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作者 標題 [新聞] 政府約聘雇滿3年可獲有職等職務 人總：不會
時間 Sat Jul 11 20:07:49 2020
1.媒體來源：聯合報
2.記者署名:賴于榛
3.完整新聞標題:
政府約聘雇滿3年可獲有職等職務 人總：不會變公務員
4.完整新聞內文:
行政院人事行政總處提出「聘約人員人事條例」草案，在草案說明中指出，未來政府公開
競爭遴用的聘約人員若符合相關資格，得於進用滿3年後，擔任或兼任研究等機關機構組
織法規定有職稱職等的職務。行政院人事行政總處人事長施能傑表示，約聘人員不可能變
成公務員，且草案僅是在徵詢階段。
競爭遴用的聘約人員若符合相關資格，得於進用滿3年後，擔任或兼任研究等機關機構組
織法規定有職稱職等的職務。行政院人事行政總處人事長施能傑表示，約聘人員不可能變
成公務員，且草案僅是在徵詢階段。
施能傑說，草案僅是讓特定領域的資深約聘人員經審查後，能有職稱，在機關裡面扮演一
定角色，但草案仍在徵詢階段，之所以提出，是立法院過去在司法及法制委員會屢屢關心
相關約聘人員是否法制化，因此提出整套的人力資源管理制度。
定角色，但草案仍在徵詢階段，之所以提出，是立法院過去在司法及法制委員會屢屢關心
相關約聘人員是否法制化，因此提出整套的人力資源管理制度。
施能傑指出，公務人員考試是公務人力資源的一環，但現行高普考不會涵蓋所有政府需要
的專長人才，因此思考這些約聘僱人員如果在機關內做得相當久，條件資格也很好，可否
擔任機關裡面有職稱職務的人，草案針對公開競爭的遴選制度、薪資制度、工作考核、續
約、終止契約等都有規範，是整套人力資源管理的制度，希望回應立法院的關心，也提出
討論。
的專長人才，因此思考這些約聘僱人員如果在機關內做得相當久，條件資格也很好，可否
擔任機關裡面有職稱職務的人，草案針對公開競爭的遴選制度、薪資制度、工作考核、續
約、終止契約等都有規範，是整套人力資源管理的制度，希望回應立法院的關心，也提出
討論。
但一套新的人力制度是否會對公務體系帶來衝擊，約聘人員擔任有職稱的職務會否帶來競
合關係影響機關運作。施能傑表示，草案是一個良性的想法，開放各界討論，再看看討論
結果怎麼樣。
合關係影響機關運作。施能傑表示，草案是一個良性的想法，開放各界討論，再看看討論
結果怎麼樣。
人事行政總處也發出新聞稿表示，第一、聘約人員與政府機關是公法契約關係，並不會取
得公務人員身分。但研議讓已工作一定時間且具有一定學經資格條件聘約人員，經審查後
得以擔任或兼任特定領域，如研究、文教館所、科技，某些有職稱的職務，不會擴及一般
行政機關。
得公務人員身分。但研議讓已工作一定時間且具有一定學經資格條件聘約人員，經審查後
得以擔任或兼任特定領域，如研究、文教館所、科技，某些有職稱的職務，不會擴及一般
行政機關。
人總說，第二、這是為了將現有約聘雇人員制度的權利義務更完整的法制化，也是立院所
關心的課題；第三，權利義務法制化內容，包括如何公開競爭遴選、不同等別所需具備資
格條件、薪資、工作考核、終止聘約、遵守的公務服務行為規範、參加勞保和勞退等等。
關心的課題；第三，權利義務法制化內容，包括如何公開競爭遴選、不同等別所需具備資
格條件、薪資、工作考核、終止聘約、遵守的公務服務行為規範、參加勞保和勞退等等。
人總也強調，目前僅是草案的徵詢階段，歡迎各界提供寶貴的意見。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://reurl.cc/9EKZrn
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2020/07/11/realtime/8172047.jpg&s=Y&x=0&y=9&sw=1280&sh=852&exp=3600)
6.備註:
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.62.149 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1V2QkNUA (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1594469271.A.78A.html
推 : 那薪水也別領阿1F 07/11 20:08
※ 編輯: paulispig (110.26.62.149 臺灣), 07/11/2020 20:09:23→ : 當大家是忘了薪水這回事逆2F 07/11 20:08
推 : 換個名字反正不要是公務員就好了3F 07/11 20:10
→ : 約聘如果這麼優秀早就邊工作邊考公務員4F 07/11 20:10
推 : 不是公務員就好 不然會被監督5F 07/11 20:11
推 : 終身僱用的非公務員啊 羨慕嗎柯韓糞6F 07/11 20:11
推 : 太扯7F 07/11 20:11
※ 編輯: paulispig (110.26.62.149 臺灣), 07/11/2020 20:12:16→ xianfen …
→ : 能力真的符合的話 考試考不過?9F 07/11 20:11
→ : 不用背責任 然後職等跟內部關係比考進來的高 超爽10F 07/11 20:11
→ : 溫水煮青蛙罷了…吃相越來越難看，我沒台灣價值11F 07/11 20:12
→ a0986188522 …
推 : 一直洗風向說可以轉正 現在被打臉又在洗別的XDDD13F 07/11 20:14
→ : 這就是後門大開條款阿14F 07/11 20:14
→ : 公務員出包 是以法律責任的
→ : 約聘出包 責任在哪
→ : 公務員出包 是以法律責任的
→ : 約聘出包 責任在哪
推 : 一個職等各自表述? 有沒有職等究竟好在哪差在哪?17F 07/11 20:15
推 : 有職等 直接變你主管啊 太舒服啦18F 07/11 20:15
→ : 不是公務員但是無責萬年酬庸缺19F 07/11 20:15
噓 : 不會變公務員 但是會成為萬年約聘20F 07/11 20:16
→ : 就無責 這部會機關出包趕走換去別機關做21F 07/11 20:17
→ : 或是負責扛責 反正是約聘的 不怕沒關係
→ : 或是負責扛責 反正是約聘的 不怕沒關係
→ : 約聘出包,照樣用公務員的法律去...因為是廣義公務員23F 07/11 20:17
噓 : 蟑螂最愛 817最愛24F 07/11 20:18
→ : 有些人有實力考試，到職後承辦就一句我不會丟給約聘25F 07/11 20:19
→ : 僱在納涼，有本事都別招約聘僱阿
→ : 僱在納涼，有本事都別招約聘僱阿
→ Moogle …
→ : 有職等可以當主管28F 07/11 20:20
→ : 人家都說不會變成公務員了怎會是甚麼廣義公務員?29F 07/11 20:20
推 : 拍馬屁的人事總處，一堆亂象不敢管30F 07/11 20:21
→ : 你先搞清楚公務員跟公務人員的區別吧31F 07/11 20:21
噓 : 出事了就推說不是公務員32F 07/11 20:22
推 : 多半是酬庸或有靠山的33F 07/11 20:23
推 : 考不過不會繞過哦，什麼？沒法條依據？稍等，馬上處理。34F 07/11 20:26
→ : 約聘出包其實有事的是管理人員。你說開除約聘的？一年一35F 07/11 20:27
→ : 聘不用開除也馬上走不是？然後這種人要給他更高等的職位
→ : 聘不用開除也馬上走不是？然後這種人要給他更高等的職位
推 : 酬庸37F 07/11 20:27
→ : 做做。還好這邊預設應該不會是什麼大問題的缺，不然約聘38F 07/11 20:28
→ : 出事還真的沒什麼事。
→ : 出事還真的沒什麼事。
噓 : 下賤垃圾40F 07/11 20:29
推 : 政府周邊的XX會 XX所 XX院不是蠻多比公職更好的缺41F 07/11 20:29
→ : 真有背景才不會來這種屎缺XD42F 07/11 20:30
→ : 有一種文化叫做會出事的案件不會給公務員承辦，當然43F 07/11 20:30
→ : 不是每個地方都這樣，給大家參考
→ : 不是每個地方都這樣，給大家參考
→ : 給約聘辦，出事還是約聘上面的管理人員擔。對方畢竟只是45F 07/11 20:32
→ : 一年一聘的對象，所以正常來說，只是比較累得會給約聘的
→ : 去做，但上面不可能裝死，畢竟對方出包換你死。所以該管
→ : 的還是會管。
→ : 一年一聘的對象，所以正常來說，只是比較累得會給約聘的
→ : 去做，但上面不可能裝死，畢竟對方出包換你死。所以該管
→ : 的還是會管。
→ : 笑死人了，擺明讓安插進去的人可以領更多薪，這啥白痴政策49F 07/11 20:33
→ : 而且這東西，大家在罵的是有些約聘的都是有背景的，一年50F 07/11 20:33
→ : 一聘，可以聘到三年，還能高升領更多錢。然後這種人大多
→ : 會在比較輕鬆的職位，大家在罵的是這個。
→ : 一聘，可以聘到三年，還能高升領更多錢。然後這種人大多
→ : 會在比較輕鬆的職位，大家在罵的是這個。
→ : 前面推文有人說了 真的爽的缺不在公務機關53F 07/11 20:35
→ : 馬的繳什麼稅？ 幹嘛繳稅？ 幹54F 07/11 20:36
推 : 這是要大開後門啊55F 07/11 20:38
噓 : 不會變公務員 但是會變萬年約聘僱56F 07/11 20:39
→ : 不是公務員 福利一樣 甚至更好 不用負責 很適合權貴 樁57F 07/11 20:39
→ : 腳後代
→ : 腳後代
推 : 扯爆，立法院啊，最高民意機關，很高尚呢59F 07/11 20:39
→ : 傻了才讓他們變公務員 一不小心就付刑事責任 不變有事都60F 07/11 20:40
推 : 用考試決定較公平吧？約聘主管不會佔用公務員職缺嗎？61F 07/11 20:40
→ : 推給正職的就好了62F 07/11 20:40
推 : 不用負責的公務員63F 07/11 20:40
推 : 還是要繳稅呀 不然這些走後門靠關係進公家單位的約聘人員64F 07/11 20:40
→ : 應該高調討論65F 07/11 20:40
→ : 薪水哪來？66F 07/11 20:41
→ : 農地工廠都能合法了 約聘轉正也是早晚的事67F 07/11 20:42
推 : 哇那超爽的 不具公務員約聘主管有權 出包出事就下面有公68F 07/11 20:44
→ : 務員資格的負責 有權無責免做事 納稅錢薪水領到笑～
→ : 務員資格的負責 有權無責免做事 納稅錢薪水領到笑～
推 : 溫水煮青蛙 菸粉這也不懂70F 07/11 20:46
→ : 公職名額會變少，都約雇71F 07/11 20:46
推 : 領公務人員的薪水，但不用扛公務人員的責任 ?!72F 07/11 20:48
推 : 不會變公務員 不過非常有機會享有同等待遇73F 07/11 20:48
→ : 近親繁殖起來 家族企業妥妥的
→ : 近親繁殖起來 家族企業妥妥的
推 : DPP都執政多久了,累積了三年台灣價值早就屌打黨國餘孽75F 07/11 20:49
噓 : 變得比公務員還大吧76F 07/11 20:51
推 : 操你媽綠共77F 07/11 20:52
噓 : 這個人事長一下子三級機關首長要改成政務官 一下子又要78F 07/11 20:55
→ : 把約聘轉正 他真的很懂的幫民進黨服務
→ : 把約聘轉正 他真的很懂的幫民進黨服務
推 : 之前不是通過可以剝奪退休金條文 這群人也適用嗎？不會萬年80F 07/11 21:00
→ : 不被資遣還不用擔責任吧
→ : 不被資遣還不用擔責任吧
→ : 這樣改感覺人事成本會增82F 07/11 21:01
推 : 階級複製不容動搖，皇親國戚才是王道，沒背景高考吃83F 07/11 21:05
→ : 屎做一輩子奴隸吧。民進黨做的真的是太棒了
→ : 屎做一輩子奴隸吧。民進黨做的真的是太棒了
噓 : 拿家產出來抵押再說85F 07/11 21:06
→ : 越來越亂86F 07/11 21:06
推 : 有些約聘後台很硬，這樣搞更是。。。87F 07/11 21:06
推 : 保勞保就是不是公務員啦88F 07/11 21:08
推 : 不用考試的終身職喔各位公務員及考生抓穩囉89F 07/11 21:09
→ neoa01 …
推 : 哇 誰信？91F 07/11 21:15
→ neoa01 …
推 : 巡山員本來就該加薪zzzz 舉例別亂舉94F 07/11 21:17
噓 : 台灣價值。馬的，dpp真的綠共95F 07/11 21:25
推 : 酬庸大黨 顏色正確96F 07/11 21:26
噓 : 幹你娘黑官轉正97F 07/11 21:31
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