顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-04-27 09:17:15
看板 Gossiping
作者 b10485762000 (台北寂寞部屋)
標題 [新聞] 婦團憂:育嬰留停變相懲罰女性 「難怪不
時間 Mon Apr 26 10:57:58 2021


1.媒體來源:蘋果日報

2.記者署名:徐珮君/台北報導

3.完整新聞標題:婦團憂:育嬰留停變相懲罰女性 「難怪不婚不生少子化嚴重」

4.完整新聞內文:

銓敘部2020年公務員育嬰留職停薪報告顯示,申請育嬰留停公務員女性比例遠高於男性,
女性公務員嘆復職後競爭力受影響,直言不公平有點後悔。數位女力聯盟常務理事秦季芳
指出,社會整體氛圍對女性懷孕、生小孩很不友善,連公部門相對比較有保障的環境,女
性申請育嬰留停後復職,要面臨的,如同懲罰懷孕生子的女性,所以台灣不婚、不生、少
子女化的情況才會如此嚴重。


秦季芳認為,長期以來育嬰留停絕大部分是女性,留停期間不僅薪水損失,考績和升遷也
會受到影響,甚至在主管和同事之間也會因你留停請假,工作必須請人暫代,讓單位覺得
增加麻煩和困擾,變成對懷孕生子女性的敵視。「如果懷孕生子的代價這麼高,誰想要生
小孩呢?」


在托育環境部分,秦季芳說,公托嚴重不足,私立的托嬰、托兒讓家長有較多的經濟負擔
,而且品質不一,也讓家長無法信任,尤其幼兒園的師生比也不合理,以致兒虐事件頻頻
發生。政府對於少子化問題,只會花錢發補助,根本沒有解決托育環境、職場不友善的問
題,成效依然不彰。


另一方面,考試委員何怡澄和周蓮香都建議,可採半職工作模式,鼓勵公務員生養子女。
何怡澄認為,可考量開放部分工時,例如僅工作半日,支領半薪,以期兼顧工作與養育子
女,也可避免留職停薪離開職場,導致技能退化。周蓮香則主張採半職工作模式,甚至夫
妻雙方 可共同分擔同一職務的工作。


不過,現代婦女基金會教育宣導部主任劉容任質疑,如果採取半職,可以工作半天、領一
半的薪水,可能導致雇主更不願聘僱女性,尤其是有子女要照顧的女性,讓女性更難求職
;而且工作半天之後,雇主會不會要求把未完成的工作帶回家做,這樣反而讓女性更加過
勞,回家也不能好好休息或陪伴子女。


劉容任強調,若沒有完整的配套,這些意見看似有良好照顧的美意,但可能只有表面的象
徵。希望國家應有更清楚的目標,讓婦女有友善的就業環境和機會均等。(徐珮君/台北
報導)


5.完整新聞連結:
https://tw.appledaily.com/politics/20210426/CQUMB4FSLNFBVEYHIKDRC77NZI/
育嬰留停女多於男!婦團憂變相懲罰女性 「難怪不婚不生少子化嚴重」 | 蘋果新聞網 | 蘋果日報
[圖]
銓敘部2020年公務員育嬰留職停薪報告顯示,申請育嬰留停公務員女性比例遠高於男性,女性公務員嘆復職後競爭力受影響,直言不公平有點後悔。數位女力聯盟常務理事秦季芳指出,社會整體氛圍對女性懷孕、生小孩很不友善,連公部門相對比較有保障的環境,女性申請育嬰留停後復職,要面臨的,如同懲... ...

 

6.備註:
※ 一個人三天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意
※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)


--
 孤單很好,                                              
                                         你好厲害唷   ‥  …     怎麼變的啊?
   因為事實上也沒有人那麼在乎你。                ╰  ‥   鏘啷!   ﹡  ╯
                                  是什麼啊? ○     ○  ﹨○∕  ‥  ○>
                ●                     ╰  △      △﹨    □  *    
φkcetair      ︿■                        ∥     ╯︳     ∥         ∥        

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.147.109 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WXYmvAQ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1619405881.A.29A.html
Lenney33: 富團甲賽死死啦1F 04/26 10:58
nekoares: 真的能留停的還算好了,沒頭路的更多2F 04/26 10:58
h90257: 跟薪水有關吧 通常是低薪的請比較有利3F 04/26 10:59
sivhd: 好的 那就以後女生生完馬上工作 男生請育嬰假4F 04/26 10:59
zzTwo: 女拳都沒發現 不婚不生是她們造成的嗎5F 04/26 10:59
henry55566: 叫老公留停啊!一堆幹話6F 04/26 10:59
sivhd: 立法禁止女孩兒請育嬰假 強制男生請假顧小孩7F 04/26 10:59
Dirgo: 建議育嬰進修兩不誤啦,這樣競爭力就不會消失了.8F 04/26 10:59
koromo1991: 讓妳留停還不滿足 要不要懷孕直接放有薪假9F 04/26 10:59
xxxg00w0: ...我是真的很想問 早年連育嬰假都沒有的時代 小孩和娘10F 04/26 11:00
MeeToo: 男生請很不划算 最多就補助兩萬七11F 04/26 11:00
qmei: 事實啊。公務機關根本不友善敵意環境12F 04/26 11:00
kohanchen: 要太多了 以前媽媽都任勞任怨13F 04/26 11:00
xxxg00w0: 怎麼活下來的?14F 04/26 11:00
InfinitySA: 育嬰直接升級加薪好惹y15F 04/26 11:00
smalltwo: ????公務員復職競爭力受影響????16F 04/26 11:00
luben: 問題在房價  如果房價所得比降低,那就男生來留停好啦17F 04/26 11:00
ianlin1216: 妓女部的販劍快出來做事啦18F 04/26 11:01
kinki999: 是有多想當主管啊19F 04/26 11:01
ulli: 不是讓女生過的爽 女生就會想生好嗎 女權們20F 04/26 11:01
tchialen: 台男不爭氣 害台女不能安心育嬰21F 04/26 11:01
rain2000: 生小孩後 回來直接主管職 這樣更好22F 04/26 11:01
saiya: 國小女老師留停沒在手軟的23F 04/26 11:01
smalltwo:               不是呀..公務員升遷會看這個???24F 04/26 11:02
macocu: 沒工作當然升遷受影響==,管你啥米理由...25F 04/26 11:02
seemoon2000: 工作半日 領半薪 我認為算可行吧 觀感會好滿多26F 04/26 11:02
xulglma: 其實升遷會看喔27F 04/26 11:02
bbbing: 女生跟女生互鬥,結果是男生的錯28F 04/26 11:02
kinve1014: 那就是跟薪水有關啊29F 04/26 11:02
smalltwo: 你說一般企業不友善那還有話說...公務員..根本拼命請30F 04/26 11:02
kixer2005: 神經病吧31F 04/26 11:02
cytotoxic: 然後我們20年前說要搞公托 結果搞不出結果32F 04/26 11:02
Benbenyale: 有工作總比沒工作好 提出這點人的想法呵呵33F 04/26 11:03
DIVIS: 可以找小白臉育嬰阿 生產兩個月假34F 04/26 11:03
knives: 連個公托都搞不好,還想育嬰留停35F 04/26 11:03
kixer2005: 你他媽幾個月沒工作還讓你一起升  那其他人都王八蛋36F 04/26 11:03
saiya: 要不要規定留停回來直接升職加薪啊37F 04/26 11:03
DustToDust: 建議停止懲罰女性38F 04/26 11:03
summerleaves: 男的請留職停薪育嬰 會被准嗎39F 04/26 11:03
seemoon2000: 至於公務員請留停影響升遷和考績不是廢話嗎 難道在家40F 04/26 11:04
clydebbman: 是這個原因 ?  XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD41F 04/26 11:04
cytotoxic: 女生算很好了 有些爸爸真的有心請完就走路了42F 04/26 11:04
panzerbug: 三小?43F 04/26 11:04
seemoon2000: 不做事都能升官加薪喔 這樣其他同事不就暴動44F 04/26 11:04
cytotoxic: 下班都累成狗了 老婆還會說你要參與家庭阿45F 04/26 11:04
sted0101: ???46F 04/26 11:04
panzerbug: 誰薪水低誰留停啊,機會成本47F 04/26 11:04
rockyegg: 建議把女權的關起來 台灣結婚跟生育率就可望提升48F 04/26 11:04
gn01693664: 英皇聖諭:自己去跟老闆說!49F 04/26 11:05
glion: 建議停老公薪水就好 不好的都推給男性 完美解決女權問題50F 04/26 11:05
omage: 一般企業連請都不敢請,公部門用力請下去還要嫌考核升遷有51F 04/26 11:05
omage: 影響?上半天你工作都做的完嗎?結果也是造成職場、同事困
panzerbug: 女生擇偶都找比自己經濟條件優秀,留停當然是女生53F 04/26 11:05
Jetame: 老師沒升遷壓力啊 只是年資會有影響 公務員還是看單位吧54F 04/26 11:05
omage: 擾而已55F 04/26 11:05
DIDIMIN: 所以有提出什麼意見嗎?批評大家都會56F 04/26 11:05
Elfgj: 講的好像第一年有人請育嬰假一樣,笑死57F 04/26 11:05
jokc7839: 好 讓我們把這個婦團打成中共同路人58F 04/26 11:05
ArgusX: 別人幫忙做工作應該的, 這孩子大家都有份59F 04/26 11:06
starfoxz: 國外也是有類似的狀況60F 04/26 11:06
vera0204: 不是公務員  建議不要留停61F 04/26 11:06
panzerbug: 修法育嬰留停一率考甲62F 04/26 11:06
mudee: 翻譯:老娘我既要請假爽 又要錢照領復職後 還得像迎祖罵一63F 04/26 11:06
Yaomini: 甚麼都配套? 到底有沒有配套何時變成大絕招的八卦?64F 04/26 11:06
iamstrapless: 公務員是最沒影響的吧....65F 04/26 11:06
yniori: 供三小????66F 04/26 11:06
mudee: 樣尊重我 不准塞屎缺給我做!67F 04/26 11:06
starfoxz: 請育嬰假回來還有得升嗎?位置都被占走68F 04/26 11:07
seemoon2000: 基本上你沒來上班 又卡一個位置 同事就多數會不爽69F 04/26 11:07
Jetame: 這篇講得就是公務員稍微有差 民間企業差更大 連請都不敢70F 04/26 11:07
glacialfire: 假設可以只工作半日 下半日別人接手 那這個工作感覺71F 04/26 11:07
starfoxz: 像這個就講蠻清楚72F 04/26 11:07
glacialfire: 不太重要 庶務型或作業員型態的73F 04/26 11:07
mudee: 生孩子有賺有賠  詳情請檢視妳老公財力74F 04/26 11:07
seemoon2000: 這是人性 制度上就只能想辦法減緩其他人的不滿而已75F 04/26 11:07
coutji3184: 反過來問 男生申請育嬰留職停薪 普遍會准嗎77F 04/26 11:07
ymib: 臭母豬78F 04/26 11:07
audrey94: 應該是多倡導爸爸們也可以提育嬰留職,男女都有機會當79F 04/26 11:07
audrey94: 父母,公司承擔的用人風險應該是相同的
asd88049: 去建議國軍創一個生產班啊,天天放假有錢拿81F 04/26 11:08
Jetame: 國外有的是鼓勵男性請育嬰甚至規定男性一定要請82F 04/26 11:08
SPAEK: 公家根本不會被占走好不好 又不是私企 會有萬年約聘被趕走83F 04/26 11:08
Jetame: 可以從公務人員試辦看看啊 公務員夫妻一人請一半84F 04/26 11:08
menshuei: 對啊,為什麼又變成男性在懲罰女性了?85F 04/26 11:08
ZhouGongJin: 你沒看過一直留職停薪一直生卡位,其他人都活該?86F 04/26 11:08
flower88: 覺得作半天 領半天很好阿  至少單位還不用分攤工作87F 04/26 11:09
menshuei: 這個結論好像是男性福利太好,女性默默承受一切壓迫。88F 04/26 11:09
p00o99o: 婦團腦子在想什麼 不然給妳三倍薪水叫妳生嗎89F 04/26 11:09
protect6090 
protect6090: 台女真她媽世界奇觀XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD90F 04/26 11:09
p00o99o: 留職停薪 甘苦的是她的同事欸91F 04/26 11:10
jerrylin: 難道請育嬰假還要給妳打考績跟照常升遷???92F 04/26 11:10
af912653: 幹 以前直接就開除。怎麼還是有人要生。現在留職停薪反93F 04/26 11:10
macocu: 公務員育嬰假怎麼佔位...企業當然會被佔但公務員不會吧94F 04/26 11:10
popochocho: 台灣勞工整體環境本來都很差,但是政府都不會想改善,95F 04/26 11:10
af912653: 而不想生。就是大環境不佳。女權又在亂扯96F 04/26 11:10
popochocho: 只會要你自己問老闆,砍假97F 04/26 11:10
doveplus: 事實就是 男人女人天生構造就不同....到底是要怎麼比較98F 04/26 11:10
jerrylin: 婦團要不要先去檢查一下智商99F 04/26 11:10
turbomons: 聽從黨的指導 這叫高度發展先進國家的自然去逝100F 04/26 11:10
jerrylin: 台女還是絕種好了  請政府大量開放外籍新娘101F 04/26 11:11
gamixxxx: 留停照算年資啦XD102F 04/26 11:11
doveplus: 男人育嬰留停也可以啊 但初生期現在倡導親餵 男人...?103F 04/26 11:11
bj26bj 
bj26bj: =================推文示範少子化原因==================104F 04/26 11:11
kixer2005: 我是建議都不要生啦  太委屈了105F 04/26 11:11
steven30528: 男人就真的沒有子宮可以幫忙啊......106F 04/26 11:12
macocu: 如果是討論企業就算了,這篇是公務員,算鐵飯碗了107F 04/26 11:12
scum5566: 不給育嬰假在那邊靠北  給了還在那邊哭  幹108F 04/26 11:12
sunnywing: 不然就男性去留職停薪 女性來上班不就好了109F 04/26 11:12
doveplus: 要就要計畫性的階段留停 至少 1-1.5歲後再換爸爸留停110F 04/26 11:12
annie06045: 看推文就知道台灣為啥少子化了 可憐啊111F 04/26 11:12
yameide: 前公司同事請育嬰假,就不給回來了112F 04/26 11:12
macocu: 真正少子化明明就其他因素,房價啥的一堆113F 04/26 11:12
mudee: 結論就是  沒錢養不起 又沒人幫帶小孩的  別生  這是少子化114F 04/26 11:12
mudee: 的共識
Jetame: 親餵重點是母乳 擠出來保存好也可以餵啊 下班後再親餵就好116F 04/26 11:13
C00L: 回歸以後競爭力會差到待不下去 我看請假以前工作能力也沒屌117F 04/26 11:13
C00L: 到哪去
scum5566: 我前同事進公司沒多久 產假+育嬰假兩個循環之後提離職119F 04/26 11:13
Jetame: 育嬰還要子宮是塞回去保存喔120F 04/26 11:13
[圖]
applez: 本來就沒競爭力吧122F 04/26 11:14
SPAEK: 公家很好了 怕你不回來整天卡著而已 私企除非規模夠大 不然123F 04/26 11:14
jokc7839: 推文真可悲 勞工互鬥 明明資方跟政府造成這種育嬰爛環124F 04/26 11:14
jokc7839: 境 結果嘴人家請產假
kingcallme: 純粹就考績和升遷而言,留停當然會有影響126F 04/26 11:14
SPAEK: 小企業我完全能理解 為何請長假 大家都很頭疼127F 04/26 11:14
annie06045: 國外應該都有鼓勵育嬰的措施可以照抄 可惜這裡是鬼島128F 04/26 11:15
macocu: 這篇就公務員,算個屁勞工互鬥,某j才是來互鬥的吧129F 04/26 11:15
lici0393: 所以這些人是想要啥制度?育嬰假照放薪水照領?130F 04/26 11:15
nidhogg: 共三洨131F 04/26 11:15
sentiswab: 請產假單位不補人,工作就是別人做啊,考績差正常的132F 04/26 11:15
jhbgybj123: 假賽啦幹133F 04/26 11:16
swxx: 你們要自立自強啊!134F 04/26 11:16
kingcallme: 不做事不上班還能拿甲等考績才是歧視上班的同仁吧135F 04/26 11:16
annie06045: 總統自己都沒結婚沒小孩 根本不會在乎這個問題136F 04/26 11:16
kixer2005: 真的  拒絕當奴工  明天就辭職  誰還工作的都王八蛋137F 04/26 11:16
LoveFood: 別鬧了 公家體系對育嬰最友善好不 都照規矩138F 04/26 11:16
sentiswab: 難道要別人幫你做事又拿爛考績嗎?139F 04/26 11:16
ultraccs: 以前靠爸爸就能養活全家 現在父母都要工作才能養活全家140F 04/26 11:16
LoveFood: 問題都在私人企業141F 04/26 11:16
C00L: 還是要育嬰留停考績甲等 回歸職等加1等 都給妳玩了142F 04/26 11:17
rererere147: 不然....要怎麼做?143F 04/26 11:17
nat50601tw: 考上然後一直生的怎辦? 佔茅坑不拉屎?144F 04/26 11:17
macocu: 有種婦團對企業發起挑戰阿,結果沒有,誰的問題145F 04/26 11:17
mudee: 照抄國外喔?可以啊  税最重到五十趴  你要嗎  鬼島咧  誰146F 04/26 11:17
mudee: 才鬼
babyMclaren: 還要更多自助餐148F 04/26 11:17
leona12: 翻譯:要帶薪假149F 04/26 11:18
tom501062003: 不然留停半年回來 還直接升等嗎?150F 04/26 11:18
mudee: 要繳稅四十 五十趴的時候  靠北靠木  要等同歐洲福利的時候151F 04/26 11:19
mudee:  理所當然  錢哪來有想過嗎?
call5566me: 阿不然勒  這不是你家自己選的嗎...叫妳老公請阿153F 04/26 11:19
xulu0: 所以說不要生最好,都沒有這些煩惱154F 04/26 11:19
jfriendtw: 垃圾民進黨的婦女部呢?要不要臉155F 04/26 11:19
annie06045: 所以現在都不要生啦 嘻嘻156F 04/26 11:19
kkwwee: 都公務員了還講競爭力!157F 04/26 11:19
Chen334: 看推文可悲台男就知道為什麼臺灣還需要進步了158F 04/26 11:20
annie06045: 不要再喊少子化了 台灣人的選擇159F 04/26 11:20
pigofwind: 不然你到底想怎樣?錢照領不用做事嗎160F 04/26 11:21
aqsss: 生產改成女性義務 比照當兵給生活費+累計年資 我是不反對啦161F 04/26 11:21
seemoon2000: 就是沒有更好的做法 不知道要吵三小 只要你不出來工162F 04/26 11:21
SPAEK: 沒錢本來就別生啊 說真的啦 公家機關要全薪也不難 反正全民163F 04/26 11:21
scum5566: 你去生小孩 工作要同事扛 回來還想拿甲等考績 何不食屎?164F 04/26 11:21
seemoon2000: 做就永遠會有同事不爽 不會不爽的就是少數 這是人性165F 04/26 11:22
eric20: 不然要改育嬰升值加薪嗎166F 04/26 11:22
SPAEK: 稅收支出而已167F 04/26 11:22
seemoon2000: 制度上是無法解決人的心理層面的問題168F 04/26 11:22
mudee: 之前公務員改成跟勞工一樣要繳所得稅  公務員就在靠北靠木169F 04/26 11:22
mudee: 了  繳重稅才能有的全薪育嬰假  他們一毛都不想多付  還很
aqsss: 要進步的不是台男 是政府吧...一般請產假大家多少能體諒171F 04/26 11:22
mudee: 敢靠北  要不要乾脆十八趴再送給妳?172F 04/26 11:22
seemoon2000: 但出來做半天 領半薪 我認為觀感會好很多 工作內容調173F 04/26 11:22
seemoon2000: 整的幅度可以檢討就是
zo789652: 女權對決資方 我支持175F 04/26 11:23
SPAEK: 哪那麼多工作給你做半天 我是現場上班的 還寧願你別來半天176F 04/26 11:23
aaheecuv: 這不是自己選擇的嗎?有強制???177F 04/26 11:23
Laotoe: 乾脆立法規訂生小孩可請全薪產假育嬰假178F 04/26 11:23
SPAEK: 直接給你半薪就好 別來現場亂179F 04/26 11:24
pigofwind: 少來啦,真的做半天領半薪又要哭小孩沒人顧,怎樣都有180F 04/26 11:24
pigofwind: 意見
asaoka: 感謝瓦特發明蒸汽機182F 04/26 11:24
BaRanKa: 女公務員還唉唉叫 一般公司的絕大部分都是讓妳更慘183F 04/26 11:24
xvhak: 菸:自己跟老闆講呀!留停不能升遷沒錢 怪我囉?184F 04/26 11:24
realmiddle: 看推聞就知道為什麼台灣人不生小孩了185F 04/26 11:25
aqsss: 公務機關還可以請職務代理人  一般公司:?186F 04/26 11:25
Jetame: 看來大家的共識就是不要生小孩就好了187F 04/26 11:25
Siegfried921: 留停之後你的工作是同事在分擔,不升他們升你?188F 04/26 11:26
Jetame: 生了小孩 麻煩自己 麻煩公司 麻煩同事 自己檢討一下好嗎189F 04/26 11:26
BaRanKa: 沒工作等於工作讓別人做 績效當然是別人的190F 04/26 11:26
pigofwind: 看推文就知道女權根本走火入魔,事情都推的乾乾淨淨,191F 04/26 11:26
pigofwind: 但是我考績不能少,不然你們就是讓臺灣人不生小孩的原
pigofwind: 兇
yesorno: 未婚時找工作~人資問是否短期內有計畫結婚生小孩?194F 04/26 11:27
BaRanKa: 少來的時間再銷假回來後表現啊 不要啥都覺得74195F 04/26 11:27
johnny3: 連生幾胎就要停職好幾年了 除非哪個職場可以把小孩帶進196F 04/26 11:27
johnny3: 去不然無解 而且就算能帶工作效率也會變差吧
yesorno: 回答有~基本上就會被刷掉了198F 04/26 11:27
SPAEK: 公家機關現在能確實給請了 觀念本來就要慢慢改 這篇就是要199F 04/26 11:28
jack2324: 欸不是,你請育嬰留停等於沒在工作,你叫主管考績怎麼打?200F 04/26 11:28
scum5566: 考委竟然提倡做半天 那是你們這種廢物缺才能這樣搞吧201F 04/26 11:28
pigofwind: 幹你去顧小孩事情我幫你攤我也沒講啥,現在連考績你也202F 04/26 11:28
pigofwind: 要,不然就放台灣人不生小孩大絕,當別人欠你的喔?
yesorno: 婚後還沒懷孕~問是否有懷孕計畫~說有一樣不率取機率高204F 04/26 11:28
BaRanKa: 不然在月子中心也變女總裁那樣帶著電腦拼又視訊如何205F 04/26 11:28
exceedMyself: 都你的毛206F 04/26 11:29
SPAEK: 求更多 本來就可討論 我認為 半天就算了 想半薪就列預算啊207F 04/26 11:29
scum5566: 考委就算一整個星期不上班  87%根本沒差208F 04/26 11:29
iphyf: 小菸政績209F 04/26 11:29
sincere77: 仇女台男:就是過太爽才不想生啦210F 04/26 11:29
xulu0: 只要不生小孩,就可以不麻煩人還可以升遷加薪了~開心~211F 04/26 11:29
seemoon2000: 其實有能力的人 做半天效率也比沒能力的好啦....212F 04/26 11:29
traman: 看推文就知道台灣人為何不生小孩嗎??因為沒有幫新手爸媽打213F 04/26 11:29
George728: 在台灣不要生了啦,搞死自己而已214F 04/26 11:29
yesorno: 有了小孩~就會被問是否請育嬰假?沒需要不會請215F 04/26 11:29
traman: 點好一切嗎216F 04/26 11:29
kingcallme: 某些樓又在亂滑坡說台灣難怪會少子化217F 04/26 11:29
windsson: 都請育嬰假沒貢獻,事情都要同事分攤,還妄想考績好?218F 04/26 11:30
seemoon2000: 我是覺得有來上班 "觀感"就是比直接消失一年好很多219F 04/26 11:30
yesorno: 萬一哪天需要呢?220F 04/26 11:30
SPAEK: 考績想更進一步就是莫名其妙221F 04/26 11:30
bbob: 看可悲低端推文真心建議台女不要生222F 04/26 11:31
windsson: 而且還可以拿半年的60%勞保補助223F 04/26 11:31
yesorno: 所以不生比較好啊~一堆人肚爛你們請假還想要好處呢~224F 04/26 11:31
SPAEK: 去半天也做不了啥事 就是去聊聊天而已225F 04/26 11:31
windsson: 你在家爽帶孩子,拿60%薪水補助,同事要攤一堆事226F 04/26 11:31
ken90007: 假賽啦,育嬰留停的制度又不分男女。先生也可以請227F 04/26 11:32
yesorno: 反正生也是台女的錯~對不起國家民族社會~還要被仇視228F 04/26 11:32
kingcallme: 把育嬰期間不上班還想拿甲等考績滑坡到少子化笑死229F 04/26 11:32
seemoon2000: 如果做半天就是聊天居多 做整天也是聊天 還要給全薪230F 04/26 11:32
windsson: 還想要考績好到底是什麼奇耙想法231F 04/26 11:32
Jetame: 育嬰這麼爽台男怎麼不爭取 自己沒小孩嗎232F 04/26 11:32
tsairay: 其實就太晚生,事業有點成果後長期離開工作岡位就有影響233F 04/26 11:32
yesorno: 生也是被檢討拿補助~60%是自己繳的保險給付不知道在罵啥?234F 04/26 11:32
Jetame: 把餅做大 台男也可以請育嬰啊235F 04/26 11:33
windsson: 台男不爭取不就是台女薪水爛嗎?只想找薪水高的男人嫁236F 04/26 11:33
BREAKFAST204: 少子化辦公室大成功!237F 04/26 11:33
traman: 兩個月有薪假 同事分擔工作 還在哭霸考績的人 說難怪不生238F 04/26 11:33
windsson: 今天如果女方薪水高,男方薪水低,那就給男方請阿239F 04/26 11:33
seemoon2000: 我認為是思考怎麼減緩其他人的觀感 你留停 你的業務240F 04/26 11:33
Jetame: 反正這邊預設就是只有女生能請育嬰 有問題就是台女在作怪241F 04/26 11:33
BaRanKa: 請假就是同事要幫忙做那人的事 請這種假回來有誰遇過242F 04/26 11:33
yesorno: 幫結論~生不生都台女的錯啦!243F 04/26 11:34
windsson: 問題台女會願意嫁薪水比自己低的男人嗎244F 04/26 11:34
seemoon2000: 直接代理人就是絕對不爽 除非你薪水給他245F 04/26 11:34
WO0820: 不友善就對了   最好台灣人越少越好246F 04/26 11:34
BaRanKa: 帶禮物回來而不是還要送她禮的XD247F 04/26 11:34
peter105096: 應該生產過的婦女直接無條件升職加薪248F 04/26 11:34
kingcallme: 重點不是那60%自己繳的保險給付好嗎!?249F 04/26 11:34
Jetame: 怎不說台男自已請假就沒收入自己不爭氣呢250F 04/26 11:34
BaRanKa: 沒有來上班就是沒績效考核 這是必須認定的簡單事實251F 04/26 11:35
aqsss: 育嬰這麼爽台男怎麼不爭取  這跟路人沒關係阿 是夫妻的事252F 04/26 11:35
hitmd: 難道有限性別?253F 04/26 11:36
windsson: 男生薪水5萬,女生只有3萬,夫妻討論下來會是男生請?254F 04/26 11:36
zero09107: 所以蔡英文不就示範了公務員女性直接不要結婚不要生255F 04/26 11:36
observer0117: 在家工作可以解決一大半的問題256F 04/26 11:36
windsson: 你今天領5萬的台女會願意嫁給領3萬的台男?257F 04/26 11:36
kingcallme: 育嬰期間不上班還想跟在工作崗位上的同事拿一樣的考績258F 04/26 11:37
jerrylin: 抄國外那些不婚的女生被加稅就不爽了啦259F 04/26 11:37
s930036: 又一個自助餐260F 04/26 11:37
jerrylin: 抄國外最好是有那麼簡單261F 04/26 11:37
siyaoran: 就是慣老闆導致啊 國外老闆早習慣了262F 04/26 11:37
tzouandy2818: 這些臭雞掰怎麼問題這麼多263F 04/26 11:37
kingcallme: 跟那60%自己繳的保險給付沒有關係,不要模糊焦點264F 04/26 11:38
seagawk: 妳自己去跟老闆說,說三次聽不見可以拍桌265F 04/26 11:38
minifish1228: 後面的方案應該是沒工作的人想的吧?誰會讓你全職工266F 04/26 11:38
minifish1228: 作半天?
windsson: 自己繳?你勞保繳全額嗎?笑死人268F 04/26 11:38
joeyben: 有婦團這種東西?269F 04/26 11:39
yesorno: 請假兩個月應該考績打負!薪水都不要領!全家都吃土才合理270F 04/26 11:39
yesorno: 以免惹人厭~
loveyanzi03: 一般夫妻一定是看誰錢多繼續上班啊272F 04/26 11:40
SodaMan: 坦白講你是主管或老闆,你屬下有一個正常上班一個請育嬰273F 04/26 11:40
gama: 功三小...274F 04/26 11:40
jezz9740: 幹你娘 根本懲罰其他同事好嗎 錢又沒分出來275F 04/26 11:40
SodaMan: 資源有限下面你留誰276F 04/26 11:40
wsadwsad: 不要生啊。憑甚麼要拿納稅錢幫妳養小屁孩277F 04/26 11:40
windsson: 誰跟你模糊焦點,不就為了省保母費+還有60%勞保補助278F 04/26 11:40
BaRanKa: 我想正常人都要給那個負擔妳工作的人加分不是加妳生產分279F 04/26 11:41
selvester: 以前薪水4萬 全家固定開銷1萬2 現在薪水5萬 固定開銷280F 04/26 11:41
penguin01: 看某些推文難過生育率會低成這樣XDDDDDDD281F 04/26 11:41
selvester: 4萬 怎麼有人問以前怎麼活下來的? 是訓練AI問問題嗎282F 04/26 11:41
windsson: 幾乎都女方請真的就是正常都是女方薪水低男方一截283F 04/26 11:41
mikasakai: 幹拎娘!少子化就是會扯到錢284F 04/26 11:41
euudknrs: 小菸說過要勞工自立自強了,黨已定調,沒辦法285F 04/26 11:41
SodaMan: 要解決這個問題就是婦女生育跟育嬰期間要有足夠的社會福286F 04/26 11:41
BaRanKa: 妳生產高興的是妳家的人跟政府有勞力預備軍 不是公司287F 04/26 11:41
haoyin0105: 好啦生一個升主管四個當總經理好ㄆ好288F 04/26 11:42
windsson: 夫妻討論後,當然只好給女方請,然後女方再來哭哭歧視289F 04/26 11:42
ksk0516: 又在怪政府了扯後腿欸290F 04/26 11:42
yesorno: 所以不要生不要生不要生~才是正解291F 04/26 11:42
hitmd: 說男生賺多的那不然女生找賺比自己少的再讓男生請留停啊,292F 04/26 11:42
hitmd: 又要找賺多的,留停又唉唉叫,難道男生賺多是原罪?
traman: 生育率低就低啊 為了拉高 要大家捐錢給你嗎294F 04/26 11:43
kazake: 政府對於少子化問題,只會花錢發補助,根本沒有解決托育環295F 04/26 11:43
windsson: 是阿~我一直都說,台女自己不肯委身下嫁低薪男296F 04/26 11:43
kazake: 境、職場不友善的問題》他講的沒錯啊297F 04/26 11:43
JONES0816: 好的 不要生298F 04/26 11:43
windsson: 我姊就是薪水高我姊夫一截,所以育嬰假是我姊夫請299F 04/26 11:43
blackflag: 不然還想要怎麼樣= =300F 04/26 11:43
echo3283: 幹你娘,那以前男生要當兵至少一年,怎麼就不會失去競301F 04/26 11:43
echo3283: 爭力,廢物就廢物別在那邊找藉口
windsson: 後來我姊夫也被迫換了工作303F 04/26 11:44
traman: 覺得不友善 怎不敢發一篇呢304F 04/26 11:44
golttt: 公務員的競爭力是什麼?305F 04/26 11:44
lapis1999: 都不要生了306F 04/26 11:44
samnpc: 不會男生請喔,男生請長假就不受影響嗎307F 04/26 11:44
hikari22: 可以請育嬰假我早就請了,台女自己不爭氣賺的比老公少308F 04/26 11:44
hikari22: 就乖乖在家爽爽帶小孩廢話少說,與其在公司超高壓氣氛
hikari22: 被主管狗幹,在家帶小孩根本天堂(我過來人經驗),之前
mecca: 台灣的社會風氣就是這樣  活該滅亡311F 04/26 11:45
hikari22: 我老婆也會該該叫,我立刻叫她去上班我離職在家帶小孩312F 04/26 11:45
hikari22: 她又不要(攤手),都馬嘴砲
mikebbb: 少子化主要問題在低薪314F 04/26 11:45
christos1989: 我大鬼島不缺這幾胎啦315F 04/26 11:45
Saynai: 想育嬰留停領半薪考績照打甲等年資照算分紅照領就說,噁316F 04/26 11:45
SodaMan: 職場不友善是必然得 你要在職期間去生是個人選擇317F 04/26 11:45
Saynai: 心女權318F 04/26 11:45
Jetame: 老婆說不要就不要 太丟台男的臉了 直接辭職在家帶小孩啊319F 04/26 11:46
fcz973: 幹你妹工作半天的育嬰是哪個白癡想出來的320F 04/26 11:47
spiriturl: 請先當個兩年兵再來說0.0321F 04/26 11:47
mscp: 范雲還不粗乃玩!!!!!!!!!!!!!!!!!!!322F 04/26 11:47
BaRanKa: 請公務員自己來回一下 這種半天的是能做啥好嗎323F 04/26 11:47
smalltwo: 我不覺得職場不友善是必然的..反而是.有些人不自覺324F 04/26 11:48
Cibo: 台灣整體這樣對待就三好加一好,我猜還是口號喊喊等著亡國比325F 04/26 11:48
Cibo: 較實際
smalltwo: 被不友善的從始至終都是他自己.而不是因為她請育嬰假327F 04/26 11:48
Jetame: 現在本來就可以因為育兒減少一天一小時工時 不算薪資328F 04/26 11:48
chinhan1216: 你們這些人是找不到老公吧 瞎扯不敢生329F 04/26 11:48
tenching: 難怪總統不生 婦團說到重點了 真是國師330F 04/26 11:48
smalltwo: 是因為自己惹人厭而讓她請育嬰假也被厭惡331F 04/26 11:49
hyde711034: 育嬰假政府補助100%看看啊,這樣生育率就起來了332F 04/26 11:49
Jetame: 只是上限就一小時 半天育嬰就是提高到4小時而已333F 04/26 11:49
scores: 台灣中小企業多卡個位差很多334F 04/26 11:49
yan2626: 難道你要投KMT?335F 04/26 11:49
holyhelm: ........??????336F 04/26 11:49
boyawake: 約聘僱也就罷了,考選進去的你跟我說因為育嬰留停導致沒337F 04/26 11:51
boyawake: 有競爭力?!?!
iocal: ...339F 04/26 11:52
interact: 政府根本沒想解決少子化,連托育都處理不好,一堆人準公340F 04/26 11:52
interact: 共化進不去
aaronpwyu: 呃…已經給好康很不公平了還想怎樣…342F 04/26 11:52
fisher6879: 增聘很難嗎,公務機關帶頭摳死當,當然大家一起下去343F 04/26 11:52
BaRanKa: 這篇我不論述一般民間企業 我希望多看公務員來回344F 04/26 11:52
Sayd20: 笑死人 公家單位有個屁影響345F 04/26 11:52
Jetame: 政府就沒錢什麼都要做 錢都在企業身上又不敢挖 活該少子化346F 04/26 11:53
dayinout: 請假期間應該薪水照給,且想來公司就來347F 04/26 11:53
klyuch: 婦女團體會提出這樣的訴求其實也不意外,但根本還是薪資所348F 04/26 11:53
DON3000: 半職工作我覺得並非不可行349F 04/26 11:53
klyuch: 得太低啊350F 04/26 11:53
Zoro80298: 不工作還能升遷 對其他人就公平嗎?351F 04/26 11:53
a0913: 所以公立女老師超搶手阿 找代課又便宜352F 04/26 11:54
z89062: 簡單來說薪水不夠啦353F 04/26 11:54
a0913: 公家真的爽爽過啦  私人的請自己吞354F 04/26 11:54
jfriendtw: 干你娘民進黨的婦女部呢,要不要臉?355F 04/26 11:54
OGC218: 上半天班,我就看能不能每天準時下班356F 04/26 11:55
wind200625: 怪我欸,執政黨6年來妳們怎不上街頭抗議357F 04/26 11:55
lml99: 留停還升遷才鬼吧,當其他人死人嗎?女權有權別人都沒權?358F 04/26 11:55
Arkadas: 事實是台灣的育嬰假比其他進步國家來的短359F 04/26 11:55
ppnow: 根本神經病360F 04/26 11:55
eyesnsd: 女權總是無止盡的貪婪361F 04/26 11:56
eyesnsd: 世界都得繞著她們轉
aqsss: 第三段才是重點阿   講了這麼多年 結果還是一樣363F 04/26 11:57
kevin552216: 這些女委員是不是沒有在一般公司工作過364F 04/26 11:57
yukito76113: 上半天班怎麼帶小孩啦天哪,現在不要照顧老人就阿彌365F 04/26 11:57
yukito76113: 陀佛了,想要老人幫你帶?還是要去送無良保母還是免
yukito76113: 費柔道班?嗄?
obov5116: 滾去街頭鬥爭啊,出張嘴政府會理妳喔?台女智商zzz368F 04/26 11:58
nidahua: 這什麼沒出過社會的人說的話..半職    我連想補人都無法369F 04/26 11:58
adifdtd: 帶頭的不能這樣說話  修法要循序漸進  不能我全都要370F 04/26 11:58
lazyfrog: ........... 無言以對371F 04/26 11:58
adifdtd: 婦團的確是不婚不生的推手372F 04/26 11:59
king22649: 推373F 04/26 11:59
rltc: 婦團該跳出來時不跳出來 沒事在那邊講幹話374F 04/26 11:59
vking223: 其實很多都是女性自己爭取來的,但是現在又不爽375F 04/26 12:01
abakama: 幹 別生 都別生 意建一大堆376F 04/26 12:01
vking223: 一直陷入自己的吵架循環377F 04/26 12:02
ghghfftjack: 考試委員以為公務員全都很有錢嗎378F 04/26 12:02
Redchain: 懷孕是另予考績啦,不佔單位名額,孕婦還被打乙是自己請379F 04/26 12:02
Redchain: 假之前的表現真的很差好嗎?
yukiinsummer: 婚姻市場越來越高 是不是變相懲罰台南381F 04/26 12:02
ab4daa: 不生就不會後悔  你看噁心母豬連婚都不結 競爭力突破天際382F 04/26 12:03
ssaic2006: 弟媳懷孕,他們公司說的很好聽可以請產假、育嬰假,但383F 04/26 12:03
ssaic2006: 要求每個月業績一樣要達標、不能少  孕婦也沒那個心力
ssaic2006: 跟公司吵,只好直接離職。看了更不想生
nice147852: 期待婦女團體遇到那種新人一進來就懷孕留停的 一人負386F 04/26 12:03
lml99: 不是阿,你可以叫你老公留停自己去上班啊,那就是你老公考387F 04/26 12:03
nice147852: 責兩人工作真的有夠賭爛388F 04/26 12:03
lml99: 績升遷被影響阿,哪有懲罰女性?389F 04/26 12:03
VischDonahue: 何不食肉糜?390F 04/26 12:04
littlebun: 讓優質台南自己無性生殖阿391F 04/26 12:04
sxcv: 現在這年代,誰薪水低誰就請育嬰392F 04/26 12:05
ssaic2006: 台男:我有我的尊嚴,怎麼能叫我留停393F 04/26 12:05
WHOKNOW4: 我建議生小孩回來一律升職加薪 生越多職位越高 這樣生育394F 04/26 12:05
WHOKNOW4: 率就有救囉^^
fireforce: 以後強制男生請啊 會不會又靠腰不給女生請是歧視396F 04/26 12:06
ashidaka: 有沒有想過一直立法強制提昇女權最後企業乾脆不雇用女性397F 04/26 12:06
qqq5890003: 這最好是主因啦398F 04/26 12:06
aqsss: 老公:我有我的尊嚴,怎麼能叫我留停  老婆:我..我..我請399F 04/26 12:07
orange0319: 可以留職停薪還嫌,一堆都是不成文逼妳離職的好嗎400F 04/26 12:07
hat13201: 阿不然你生小孩別人做你的工作有領兩份薪水嗎401F 04/26 12:07
pizzalot: 女森懷孕變相懲罰,男森當兵選都沒得選,幫Q402F 04/26 12:08
janice0905: 真的 好多女性朋友在銀行請完育嬰假都被調單位 然後403F 04/26 12:08
duckling4343: 留停還想拿甲 是當其他人王八蛋嗎404F 04/26 12:08
janice0905: 升遷也受影響405F 04/26 12:08
SkyShih: 嬯真的過太爽,先給我去當兵先406F 04/26 12:08
jesuscries: 安定勞工網內互打 資方天堂台灣 八卦版完美呈現407F 04/26 12:09
aqsss: 台男當兵技能退化 無法銜接職場 年資減少沒半薪 幫QQ408F 04/26 12:09
BeTheFree: 育嬰留停是連鎖關係不是不婚不生的主要原因409F 04/26 12:09
cyanmedoc: 改二年留職全薪 好不好呀410F 04/26 12:09
ssaic2006: 其實最好的方法就是不生,從目前的趨勢看起來也確實很411F 04/26 12:09
ssaic2006: 多人這麼做
Sony5555: 弓三小幹話,你他媽要求這麼多,執行的錢從哪裡來?阿拉413F 04/26 12:10
Sony5555: 丁神燈嗎
tomxyz: 一起停國家養 好不好415F 04/26 12:10
baliallin: 留停當然沒有考績 不然一堆留停侍親寫論文的還拿甲?416F 04/26 12:10
lml99: 留停沒工作表現本來就影響升遷,關男性女性屁事,你有權別417F 04/26 12:11
lml99: 人就活該吃屎?別人做你的工作有領你的錢?上面有人講到了
ioupoiu: 不然要怎樣???還要付你薪水嗎?幹你娘419F 04/26 12:11
lml99: ,權利不斷擴張只是讓人更不想僱用而已420F 04/26 12:11
sam8921502: 之前一個同事連生三胎 最後受不了離職的是我...421F 04/26 12:11
serv828: 二十年前應該沒人生小孩422F 04/26 12:11
successman: 真正禍首就是這群假女權的婦團423F 04/26 12:11
ephraim13825: 去跟上帝抗議啦 憑什麼只有女的要生424F 04/26 12:11
ives522: 沒看過連續請9年留停的公務員嗎XDD425F 04/26 12:12
aqsss: 先檢討政府比較實在吧  政府都做好做滿了 再來講其它的426F 04/26 12:12
givar: 如果你沒工作考績福利跟其他人一樣 其他人是活該嗎?427F 04/26 12:12
lml99: 又不搬東西,又不輪班毛一堆,錢又不能比較少428F 04/26 12:12
cosmite: 腦子是在裝什麼 上半天班能處理多少事 不要給人帶麻煩就429F 04/26 12:13
cosmite: 不錯了吧
thomaschion: 不會去當行政院顧問嗎?431F 04/26 12:13
eDrifter: 其實應該要這樣: 上小學之前 都算育嬰價 留職給全薪432F 04/26 12:13
tony20095: 叫你老公留停顧小孩妳去上班不會喔?433F 04/26 12:14
LBruce: 「甚至在主管和同事之間也會因你留停請假,工作必須請人暫434F 04/26 12:14
LBruce: 代」啊bo 咧
fatz: 男性服兵役變顧小孩好了436F 04/26 12:14
sweety655633: 少子化整個變女權提款機了,不生就不生喇稀罕啊437F 04/26 12:14
cjy1201: 半工根本白癡 業務做不完 剩下的誰做438F 04/26 12:14
WWIII: 女生就低階工作就好 男生薪水才會高才能養家439F 04/26 12:14
joe199277: 笑死 留停也是女性虧 都給你講就飽440F 04/26 12:15
LBruce: 法律規定生過小孩以後碰到任何男上司都能用腳踩 應該很有441F 04/26 12:15
LBruce: 吸引力
p30226: 事實就是台灣的育兒環境有夠糟糕的,看推文就知道一堆人在443F 04/26 12:15
p30226: 帶風向讓人互鬥,好像政府都沒錯一樣,工作代理人制度落實
p30226: ,托嬰媒合平台,做好制度比只會發錢好多了
cle031: 不用搞半天的,應該留職停薪無論期間長短都必須請職代,這446F 04/26 12:16
cle031: 樣可以解決很多問題
kuo0805: 算了吧... 不想生不是這原因448F 04/26 12:16
joe199277: 結婚變相懲罰男性 房子 車子 財力要求都要有 壓力大449F 04/26 12:16
joe199277:  難怪精蟲稀少不孕不生
blue237 
blue237: https://i.imgur.com/YLKZ3oG.jpg451F 04/26 12:17
cjy1201: 去你的 半天還沒辦法請職代452F 04/26 12:17
blue237 
blue237: 蔡大總統是人民的表率,不婚不生就不會債留子孫453F 04/26 12:17
sharline1013: 我個人是覺得應該推廣父母同時調工時,這樣對雙方的454F 04/26 12:17
blue237 
blue237: 沒有下一代不用背房貸、沒有另一半逍遙又自在!455F 04/26 12:17
sharline1013: 公司衝擊也小456F 04/26 12:17
nt880245: 真的  應該給薪的457F 04/26 12:18
Asino: 工作半日領半薪聽起來不錯啊@@458F 04/26 12:18
evanzxcv: 其實就強制育嬰假男女都要請就好了459F 04/26 12:18
tony88104: 像某些公務員一直生一直放假就很爽460F 04/26 12:18
oliverroli: 只找得到要男生出所有錢的女生 這是誰的問題啊呵呵461F 04/26 12:18
aqsss: 再給我八年 目標2050年,育嬰留停0歧視462F 04/26 12:19
flyfisher: 你娘,做一半運動全面升級463F 04/26 12:19
AFISH111: 大家都別生阿   我就單純不喜歡小孩  沒人要生沒差464F 04/26 12:19
xiahself: 推文奇觀465F 04/26 12:19
e86117934: 側翼:有意見快移民,台灣不適合你們。466F 04/26 12:20
wxywxywxy: 留停真的很容易被調職 尤其好缺馬上被佔走467F 04/26 12:20
abbag: 見縫插針XD468F 04/26 12:20
Cwren: 別做公務員就沒問題了啦469F 04/26 12:21
Hankwuz: 其實算有道理吧 男生承擔的損失本來就少女生很多了470F 04/26 12:21
idletime: 拜託學一下黑道好嗎? 進去關出來變大哥,請育嬰回來當471F 04/26 12:21
idletime: 然變經理。
Ogrish: 20,30年前沒少子化問題?亂扯也用點腦好嗎473F 04/26 12:21
notneme159: 問題是環境比較大 幫高調474F 04/26 12:22
sean5236921: 不是啊 你他媽留職停薪一年回來 想要跟一直在做的拼475F 04/26 12:22
sean5236921: 升遷? 現在是誰智障? 不請假得那個智障嗎? 所以你
sean5236921: 想怎麼改? 講中文來聽聽啊
arx3721: 這太左了衝三小啦 要不要回來年資double阿478F 04/26 12:22
blue010679: 邏輯怪怪的 沒上班本來就沒薪水啊 有留停就很棒了沒叫479F 04/26 12:22
blue010679: 你懷孕離職
sina776133: 現在就是薪水 假 不夠來生養小孩481F 04/26 12:23
sina776133: 不然怎麼生育率這麼低?
sina776133: 婦團這樣沒錯啊 前幾樓在工三小
js0431: 這講的只是留停會遇到的事情又不是針對性別 男的請也會遇484F 04/26 12:24
js0431: 到這些事情啊
blue010679: 回某樓男生也可以請育嬰留職喔486F 04/26 12:24
blue010679: 並沒有男生請育嬰假全薪照領這件事 當然你不請自己的
blue010679: 問題吧
eineFrage: 都妳在說就飽了啊......489F 04/26 12:24
gogoterence: 自助餐吃起來490F 04/26 12:24
leeyeah: 乾脆領乾薪不做事好不好491F 04/26 12:25
JackaLMeI: 沒關係 大家都不要生 30年後一起下去492F 04/26 12:25
davidrick: 育嬰留停保證升遷,這樣生育率一定大增493F 04/26 12:25
Haihu: 優你媽啦 沒能力拜託別生 愛價窮人怪政府?494F 04/26 12:25
blackstyles: 不是都說員工是洨螺絲到處都可以取代495F 04/26 12:25
blackstyles: 這樣請一年公司就該該叫的
vicdecx: 你知道有人育嬰連續請好幾年 請到連後輩都不知道是誰嗎497F 04/26 12:25
blackstyles: 應該是要改善公司體質吧。498F 04/26 12:25
vicdecx:  前輩都忘了樣子 然後可能還佔主管缺499F 04/26 12:25
gameguy: 大日本帝國大男人主義萬歲,我贊成廢除女人一切權利,讚500F 04/26 12:25
ab2u04fu4ab: 薪水低的請比較划算啊501F 04/26 12:25
aresa: 我也滿好奇我怎麼長大的,小時候我根本超好養XD502F 04/26 12:25
atana: 男生請大部分都是準備要離職找新工作吧503F 04/26 12:26
a1len: 社會很友善啊  講的好像社會是公司主管老闆們組成的504F 04/26 12:26
ksk0516: 政府就一直讓人民互相對立啊交通檢舉也是505F 04/26 12:26
cjy1201: 誰低薪誰請啊 有道理在哪506F 04/26 12:26
mo42: 男: 我同事留停回來職位薪水都比我高 所以我不想生了507F 04/26 12:27
nicejelly: 欸不是,妳留停回來想跟在工作崗位上勤勤懇懇上班的同508F 04/26 12:27
nicejelly: 事同等升遷加薪???
cjy1201: 男的也可以請啊 根本雙標510F 04/26 12:27
ssaic2006: 這不是女性福利,男性也可以請511F 04/26 12:27
kuria610478: 笑死,工作半日領半薪,剩下的誰要弄??512F 04/26 12:27
Solosea: 重點是福利都給到位後,要妳生-> 請不要把女性當生產機器513F 04/26 12:28
ssaic2006: 只是大部分男性不願意請...所以犧牲的都是媽媽514F 04/26 12:28
yayaya9487: 上半天班更難分工515F 04/26 12:28
ssaic2006: 一堆人講的好像這是女性福利一樣XD516F 04/26 12:28
clairehao: 為了婦女權益 建議以後只有男性可申請留停517F 04/26 12:29
smilelove: 只會出一張嘴,工作半日還不是要找人補你另外半日的工518F 04/26 12:29
smilelove: 作
thebackshade: 沒結婚怎麼留停520F 04/26 12:30
hooniya: 育嬰假都沒有的時候 大多女性是家庭主婦521F 04/26 12:30
hooniya: 有工作則是唯唯諾諾地跟公婆住 公婆帶小孩
lliuooia: 叫男生留停啊,競爭力不是受影響而已,直接失去523F 04/26 12:30
hooniya: 或娘家有很可憐的大嫂幫忙帶524F 04/26 12:30
a1len: 恢復兩年兵役全民男女可選照護或入伍;長照跟育托一次解決(525F 04/26 12:30
hooniya: 因為上一輩還是以夫 以公婆為天526F 04/26 12:30
a1len: 誤527F 04/26 12:30
hooniya: 再不合理都吞 你各位自己回家問你媽不就知道528F 04/26 12:30
eDrifter: 其實啊 兩份薪還請不起保姆 原因只有一個 低薪 窮 不婚529F 04/26 12:30
eDrifter: 不生
night0204: 支領半薪上半天班的方法不錯 可以把公司跟家庭的部分531F 04/26 12:31
night0204: 都有兼顧  總比很多工作其實半天就結束了但因為要卡
night0204: 在滿8小時在公司耗好
orzorza3r: 所以是要放假還是不要?還是修育嬰假回來要升主管?534F 04/26 12:31
missin: 低薪環境變成要雙薪家庭才願意育兒,政府還不搞好托育政535F 04/26 12:31
AioTakumi: 男性請假升遷不順被鄙視被譙廢 女姓升遷不順…都是父536F 04/26 12:31
missin: 策,要怪誰?537F 04/26 12:31
AioTakumi: 權的迫害538F 04/26 12:31
lolicum: 靠北不然還升遷加薪喔?539F 04/26 12:31
qwaszxcde: 智障婦團540F 04/26 12:32
lilith1234: 乾脆把懷孕的事交給老公好了。女權過度擴張就變成莫541F 04/26 12:32
lilith1234: 名其妙!
hipolymer:   女性的問題 一律都由某 天上白白的 說明543F 04/26 12:32
playtrunk: 叫你老公停不會?什麼老公薪水比較高?可是我有同事真544F 04/26 12:33
playtrunk: 的就老公請
wujunda: 北歐怎麼做不會抄啊!546F 04/26 12:33
revon: 育嬰留停不是福利嗎?原來婦團不覺得這個措施是好的,那以547F 04/26 12:34
revon: 後育嬰的都fire吧(留停期間有誰要做?人力不是這樣浪費的
revon: 吧)
rsom: 可是瑞凡 妳有懷孕生子嗎?沒有的話 ==550F 04/26 12:36
awaken: 那就不要生啊,黨逼你們生了?551F 04/26 12:36
aqsss: 育嬰環境還是一樣唷 各位夫妻避孕做好 婦團都告訴你了552F 04/26 12:37
ssaic2006: 願意請的男性有,但是很少,看上面一堆藉口說男生請會553F 04/26 12:37
ssaic2006: 失去工作的就知道了,這是整個環境的問題
Dheroblood: 你沒上班考績還要給你甲??555F 04/26 12:38
laechan: 這種再過三十年一樣不友善,自己愛吃自助餐556F 04/26 12:38
polaroidd: 公務員留停 只有薪水的3成 鼓勵吃土557F 04/26 12:38
blue010679: 很想回上面的ss到底是男生不想請還是女生不想這半年靠558F 04/26 12:38
blue010679: 女生薪水養家啊.........
blue010679: 我認識很多都女生請半年男生請半年都請 沒有男生不願
blue010679: 意啊
blue010679: 但要說好那半年全部生活開銷基本上由共同存款跟有賺錢
starwillow: 看推文就知道台灣沒救了,大家都不要生也不要哀563F 04/26 12:39
ptckimo: 同23F564F 04/26 12:39
blue010679: 的人負擔565F 04/26 12:39
ass812882: 男生才不划算吧566F 04/26 12:39
loveadu: 幹 那當兵呢?567F 04/26 12:40
ApnalaD: 叫先生留停然後又出來唉說這樣只靠女方薪水有困難568F 04/26 12:40
fucking: 87 完全不是這個原因好嗎= =569F 04/26 12:41
Caball: 育嬰和産假不同570F 04/26 12:41
bseiqwkbk:   真的很靠北,我當兵也是這樣571F 04/26 12:41
ssaic2006: 的確很多男生不想請啊,我身邊的基本上沒有人願意,我572F 04/26 12:42
dlfly: 留停取消也不好573F 04/26 12:42
ssaic2006: 弟自己也不願意請(弟媳薪水不低),上面推文也是不願574F 04/26 12:42
ssaic2006: 意請,看一下就知道了吧?
Caball: 應該請先生留停照顧小孩,不是搞半日工作制576F 04/26 12:42
ssaic2006: 基本上會把這個看成「女性福利」的人根本沒想過男的也577F 04/26 12:43
ssaic2006: 可以請
Caball: 先生不願意就談啊,本來不是就要溝通579F 04/26 12:43
Sazip: 都你的毛580F 04/26 12:43
ZW0523: 媽的  智障婦女  在公三小   還真敢講  不要臉581F 04/26 12:43
bbbing: 相信我們的女總統會讓女權大躍進582F 04/26 12:43
ssaic2006: 啊,不過我身邊的人都不是公務員就是了583F 04/26 12:44
kf181818: 身邊不少同事請過育嬰留停,男女都有,除了勞保6成薪外584F 04/26 12:44
kf181818: ,公司會補滿剩下4成薪
sparta40: 台灣原來有婦團啊 我還以為是DPP側翼呢 嘻嘻586F 04/26 12:44
Bonkon: 留職停薪還不夠 要升遷要全薪 那其他認真上班的是王八蛋?587F 04/26 12:44
creep92593: 其實男的也不想有小孩,建議大家都結紮588F 04/26 12:45
protoss666: 供三小 男同事也會留停啊 ....留停期間工作誰做?589F 04/26 12:45
boxbox5566: 我認識一個國小女老師靠生小孩整整5年沒來上班的590F 04/26 12:45
windangellin: 沒上班沒考績沒薪水小孩又開銷大,那就不生啦,就591F 04/26 12:45
windangellin: 醬很難懂?
sses40713: 可悲593F 04/26 12:46
ricky8978:  不要生就好了毛那麼多594F 04/26 12:46
harry0702000: 自己跟老闆講阿595F 04/26 12:46
ssaic2006: 其實不要生就沒這些問題了,好好賺錢養老比較實際596F 04/26 12:47
wuwaiter: 我其實蠻好奇這些婦女團體聘用適婚適孕女性的比例  以及597F 04/26 12:47
wuwaiter: 他們的升遷狀況, 如果很棒 那就表示至少有一套機制可以
olddad40: 共三……自己不努力在那邊自助餐……599F 04/26 12:47
wuwaiter: 適用部份的公司…但   有嗎?600F 04/26 12:47
Gedu: 支持停男同事的薪 你們男生就是過太爽601F 04/26 12:47
asidy: 半天真的是阿呆建議,嬰兒能找到半天的托嬰?沒照顧過喔602F 04/26 12:48
windangellin: 生小孩很浪費時間賺不到錢又各種身體不適症狀603F 04/26 12:48
Ycosmos: 所以別生了  耶604F 04/26 12:48
cocogg: 改成育嬰後升職加薪就沒問題了605F 04/26 12:49
rronbang: 政府另外給生育補助都合理點606F 04/26 12:49
abc21086999: 推文一堆腦殘607F 04/26 12:49
poupy: 所以到底要怎樣北七608F 04/26 12:50
bighorse0: 不爽不要生609F 04/26 12:51
njunju: 女權就是少子話的根源610F 04/26 12:51
creep92593: 男生也可以請不就是夫妻間要自己協調誰請?611F 04/26 12:52
aniki66: 就說少子是人的關係吧 還在那邊牽拖一堆612F 04/26 12:53
poolo: 去跟你老闆說啊!613F 04/26 12:55
ayueh: 直接避開房價問題ㄏㄏ614F 04/26 12:55
feedingdream: 狗屁富團 該發聲時都會消失 放屁時才出來鬼叫615F 04/26 12:55
nega883100: 強制雙方休假給全薪考績拿特優 婦團這樣可以嗎616F 04/26 12:56
Rhapsody: 呃…叫男方停啊617F 04/26 12:56
c24253994: 不然要留職留薪?頂多補助懷孕婦女接受職訓吧?618F 04/26 12:57
Mei5566: 男性連請都不能,偉哉鬼島619F 04/26 12:57
ao5566: 大家爸媽的年代女性都生完放個短短的產假就回去上班啦620F 04/26 12:58
ao5566: 以前是全家族幫忙帶小孩 現在是小家庭帶小孩 差別在這裡
chuben: 不要生最治本 大家都不要吵622F 04/26 12:59
schirnir: 半工職的意思也就是另外半天要找人代理,體制良好的公司623F 04/26 12:59
schirnir: 不就要找一個只能支半薪的人員?體制不好的公司就其他人
schirnir: 把工作分掉,不管哪一種都更造成他人困擾,這樣氣氛就會
schirnir: 好?
schirnir: 至於夫妻分擔同一份工作更可笑,大多數人都不在同一工作
schirnir: 場合,怎麼分擔?就算同一工作場合還是只佔一個缺,跟原
schirnir: 本一人留職停薪有什麼兩樣?
schirnir: 辦法都在那了,你可以不留停,夫妻也可以討論誰留停,家
schirnir: 裡該協調好的事要公權力介入?況且多數是女性留停原因大
schirnir: 家都心知肚明。
AuroraSkyFox: 這些人有在私人企業待過嗎??633F 04/26 13:01
kitiara: 推文在講啥鬼 沒有要爭升遷啊 所以選擇不生634F 04/26 13:02
kitiara: 就不會遇到這些問題
dragonne: 不如懷孕就離職,收入由政府算你五年全薪636F 04/26 13:03
dragonne: 這樣沒卡到位也不會沒收入
vickhus: 隨便牽拖,少子化原因就那麼簡單?638F 04/26 13:04
bdbddbdb: 沒叫你滾蛋就不錯了,還可以無限上綱的?!639F 04/26 13:05
hlb5828: 笑死640F 04/26 13:06
pokyhoyo: 誰薪水低誰停啊 不過男性通常是寧願上班也不想顧小孩641F 04/26 13:06
narratager: 夫妻做同一職的工作?妳認真的?642F 04/26 13:06
cheese0616: 好啦,那就改懲罰男性可以了吧?643F 04/26 13:06
rexyeah: 個人技能退化就自己要想辦法加強啊。644F 04/26 13:09
huhu88876: 公務員才能按照法規讓你停薪啊,去問問政策到底為何讓645F 04/26 13:13
huhu88876: 女性就職這麼每安全感
vegout: 那你就不要請阿647F 04/26 13:15
AGODC: 早年大家庭,都嘛阿公阿媽一個打10多個孫子648F 04/26 13:15
claire0828: 工作由同事分攤是公司制度的問題,除了卡職位以外,649F 04/26 13:15
claire0828: 留停期間津貼都勞保負擔的,大家都仇視請假的人,請
claire0828: 完搞不好丟工作,送照顧機構萬一被虐又被檢討生了不
claire0828: 自己顧,虐待小孩罪又輕,難怪少子化
CTUST: 邏輯錯誤 一堆不婚不生的那男性無差別當兵不是懲罰自由653F 04/26 13:17
CTUST: 最後一兩個月在那邊孕吐體力不佳甚至問題一堆 折磨同事
bbq123: 能留停已經不錯了。要不要去待看看一般民間企業?655F 04/26 13:20
shadowstrike: 全世界都配合台女我看應該就好了呵呵656F 04/26 13:21
fah06: 這篇的推文真的正好證實請假就會仇視,明明是制度問題但居657F 04/26 13:21
fah06: 然是仇視有需要的人,甚至有些說以前的女性都不需要這些,
WarIII: 所以?不工作公司還要付你錢?659F 04/26 13:21
fah06: 以前的人都不用上網呢660F 04/26 13:21
markkao456: 啊不會叫妳老公停喔661F 04/26 13:22
dragonne: 少子化既然是國家危機,理應由國家編列社福預算解決662F 04/26 13:22
whitelady: 在台灣生產後的育嬰環境也不好,運氣不好的在保母階段663F 04/26 13:23
whitelady: 就會被虐死了。
dragonne: 推給私人企業,要嘛就職時各種刁難.要嘛懷孕時各種"歧視"665F 04/26 13:24
michiechan: 最佳解就是不要生666F 04/26 13:24
number89757: 幹你媽的,民進黨利用這些白癡團體帶風向,真的把人667F 04/26 13:25
number89757: 當智障?
taikouhncheu: 辦公室很多生不出蛋的老母雞會霸凌留停的669F 04/26 13:25
KENGOD0204: 乾脆立一條,公務員懷孕可收民眾錢辦事,列入量化業績670F 04/26 13:25
mis1114: 最好請假回來會升職671F 04/26 13:26
supertalker: 翻譯: 我們還要更多672F 04/26 13:26
cynthiajul: 不要跟台男結婚生子就好啦673F 04/26 13:26
ms0545173: 我記得產假不是都有薪水嗎674F 04/26 13:26
shifunchi: 不然留停制度收回去?675F 04/26 13:27
markkao456: 現代婦女女權自助餐協會翻譯:老娘過不夠爽就不生676F 04/26 13:27
fsuhcikt: 建議已婚女性一率不錄取 未婚女性一結婚即找理由辭退 這677F 04/26 13:27
fsuhcikt: 樣麻煩就沒了
ivo88114: 在這篇噴的通常679F 04/26 13:28
ivo88114: 也是在那問台灣生育率怎麼這麼低的人
WarIII: 這種女權真的是禍源 不然說說看解法?不留停的話?681F 04/26 13:29
abring: 得了便宜還要賣乖,女權膨脹過頭了?682F 04/26 13:29
ajim36: 政府都知道,政府不做而言683F 04/26 13:29
DudeFromMars: 現在真的只有女老師敢生了 反正可以請代課老師 一堆684F 04/26 13:31
wegoeni: 如果男生留停,也是會受影響啊685F 04/26 13:31
DudeFromMars: 流浪教師686F 04/26 13:31
laputaca: ...殺小687F 04/26 13:31
WarIII: 真正的平權應該是男性也可以請育嬰留停 然後小倆口自己688F 04/26 13:31
WarIII: 去喬誰留停
harry801030: 留停也不行,不留停也不行690F 04/26 13:32
final951753: 薪水問題。叫這些女權主要賺錢養家就另一種說法了691F 04/26 13:32
ftvs: 還要更多?692F 04/26 13:32
ftvs: 老板要出走
yyc2008: 回WarIII   育嬰留停本來就是男女都可以請 不知道嗎?694F 04/26 13:34
hegemon: 找婦女團體出來轉移房價跟貧富差距的焦點了695F 04/26 13:34
simonsheep: 不然你請別人帶啊 都個人的選擇696F 04/26 13:34
lpoijk: ??? 不然你要辭職嗎?697F 04/26 13:35
cjy1201: 本來就男女都能請 自己喬不攏出來怪政府698F 04/26 13:36
WarIII: 那前提的變相懲罰女性是? 講的好像男性沒影響699F 04/26 13:36
a06w6y7: 看推文就知道 都不要生最好700F 04/26 13:37
clearday: 留停後直接主管職好不好 都給你們爽就好啦701F 04/26 13:37
WarIII: 用你的腦袋想想 理想跟現實的差距 就知道我在說啥702F 04/26 13:38
t1329kimo: 扯以前沒得請的是智障嗎  房價所得比多少?物價指數多703F 04/26 13:38
t1329kimo: 少?
amury: 能留停還不好喔? 我的天啊705F 04/26 13:39
andbu558: 公務員有何技能?育嬰留停回到職場不就打公文及電話 應706F 04/26 13:39
andbu558: 該是要針對勞工去設計相關的友善制度吧!
cle031: 推文照妖鏡XD708F 04/26 13:40
panda816: 公三小709F 04/26 13:40
Doralice: 部分工時不錯啊! 結果阻力反而在婦團710F 04/26 13:41
s540421: 那幹麼請假?711F 04/26 13:41
t1329kimo: 一堆請完回職場隔年繼續升的  原本就是廢物的嬯  請不712F 04/26 13:41
t1329kimo: 請都是廢物
KENGOD0204: 是不是搞錯了什麼,明明就沒限制性別,換個主詞都是一714F 04/26 13:42
KENGOD0204: 樣結果
WarIII: 有多少職業場所女性育嬰=沒頭路 再更美英保障的男性上716F 04/26 13:42
WarIII: 你覺得有留停這回事?
t1329kimo: 反之台男亦然718F 04/26 13:42
WarIII: 當你覺得女性預言留停會沒工作 在男性身上 你只會看到更719F 04/26 13:43
WarIII: 極端的情況 懂嗎?
schirnir: 推文中說歧視的人麻煩請明示歧視在哪?變相懲罰在哪?要721F 04/26 13:45
schirnir: 怎麼解決?
schirnir: 推文有人說請育嬰假是錯的嗎?有人說一定得由女性請育嬰
schirnir: 假嗎?
schirnir: 如果都沒有,原本就是應該由夫妻協調事政府要怎麼改?請
schirnir: 明示
will331: 這個問題30年前也一樣…根本不是重點727F 04/26 13:46
aken59420: 小英政績讚728F 04/26 13:47
sanachen: 所以政府應該想辦法讓男女都能安心請假 如果能輪流就能729F 04/26 13:47
sanachen: 減少職涯中斷和同事不滿
will331: 不要再扯其他問題了,高房價是要不要解決…731F 04/26 13:47
alu2904: 男生當兵一年也沒靠北732F 04/26 13:49
schirnir: 樓樓上,現行制度本來就是不分男女都可以請,要不要輪流733F 04/26 13:49
schirnir: 請得要夫妻協調啊......
sulaman: 婦團是怎麼回事 嫌薪水低又說可以做半天領半薪?735F 04/26 13:54
luleen: 台女又來了,女性不要請你可以叫老公請啊736F 04/26 13:54
GGINDOWBOW: 小煙 范雲 婦女部:zzz737F 04/26 13:56
guenhwyvar: 如果要在職場競爭,應該拿出一樣的產值啊,你請假一請738F 04/26 13:57
guenhwyvar: 就一兩年,事情其他同事擔,你還要求回來後工作沒有任
guenhwyvar: 何影響,可能嗎
iamhemry: 根本就是價值觀扭曲,生小孩對她們來說毫無意義可言741F 04/26 13:58
Pixis: 最大的問題大家都知道阿742F 04/26 14:00
jader: 覺得能申請到留停已經很友善了743F 04/26 14:00
anniekinki: 不論男女都一樣,對育嬰友善的職場真的非常少744F 04/26 14:02
anniekinki: 請育嬰假=離職不知道是多少公司的潛規則
dever: 你要生干其他人X事746F 04/26 14:04
foxvera: 簡單,所有申請育嬰留職停薪的夫妻都把雙方收入數據攤開747F 04/26 14:04
foxvera: 來,就知道為什麼幾乎都女方留停了
topJR: 我們公司生了都很快就回來.不是不給請.也不會有仇視氛圍.749F 04/26 14:06
topJR: 而是好幾位都不想過跟社會、職場脫節生活.育嬰留停並非少子
topJR: 化原因.是越來越多人不再被傳統觀念束縛
manic7058463: 這不是變相減少福利嗎...752F 04/26 14:07
shashayou: 靠腰阿 噁心嘴臉753F 04/26 14:07
abezoumi: 很多在面試前看到未婚就會開始身家調查了  甚至有些就乾754F 04/26 14:07
abezoumi: 脆不錄取不然就尖酸刻薄請妳回家生小孩之類的
ssaic2006: 數據?這種邏輯就像有打火機的人容易得肺癌一樣蠢756F 04/26 14:08
nobodyjay: ???757F 04/26 14:08
Wilderness13: 有上面這種噁爛嘴臉推文,人類還是滅亡好了758F 04/26 14:17
g1254501: 公務員留停公保照繳年資照算好嘛 影響啥小759F 04/26 14:19
PCC2003: 育嬰留停復職後,無條件加薪30%,五年內不得資遣或要求職760F 04/26 14:20
PCC2003: 務論調,這樣好不好
ginobili62: 恩,真的要太多,現在女生不生跟本就不是那些原因762F 04/26 14:20
ericsonzhen: 那直接解僱你覺得如何763F 04/26 14:25
xetherz3: 幹母豬女權真你媽會爭取764F 04/26 14:25
ya01234: 那難怪老師整天請 媽的 因為代課老師要換很簡單 也沒什麼765F 04/26 14:26
ya01234: 升遷問題 最雞掰的是老師退化教的爛也沒差
xetherz3: 女性公務員  不爽就辭職啊幹767F 04/26 14:26
ya01234: 但這問題跟少子化基本上沒正相關 不要在那轉移話題768F 04/26 14:28
s90366770607: 婦團就是來幫忙增加仇恨的769F 04/26 14:28
ideal5566: 公務員還能無病呻吟阿770F 04/26 14:28
matsurika: 台灣生育力跟薪水是負相關,沒有留職停薪也不會差多少771F 04/26 14:30
apple00: 笑死 以後就潛規則不收已婚未生的 免得請假772F 04/26 14:30
questionboy: 去問民進黨婦女部773F 04/26 14:34
hatephubbing: 其實先生也可以申請喔774F 04/26 14:36
dido0208: 有事嗎?不工作給薪?還要為了你做半日調度人手775F 04/26 14:37
lml99: 男的也能育嬰假阿,男的留職停薪就沒影響升遷這些問題?關776F 04/26 14:37
lml99: 女權屁事,男的女的誰要請育嬰假是你家的事吧
ntr203: 建議公務員改成生一個小孩就升一個職等778F 04/26 14:39
Galm: 這篇真的是女性表率779F 04/26 14:40
lamour26: 台巨嬰低端蠢噁男長到30歲還不會找內褲,回家只會打電動780F 04/26 14:43
lamour26: 當廢物的也在教訓女人耶,原來台男的成功標準就是出張嘴
lamour26: 呵呵,台噁男等於雙標仔典範
lllkkkjjj: 八卦板推文....不意外783F 04/26 14:45
lamour26: 一堆台噁男只會射出,奶粉尿布都不會買還妄想請假帶孩子784F 04/26 14:50
lamour26: 很輕鬆。唉我說錯了,八卦廢噁男沒人要,連素肚都嫌棄
schirnir: 樓樓上,請問你為什麼要跟巨嬰噁男結婚呢?不要跟他結婚786F 04/26 14:50
schirnir: 不就什麼事都沒有了?他單身巨嬰應該沒礙到誰吧?
CYM0829: 不要生啊788F 04/26 14:51
lamour26: 巨嬰罵女人就很正當不礙眼,但是巨嬰不能被罵,戈巴契夫789F 04/26 14:57
lamour26: 頭髮最長,巨嬰最不雙標
mermaidplus: 看推文就知道生育率為什麼低啊 不能工作成本高又不會791F 04/26 15:00
mermaidplus: 有人同情
LoveArsenal: 檢討一下老闆阿,前公司在我(男)提出育嬰留停申請793F 04/26 15:09
LoveArsenal: ,直接叫我離職了。
SodaMan: 這個情境男女都會遇到,怪到台女台男是什麼神邏輯795F 04/26 15:10
gin10791: 很有道理 以後都只能給老公請育嬰留停 老婆生完就去上班796F 04/26 15:12
lcw33242976: 一開口又是自助餐,厲害喔,不愧是女權797F 04/26 15:12
whitelady: 有些推文真的很傻眼,不過估計應該也沒有老婆,無法體798F 04/26 15:13
whitelady: 會雙薪家庭又有小孩要面臨的困境
kent91169: 建議生一個小孩,政府隨機無償轉移一間空屋,且小孩給800F 04/26 15:15
yvette34528: 育嬰假也不是每間公司真的都可以請801F 04/26 15:17
kent91169: 予一份基本時薪的工作802F 04/26 15:17
younggola: 留職停薪還給你優良考績,上班都王八蛋?803F 04/26 15:18
some7259: 沒辦法 就公司立場,請一個人卻無法達到一個人的效益產804F 04/26 15:21
some7259: 能,那吃虧誰補?生小孩是增產報國替國家做事,本來就跟
some7259: 公司無關,當然公司不願意就會去避免,只是國家也不幫忙
some7259: 補貼就是了,所以國家該負責的卻不做再來怪少子化不友善
some7259: 風氣?? 怪誰
vortex0403: 草莓台女809F 04/26 15:23
simonwang: 不然生一個孩子升一等加薪10%好不好....810F 04/26 15:25
pearlQQ: 照顧小孩是真的很需要時間,現在沒雙薪也養不起小孩811F 04/26 15:26
shadowfan: 看完推文還是不婚不生比較好XD812F 04/26 15:27
Shirogon: 看了推文真是對敢生小的女性respect813F 04/26 15:29
dsa888888: 少子化還不足誇張欸814F 04/26 15:30
plum306: 愛找有錢收入高的嫁,當然女生要留職停薪啊,廢話815F 04/26 15:30
plum306: 找個窮鬼無業的,就不用留職停薪了呦,是不是很棒
jaeomes: 現代人都蠢到只找一個因素當全部了嗎817F 04/26 15:33
lime1207: 那就直接離職...818F 04/26 15:36
overall: 這邏輯真厲害819F 04/26 15:37
AGATELINK: ??? 自助餐又發作了820F 04/26 15:41
lenta: 抱怨一堆 啊方案勒幹?連方案都沒有 沒的陞遷剛好而已821F 04/26 15:52
therock910: 最好是育嬰假啦,整個政府立法院都在睡覺,勞基法綁刑822F 04/26 15:57
therock910: 法哪個老闆敢犯法,房價居高不下就要找別的東西坦,問
therock910: 題一堆啦沒有要動繼續睡,垃圾藍綠滾出台灣啦
xoy232: 沒頭路的更多825F 04/26 16:00
lenta: 幹他媽的變相懲罰 那你就不要請育嬰留停,產假請完直接回去826F 04/26 16:02
lenta: 工作啊?
fcz973: 女森:男生薪水要比我高才有安全感啊,不然怎麼養人家,但828F 04/26 16:04
fcz973: 是你叫人家留停是父權壓迫應該男森留停,但你們男森就算留
fcz973: 職“停薪”還是要養人家喲啾咪
g987669: 不,給你一百萬你也不會結婚,因為你看不上台南831F 04/26 16:08
schirnir: 為了鼓勵生育,提高育嬰假的給付成數或時間,或是改善幼832F 04/26 16:11
schirnir: 托環境都可以接受。但用這個現象來扯歧視跟變相懲罰就是
schirnir: 牽拖了,要不要生小孩是夫妻間的人生規劃,連這個都沒辦
schirnir: 法想清楚好好協調,牽拖東牽拖西的,究竟誰才是巨嬰?
a4567850: 男的連準都不准……836F 04/26 16:15
zakijudelo: 連結婚數都下降了,女權團體不用牽拖837F 04/26 16:16
swpig: 垃圾女團為了利益繼續耍白痴838F 04/26 16:21
gin10791: 以前沒在跟你育嬰假的 生育率比現在高欸839F 04/26 16:30
arctheload: 供三小??????????840F 04/26 16:40
WWIII: 女生根本不適合高薪工作 男生還會生 女生只想爽841F 04/26 16:43
luelue: 共三小842F 04/26 16:55
XseraphimX: 低薪問題更嚴重吧,不然懲罰那幾個月會覺得痛?843F 04/26 16:59
fatedate: 所以還是別生比較好844F 04/26 17:02
fatedate: 少子化辦公室越來越成功
nzj: 拜託男生當兵就比較有競爭力,就不浪費時間846F 04/26 17:09
suantou: 夫妻分擔一職是哪個天才想出來的...847F 04/26 17:13
srena: 以前沒育嬰假,靠一方獨撐經濟或是家族一起互相照應。現在848F 04/26 17:17
REMEMBERYAU: 被女拳洗到沒人敢結婚生子才是真的849F 04/26 17:17
srena: 又小家庭又雙薪,光是可利用人力就比較少了,更別提以前那850F 04/26 17:17
srena: 種放養法或是大孩帶小孩現在完全不行
REMEMBERYAU: 跟以前比重點就居住成本太高,除非薪水直接都乘2,852F 04/26 17:18
REMEMBERYAU: 不然房價租金不打殘台灣一定完
REMEMBERYAU: 不敢打就等死了
sanelien: 生一胎政府補助基本薪資到小孩滿三歲,應該很多人願意生855F 04/26 17:20
LPCbaimlly: 工三小 有人逼妳請?856F 04/26 17:22
btaro: 就是勞權低落 罰得不痛不癢857F 04/26 17:26
en90508: 留停最倒楣的是同事,要把工作分掉858F 04/26 17:28
sky52882: 留停還不滿意? 乾脆 開除好了 一堆母x859F 04/26 17:30
windgaia: 公托是重點啊 現在職業婦女沒後援 誰敢生?860F 04/26 17:36
keze620: 不是什麼社會現象都硬要扯上男女不平權好嗎861F 04/26 17:39
tingvictor: 看來留停期間應該要加薪做補償才合理862F 04/26 17:54
apporience: 看推文就知道為啥不生不婚863F 04/26 17:58
anendfox: 你他媽給假不給假都唧唧歪歪864F 04/26 18:00
IiiiIiIIiiM: 10樓 那時候的台男要一人扛起整個家所有開支865F 04/26 18:03
IiiiIiIIiiM: 不是阿你各位啊 又要女生自己付錢養小孩帶小孩生小孩
IiiiIiIIiiM: 又要女生不准留職停薪請假 啊請問你是想娶什麼 鬼嗎
IiiiIiIIiiM: 阿對帶小孩還不准搭捷運不准找保母搶不到幼稚園喔 鬼
IiiiIiIIiiM: 可能都不敢嫁吧笑死
theta4719: 笑死不會叫老公請育嬰嗎870F 04/26 18:07
dragonne: 平常靠夭同工同酬,現在不做事還想同酬871F 04/26 18:10
windsea39: 說那麼多,加福利要加的稅金要付嗎?872F 04/26 18:15
mosquiton: 公托是有說到點 但還差一半 公托下課時間四點又幾乎不873F 04/26 18:22
mosquiton: 給延托是要怎麼接小孩啦
shoinchang: 看推文就知道對生育多不友善 還有公司跟公務機關摳門875F 04/26 18:24
shoinchang:  請育嬰假明明就省錢了 還不多聘約聘人員分擔工作 難
shoinchang: 怪生小孩的女的會被靠北
longway0906: 笑死 100年前的女人毛就沒那麼多 你各位啊最特別878F 04/26 18:32
chenhankiang: 男生也可以請啊??879F 04/26 18:33
whatupmy: 台灣女生啊!奉勸你們女權團體才是對你們歧視最大的880F 04/26 18:34
namon: 怪了,為什麼不嫌不是男性留停時間太短?只想自助餐沒工作881F 04/26 18:53
namon: 就有績效嗎
namon: 你知道先生要申請育嬰假的天數還遠少於太太嗎
sliverexile: 不生=女方能繼續工作=女方自己賺錢不用被歧視=女方不884F 04/26 19:04
sliverexile: 用犧牲工作時間帶小孩 難怪現在大家都選這個
shining504: 智障886F 04/26 19:06
Nishikino252: 不要生 唯一正解887F 04/26 19:13
sliverexile: 很多生產後的婦女無法回到職場競爭 或為了方便照顧小888F 04/26 19:17
kukuyo: 不想做事又想領薪水直接講就好了 那小孩一直擋 給妳也不會889F 04/26 19:17
sliverexile: 孩只能做比較低強度的工作 如果不想因此放棄比較好但890F 04/26 19:17
kukuyo: 生啦 講的好像很委屈一樣891F 04/26 19:17
sliverexile: 要花時間的工作只能選擇不生892F 04/26 19:17
Bf109G6: 自助餐這次想夾什麼直接講 不用假鬼假怪893F 04/26 19:28
beansmind: 傻眼,留停這個工具(規定)就擺在那邊,用在誰身上是894F 04/26 19:47
beansmind: 每家夫妻自己決定的,關懲罰女性P4?女權主義者到底有
beansmind: 多硬拗?
whoisanky: 先生妻子都不想放棄事業 公托又超難抽 少子化是必然的897F 04/26 20:13
whoisanky: 為什麼生小孩一定要犧牲任一方原本的工作成就呢 時代
whoisanky: 都這麼進步了 制度還是這麼爛
lolicum: 那因為同事請產假而增加工作的男性怎麼辦900F 04/26 20:18
lolicum: 因為增加工作延後下班時間
lolicum: 以致沒心力打炮或是根本單身
lolicum: 難道不是受害者嗎
lolicum: 得了便宜就不要賣乖了
lolicum: 當初把腿張開的也是自己
lolicum: 機會成本
lolicum: 別人幫你把工作做了考績給一點補償有啥問題
lolicum: 難道你有給他補償炮嗎 ㄏ
MGuarder: 救命啊! "怎?發生什麼事? " 這杯水想強姦我!909F 04/26 20:28
leterg: 公務員還嫌耶910F 04/26 20:28
leterg: 我同事都一直生,育嬰假完又另一個準備出生,生了3個了
jialin6666: 跟公務員談競爭力??912F 04/26 20:38
troubledanny: 怎麼生個小孩要全民跪拜嗎。都留職停薪了還該913F 04/26 20:50
ss5010593: 本來就不要生啊影響職涯還賠錢914F 04/26 21:22
ss5010593: 少子化是必然的結果當男女都有自己生活事業時沒人想被
ss5010593: 犧牲
ilovebig99: 公托搞好比較實在啦,計較誰請育嬰假,是在哈囉?917F 04/26 21:37
a6444long: 不然讓妳們留職停薪一路領到小孩20歲好不好?918F 04/26 21:44
snas: 我覺得要真平等,就需要男女都可以請育嬰假,這樣才不會只歧919F 04/26 22:12
snas: 視女性求職,因為男性也會請
rainstonein: 我還以為留停是福利...921F 04/26 22:50
hawls: 如果有把握在概率上換成男性育嬰留職會比較有利,何不就讓922F 04/26 22:51
hawls: 丈夫育嬰留職?而且講到懲罰,今天換成是男性育嬰留職,懲
hawls: 罰會不會又更重?女權真是假平權呢。
hawls: 女權主義該不會是生育率的豬隊友吧??
neve11: 半工 另一半誰做?  代理職缺只有半薪難找人 不一定比較好926F 04/26 23:06
yirgacheffee: 就是重娛樂享受,牽拖那麼多927F 04/26 23:21
laechan: 翻譯:我要享盡各種好處但是升官加薪權益不能縮水!928F 04/26 23:24
laechan: https://i.imgur.com/Ss2Xrme.jpg
[圖]
rainielove44: 做一半運動930F 04/27 00:35
NeoLife: 前公司兩個男生前輩請留停 之後直接滾蛋啦931F 04/27 01:51
aoc3: 白痴 育嬰留停根本錢不夠花所以才不會想生 給全薪才是正解932F 04/27 02:37
mokumi: 不用特別講女的 育嬰留停男的照樣死.唯有老師那種就一年一933F 04/27 03:18
mokumi: 年上去的男女師都有在請.這國家本來就沒要你生孩子呀 只是
mokumi: 發現沒奴隸可用很麻煩 希望你生 但是可沒希望增加老闆或政
mokumi: 府的負擔。
k2890206: 女權又想要兩性不平等了937F 04/27 04:31
mcgrady12336: 這樣當兵晚出社會升遷也不公平啊,牽拖?938F 04/27 06:51
winnie55: 又不是每個工作都適合工作半天939F 04/27 07:27
kuo0528: 政府給的產假不夠 正常請假 正常給薪940F 04/27 08:05
vaudi600: 要不要調查一下這些人有幾個是老公賺比老婆少的?一堆都941F 04/27 08:10
vaudi600: 要求男方要賺比女方多才結婚 造成這結果意外嗎?
guenhwyvar: 如果把留停改成work form home是不是有機會解決部分問943F 04/27 08:31
guenhwyvar: 題?
JayceYen: 洗咧靠杯哦 幹你娘都給你們這些台女玩就好了啊945F 04/27 08:42

--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -2 目前人氣: 0 累積人氣: 526 
作者 b10485762000 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
( ̄︿ ̄)p tcblow2001, clisan 說瞎!
1樓 時間: 2021-04-26 13:26:52 (台灣)
  04-26 13:26 TW
···
一堆人月收入不到24000  生三小??
2樓 時間: 2021-04-26 14:09:57 (台灣)
  04-26 14:09 TW
不如有懷孕女性的公司減稅
當孕婦職代的同事加薪
在那邊孕婦上半天領半薪
上班通勤出什麼意外誰要負責?
3樓 時間: 2021-04-26 16:29:21 (台灣)
  04-26 16:29 TW
不是很喜歡學歐洲 怎麼不給育嬰假兩年半喔 有半薪
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇