※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-07-25 17:11:01
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞]人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資
時間 Wed Jul 25 00:43:50 2012
※ 引述《Ieesmart (才筑)》之銘言：
: 其實我覺得最大的原兇還是政府
: 對薪資結構近年來的衝擊就是偉大的22k政策還有應該得諾貝爾獎的無薪假
: 在這之前，很多職缺都是三萬起跳
: 一斬斬掉8k10k甚至更高
: 然後無良老闆補刀，最棒的就是22k幹掉3xk
: 22k這麼好用，我一年500一年500幫你調薪已經算有良心的了
: 然後無薪假更是衝擊到上班族家庭，一堆莫名其妙的共體時艱
: 喊共體時艱的都是一二十萬在領
: 可憐的都是上班族
: 結果總統大選那些大老闆出來喊一聲，一堆689就又乖乖的回去投票了
: 居然有這麼乖的小老百姓真是%^&*%(&^(&*^&(*^&*^$^&%#$&^
: 人力銀行能多有用？創一堆香蕉草莓芭樂族能動搖多少？
剛剛看到這個媒體的總編輯，在2009年發表過一篇文章.
今年2012，對照起來真令人唏噓啊....
http://www.wretch.cc/blog/ceosahsu/17562443
台灣經濟的大失業與薪資的大破壞 - 徐嶔煌 - 無名小站
![[圖]]()
今年台灣恐怕會出現薪資大破壞與大失業的現象。 失業率的關鍵不是在上半年，守住5.81%沒有意義，而是在下半年。過去失業率的高峰大多在8、9月，因為新鮮人、包括畢業生、退伍軍人的就業需求大，至少三十萬人，所以失業率也最高。 但今年不同。問題在政...
教育部的「培育優質人力促進就業計畫」預計提供3.5萬個勞動補助，教育部全額補助企
業晉用95~97學年度的畢業生，薪資22000，另計勞健保勞退，對企業來說這麼好康的計畫
、國家幫你請人、何樂而不為?然重點是，為期一年的新鮮人起薪22000補助，讓企業一手
裁員、一手用國家補助的免費人力，對就業需求提升未必有幫助去看看企業所開出的人力
職缺，大家把這些人力當免錢的福利，從司機到工程師、催收帳款等不所不包，很多本來
有用人、或請得起人的企業，也紛紛把成本轉嫁給政府。你看鴻海等知名企業也都列名申
請名單上，對企業來說好像不申請就沒有競爭力○
○o樣為期一年的結果，將對已經逐漸下降的薪資水平造成破壞性的衝擊。企業拿新鮮人取
代較資深的人力，又以22000的基準衡量新鮮人的薪資，勞動市場中，大學的平均薪資要
一次下殺到22000，台灣的薪資斷層將擴大，30歲以下的勞動薪資將與30以上的呈現很大
的落差，70年次以後、越往後、越晚進入職場越嚴重，這個世代的消費能力若沒有富爸爸
富媽媽加持、可能會大幅減弱。低薪化、低消費能力可能是台灣這個世代很難避免的現象
的落差，70年次以後、越往後、越晚進入職場越嚴重，這個世代的消費能力若沒有富爸爸
富媽媽加持、可能會大幅減弱。低薪化、低消費能力可能是台灣這個世代很難避免的現象
而另一個在失業率數字中呈現的現象是，中高齡失業開始惡化加大，與去年三月相比，中
高齡失業增幅為66.01%，是各年齡層之冠，這對社會與家庭的影響層面更廣泛，被再雇用
與創業不易的中高齡失業者通常一失業就是長期失業，尋職周期也很長，政策工具也不容
易有效輔助就業(因為勞動量較大、或者太低薪的工作，這個年齡層常常無法負荷、拒絕
、或從事不久)政府目前的對策，只能延長中高齡的失業給付年限，這個年齡層的失業狀
況在未來將變成一大社會問題，因為對家庭的影響力最大。
高齡失業增幅為66.01%，是各年齡層之冠，這對社會與家庭的影響層面更廣泛，被再雇用
與創業不易的中高齡失業者通常一失業就是長期失業，尋職周期也很長，政策工具也不容
易有效輔助就業(因為勞動量較大、或者太低薪的工作，這個年齡層常常無法負荷、拒絕
、或從事不久)政府目前的對策，只能延長中高齡的失業給付年限，這個年齡層的失業狀
況在未來將變成一大社會問題，因為對家庭的影響力最大。
除非政府還想多發幾次消費券，不然未來中高齡不敢消費、年輕的消費不起；中高齡難以
就業、青年持續短期就業，以及薪資水準持續降低，可能會變成勞動市場上越來越明顯的
現象。
就業、青年持續短期就業，以及薪資水準持續降低，可能會變成勞動市場上越來越明顯的
現象。
勞動市場如履薄冰，產業政策失衡，可能對就業市場雪上加霜，讓台灣勞工的薪資往低水
準靠攏！將有三個可能發生的勞動市場變化與隱憂：
一，今年失業率會破六%；
二，非理工應屆畢業生、新鮮人薪資水平將以22000為基準，許多企業老闆會告訴你，
這是【國家標準】!
^^^^^^^^^^
三，台灣貧富差距將進一步擴大，低薪族群的人數將大增，社會階層流動更困難。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.73.54.13
→ :22K立意良好 可是他沒有強制公司也要拿出一定薪資給勞工1F 07/25 00:44
→ :香港之前也玩過 可是他強制公司也要提出相應的薪資
→ :香港之前也玩過 可是他強制公司也要提出相應的薪資
→ :唉3F 07/25 00:45
→ :假設當時香港起薪三千好了 政府就說 我出兩千 公司出兩千4F 07/25 00:45
推 :22K立意良好，就是主事者少了點腦袋5F 07/25 00:46
→ :真先知也6F 07/25 00:46
→ :沒有相對提撥就不叫補貼囉 叫打壓!7F 07/25 00:46
→ :讓公司可以少付兩千請新人 新人的薪水也上升到四千 起薪就高8F 07/25 00:46
→ :台灣沒有強制公司也要付錢 就變成公司一毛都不用出就有勞工
→ :台灣沒有強制公司也要付錢 就變成公司一毛都不用出就有勞工
推 :這就是鬼島獨有的半套政策，什麼都只有一半10F 07/25 00:47
→ :板主怎麼還沒把原文置底 婊起來 傳給下任總統看11F 07/25 00:49
→ :22k是好事，但是沒考慮到企業無良跟政府無腦或掛勾12F 07/25 00:53
→ :立意良好, 只欠配套. 這是台灣政府推託的標準SOP13F 07/25 00:54
推 :什麼都立意良好，事實上就是一群無腦垃圾共同壓榨人民14F 07/25 00:57
推 :本來根本只是想要美化失業數據吧 哪來立意良好15F 07/25 00:59
推 :立意良好本來就是個推託無腦政策後遺症的藉口16F 07/25 01:03
推 :完全說中了 狗屁立意良好 是外行外行外行 搞不清楚狀況17F 07/25 01:06
噓 :哈哈 講歸講 你敢罷工嗎? 不敢那就任由資方宰割囉18F 07/25 01:10
→ :與其在八卦板打嘴砲不如去參加一些勞團辦的活動比較實際
→ :與其在八卦板打嘴砲不如去參加一些勞團辦的活動比較實際
推 :先知..20F 07/25 02:24
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※ 同主題文章:
07-24 19:36 ■ [新聞]人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資
07-25 00:23 ■ Re: [新聞]人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資
07-25 02:50 ■ Re: [新聞]人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資
07-25 03:01 ■ Re: [新聞]人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資
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