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看板 Gossiping
作者 ms0495772 (Azazel28)
標題 [討論]在便利超商打工到底該如何保障自己權益?
時間 2012年12月21日 Fri. AM 12:32:51




我朋友他在某間便利商店上大夜  

11月中就和店長說過他要離職 但店長卻要他做到12月中 等他新進大夜再離職

我朋友傻傻的就答應   還開開心心和我們討論跨年要去哪裡過

等到房間都訂好了  

突然店長和他說12/30那天沒有人做大夜

明明都提早兩個多禮拜告知了 一句沒人做大夜就硬逼他要留

如果不留還要扣他薪水  


提前告知要離職 店長卻不願意找新的大夜進來   等到來不及了就逼他做


我朋友軟弱不懂得拒絕

回來和我們說他不能去了

飯店錢他會分攤 但是那天他要做大夜不會去

講到這裡他都快哭了 但有什麼辦法就這樣只能被壓迫


事情到這裡還沒結束

今天他回家和我說 他除了30號不能去 連31號都被硬逼著做大夜

跨年就要在他媽的超商渡過



請問有沒有辦法解決  他如果不做的話店長就說要扣薪

他現在也很苦惱 跨年前要被逼著連做四天大夜









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※ 作者: ms0495772 時間: 2012-12-21 00:32:51
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1141 
1樓 時間: 2012-12-21 02:18:35 (台灣)
  12-21 02:18 TW
離職好像前一個月要講 11月講 12月就可以走了吧
別理他 到時去找勞委會處理吧
2樓 時間: 2012-12-21 08:58:03 (台灣)
  12-21 08:58 TW
不要只是口頭告知,對方會否認沒這事,或是指責員工太晚講,要錄音(談話過程要說到今天幾月幾日,預定何時離職,有提前在一個月前提出)或丟書面,書面要押日期,一式二份
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