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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-04-14 08:50:02
看板 Gossiping
作者 akanishiking (arnold jackson)
標題 [問卦] 台灣徵才是不是「一定」要所學相關？
時間 Tue Apr 13 15:09:41 2021

八卦版最喜歡的「日本」就業也不一定要跟所學相關 ex文組也能當工程師 設計系出來不一
定會當設計師 可能當一般公司社員 諸如此類

日本是一個公司開缺 不分科系一堆人來應徵 錄取了再分派部門職位

但是台灣好像是找工作一定要是跟你所學的相關

譬如說英語系外文系只能當該語言老師 或在補習班教書

大眾傳播只能當記者 編輯 主播

理組只能當工程師

教育系出來一定要當老師

找跟自己所學「不一樣」的工作通常會被「打槍」

所以台灣徵才是不是一定要學以致用？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.233.147.30 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WTKEt7b (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1618297783.A.1E5.html
→ alex00089: 面試咩1F 04/13 15:10
推 freeclouds: 日本企業要求的資質高的通才 不是即戰力2F 04/13 15:10
推 kent: 看臉看奶3F 04/13 15:10
→ freeclouds: 台灣老闆是把大學當成職業訓練中心 自己不願意培育4F 04/13 15:10
推 neil136: 面試人資：別增加我的工作喔5F 04/13 15:10
→ takechance: 理組還是要看科系啊6F 04/13 15:10
推 x7834210: 不是 只是老闆希望22k能徵到66k的即戰力7F 04/13 15:10
推 trylin: 文組要怎麼當工程師 好奇8F 04/13 15:10
日本都會從頭教起 他們的職前訓練很密集
→ freeclouds: 所以中年失業反而不容易在日本找工作9F 04/13 15:11
→ ziso: 因為台灣一堆考個位數就有大學可以讀的10F 04/13 15:11
推 gremon131: 徵才什麼才是奴才11F 04/13 15:11
推 jab: 沒有吧 這只是慣老闆砍薪水的手段12F 04/13 15:11
※ 編輯: akanishiking (182.233.147.30 臺灣), 04/13/2021 15:11:45
→ freeclouds: 台灣的日系管理式的企業就是這樣 就像我明明念法律13F 04/13 15:11
→ x7834210: 這現像有好有壞 好的是換工作不會怎樣14F 04/13 15:12
→ freeclouds: 結果公司要我當核保 而不是理賠或法務15F 04/13 15:12
推 EEzionT: 日本很多文組工作  又不用什麼所學  看的懂字會講話就好16F 04/13 15:12
→ EEzionT: 了
→ x7834210: 壞的就是大學定了你人生70%職涯18F 04/13 15:13
→ freeclouds: 所謂工程師是台灣工廠廠業需要的 IT業沒那麼重理工19F 04/13 15:13
噓 deepdish: 去跟老闆說20F 04/13 15:13
推 ZW0523: 長得很美很帥又年輕也可以啦21F 04/13 15:13
推 trylin: 要怎麼訓練  從大一電子學開始教嗎?22F 04/13 15:13
→ freeclouds: 很多文組畢業的也可以當IT寫程式23F 04/13 15:13
→ richard42: 人資找相關科系的進去  主管叫你做不相干的事24F 04/13 15:14
推 cisyong: 因為日本只要一進去就很難會離職，所以公司都會投資教育25F 04/13 15:14
→ freeclouds: 你去做設備工程師 需要啥電子學? 實戰重要OK26F 04/13 15:14
→ cisyong: 訓練員工。27F 04/13 15:14
推 STi2011: 遇過職訓局 訓練非本科系 結果聯合舉辦應徵寫限本科...28F 04/13 15:17
推 a1919979: 並沒有 生科系也可以做保全29F 04/13 15:19
→ pttenjk: 讀經濟的也可以去打籃球30F 04/13 15:20
推 princetamaki: 看老闆爽用什麼人31F 04/13 15:21
噓 MIN945: 看就知道你是個沒有工作經驗的菜鳥32F 04/13 15:25
→ howshue: 難怪日本的理組越來越沒落33F 04/13 15:25
→ howshue: 全世界哪國不是愛所學相關
推 berserk: 都公司從頭教的話  那學校念興趣囉35F 04/13 15:26
推 dolphin24681: 不一定，但面試考題要能答出來啊36F 04/13 15:27
噓 zenbuiranai: 感覺你舉的例子好像只是你聽到的37F 04/13 15:30
→ sushi11: 嗯對，可惜錯連面試都不用38F 04/13 15:35
推 ccucwc: 日本只分事務職跟技術職進去再細分39F 04/13 15:36
→ youdar: 嗯，我學校是念興趣沒錯 不然我哲學系要幹麻40F 04/13 15:39
推 xjoqc: 上位者思考能力差難鑑別人才，只能以學經歷來當錨點41F 04/13 15:40
→ dddc: 溝通問題能接受的話就不用相關42F 04/13 15:41
推 taylor0607: 是這樣沒錯 我也覺得很怪 很多本科生沒跨科的強43F 04/13 15:49
→ WTF1111: 面試官看不出人的能力，只好相信客觀資料44F 04/13 16:14
推 danielgogogo: 要嘴日本理組落後還輪不到台灣嘴.... 先看看自己的45F 04/13 16:22
→ danielgogogo: 基礎研究水準差人家多少吧
推 jeremylouee: 學歷就最容易篩選，不然一堆人履歷都沒差多少是要怎47F 04/13 17:20
→ jeremylouee: 挑，履歷真的屌的才輪不到他去找工作
推 Amanz: 看看總統，呵呵49F 04/13 18:34

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