※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-06-03 14:07:40
看板 Gossiping
作者 標題 Fw: [新聞] 1,606家上市櫃企業員工薪資全揭露！
時間 Wed Jun 3 11:06:28 2020
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1UrnAEtS ]
1,606家上市櫃企業員工薪資全揭露！誰給最大方？高薪企業20強一次看
https://www.bnext.com.tw/article/57937/tes-company-salary-rank 蕭閔云
1,606家上市櫃企業員工薪資全揭露！誰給最大方？高薪企業20強一次看｜數位時代 1,606家上市櫃企業員工年薪行情如何？哪些企業最敢給？哪些給最差？金管會要求下，千家企業2019年員工年薪全都揭露。 ...
當公司營運績效逐年成長，鼓勵企業主重視並增加基層員工薪資福利，金管會要求上市櫃
企業做表率，每年6月公佈員工去年度福利薪資水準，2020年更加碼要求公佈非主管員工
中位數薪資，各上市櫃企業薪酬更透明。
企業做表率，每年6月公佈員工去年度福利薪資水準，2020年更加碼要求公佈非主管員工
中位數薪資，各上市櫃企業薪酬更透明。
1,606家上市櫃企業6月1日全面公佈員工薪資福利，28個產業薪資行情全都公開，《數位
時代》採訪中心特地展開調查，分析哪些是產業中薪水最高的公司？哪家又是薪水偏低的
企業？各產業的平均薪資大公開，看看自己是否高於或低於行情！
時代》採訪中心特地展開調查，分析哪些是產業中薪水最高的公司？哪家又是薪水偏低的
企業？各產業的平均薪資大公開，看看自己是否高於或低於行情！
《數位時代》從證交所公佈資料整理出三大特點，一次全解讀！
員工年薪破150萬元企業有105家！
眾多上市櫃百萬年薪企業中，我們統計排序出收入最高的三個金字塔族群：
年薪300萬元以上，7家：
上緯投控、三商、華固、永豐餘、崑鼎、鴻準、精成科
年薪200萬元以上，28家 ：
勤益控、晶焱、聯發科、原相、信驊、旭隼、瑞昱、遠雄港、新潤、聯詠、鴻海、智擎、
群光、和泰車、南僑、群聯、鴻碩、愛山林、長華、浩鼎、逸達、日月光投控、祥碩、創
意、應華、宏觀、神盾、永信
群光、和泰車、南僑、群聯、鴻碩、愛山林、長華、浩鼎、逸達、日月光投控、祥碩、創
意、應華、宏觀、神盾、永信
年薪150萬元以上，70家：
力旺、台積電、崇越電、聯陽、亞泰、智易、智易、緯穎、矽創、鑫聯大投控、致新、吉
祥全、揚智、神基、嘉威、大宇資、杰力、藥華藥、志超、致伸、智原、M31、達能、嘉
澤、中信金、華立、松上、生華科、億豐、佶優、來思達、新興、良維、愛普、華票、創
惟、台開、晶豪科、九暘、義隆、擎亞、菱光、大聯大、天鈺、應廣、華碩、訊映、凌通
、是方、環球晶、群電、亞信、亞電、大中、晶相光、達興材料、聚積、大統益、正崴、
台微體、迅德、業強、虹冠電、王道銀行、京城、佳世達、順藥、敦泰、中鋼、順達
祥全、揚智、神基、嘉威、大宇資、杰力、藥華藥、志超、致伸、智原、M31、達能、嘉
澤、中信金、華立、松上、生華科、億豐、佶優、來思達、新興、良維、愛普、華票、創
惟、台開、晶豪科、九暘、義隆、擎亞、菱光、大聯大、天鈺、應廣、華碩、訊映、凌通
、是方、環球晶、群電、亞信、亞電、大中、晶相光、達興材料、聚積、大統益、正崴、
台微體、迅德、業強、虹冠電、王道銀行、京城、佳世達、順藥、敦泰、中鋼、順達
上市櫃企業高薪TOP20，薪資給最好的全揭露！
Top 1-10 https://tinyurl.com/ycfy57h7
![[圖]](https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-06/img-1591074156-39080@900.jpeg)
![[圖]](https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-06/img-1591074160-56350@900.jpeg)
TOP 20高薪企業以風電產業的上緯投控居上市櫃第一高薪企業，平均員工年薪516.6萬元
，十分風光，比2018年公佈的平均年薪361.5萬元大幅成長，而能擠入2019年度TOP 20高
薪企業榜單的員工平均年薪門檻是259.8萬元。
，十分風光，比2018年公佈的平均年薪361.5萬元大幅成長，而能擠入2019年度TOP 20高
薪企業榜單的員工平均年薪門檻是259.8萬元。
台積電一向被視為幸福企業，平均年薪197.3萬元，上市櫃千大中僅排第37名，換言之，
TOP 20高薪企業員工平均薪酬全都優於台積電。
證交所指出，「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性
薪資，也可能包括依股份基礎給付之評價金額（如員工認股權憑證）。
至於「員工人數」則包括本國籍及外國籍所有受僱人員，員工可能以全職、兼職、永久、
不定時或臨時之方式提供服務，包括經理人、一般員工及約聘僱人員等，但不包括監察人
、派遣人力、業務承攬或外包人員，且經扣除「未兼任員工之董事人數」。
不定時或臨時之方式提供服務，包括經理人、一般員工及約聘僱人員等，但不包括監察人
、派遣人力、業務承攬或外包人員，且經扣除「未兼任員工之董事人數」。
這也可能是公佈員工年薪能否入榜關鍵，可以看見，能擠入跨產業TOP 20高薪企業的行業
型態，不少是員工人數不到百人，甚至個位數人力的「 投資控股型態 」，在20名榜單中
，就有6家屬於此型態，包括上緯投控、三商、永豐餘、勤益控、遠雄港及崑鼎，這些企
業在台灣只保留高階管理人才，所以年薪雖高，但能領到的人數不多。
型態，不少是員工人數不到百人，甚至個位數人力的「 投資控股型態 」，在20名榜單中
，就有6家屬於此型態，包括上緯投控、三商、永豐餘、勤益控、遠雄港及崑鼎，這些企
業在台灣只保留高階管理人才，所以年薪雖高，但能領到的人數不多。
TOP 20高薪企業中，員工人數最多的是聯發科，高達8,555人，平均員工年薪292.1萬元，
由於員工人數逼近上萬人，卻能擠入TOP 20高薪榜，意味企業不僅獲利能力好，整體員工
薪資福利行情也有高水準，實屬不易。
由於員工人數逼近上萬人，卻能擠入TOP 20高薪榜，意味企業不僅獲利能力好，整體員工
薪資福利行情也有高水準，實屬不易。
TOP 20高薪企業中5家為IC設計公司，除聯發科排名第10名，還有晶焱、原相、信驊、瑞
昱、聯詠都上榜，半導體族群是上榜家數達6家最大產業類別，其他高薪企業則分散於各
個產業，顯示各行各業都有高薪、好福利企業可選擇。
昱、聯詠都上榜，半導體族群是上榜家數達6家最大產業類別，其他高薪企業則分散於各
個產業，顯示各行各業都有高薪、好福利企業可選擇。
值得注意的是，鴻海家族有鴻準及鴻海兩家入榜，鴻準員工年薪排名第6達386.4萬元，鴻
海雖是母公司，平均員工年薪297.4萬元，排名第18還比子公司略低近百萬。
你服務的產業中，誰最敢給？
https://tinyurl.com/y9rucj4r
![[圖]](https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-06/img-1591069928-37478@900.jpeg)
![[圖]](https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-06/img-1591069925-32569@900.jpeg)
![[圖]](https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-06/img-1591069921-66819@900.jpeg)
各產業別中，企業薪資落差頗大，部分原因是有企業在台有設立工廠，聘用大量外勞或約
聘人力，將使平均薪資水準壓低，出現高獲利，但報酬低於同業（工廠設在中國或他國）
的失真情形。
聘人力，將使平均薪資水準壓低，出現高獲利，但報酬低於同業（工廠設在中國或他國）
的失真情形。
證交所提醒，傳產、電子、金融等各產業特性不同，景氣循環及市場競爭強度有別，即使
相同產業，但不同行業別的公司，在營運規模、獲利能力及經營策略等也有差異，所以將
各企業之間做比較不易有客觀一致標準。
相同產業，但不同行業別的公司，在營運規模、獲利能力及經營策略等也有差異，所以將
各企業之間做比較不易有客觀一致標準。
證交所會在6月底前進一步揭露上市櫃公司2019年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資
訊」，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬
之關聯性與合理性。
訊」，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬
之關聯性與合理性。
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※ 文章代碼(AID): #1UrnAEtS (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1591153294.A.DDC.html
※ 編輯: tecofilmlove (220.128.156.69 臺灣), 06/03/2020 11:07:12
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推 : 三商XDDDDDD1F 06/03 11:08
推 : 哇 超過30家屌打台gg 你信嗎ㄏㄏ2F 06/03 11:08
→ : 推3F 06/03 11:08
→ : 永豐餘？4F 06/03 11:08
→ : 三商巧福5F 06/03 11:09
推 : 三商 是賣牛肉麵的嗎?6F 06/03 11:09
推 : 員工18人 平均516萬 應該是幾個高官月薪百萬 員工幾萬7F 06/03 11:10
推 : 全世界平均1.多顆睪丸8F 06/03 11:11
→ : 本版都是怪老爸不是連戰的9F 06/03 11:11
推 : 三商百貨？10F 06/03 11:12
推 : 這篇配合看新竹關新里中位數11F 06/03 11:12
→ : 中位數這麼高可以理解了
→ : 而且這篇統計是不含主管職
→ : 中位數這麼高可以理解了
→ : 而且這篇統計是不含主管職
推 : "投資控股"14F 06/03 11:13
推 : 財報數字比鄉民可信100倍15F 06/03 11:14
推 : 崑X就是睪丸公司 高階主管比基層還多16F 06/03 11:14
推 : 又在平均了17F 06/03 11:15
→ : 看到永豐餘....
→ : 看到永豐餘....
推 : 不想看平均就去看中位數阿...19F 06/03 11:15
推 : 都比我薪水低 可憐啊20F 06/03 11:15
→ : 造紙比發哥好賺啦 , 各位還不去造紙21F 06/03 11:15
推 : 怎麼不來統計一個經理級以下職員的平均薪資~~22F 06/03 11:20
推 : 三商員工8人23F 06/03 11:20
噓 : 嘩 睪丸算法24F 06/03 11:25
推 : 非主管耶 果然台灣經濟早就起飛了25F 06/03 11:28
推 : 鴻海？26F 06/03 11:35
推 : 用平均叫做全都露...27F 06/03 11:39
推 : 看中位數比較準吧28F 06/03 11:46
推 : 全部亂寫29F 06/03 11:49
推 : 永豐餘那是控股公司吧 底下分成子公司 所以平均拉高30F 06/03 12:06
→ : 鴻海道理類似 底下子公司富士康
→ : 鴻海道理類似 底下子公司富士康
噓 : 一堆六人八人公司是三小32F 06/03 12:09
→ : 六月底有中位數 就知道誰沒穿褲子了33F 06/03 12:16
推 : 那些員工幾十人根本沒參考價值34F 06/03 12:16
噓 : 永豐餘認真？35F 06/03 12:20
推 : 風電養真肥36F 06/03 12:21
→ : 華碩開給工程師那種薪資 中位數有150w???37F 06/03 12:37
噓 : 永豐餘那等級的HR可以300萬38F 06/03 12:43
噓 : 又來平均39F 06/03 12:44
→ : 僱用人數6人、18人？40F 06/03 13:11
噓 : 不含主管職8人XD 三商百貨一間門市的員工都比8人還多41F 06/03 14:04
→ : 這種統計數據有屁用
→ : 這種統計數據有屁用
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5樓 時間: 2020-06-03 21:11:45 (台灣)
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(編輯過) TW
要看的重點是分母也就是員工總 人數，影片內說的秘密其實是外星科技XD https://youtu.be/1qwf5m0_aNE
10樓 時間: 2020-06-04 08:46:55 (台灣)
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06-04 08:46 TW
11樓 時間: 2020-06-04 09:03:18 (台灣)
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06-04 09:03 TW
員工只有八個六個的,個個月薪百萬,為什麼會讓我覺得有主管才算員工,然後看起來像員工的全是約聘的即視感
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