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作者 標題 [新聞]3個月打工10天車禍離職求償萬元 老闆娘氣
時間 Sat Jul 10 23:35:35 2021
1.媒體來源: 自由時報
2.記者署名: 王捷
3.完整新聞標題:
3個月打工10天車禍離職求償萬元 老闆娘氣炸：再也不用法律系學生
4.完整新聞內文:
法律系曾姓女大生去年到飲料店打工10天，卻發生車禍骨折，過了25天離職，她寄存證信
函給老闆娘，自稱遭終止勞動契約，以店家未保勞保、要她賠150元營業短缺、養病損失
，要求給付加班費、車禍後看精神科、骨科與眼科等費用共1萬多元，老闆娘氣炸，稱曾
女鑽法律漏洞，以後再也不用法律系學生。
函給老闆娘，自稱遭終止勞動契約，以店家未保勞保、要她賠150元營業短缺、養病損失
，要求給付加班費、車禍後看精神科、骨科與眼科等費用共1萬多元，老闆娘氣炸，稱曾
女鑽法律漏洞，以後再也不用法律系學生。
據了解，曾女11月上班1天、12月上班4天、1月上班5天，她的時薪是160元，今年1月22日
下午1時許發生車禍；警方指出，曾女發生車禍是因路邊的轎車起步轉彎，不慎與直行騎
車的曾女發生車禍，肇責是轎車居多，依當時的紀錄曾女沒有超速，時速約3、40公里。
下午1時許發生車禍；警方指出，曾女發生車禍是因路邊的轎車起步轉彎，不慎與直行騎
車的曾女發生車禍，肇責是轎車居多，依當時的紀錄曾女沒有超速，時速約3、40公里。
醫院診斷，曾女有閉鎖性骨折，以石膏固定後在當日離院，飲料店老闆接到通知後，要她
專心養病，等傷勢好了後再來上班，但過了25天，她指控店家與她終止勞動契約，寄存證
信函給店家，依勞基法要求店家給她25天養病時的薪水近2千元。
專心養病，等傷勢好了後再來上班，但過了25天，她指控店家與她終止勞動契約，寄存證
信函給店家，依勞基法要求店家給她25天養病時的薪水近2千元。
曾女還另外提出6點要求，分別是店家扣了學習費1000元、當班時因為對帳短缺，店家沒
證據卻扣她150元；在1月1日國定假日上班，應該給她加班費880元，第四點是因店家未給
她勞保，因此3個月的勞退6%損失約1千多元，還有她去看骨科、精神科等醫療費共2千多
元，要求店家要給她1萬多元。
證據卻扣她150元；在1月1日國定假日上班，應該給她加班費880元，第四點是因店家未給
她勞保，因此3個月的勞退6%損失約1千多元，還有她去看骨科、精神科等醫療費共2千多
元，要求店家要給她1萬多元。
後來曾女向勞工局檢舉，老闆娘受訪時氣炸，指控曾女根本鑽法律漏洞，她的店不到5名
員工，沒有強制要保勞保，當曾女來應徵時也有告知她，而且1000元的學習金是當員工做
滿6個月就會退回，她接到勞工局調解通知很生氣，她詢問律師後，可以因曾女的無故離
職提出損害賠償，但為了避免這種糾紛未來她都替員工保勞保，但以後再也不會用法律系
的學生。
員工，沒有強制要保勞保，當曾女來應徵時也有告知她，而且1000元的學習金是當員工做
滿6個月就會退回，她接到勞工局調解通知很生氣，她詢問律師後，可以因曾女的無故離
職提出損害賠償，但為了避免這種糾紛未來她都替員工保勞保，但以後再也不會用法律系
的學生。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://news.ltn.com.tw/news/Tainan/breakingnews/3598602
3個月打工10天車禍離職求償萬元 老闆娘氣炸：再也不用法律系學生 - 臺南市 - 自由時報電子報
![[圖]]()
法律系曾姓女大生去年到飲料店打工10天，卻發生車禍骨折，過了25天離職，她寄存證信函給老闆娘，自稱遭終止勞動契約，以店家未保勞保、要她賠150元營業短缺、養病損失，要求給付加班費、車禍後看精神科、骨科與眼科等費用共1萬多元，老闆娘氣炸，稱曾女鑽法律漏洞，以後再也不用法律系學生。據了解，曾女11月上班 ...
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6.備註:
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不想當吃虧的輸家，就讓自己成為制定規則的人
「笨蛋和醜女都給我去東大」
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※ 編輯: yadogdog (220.143.148.87 臺灣), 07/10/2021 23:36:29
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推 : 翻譯 這系不夠奴1F 27.53.107.54 台灣 07/10 23:36
推 : 老闆會自律2F 118.161.117.2 台灣 07/10 23:37
推 : 南部還有法律也算厲害了3F 1.164.109.225 台灣 07/10 23:37
推 : 他幫到後面的員工了 哈哈4F 114.38.11.181 台灣 07/10 23:38
→ : 最後一段講得真委屈 五人以下你勞退也5F 118.161.117.2 台灣 07/10 23:38
→ : 要給人加保阿
→ : 要給人加保阿
推 : 沒保勞保?7F 36.228.198.120 台灣 07/10 23:38
推 : 好爽，本來就要保勞保啦8F 223.137.177.200 台灣 07/10 23:39
推 : 第一次聽過學習金10009F 42.74.146.46 台灣 07/10 23:39
→ : 倫甲法律系誒10F 1.200.40.100 台灣 07/10 23:39
→ : 台南那就成大的11F 27.246.5.140 台灣 07/10 23:40
推 : 自己有沒有鑽法律漏洞呢 怪人懂法?12F 1.172.94.11 台灣 07/10 23:40
推 : 合理啊 是店家不守法吧 笑死人了13F 111.71.212.195 台灣 07/10 23:41
推 : 推東大人生的黑暗面14F 180.217.226.88 台灣 07/10 23:42
推 : 沒保勞保，出事以後本來就該賠15F 36.229.15.220 台灣 07/10 23:42
噓 : 法律系就是愛鑽漏洞又愛包裝成保護自己16F 27.240.168.211 台灣 07/10 23:43
→ : 哪家垃圾公司啊 廢到笑17F 49.159.212.26 台灣 07/10 23:44
推 : 不保勞健保 活該賠死你再省啊18F 111.241.127.51 台灣 07/10 23:44
推 : 所以不用法律系學生的理由只是以後19F 180.217.48.31 台灣 07/10 23:44
→ : 然後為了錢替加害人辯護，不然就是做法官20F 27.240.168.211 台灣 07/10 23:44
→ : 可以合理鑽法律漏洞不怕被刁？ㄏㄏ21F 180.217.48.31 台灣 07/10 23:44
→ : 吃成肥貓恐龍22F 27.240.168.211 台灣 07/10 23:44
推 : 就保跟勞退有嗎23F 219.71.198.109 台灣 07/10 23:44
→ : 所以哪裡有法律漏洞?24F 223.140.244.19 台灣 07/10 23:44
噓 : 就業保險跟勞退一樣要提好嗎25F 114.45.81.91 台灣 07/10 23:45
推 : 好爽26F 118.167.171.213 台灣 07/10 23:45
→ : 不保出事就乖乖拿錢賠啦 你就衰運哪27F 111.241.127.51 台灣 07/10 23:46
推 : 哇靠 理直氣壯耶28F 36.230.235.224 台灣 07/10 23:46
→ : 現代恐龍不是沒道理29F 114.46.212.120 台灣 07/10 23:47
推 : 別笑死人了 違反法律還那麼大聲30F 42.73.62.132 台灣 07/10 23:47
推 : 存證信函也只是說說而已，怕P。31F 119.14.43.102 台灣 07/10 23:47
噓 : 南部一堆這種只想壓榨工讀生的老板，遇32F 220.138.154.209 台灣 07/10 23:47
推 : 對啊，自己沒保在先阿33F 1.161.89.157 台灣 07/10 23:47
→ : 到法律系學生就是報應34F 220.138.154.209 台灣 07/10 23:47
→ : 另一篇有講到，如果這被認定職災35F 125.230.223.147 台灣 07/10 23:48
→ : 如果有保你還怕她？36F 1.161.89.157 台灣 07/10 23:48
噓 : 台女車禍還要人家賠她醫藥費？笑死37F 39.10.195.128 台灣 07/10 23:48
→ : 那有保職災保險去裡賠或者業者要自行補償38F 125.230.223.147 台灣 07/10 23:49
→ : 理賠
→ : 理賠
推 : 爛店被檢舉剛好40F 27.52.235.75 台灣 07/10 23:49
推 : 爽41F 1.165.86.33 台灣 07/10 23:49
推 : 鑽漏洞的不是老闆嗎?竟然沒勞保42F 36.236.51.188 台灣 07/10 23:49
推 : 為了避免糾紛未來都替員工保勞保 笑死43F 111.241.127.51 台灣 07/10 23:49
→ : 有夠慣 欠告44F 61.231.42.139 台灣 07/10 23:50
→ : 啊不是說5人不用強制保 又自己打臉加保45F 111.241.127.51 台灣 07/10 23:51
推 : 法律系的爛人真多46F 223.137.202.70 台灣 07/10 23:52
推 : 員工5人以下 老闆可以不保勞健保 一直沒改47F 114.136.252.118 台灣 07/10 23:52
→ : 上下班途中受傷可以主張工傷 噓的有事?48F 111.241.127.51 台灣 07/10 23:53
推 : 真好49F 101.9.197.24 台灣 07/10 23:53
→ : 勞基法常在修 這條一直不改 台灣沒左派政黨50F 114.136.252.118 台灣 07/10 23:53
推 : 不強制你保沒錯 但出事了免責又是一回51F 220.137.111.82 台灣 07/10 23:54
→ : 事
→ : 事
→ : 犯賤喜歡幫慣老闆省錢??53F 111.241.127.51 台灣 07/10 23:54
噓 : 是上班途中嗎？笑死54F 39.10.195.128 台灣 07/10 23:55
推 : 5人以下真沒強制勞保啊..55F 119.14.221.17 台灣 07/10 23:55
→ : 要不是法律上站不住腳 老闆會拿錢出來?56F 111.241.127.51 台灣 07/10 23:55
推 : 絕對不是台北57F 101.12.16.209 台灣 07/10 23:57
推 : 你可以不保 但不代表可以免責58F 220.137.111.82 台灣 07/10 23:57
→ : 這是兩回事
→ : 這是兩回事
推 : 沒有強制要保勞保？這老闆娘在哪個60F 114.32.170.112 台灣 07/10 23:57
→ : 上下班出車禍的確可以要求啦61F 101.12.16.209 台灣 07/10 23:57
→ : 學習金不就跟試用期一樣嗎62F 123.205.18.17 台灣 07/10 23:57
→ : 政府意思就是最終還是甩鍋回業者63F 220.137.111.82 台灣 07/10 23:57
→ : 鑽法律漏洞 ww 笑死64F 116.89.132.138 台灣 07/10 23:58
→ : 就是在跟妳講法律啊 想雇用員工還不想懂
→ : 勞基法？
→ : 就是在跟妳講法律啊 想雇用員工還不想懂
→ : 勞基法？
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/www.mol.gov.tw_img_logo.png){kind=logo}
推 : 本來就要保勞保啊 上下班車禍勞保會賠69F 180.217.24.56 台灣 07/11 00:01
推 : 你不保 就是你要承擔損失阿70F 123.205.174.216 台灣 07/11 00:02
推 : 好奇那幾條醫藥費為什麼找老闆娘賠?71F 118.165.68.171 台灣 07/11 00:02
→ : 啥小 照法律走哪裡來漏洞72F 49.216.176.95 台灣 07/11 00:03
→ : 為何不是肇事車?73F 118.165.68.171 台灣 07/11 00:03
推 : 啊就沒給員工保勞保 出事老闆自己賠74F 111.241.127.51 台灣 07/11 00:04
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(￣︶￣)ｂ skyline5466 說讚！
1樓 時間: 2021-07-11 00:39:38 (台灣)
→
+1
(編輯過) TW
整理： *老闆： 1.不到5名員工，沒有強制保勞 2.要車禍員工賠償150元營業短缺 3.員工養病期間造成營業損失，要求損害賠償 4.扣員工1000元作為學習金，6個月後才退回 5.員工無故離職，要求損害賠償*知法員工： 1.當班時對帳短缺，店家沒證據卻扣她150元 2.未付加班費880元 3.車禍後看精神科、骨科與眼科等費用共1萬多元(上班途中的事故算職災?) 4.依勞基法店家應給員工25天養病時的薪水近2千元 5.店家未給勞保，3個月的勞退6%損失約1千多元 6.自稱遭終止勞動契約看起來老闆很苛刻， 員工不爽趁機實踐法律系知識。
9樓 時間: 2021-07-11 12:36:31 (台灣)
→
07-11 12:36 TW
當初就不要有漏洞給人家說嘴，該保的該做的都做到位，還有什麼不超過五人不用保，當老闆的那麼不看法條。
10樓 時間: 2021-07-11 17:36:51 (台灣)
→
07-11 17:36 TW
上班途中的事故，勞保有給付，要說不算職災... 如果今天有投勞保的話，老闆可以不用賠這條(茶
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