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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-07-02 11:49:50
看板 Gossiping
作者 skizard ( )
標題
 [新聞] 廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙女管

時間 Thu Jul  2 08:17:28 2020


1.媒體來源:
ETtoday


2.記者署名:
陳以昇


3.完整新聞標題:
廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙女管理師爆:曾拿60萬要我離職撤告


4.完整新聞內文:
桃園市廣達電腦公司因女員工懷孕請安胎跟產假5個月,將她該下半年度考績評核最低的
丙等,他不滿向勞動局申訴,調查期間,廣達向她提出60萬元和解並即刻離職,附帶撤告
及簽署保密條款,她認為尊嚴遭踐踏拒妥協,審議結果廣達違反性平法,輕罰2萬元並限
期改善。


31歲的于姓女子在桃園市廣達電腦擔任業務管理師3年多,2019年6月因懷孕7個月身體不
適,被醫生診斷疑子宮收縮造成破水,要她到院安胎,於是向公司請假安胎休養,接著請
產假至11月間,約5個月未在職,2020年1月,公司主管將她2019年下半年度考績評核為最
低的丙等,原本乙等年終2個月,縮水剩7天,並要求填寫工作改善計畫書。


于女認為廣達公司將她考績評為丙等是沒有依據,一狀告上桃園市勞動局;勞工局經勞資
雙方分別調查、訪談,5月7日開3次性別平等會議,審議廣達電腦公司違反性別工作平等
法第21條第2項,開罰2萬元以上15萬元以下,並限期改善,屆時未改,將按次處罰。


于女表示,當時在還未得知審查結果的前一週,廣達公司想以60萬元與她和解並要求撤告
,但要即刻離職,並簽署保密條款,不得對外透露這件事。廣達不提供和解書審閱及不准
律師陪同,她認為廣達根本在踐踏她的尊嚴,拒絕拿錢閉嘴。


于女進一步表示,「每個懷孕的職業婦女都應該知道自己的權益,不應該被這樣對待;懷
孕生小孩是很辛苦,不該承受被開除可能性的不平等對待,再者政府對違法企業的懲罰太
輕,第一次違法僅罰2萬元,一般企業根本不怕,擺明欺負孕婦,政府應該正視這個問題
,不然誰敢生小孩?」



5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20200701/1750130.htm


6.備註:
罰2萬...真是心中最軟的一塊...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.216.78 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1U_IUQ-h (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1593649050.A.FAB.html
jab: 桃園喔 這會被低調1F 07/02 08:18
qaz223gy: 2萬真的笑死人2F 07/02 08:19
twn65w65: 都有公司把公司法當擺設了~你覺得財團玩法律會輸?3F 07/02 08:19
rufugy: 沒罰超過2萬  菸黨真讓人安心4F 07/02 08:19
seraphic298: 霸凌孕婦輕罰 然後再怪大家不生5F 07/02 08:19
syldsk: 業務管理師,這啥?6F 07/02 08:19
winiS: 小英心頭最軟,不然你要投KMT?7F 07/02 08:20
syldsk: 不過30多歲還願意生這樣搞她也是很有事8F 07/02 08:20
sweety655633: 阿就沒工作還想拿年終zzz9F 07/02 08:20
hiojvd: 怪年輕人不生小孩 結果生了就是給這種待遇10F 07/02 08:21
sweety655633: 對孕婦好臺女也沒生比較多啊11F 07/02 08:21
samkivn963: 不給考績連7天獎金也沒有,這樣比較好?12F 07/02 08:21
pigc: 勞工是什麼,可以吃的嗎,救救金主先13F 07/02 08:21
andy50814: 重罰2萬 好重啊~14F 07/02 08:21
cvnn: 玩不過的 工作任務 沒完成再吃個丙 叫你滾蛋15F 07/02 08:21
mxr: 在桃園喔 那洗洗睡吧16F 07/02 08:21
Ruid: 怪誰呀,有人叫妳生嗎?17F 07/02 08:22
pipiayin: 這女生很勇敢18F 07/02 08:22
paul2chiu: 妳要自己跟妳老闆說啊19F 07/02 08:22
fday: 考績這種東西本來就很主觀了啊20F 07/02 08:23
inb: 假如以後有工作績效很差的孕婦,被打丙都要去申訴了21F 07/02 08:23
deepdish: 60萬就想收買人心不夠喇 這種公司 吃人夠夠22F 07/02 08:23
jin0: 財團玩法律會輸?這句話我好像看錢櫃講過。23F 07/02 08:23
shermanqoo: 重罰2萬24F 07/02 08:23
sweety655633: 其實很多就是一開始生完就不打算回去工作的在鬧25F 07/02 08:24
tn907915: 香港僑生林百里不意外26F 07/02 08:24
xjiang: 考績看在職期間表現啊27F 07/02 08:24
Lailungsheng: 台北市勞工局就是這麼廢,柯文哲只會搓湯圓28F 07/02 08:25
andy50814: 犯法了還能護航 有些企業主的法治觀念有待加強!!29F 07/02 08:25
Lailungsheng: 如果是民進黨的縣市,例:台南,高雄,屏東,早就30F 07/02 08:25
eva19452002: 罰太多,廠商出走怎麼辦?31F 07/02 08:26
kenet123: 沒工作也是事實,年終是獎金不是薪水32F 07/02 08:26
iam0718: 這種大公司寧願被罰也不會在第一時間對員工低頭啦33F 07/02 08:27
liusean: 廣達在龜山 嗯…桃園 不用看了啦34F 07/02 08:27
palapalanhu: 兩萬 XDDDDDDDDDDD 笑話嗎35F 07/02 08:28
flux: 不會自己去跟老闆講?勞工要自立自強R36F 07/02 08:28
xjiang: 工作一個月能比其他人六個月優秀,拿甲等也不意外37F 07/02 08:28
twn65w65: +1~現實是殘酷的~如果事情發生在台北我不敢說~38F 07/02 08:28
IcJack: 拜託 是重罰兩萬好嗎? 不要亂下標39F 07/02 08:28
welly520: 可以投給KMT看看阿 他們可能會引進大量中國人力喔40F 07/02 08:29
inb: 他的工作他同事要做,結果他同事可能還要被打丙,大公司考績41F 07/02 08:29
inb: 甲乙丙丁都按比例打的
nogood86: 反正綠媒又不敢罵鄭文燦 繼續檢討柯43F 07/02 08:30
orze04: 不提供和解書審閱及不准律師陪同?44F 07/02 08:30
BestRegards: 看上面多數人的嘴臉就知道為啥台灣生育率低45F 07/02 08:30
uf1276: 2萬? 可憐46F 07/02 08:31
winiS: 為了不要引進中國人力,只好絕子絕孫過勞死了,很有台灣價47F 07/02 08:31
winiS: 值
oiea: 一堆遷入人口去送頭49F 07/02 08:32
fightword: 推文真的滿爆笑的 不檢討公司制度跑來檢討當事人 夠奴50F 07/02 08:32
scorpioleo: 2萬...在玩家家酒喔51F 07/02 08:32
taohua: 少子化是國安問題 幹話很會講 執行力052F 07/02 08:32
hedonist: 請產假半年甲等,做得要死每天八點下班 丙等,公平。53F 07/02 08:33
p1227426: 合法請假 上面是公關公司帶風向嗎54F 07/02 08:33
piece1: 重罰兩萬!自己要跟老闆說,不要都抗議政府原來是這個意思55F 07/02 08:33
Falagar: 廣達:好險打輸了56F 07/02 08:33
p1227426: 請假無考績好嗎57F 07/02 08:33
boss74123: 2萬跟員工說掰掰 舒服 資盡黨58F 07/02 08:33
s871413: 幹你娘笑話法律59F 07/02 08:34
kice1204: 增產報國考績吃丙60F 07/02 08:35
daniel3658: 817民主聖地61F 07/02 08:35
eric61446: 不懂法 最後罰更輕62F 07/02 08:35
I352: 嗯嗯 意思是他工作七個月就能比其他人工作12個月貢獻更多了63F 07/02 08:35
I352:
zzxx1322: 重罰2萬65F 07/02 08:36
eric61446: 還不如拿著六十萬走人66F 07/02 08:36
twn65w65: 孕婦選尊嚴~重罰兩萬~67F 07/02 08:37
eric61446: 桃園勞動局 笑死人  乖乖在台北上班吧68F 07/02 08:37
twn65w65: 如果發生在台北可能就不只2萬~69F 07/02 08:38
menthe32: 奉勸各位千萬別生 這社會根本不適合生育70F 07/02 08:38
hihjktw: 沒事沒事 總統最挺孕婦!?71F 07/02 08:38
eric61446: 比消保處還糞的勞動72F 07/02 08:38
eric61446: 台北可能會查到你脫褲
eric61446: 三天一小查 班表打卡全部查 一次榨乾
jkasc28s: 超廢 哪地區的勞工局??75F 07/02 08:39
monkeydpp: 重罰2萬…76F 07/02 08:40
davidturtle: 大公司根本不怕,小公司被勞基法弄得皮皮擦77F 07/02 08:40
leutk: 沒上班是要有什麼烤雞?烤雞costco的好疵78F 07/02 08:40
jkasc28s: 這在國外罰到公司倒閉了吧79F 07/02 08:40
cbstgb: 桃園喔 皇子做事你敢嘴?菸粉會叫你修法找立委 結果呢 完80F 07/02 08:41
yeay: 在絕大部份的公務機關,孕婦基本上是理所當然的甲等。私人企81F 07/02 08:41
cbstgb: 全執政完全傲慢 自己做的承諾 要嘛做半套然後說再給4年一82F 07/02 08:41
yeay: 業想要對著幹也不是不行,不過事先證據要做好,確認她在懷孕83F 07/02 08:41
cbstgb: 定做到好 要嘛放著等下屆選舉拿來當口號用 再不然收割別人84F 07/02 08:41
yeay: 前真的表現不佳,不然等著被罰吧!真的是傻了才會想要弄孕婦85F 07/02 08:41
cbstgb: 政績 還有出事叫人扛 避風頭一陣子 之後就升官 藍綠政黨輪86F 07/02 08:41
yeay: …真的該打丙是敢打丙等的那個人。87F 07/02 08:41
longkiss0618: 重罰2萬88F 07/02 08:41
cbstgb: 替做的事 都是政黨利益大於國家利益 有差嗎?89F 07/02 08:41
kinghtt: 少子化是國安問題,違法罰兩萬90F 07/02 08:41
mmx3259: 撤告 妳就輸了91F 07/02 08:42
asdf70044: 台灣有台灣的玩法92F 07/02 08:42
IamCyuan: 生了94這種待遇,勞工果然最軟93F 07/02 08:42
asdf70044: 不去自立自強 只想給政府困擾 可悲94F 07/02 08:42
duduchiau: 2萬XD95F 07/02 08:44
kavalan1979: 2萬?!難怪台灣慣老闆一堆96F 07/02 08:45
Insania: 考核都一層一層簽上去,系統調出來有簽名的一律連帶受罰97F 07/02 08:45
Insania: ,看誰還敢亂搞…啊,我忘了台灣勞工是最軟的一塊,抱歉
Insania: 抱歉
tinytod: 早說過了,Dpp在勞工議題上就是騙票100F 07/02 08:46
lusifa2007: 北七人資,孕婦不列入考績,真的必須打就是平均分數,101F 07/02 08:46
lusifa2007: 很難?
galleon2000: 最軟的一塊103F 07/02 08:47
emissary: 都重罰二萬了,台勞還想怎樣104F 07/02 08:47
keyman2: 勞工權益就是個屁...早知道就拿60萬惹QQ105F 07/02 08:47
tinybunny: 這危及國安只罰2萬?看誰還敢工作時生小孩?106F 07/02 08:47
guitar0225: 桃園市府勞動局不用被監督嗎?潔西卡王呢?107F 07/02 08:48
asdf70044: 都已經重罰2萬 還不滿足 台勞94過太爽==108F 07/02 08:48
Mrmo: 罰兩萬果然很軟109F 07/02 08:49
aduijjr: 桃園真的是笑話110F 07/02 08:49
oklagg: 是我可能就會拿60w換工作,她當時29年資應該沒幾年111F 07/02 08:52
theseusship: 桃園出的事,柯文哲不用負責嗎112F 07/02 08:52
RusevDay: 風向和前幾篇怎麼不太一樣?公關公司?113F 07/02 08:53
jkasc28s: 不打平均考績或者跳過這次考績就好了,不知道他們人資114F 07/02 08:53
jkasc28s: 是在幹嘛
bite: 2萬是三小116F 07/02 08:53
gotornado: 2萬?哈哈哈哈哈哈 不愧是鬼島117F 07/02 08:55
newstyle: 我看原本績效就很差吧,哪可能是因為懷孕,這是藉口~119F 07/02 08:57
z2wen 
z2wen: 重罰兩萬120F 07/02 08:57
capssan: 業務管理師我要是沒猜錯以前應該是叫業務助理121F 07/02 08:57
ballball520: 懷孕本來風險就大,有的人體質差可能要住院安胎到生122F 07/02 08:59
akumo: 2萬>>>>>>>60萬 超棒的123F 07/02 08:59
mars1985: 原本是限期改善?124F 07/02 08:59
ballball520: 不管怎樣,這樣就找理由趕人,不如一開始就別僱女生125F 07/02 09:00
alexstag: 有個疑問,下半年等於幾乎都沒工作耶?126F 07/02 09:00
ETTom: 2萬到底是三小 突然覺得女方應該拿60萬走人的..127F 07/02 09:00
ETTom: 反正政府也不會還他公平公義...
ballball520: 跟以前僱男生一定要退伍令一樣啊!隨時都能趕你走129F 07/02 09:01
mikejan: 重點不是考績 是要她簽署改善的文書  那是很有問題的130F 07/02 09:01
mikejan: 那份文件 公司是可以用來開除人 又能免責的東西
jesuscries: 兩萬 罰兩萬 笑掉人大牙!132F 07/02 09:02
james0146: 反正廣達的這個制度不合法規 制度不合理不合法就是要133F 07/02 09:03
james0146: 改就對了 哪有公司內規可以大於法律規定的
ballball520: 這家公司說難聽點,主管和人資的作法既粗糙又缺德!135F 07/02 09:03
rbingo: 其實我不能理解為什麼請假五個月還能要求考績正常工作的136F 07/02 09:04
rbingo: 人一樣……管你是什麼理由,就是沒貢獻啊
eternia0920: 在桃園!? 那就是被河蟹的命 習慣吧 給這孕婦拍拍138F 07/02 09:05
vera0204:           想到多年前 這公司RD偷拍  廠商女業務的 內褲139F 07/02 09:06
abobstar: 考績丙等覺得合理 問題在於寫改善計畫吧140F 07/02 09:06
ballball520: 她需要安胎,不然做到流產嗎?誰會沒事請長假,安胎141F 07/02 09:06
ballball520: 生產坐月子都需要錢!
evaras: 樓上你有想過都請假沒在工作了  還能打考績是怎樣嗎143F 07/02 09:06
aladean: 管理師就秘書之類的吧144F 07/02 09:07
vera0204:            GOOGLE關鍵字   廣達  偷拍145F 07/02 09:07
evaras: 不是樓上 是rbingo    都請假了 不是應該被排除在考績外嗎146F 07/02 09:07
Mood10207: 2萬,三小147F 07/02 09:08
Weylulu: 台灣就資方天堂148F 07/02 09:08
dderfken: 6月時已7個月大 休到11月......是懷孕11個月加月子嗎149F 07/02 09:08
dderfken: 休到9月比較正常吧 是什麼併發症需要多2個月
hamuciel: 明明問題在於:請產假考績丙等還要寫績效改善計畫,這151F 07/02 09:10
hamuciel: 不合理啊
botnet: 2萬,哈哈哈哈哈153F 07/02 09:11
fishfi: 罰兩萬徹底黑掉,可憐勞工154F 07/02 09:11
rbingo: 所以不打考績 會比給丙等更好嗎?沒考績不是就沒獎金?155F 07/02 09:12
MaySnow2010: 昨天沒寫罰多少,今天知道兩萬笑死,限時改善是要改156F 07/02 09:12
MaySnow2010: 善什麼?
relaxcloud: 廢話,平常交那麼多,還罰太多不就不合理,科科,最158F 07/02 09:13
relaxcloud: 軟爛的一塊
paul26277: 記者筆誤了吧 明明就重罰兩萬160F 07/02 09:13
jasonchangki: 重罰兩萬161F 07/02 09:13
eugene7983: 2萬哈哈162F 07/02 09:14
tomshiou: 台灣公務員不意外163F 07/02 09:14
nullife: 直接罰半年薪水吧164F 07/02 09:15
bire: 廣達喔 喝喝165F 07/02 09:15
jads210244: 重罰2萬166F 07/02 09:15
xxxxae86: 還想搓掉,和解不准帶律師是在哭是吧167F 07/02 09:16
daniel0203: 拿60萬 順便去找下一份工作比較實在168F 07/02 09:16
lin900117: 請產假沒上班了,怎麼評斷出來工作表現是丙?無中生有169F 07/02 09:16
lin900117: 還是造假?該期間不列入考評就好,硬要打個丙,是有病
lin900117: 嗎?邏輯真的死去
MaySnow2010: 難怪敢嗆去告,真的笑呵呵172F 07/02 09:17
kk8921647: 加油173F 07/02 09:18
TWOTIGER: 連HP都可以搓了,小小孕婦XD174F 07/02 09:19
DELETE001: 2萬????????? 媽的低能政府勞工局175F 07/02 09:19
KittyDog: 不然你要投國民黨?176F 07/02 09:19
ppon: 蔡英文政績+1 王浩宇政績+1177F 07/02 09:19
urmfo: 扯178F 07/02 09:23
ilovebooks91: 綠共吃相真難看#勞工是最軟那一塊179F 07/02 09:24
jakewu1217: 罰2萬  太恐怖了  政府出拳了180F 07/02 09:24
G8AJ: 最軟的一塊181F 07/02 09:25
buddhawu: 拿60萬走人,這新聞就不會爆出來了。這孕婦很有骨氣182F 07/02 09:25
revorea: 兩萬好可怕183F 07/02 09:25
buddhawu: 廣達本來就蠻摳的,這下更黑囉184F 07/02 09:26
zxcv3147: 操你媽重罰兩萬185F 07/02 09:27
dennis7653: 重罰2萬 幹你娘186F 07/02 09:27
aduijjr: 爆出來也沒屁用~台灣勞工環境就是笑話187F 07/02 09:27
light20735: 蔡政府本來就是以環保優先希望台灣人不要生小孩188F 07/02 09:28
a318son: 依據台灣價值理論,柯p的錯!189F 07/02 09:28
feywen: 政府總是想方設法鼓勵資方違法(勞基法性平法等),真是貼190F 07/02 09:29
call032ss: 爽啊,公司找個理由送你吃丙,再跑個半年PIP就可以叫你191F 07/02 09:29
feywen: 心192F 07/02 09:29
call032ss: 滾蛋,不爽去告啊,頂多罰兩萬不痛不癢193F 07/02 09:29
Eric0605: 重罰兩萬194F 07/02 09:29
ru04hj4: 請長假考績給差很正常啊......195F 07/02 09:30
call032ss: 政府、法院、廣達做了最好的示範,你各位以後在職要懷196F 07/02 09:30
call032ss: 孕前再多想一想啊
seven30: 公平正義的國家198F 07/02 09:30
ru04hj4: 重點是要安撫其他同事 懂嗎199F 07/02 09:31
revorea: 最少就該罰到60萬200F 07/02 09:31
call032ss: 請產假考績給差叫你做PIP,請問改善方向怎麼寫? 以後請201F 07/02 09:31
ru04hj4: 給乙其他人沒請假拿乙 還要分攤工作202F 07/02 09:31
call032ss: 老公都戴套或射在外面?203F 07/02 09:31
eric20: 但半年只做1個月沒年終不是正常嗎204F 07/02 09:32
nicejeffery: 有60萬不拿堅持提告蠻有骨氣的205F 07/02 09:32
starwillow: 看看某些推文資方嘴臉,以後少子化不要再推到台女身206F 07/02 09:33
starwillow: 上
bseiqwkbk:   原來只要2萬啊208F 07/02 09:33
abcde79961a: 老闆:我給四萬,讓我再羞辱一次209F 07/02 09:33
ru04hj4: 其實廣達也是傻了就維持乙 乘上工作月數比例就好210F 07/02 09:34
lin900117: 2萬。真的很軟211F 07/02 09:34
nicejeffery: 老闆:妳60萬不要我可以被罰30次...212F 07/02 09:34
ru04hj4: 不然就是原本就很黑213F 07/02 09:34
aduijjr: 生小孩的真的是北七出來給人糟蹋的214F 07/02 09:35
LA24: 小英政績+1215F 07/02 09:36
masterliy: 一直扯考積的那些人是要帶什麼風向阿?可憐216F 07/02 09:36
mariewtsai: 肉鬆217F 07/02 09:37
Ghostrab: 老闆:60萬你不要?那就照規定來囉?218F 07/02 09:38
Jerry6012: 2萬是什麼概念   我吐了219F 07/02 09:38
geniusw: 桃園220F 07/02 09:39
Fracon: 少子化辦公室 政績+1221F 07/02 09:39
st5687vt: 照規定?違法的規定叫規定?還不是被罰上新聞 根本科科222F 07/02 09:40
chasher: 推文台北市的是笑死人喔223F 07/02 09:41
moneypack3: 明明有賺錢卻還一直砍人力225F 07/02 09:41
nqj: 資進黨政績+1226F 07/02 09:42
jeff12280: 勞工是心裡最軟的那塊 乖乖吞喔227F 07/02 09:42
ncdonalds123: 廣達是中小企業,比例原則罰兩萬很合理,懂?228F 07/02 09:43
Chrysan0924: 自己跟你老闆講啊= =229F 07/02 09:43
h20131231: 垃圾政府 資進黨 當媽媽真的非常辛苦 還在那邊酸不要生230F 07/02 09:44
h20131231: 的可能無父母
gtsp0964: 廣達日常阿232F 07/02 09:44
peanut910013: 兩萬拿去 閉嘴 慣老闆萬歲233F 07/02 09:45
gene51604: 台灣的勞動法罰則跟笑話一樣 就不敢改成收益%數來算234F 07/02 09:45
ljm87: 小英政績 最軟的一塊好吃235F 07/02 09:45
ebeta: 科技版已經有人爆料,這公司只要懷孕就是吃餅跟調離現職,236F 07/02 09:46
ebeta: 一整個惡劣,菸黨已經縱放很久了
awheaton311: 考績丙就算了 還要寫改善報告誰可以接受238F 07/02 09:46
awheaton311: 寫不要懷孕嗎
johnwu: 幹60w好像不錯耶240F 07/02 09:47
fcz973: 徵才限女罰30萬up,懷孕烤餅2萬,笑死241F 07/02 09:52
jerrylin: 大公司給你60萬資遣費很好了ㄅ242F 07/02 09:55
HOLAHOJIAN: 兩萬真的笑死人243F 07/02 09:57
pool3690: 兩萬244F 07/02 09:57
libralibra: 偉哉DPP,照顧小企業不遺餘力245F 07/02 09:59
ru8ru8: 桃園只罰兩萬.....吃兩次餅孕婦應該會被開除吧246F 07/02 10:00
hawls: 大公司有企業責任,這應該要開罰百萬起跳吧?247F 07/02 10:04
newinnovate: 勞工最軟呀 不意外248F 07/02 10:04
ayaaya: 60萬->2萬...廣達:賺到了249F 07/02 10:05
oopsspoo 
oopsspoo: 兩萬......250F 07/02 10:05
aduijjr: 不領60萬相信桃園結果只罰2萬真的蠻悲哀的251F 07/02 10:06
smallb: 人資是北七嗎252F 07/02 10:07
opti0626: 罰兩萬,呵呵,難怪沒資方想守法253F 07/02 10:08
milleniue: 顏色對了,那些女權糾察隊都神隱不敢評論了254F 07/02 10:08
JasonIm: 兩萬哈哈,爛公司大家自己小心吧255F 07/02 10:08
dcmin002: 幹生小孩很辛苦還要被糟蹋!勞工真的有夠賤!256F 07/02 10:08
milkteafood: 重罰兩萬 笑死人==257F 07/02 10:09
gd9381: 2萬  wwwwwww258F 07/02 10:09
jokc7839: 哈哈哈哈哈 台灣勞工真的超軟的259F 07/02 10:09
evaras: 請長假就考績打差  有些人思維真的很厲害.....260F 07/02 10:11
aisitelu: 5毛科含份看到沒 自己跟老闆講換到重罰2萬離職單一張261F 07/02 10:12
evaras: 人力調配跟工作表現可以被混成一談 好厲害262F 07/02 10:12
aisitelu: 低薪5毛科含份不自立自強 活該當奴隸263F 07/02 10:13
windblood: 就不要打考績或是照之前的打很難嗎?還要寫改善書?264F 07/02 10:16
Beetch: 不是啊 請產假又不是公假 在家有工作嗎?265F 07/02 10:17
windangellin: 女的不生被嘴去當兵,生又被考績吃丙被迫離職,養266F 07/02 10:18
windangellin: 小孩花錢傷身傷心真的是何必
Godright: 這在業界是基本常識吧 請長假績效最低或倒數第二 不然268F 07/02 10:19
Godright: 正常來上班的是87?
huikmn: 小菸政績+1270F 07/02 10:20
aquaticplant: 自己跟老闆講丫271F 07/02 10:21
ebeta: 一堆違法的當日常,不過也不能怪這些奴工啦!還不是菸黨縱272F 07/02 10:21
ebeta: 放的惡果= =+
Playlemon: 隱隱感覺柯韓糞網軍公關公司要開始發動攻擊了。274F 07/02 10:21
bag0831: 台灣勞工真可悲275F 07/02 10:22
maurice9325: 不分區議員還活著嗎,喂,你家桃園公司啦276F 07/02 10:23
srxteam0935: 重罰兩萬 最軟的一塊 大家都愛吃277F 07/02 10:25
lovelune: 生小孩請假有人講貢獻度? 請假是合法的又不是無故缺勤278F 07/02 10:26
lovelune: 出勤期間的表現來評考績才合理吧
ru370737: 傻眼280F 07/02 10:27
bah: 也不一定賺到 新聞標題廣達電腦霸凌孕婦 對企業形象就有影響281F 07/02 10:27
bah: 了
lovelune: 不然請特休請越多 你貢獻的天數也越少283F 07/02 10:27
shaomipsy: 把現在的政府名遮起來,真的讓人以為KMT在執政。284F 07/02 10:28
potatobb: 司法改革 呵呵285F 07/02 10:29
g3sg1: 吃餅還不是最傷的 問題是吃餅後的檢討報告 資方可以拿這東286F 07/02 10:31
g3sg1: 西當作你工作不力的證據直接開除什麼都不用付
RossiBean: 打乙然後年終給最低啊,人資是傻了嗎,硬要產婦拿丙?288F 07/02 10:32
bigpowerplay: 女權:支持女人當總統289F 07/02 10:33
McNulty: DPP:勞工加油好嗎290F 07/02 10:34
andy78714: 推文一堆檢討當事人的是認真還是反串啊?!291F 07/02 10:35
ebeta: 企業形象這公司沒care過,能省成本才是真的,不然幹嘛寧願292F 07/02 10:36
ebeta: 罰兩萬?
Parker08: 就不打考績就好,一堆奴才硬要資方腦294F 07/02 10:36
Parker08: 世界奇觀
hanamini: 才罰兩萬誰敢生,政府說的改善少子化問題呢?296F 07/02 10:37
a828486penny: 重罰兩萬....297F 07/02 10:39
mokumi: 真的 同理下來 特休請好請滿的也該是丙等。不敢請的對你298F 07/02 10:39
mokumi: 說: 那上班的是白癡喔  請假沒貢獻 當然丙等。於是沒人
xparadisex: 活該生育率低,誰敢生300F 07/02 10:39
mokumi: 敢請 被投訴後 公司說:是員工自願放棄 我們沒說特休不能301F 07/02 10:39
mokumi: 請。  果真是鬼島
LeftHeart: 桃園 綠色永遠不會改變303F 07/02 10:40
gxlin: 台灣一直是第三世界的霸主啊304F 07/02 10:44
neal997: 賺58萬 哈哈305F 07/02 10:46
showstare: 桃園 嘻嘻306F 07/02 10:47
joy25881371: 危機處理失敗的公司307F 07/02 10:48
loveyanzi03: 幹才兩萬308F 07/02 10:48
HAHAHUNG: 霸凌,重罰兩萬309F 07/02 10:50
ak77889: 桃園喔 你吞吧。桃園勞工局超廢的310F 07/02 10:51
don741026: 明年再請妳吃餅311F 07/02 10:52
jason751231: 不然你投國瑜黨?都什麼時候了!312F 07/02 10:54
johnny235756: 2W=重罰了313F 07/02 10:54
tony011: 利害了、老闆...回收58萬-314F 07/02 10:54
seadf2003: 寫改善書要改善什麼315F 07/02 10:57
sky71030706: 重罰兩萬  我怕罰太重小公司撐不下去316F 07/02 10:59
jill5529: 最軟科科,柿子挑軟的吃317F 07/02 11:00
kbpoop: 我會選擇拿60萬 等同爽領半年到一年薪水了318F 07/02 11:01
[圖]
horb: 有六十萬我就收了320F 07/02 11:04
toto0202: 公司對勞工越爛 我要買這家股票321F 07/02 11:04
stanley1207: 7/12 十二個月 都不會算。數學老師難過。不然就N/A322F 07/02 11:04
kbpoop: 不和解頂多拿回年終 下場不變323F 07/02 11:05
seeback: 六十萬不包括資遣費,誰想收?324F 07/02 11:08
seeback: 傷了公司信譽都不指六十萬
schemer: 現在就是要生小孩麻煩好好辭職回家帶小孩喔,雙薪家庭沒326F 07/02 11:09
schemer: 資格生小孩喔。什麼!老公賺不夠多,那還生什麼小孩。不
schemer: 然只好換老公了
lwrwang: 2019年下半年都在放假,不能給丙等?勞基法沒規定不能給丙329F 07/02 11:10
lwrwang: 等吧?
schemer: 結論是,沒辦法單薪養老婆小孩的男生不要嫁啦331F 07/02 11:11
ebeta: 同理,請特休、婚假、喪假考績也該吃丙!332F 07/02 11:15
stanley1207: 產假這麼好。樓上怎麼不去懷一個333F 07/02 11:16
smallsalix: 重罰兩萬 呵呵334F 07/02 11:20
turbomons: 法律當參考用的公司有錢賺335F 07/02 11:24
stratuss: 勞工真的是最軟那塊336F 07/02 11:25
secretmen: 下去罰兩萬337F 07/02 11:25
Justine1937: 重罰兩萬338F 07/02 11:25
sding: 高調339F 07/02 11:27
pietoro: 以KPI來算,整個下半年沒工作沒產出,當然沒考績啊..340F 07/02 11:27
z22970164: 烤雞吃餅341F 07/02 11:28
teddy13579: 垃圾國家,顆顆342F 07/02 11:29
rgo: 公司本來就是搞營利又不是做慈善 不要整天幻想是歐美人343F 07/02 11:33
kimfor: 不能改法則,企業會活不下去344F 07/02 11:33
ScarYao: 重罰2萬。原來公司偷拿和解金60萬是30倍,簡直佛心,嘔345F 07/02 11:34
Apologize924: 沒上班就空白很難懂嗎 這是保障該有的東西 不是瞎346F 07/02 11:36
Apologize924: 請
Elvis0617: 難怪少子化,台灣老闆真差勁,不透明不公開不公正。主348F 07/02 11:37
Elvis0617: 管機關也是軟趴趴,可憐啊!
RiverMan1: 桃園…350F 07/02 11:38
kenzzsjuntt: 公司配套措施要做好,不要爽了妳,苦了同事,這樣職351F 07/02 11:39
kenzzsjuntt: 場風向才會比較偏向妳
jukchris: 懷孕就下去,難怪生育率低353F 07/02 11:42
x0003: 2萬連路邊攤都罰不怕,操354F 07/02 11:46
psycho420: 2萬355F 07/02 11:46
rainbow321: 早知道拿60萬了....356F 07/02 11:46

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桃園市議員佛地魔:讓我們繼續關心柯文哲的大巨蛋
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2萬?還不到一個月薪金...
3樓 時間: 2020-07-03 10:10:47 (台灣)
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看吧, 少子化果真是藍綠接力, 無可反駁的政績啊!!
4樓 時間: 2020-07-03 10:37:17 (台灣)
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勞工是我心中最軟的一塊,笑死我了
5樓 時間: 2020-07-03 10:46:33 (台灣)
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這才是女權該進攻的,女權自助餐人呢?
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chsotwk168:[自己刪除]
7樓 時間: 2020-07-03 13:21:54 (台灣)
  07-03 13:21 TW
安胎假1個月,產假2個月,其他額外請假2個月,應和廣達公司協調在請假,大部分公司不太可能讓員工請太多天,一有替代人員馬上就被換掉了,而廣達拿低考績來辦事,也是不對,應該再請勞工局在去協調,不然廣達公司形象目前也受到影響,若能互相在協議,也許比較好..
8樓 時間: 2020-07-03 15:35:20 (台灣)
  07-03 15:35 TW
打丙的人不知道有沒有想過自己的媽媽?
9樓 時間: 2020-07-03 20:52:39 (台灣)
     (編輯過) TW
當你必須承擔因產假而多出來的
工作你再來談什麼叫做公平,事情不會自己減少
只會增加這問題很複雜考績被打丙難道要講公平
你因生產不在公司由其他人來被打丙?
誰來說說看該怎麼辦?誰來指導一下我該
怎麼打績效?
你怎麼不說打丙沒想過對方爸爸是家裏的經濟
支柱?
10樓 時間: 2020-07-03 20:53:00 (台灣)
  07-03 20:53 TW
重罰2萬
11樓 時間: 2020-07-03 21:19:54 (台灣)
  07-03 21:19 TW
罰2萬  幹 那要勞工局幹嘛  要這種水準的公務員幹嘛
12樓 時間: 2020-07-03 22:31:58 (台灣)
  07-03 22:31 TW
兩萬元!勞工果然是雙標黨最軟的一塊!蔡包噁心到出汁啦!
然後笑死人,綠共蟑螂可以護航成這樣?是騙人家沒有工作過?真是了不起的奴隸!難怪只能當蟑螂!
13樓 時間: 2020-07-03 22:33:41 (台灣)
  07-03 22:33 TW
然後不要再靠北大家不生小孩,白癡政府是能怎樣讓大家敢生?根都不要了,沒見過這麼短視近利的白癡政府,跟以前只想反攻大陸的白癡垃圾黨有什麼差別?
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