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※ 引述《andy199113 (誒嘿嘿嘿)》之銘言：
: 宅水電，水電類的YouTuber頻道
: 最近他們竟然在YouTube公開徵才
: 半技師/學徒  薪資開出25000~35000元的薪水
: 有勞健保、季獎金和年終獎金
: 梁師傅，物理研究所畢業，跟他做水電的爸爸學習做水電，
: 他曾在直播說他要會做事的人跟他一起打拼，
: 要肯吃苦，有證照不如實做給他看
: 水電行業這樣開出的薪水算不錯嗎? 有沒有宅水電徵才的八卦?




稍微看了一下薪資福利。

我是不知道是在哪邊啦，因為水電也有地域差異，比較熱鬧的城市福利會比較好。

這樣的福利是比我們內地這種比較鄉下地方還要來得好的。



畢竟我一開始做也只有日薪一千，做到半技即使去點工也頂多兩千出頭而已。

這篇裡面有提到有獎金年終，我以前做水電從來沒領過這玩意兒。

勞健保方面，自己加入工會去保的價格頗貴，以前我也只能自己保。

從來沒有周休二日，倒是有被凹過一個月只休息兩天……



因為不同的地方價格不一樣，而他這個感覺上就是北部規定比較嚴格的水電公司。

這樣的薪資福利在北部好不好，我真的不清楚，要在北部的水電師傅比較知道。



水電證照的話，室內配線教電類的東西其實不多，大部分都是很基本的。

中間一堆眉眉角角還是得慢慢學，畢竟很多配管配線都是要到實戰才明白怎麼用。



但裡面有一個最主要的是自動控制，這個對於室內配線考試占比非常重。





水電的話，人來人往的其實要找到好的同事也是不容易。


但最後一年當代工，找來的兩位師傅都非常糟糕。


因為父親休息一陣子，那些師傅也都找到自己的歸屬了，所以就請了不熟的師傅。



一位賭博成性、上班都還在玩賭博手遊，管子都隨便配，弄得我還要幫他重新配。

一位個性暴躁，上班不耐煩就是又丟又罵，一些小事就可以聽他在那邊大聲。

也沒做過工廠卻用家庭水電思維在做，剛愎自用到連我父親的話都不聽。



所以最後覺得算了，父親回去認識的公司做，我就到傳產就職了。

一方面是自己太笨，水電做起來兩光兩光的、這樣下去也只能成為兩光師而已。

一方面是這間傳產的待遇對我這個鄉巴佬來說很好，至少比我做水電好了。



因為自己父親是做水電的關係，旁邊看了很多。

想要自己出來開業不是那麼簡單，而且壓力也是很重的。



不要說什麼水電可以出來開業，可以是可以、但有那個勇氣嗎？

業主要什麼就要跟他們討論據理力爭、也還要合理划算的價格和時間期限。

跟其他工種也要互相溝通，要怎麼計算該叫多少料，有太多太多眉角要碰了。



有師父在底下就更複雜了，師傅時間到就下班拍拍走人了。

要怎麼安排那些師傅，要知道師傅根據品行不同、是有很大差異的。

有些師傅提早做完不會跟你說，就在那邊混下班甚至於早點回家。



但身為老闆進度不到就是要自己想辦法做，得給業主一個交代。

我有時候都陪父親做到晚上加班，還好遇過的業主都願意給加班費。



上面那位個性暴躁的就是做完那場後自以為都學會了、跑出來開業包工程。

結果沒幾個月就賠得慘兮兮，跑回來問我父親說有沒有工作能夠讓他做。



遇到一些同事都會問我怎麼沒繼續做水電，水電不是前景很好嗎？

我是覺得我的技術和證照都還在身上，也時常問我父親一些技術上的問題。

加上現在這個工廠我也要負責水電方面的緊急處理，不覺得我有因此丟失了水電這條路。



不過其實還有環境啦！



高空作業沒安全繩什麼的已經是常態了。

上工第一天，浪板還沒鋪完，只有鋼構能走，我還在那邊蹲了十分鐘才走過去。

颱風天照樣上班趕工，我在這面牆鷹架作業，結果風太大隔壁鷹架整排倒掉。



有時候趕工到整天沒有喝水上廁所差點中暑也不是沒有的。

我常常都會憂鬱這種環境拿這種薪水真的好嗎……



聽說一些比較高級的工程或是北部比較會注重工安。

只是我們這邊沒有在管這些的，沒時間也沒金錢去維護自己的生命安全。

你說師父們不怕嗎？怕死！每個都喝酒喝阿比才敢上！



好啦、開玩笑就到這裡。





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