14:07
推 : 行銷新人有30k就要偷笑了吧105F 08/13 14:09
噓 : 不到40K不能寫面議，這人資是白痴？106F 08/13 14:09
推 : 沒能力開好薪水的公司都該淘汰107F 08/13 14:23
推 : 職場老人花不起還嗆人毛真多耶108F 08/13 14:29
噓 : 感覺又是唬爛想像文109F 08/13 14:42
噓 : 低能卡110F 08/13 14:42
推 : 南部沒有勞資糾紛111F 08/13 15:05
推 : 以為是理工碩士求職，想說正常啊112F 08/13 15:30
推 : 你們要自己跟老闆講啊113F 08/13 15:33
→ MaBumblerQQ …
→ : 學歷哪家也沒寫115F 08/13 16:16
噓 : 垃圾公司，不到40不是不能寫面議?116F 08/13 16:16
推 : 檢舉吧 ，面議就是要四萬以上117F 08/13 16:31
推 : 電商一堆30k左右118F 08/13 16:52
噓 : 垃圾公司不敢給薪水119F 08/13 16:56
→ : 就算在外商實習過也不可能開到這種價碼，騙人家不知道120F 08/13 17:27
→ : 實習的工作強弱度嗎
→ : 薪資範圍人資應該沒有設好，找來不對的人
→ : 實習的工作強弱度嗎
→ : 薪資範圍人資應該沒有設好，找來不對的人
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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -1 目前人氣: 0 累積人氣: 3561
(￣︿￣)ｐ tcblow2001 說瞎！
1樓 時間: 2020-08-13 18:14:57 (台灣)
→
08-13 18:14 TW
版上有人要開一間起薪都給4萬以上的公司嗎？快出來造福大家？ 不要只會在這說，要行動呀？
4樓 時間: 2020-08-14 00:25:18 (台灣)
→
08-14 00:25 TW
這就是台灣現在的可悲薪資，就算開低薪資，最怕就是待了一年以上薪水才加那1-3%而已
9樓 時間: 2020-08-14 14:39:32 (台灣)
→
08-14 14:39 TW
看產業，科技業或工程專業技術人員沒問題，你電商行銷這種要靠業界經驗累積能力的產業，新鮮人是有多少專業籌碼給人談？但條件都開面議了人資還找新鮮人去面試也是北七
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