顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-04-15 22:59:03
看板 Gossiping
作者 japan428 (牽著妳走 :D)
標題 Re: [新聞] 台電工會理事長:朝九晚五的貴族能懂我
時間 Sun Apr 15 22:39:59 2012


※ 引述《gbasp (Back)》之銘言:
: 大家批的不是臺電的肥貓還有舞弊嗎?
: 怎麼又有人混淆焦點拿基層出來救援啊?
: 建一堆發電廠預算是國家總預算的一半以上,結果效能超低的啊。
: 每次只要批台電中油,那些高層就要拿基層出來救援
: 這種戲碼玩不膩嗎?不然就是選舉要到了,面對立委批評不誠實面對問題
: 就瘋狂打電話癱瘓辦公室、拿選票威脅,重點是抗議還有薪水哩
: 你拿朝九晚五的上班族比?你忘了未來諾貝爾經濟學獎─無心假
: 還是忘了資委會萬惡責任制?

薪水這個實在是台灣無法吸收外來優秀人才的主因

大家玩民族主義、玩打肥貓

搞到最後就是吸引不到國際一流人才

不玩銀彈攻勢

台灣是有哪個條件可以吸引到國際一流人才來台灣?

就連台電的先賢孫運璿先生都因為薪水跑去國外工作過..

莫非這樣你也要酸他不愛國?

現實就是  台灣開不出global pay  除了還能以民族主義拉一些旅外有成的人士歸國

其他待遇都跟先進國家的待遇有相當大的差距

給優秀人才夠好的pay是很好的事情,重點應該放在績效上

績效不好立馬請他走人,把規則訂好,他要是能把公司的獲利提升

給他高薪不好?  這種人大家搶著要哩

--

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.16.81
gino0717:直接找國外工作吧,別指望台灣了1F 04/15 22:40
dos792:global pay,給人才我沒意見。不過給x材...2F 04/15 22:40
butterman:這篇中肯 台灣什麼鬼薪水 留得住人才才怪3F 04/15 22:41
asazen:老闆:不行 我要cost down  短期就要獲利!4F 04/15 22:41
bce:global pay?你如果是頂尖人才,自然可以去拿歐美等級高薪5F 04/15 22:46
bce:如果只是個普才庸才,那global pay可能就是東南亞非洲等級的
bce:有時候台灣人說要全球化,卻又要保障本地勞工,真是互相矛盾

--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 410 
e)編輯 d)刪除 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇