一名女網友表示，最近面試了一家北部的新創公司，職稱是「部落格寫手」，面試官開口
詢問她待遇，她直說30K，聽到回答後，面試官就笑了，認為她不懂市場的行情，沒做好功
課就來面試，「行情價最多25K到28K而已」，雖然最後成功錄取，但她選擇放棄此工作，
「不想當落魄貴族」。

該名女網友在「Dcard」上發文，面試的職務是「部落格寫手」，工作內容不外乎就是產文
、經營社群、畫圖等等。面試官詢問待遇後，一聽到她開口要求30K的薪水就偷笑了一下，
認為她沒有做好功課就來面試，現在行情價都是25K-28K。她因此感到不解，「在台北求個
30K生存有那麼難嗎？」

最後她仍成功錄取，可是卻決定放棄這項工作，「公司是責任制，三年才調一次薪水，每
季考核卻不給升遷、沒有固定的辦公位置、不保證年終等等，我就不敢想像這家公司到底
多尊重員工的處境」，雖然是擅長的工作，但是如此低的薪資完全不能接受，「你永遠清
不到一個好的寫手，持續找工讀生吧」。

貼文一出後，許多網友建議原PO不要去，「這個薪水要會畫圖還要會寫文案經營社群？是
要我畫火柴人唷」、「是我也一定回絕，報酬這麼低實在待不下去」、「以工讀生來算的
話，最低工資160元x8小時x一個月工作天數22天=28160元，低於這個工資的工作千萬別去
，在南部都不能接受這種工資了，何況北部」。

也有過來人分享求職經驗，「我在彰化真的這種工作都只給25000元，所以我才一直都沒工
作」、「雖然薪資很低，但還是要看面試者的資歷，如果不是相關科系的新鮮人，也沒有
作品集跟經驗，這個薪水應該算常見，但會在面試當場偷笑、訓你，絲毫不尊重面試者最
後還是錄取你的公司，感覺不去為妙」、「沒事的，我做過24K的工作，老闆還覺得給你工
作是天大的恩惠」。