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看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 面試為何很愛問之前離職原因？
時間 Tue Jan 5 16:22:45 2021
面試為何很愛問之前離職原因？
我看大部分的人也不會說真話吧
難道要說之前的老闆很機掰嗎
問這個有什麼意義？
--
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推 : 演一下1F 01/05 16:23
→ : 看你多會瞎掰啊2F 01/05 16:23
→ : 說因為我加班加到公司破產阿 會不會3F 01/05 16:23
推 : 要知道那個人是不是擊敗人啊4F 01/05 16:23
→ : 看有沒有蠢蛋連說謊都不會5F 01/05 16:23
→ : 測試如果錄取你之後離職會不會譙他6F 01/05 16:23
→ Anderson0819 …
→ : 不然你覺得要問什麼8F 01/05 16:23
→ : 白癡人資不知道問什麼只好問這種問題阿9F 01/05 16:23
推 : 瞎掰一下啊10F 01/05 16:23
推 : 樓下離職原因是一直性騷擾男同事11F 01/05 16:24
推 : 唬爛大賽12F 01/05 16:24
推 : 問問看啊 看你怎麼回還是可以感受到一些東西的13F 01/05 16:24
推 : 也沒什麼好問的不如聊聊天14F 01/05 16:24
推 : 可以篩掉那種馬上掏心掏肺抱怨前公司有多爛的智障啊15F 01/05 16:24
推 : 都知道是必考題了還不準備16F 01/05 16:24
推 : 每間必問17F 01/05 16:24
推 : 正常問題啊，分手也會被問分手理由18F 01/05 16:24
→ : 前老闆說我能力太強 他沒有臉請我去上班19F 01/05 16:24
噓 : 測試你會不會唬爛啊20F 01/05 16:25
推 : 不然要說請開始你的表演嗎?21F 01/05 16:25
推 : 測試你的應對進退22F 01/05 16:25
推 : 因為不這樣我也不知道要問你什麼23F 01/05 16:25
→ : 就算都是好話或官腔話也有講得順跟背稿感的差別24F 01/05 16:25
推 : 既然是必考題 你應該會有準備怎麼答25F 01/05 16:25
推 : 因為功高震主 後來掐指一算26F 01/05 16:25
→ : 問這個很基本吧...27F 01/05 16:25
→ : 看 要被當火鍋料 難道是萊豬的關係28F 01/05 16:25
推 : 看有沒有八卦ww29F 01/05 16:25
→ : 結果你就看到我在這邊了30F 01/05 16:25
推 : 現在都說因為武漢肺炎31F 01/05 16:26
推 : 看你會不會幹爆前公司32F 01/05 16:26
推 : 因為台灣人資沒料33F 01/05 16:27
推 : 打主管34F 01/05 16:27
推 : 例行公事，順口問問這樣35F 01/05 16:27
噓 : = =就老梗 不過也有沒問的XD36F 01/05 16:27
→ : 吉咻揪 O.o37F 01/05 16:27
推 : 測試你說謊能力，越會說謊拿到工作機率越高。38F 01/05 16:27
噓 : 為什麼要發廢文。39F 01/05 16:27
推 : 可以去急著用人的 他只會問你可以明天上班嗎40F 01/05 16:27
→ : 八卦是你以為人事不會打電話問前公司41F 01/05 16:27
→ : 看反映阿42F 01/05 16:27
噓 : 你想自己當老闆會不會這樣問別人43F 01/05 16:27
推 : 你回答為了應徵這份工作啊！你們太吸引人了，我才辭44F 01/05 16:27
→ : 掉上分工作的啊
→ : 掉上分工作的啊
→ : 看你誠實不誠實阿，還真的會有 HR 打電話問前公司46F 01/05 16:28
推 : 我都問面試官前一個人離職原因47F 01/05 16:28
→ : 很多大公司人事業群部門那麼多 當人資那麼強/前公司人資48F 01/05 16:28
推 : 大環境或是家庭因素 尤其是現在一律回答疫情關係就好了49F 01/05 16:28
→ : 那麼閒哩XD50F 01/05 16:28
推 : 這很重要吧51F 01/05 16:29
→ : 問你家有多少人52F 01/05 16:29
推 : 爛問題53F 01/05 16:29
推 : 我熱愛挑戰，前一份工作已經不能滿足我（錢），所以我要追54F 01/05 16:29
→ : 哪裡重要惹 就唬爛大賽55F 01/05 16:29
→ : 求更有挑戰（錢多）的工作56F 01/05 16:29
→ : 除了菜逼八很少會講真的阿57F 01/05 16:29
推 : 其實只是看你誠不誠實而已 順便對一下口供58F 01/05 16:30
→ : 新公司:那等你這份工作不能滿足你你又要走了?好 滾59F 01/05 16:30
推 : 看看你討厭的東西他那間公司有沒有啊 有的話就刷吧60F 01/05 16:30
→ : 連這麼簡單都答不出來，你還是回家吃屎61F 01/05 16:30
→ : 面試會跟你講實話的已經是佛心主管了 當初第一份工作主管62F 01/05 16:30
→ : 之前退伍第一份工作履歷有寫到前一份工作(部隊)的主63F 01/05 16:30
→ : 跟我說壓力很大喔 要做好心理準備 我當初以為只是壓力測64F 01/05 16:30
→ : 那個回答會立刻被嗆 那下一份更吸引人你就會馬上辭職?65F 01/05 16:31
推 : 因為老闆機掰66F 01/05 16:31
→ : 管跟電話，因為只有當兵的排長電話,就留那個，結果67F 01/05 16:31
→ : 試 結果進去之後才發現主管好佛68F 01/05 16:31
→ : 排長打來跟我說XX公司有打電話給他問我的事情69F 01/05 16:31
→ : 蛛絲馬跡70F 01/05 16:31
推 : 誠實回答 之前的主管是智障 有機會錄取嗎71F 01/05 16:31
推 : 反問開缺的原因，取得話語權72F 01/05 16:31
推 : 問看看誰比較會瞎掰 連掰的懶得掰的人直接PASS73F 01/05 16:31
推 : 不然要問你是愛因斯坦但一個月一萬五付不出房租怎辦嗎?74F 01/05 16:32
→ : 結論這個看緣份啦 差不多學經歷的也未必一樣的發展75F 01/05 16:32
→ : 我都回答我投給蔡英文 三次 有96%機會錄取76F 01/05 16:33
→ : 真的滿智障 問這問題根本看不出對方個性跟工作態度77F 01/05 16:33
推 : 孩子，如果你很搶手，人人都要的話不會問你這個問題的78F 01/05 16:33
→ : 而是看回答的人多會掰79F 01/05 16:33
→ : 測試唬爛的能力啊80F 01/05 16:33
推 : 就是不知道要問什麼才問這種廢話81F 01/05 16:34
→ : 面試幹爆柯文哲 有96%機會錄取82F 01/05 16:34
→ : 好煩哦 幹 不想工作 馬的沒跟到這波不然也不用當社畜83F 01/05 16:34
→ : 一是問你在意的點,看本公司是否會有,或加以說明84F 01/05 16:34
→ : 因為階段性任務完成，謝謝指教85F 01/05 16:34
推 : 公司不給加班阿86F 01/05 16:34
→ : 二是問你換工作對未來的期許87F 01/05 16:34
→ : 回她因為性騷擾女同事88F 01/05 16:35
→ : 講實話感覺很嗆89F 01/05 16:35
推 : 三樓 差點害我吃飯噎到90F 01/05 16:35
→ : 其實這是很正常的問題,開誠佈公的說沒啥問題啊91F 01/05 16:35
→ : 事前問清楚說清楚,好過進來後水土不服,彼此不習慣
→ : 事前問清楚說清楚,好過進來後水土不服,彼此不習慣
推 : 這本來就是基本問題，離職要嘛錢委屈了，要嘛跟老闆不爽93F 01/05 16:36
→ gn02118620 …
→ : 用一種漂亮的說法唬爛也是一種本事95F 01/05 16:37
→ : 不會 誰管小螺絲釘 理級以上才可能會96F 01/05 16:37
推 : 以前都說生涯規劃，現在有什麼新藉口嗎？97F 01/05 16:37
→ gn02118620 …
推 : 你直接回 出櫃99F 01/05 16:38
→ gn02118620 …
→ : 乾你屁事101F 01/05 16:38
推 : 問這種問題真的低能 想也知道就那幾個答案102F 01/05 16:38
→ gn02118620 …
→ : 錢給的不夠、心委屈了104F 01/05 16:38
→ : 不是這幾個答案的 根本就不重要了105F 01/05 16:38
推 : 就說只是為了要見妳一面106F 01/05 16:39
→ gn02118620 …
→ : 就協助你 不要經歷兩次錯誤 ??109F 01/05 16:39
推 : 專業的問題問很少，都在問你為什麼離職？還沒有結110F 01/05 16:39
推 : 以前聽過同事說公司遷到南部，後來我查明明還在新北，還111F 01/05 16:39
→ : 婚喔？家境是你扛嗎？以後有什麼打算？112F 01/05 16:39
→ : 有什麼搬家，我是用就學XDDD113F 01/05 16:40
→ gn02118620 …
推 : 錢太少，事太多，小菸叫我自己跟老闆說，說完就在這了115F 01/05 16:40
→ : (上次是睡了老闆娘 被請退)116F 01/05 16:40
→ gn02118620 …
推 : 會打去前公司看你是不是賴兒118F 01/05 16:40
推 : 低能兒連這種萬年考古題都回答不出，看來也是很兩光119F 01/05 16:40
推 : 就看會不會有白目說實話阿120F 01/05 16:41
推 : 我都回 蔡英文要我直接跟老闆說 就被離職121F 01/05 16:41
噓 : 所以要怎回R?122F 01/05 16:41
→ : 一堆鄉民整天閒人資問的問題不對，真讓他們去問也只會123F 01/05 16:45
→ : 被別的鄉民問蠢問題而已
→ : 被別的鄉民問蠢問題而已
噓 : 難道我嗆外送員毛長齊了沒，跟說要找人打她，然後被開125F 01/05 16:45
→ : 除也要告訴你？
→ : 除也要告訴你？
→ : 來路不明，總要了解一下127F 01/05 16:46
推 : 主管很g8很想殺人，這個念頭強烈到讓我害怕就離職了128F 01/05 16:46
推 : 同產業的大多HR都認識，面試完馬上打電話給前主管照129F 01/05 16:48
→ : 會了
→ : 會了
推 : 下次他在問你的話你就回他等你的毛長齊了再來問我原因131F 01/05 16:49
噓 : 還找人去警局堵人（以上純屬虛構，如有雷同，純屬巧合132F 01/05 16:49
→ : ）
→ : ）
推 : 就像看二手屋也會想瞭解為什麼屋主想賣 但估計也是問不出134F 01/05 16:50
推 : 看人和能力135F 01/05 16:50
→ : 真正原因XD136F 01/05 16:50
→ : 我就說我前部門解散了137F 01/05 16:53
推 : 還有要調查一家老小在做什麼的138F 01/05 16:55
推 : 測試你會不會講話ㄚ139F 01/05 16:55
推 : 看你多會掰阿140F 01/05 16:58
推 : 問了還是回去問前公司...看你會不會做人啊141F 01/05 16:58
→ : 還同產業認識勒，什麼年代了，要不要哪一行講出來笑一下142F 01/05 16:59
→ : ，你連人家在哪一廠都不知道是要打給鬼喔
→ : ，你連人家在哪一廠都不知道是要打給鬼喔
推 : 就沒話題吧144F 01/05 17:00
→ : 考驗你多會瞎扯啊145F 01/05 17:01
推 : 人資沒腦吧 問這種智障問題146F 01/05 17:02
推 : 媒體業就幾乎都認識阿 主管之間打電話問一下前員工狀況147F 01/05 17:04
→ : 很合理 badbad你可以笑了
→ : 阿 是baddad 抱歉><
→ : 很合理 badbad你可以笑了
→ : 阿 是baddad 抱歉><
推 : 不然能跟醜男聊什麼150F 01/05 17:07
→ : 傻傻地 問看看你以後會怎麼說他啊151F 01/05 17:09
→ : 真的超愛問 我的直接回答 不離職我怎麼會想來面試152F 01/05 17:09
→ : 然後很愛糾結在為什麼離職 整個面試都在打轉
→ : 然後很愛糾結在為什麼離職 整個面試都在打轉
推 : 測試你是否有準備回答這問題 同時看你能否說謊面不改色154F 01/05 17:12
推 : 就沒話題，殺個時間155F 01/05 17:13
推 : 問一下離職理由是不是正向的，不會有人想錄取單看心情來決156F 01/05 17:14
→ : 定要不要續任的人。
→ : 定要不要續任的人。
推 : 這本來就很重要，歷史總是不斷重演158F 01/05 17:16
→ : 你也可以問前一個人是怎麼走的啊159F 01/05 17:17
→ : 白癡主管問白癡問題 你以為主管沒有白痴嗎160F 01/05 17:18
→ : 不然要問你什麼？161F 01/05 17:21
推 : 你講他就信啊，真假他也不在意，但你掰都掰不出來或掰162F 01/05 17:22
→ : 得很爛，那表示你也沒想過怎麼處理這問題吧
→ : 得很爛，那表示你也沒想過怎麼處理這問題吧
推 : 七樓XDD應徵小螺絲問這個真的很爛164F 01/05 17:24
推 : 80%會走 都是基掰老闆阿 不用問也知道165F 01/05 17:24
推 : 就說挑戰高薪啊166F 01/05 17:26
推 : 我都反問原本那個位置的人怎麼走的167F 01/05 17:27
推 : 看看這個人是不是連瞎掰都有問題168F 01/05 17:29
推 : 為了世界和平啊169F 01/05 17:30
推 : 面試有的問題就是試探你做人處事跟個性如何170F 01/05 17:32
推 : 真的會走的原因都是爛主管、爛同事啊171F 01/05 17:32
推 : 一定要問啊，看你怎麼反應了解你的為人172F 01/05 17:32
推 : 不然要聊什麼？ 下班喜歡幹嘛嗎？173F 01/05 17:33
推 : 我遇過一個很猛的，他的離職原因，之前有名的艦艇案，然174F 01/05 17:35
→ : 後再來慶富案，真的有夠衰XD
→ : 後再來慶富案，真的有夠衰XD
推 : 看你的我會掰而已 高階一點的職位才有影響176F 01/05 17:35
推 : 現在很容易掰啊 說因為肺炎公司虧損被解僱就好177F 01/05 17:36
→ : 若要裝聖人也可以說生意變少所以主動請辭幫老闆省錢
→ : 若要裝聖人也可以說生意變少所以主動請辭幫老闆省錢
噓 : 你分手不會問原因嗎179F 01/05 17:37
推 : 問這還好吧，我都直接壓力測試，供你參考180F 01/05 17:40
→ : 賺沒錢end181F 01/05 17:41
→ : 賺有錢不會來你這面試end
→ : 賺有錢不會來你這面試end
噓 : 問題背後的問題，了解適不適任這工作183F 01/05 17:43
推 : 看你之後可能會怎麼跟下個東家形容這間公司184F 01/05 17:43
推 : 不然有什麼能問185F 01/05 17:48
推 : 你要順便問你這個缺上一任的離職原因啦186F 01/05 17:49
→ : 我說我爸癌末，面試官就閉嘴了187F 01/05 17:51
推 : 看你演的合不合理啊188F 01/05 17:54
推 : 看你會不會說前東家壞話，順便測試演技如何189F 01/05 18:00
推 : 基本問題而已，而且像我們慎重的都會打去前東家問狀況190F 01/05 18:04
→ : ，順便看看這個人有沒有問題。
→ : ，順便看看這個人有沒有問題。
噓 : 前東家就沒問題???? 哈哈哈哈哈 笑死192F 01/05 18:05
→ : 大家都知道要防詐諞 結果前東家就可以信 資方都是同個腦
→ : 跟不上時代的方法 公司有這麼好就不會有缺讓人來面了啦
→ : 大家都知道要防詐諞 結果前東家就可以信 資方都是同個腦
→ : 跟不上時代的方法 公司有這麼好就不會有缺讓人來面了啦
推 : 之前如果是開扁離職 你敢收？啊不對八大需要這種的195F 01/05 18:08
推 : 面試官的亂問，看你臨場反應。196F 01/05 18:08
推 : 其實就是透過離職原因去判斷一個人的性格和處理事情的態197F 01/05 18:08
推 : 不然要問你吃飽沒？198F 01/05 18:10
推 : 問我幾歲還是...199F 01/05 18:14
推 : 你覺得人家白癡 人家搞不好在測你是不是智障亂回答200F 01/05 18:16
→ : 發現回答太智障趕快找藉口不錄用 不然請神容易送神難
→ : 發現回答太智障趕快找藉口不錄用 不然請神容易送神難
推 : 跟他說我把主管打到送醫 被開除202F 01/05 18:18
推 : 講真話反而不太會錄取 很假掰的企業文化203F 01/05 18:19
推 : 就知道原因大家說清楚，不要浪費雙方的時間磨合啊204F 01/05 18:19
推 : 原因是上了董娘跟總欸娘205F 01/05 18:19
→ : 跟人資講話小心一點 他們很會套話 一舉一動都在看206F 01/05 18:21
推 : 八卦而已，看自己以後能去哪207F 01/05 18:21
推 : 台灣的悲哀就是這種風氣居然很盛行 難怪大家都在演戲208F 01/05 18:23
推 : 職前的什麼個人特質測驗，都要很假掰，太誠實反而會被209F 01/05 18:24
→ : 人資踢掉
→ : 人資踢掉
推 : 林北面試不少人，有跌破眼鏡的就沒有問這題211F 01/05 18:25
推 : 人家也沒期待你說真話吧，看你怎麼應對就知道你的為人，212F 01/05 18:27
→ : 劈頭就抱怨前公司的就算站得住腳也是愛嚼舌根的八卦人
→ : 劈頭就抱怨前公司的就算站得住腳也是愛嚼舌根的八卦人
→ : 看看反應啊，有些人真的會說的214F 01/05 18:31
→ : 實話...
→ : 實話...
→ : 問這題真的是弱 代表面試官也沒啥料216F 01/05 18:32
→ : 看你是不是機掰人啊217F 01/05 18:41
→ : 我講真話欸......218F 01/05 18:47
→ : 1.太累、2.學習瓶頸
→ : 1.太累、2.學習瓶頸
推 : 還不是只能得到假掰的回答 到底問這幹問題幹嘛==220F 01/05 18:54
推 : 唉不然要問什麼 面試不就是我缺人你缺錢 問專業能講的出221F 01/05 18:55
→ : 嗎 講的出能信嗎 所以只好問這些呀
→ : 嗎 講的出能信嗎 所以只好問這些呀
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