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※ 引述《GF.》之銘言:
: ※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言：
: : 蘋果日報
: : 突襲勞檢！家樂福不給特休　統聯超時工作
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20130128/163593/
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突襲勞檢！家樂福不給特休統聯超時工作 | 即時新聞 | 20130128 | 蘋果日報
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勞委會主委潘世偉今天帶隊進行突襲勞動檢查，第一站到曾多次違法的量販業者家樂福蘆洲店勞檢，發現2項違法，包括全職勞工查無打卡紀錄（只簽到卻均未註明上下班時間），部分打工族沒有特休假，將移送新北勞工局開罰 ...

 

: : 勞委會主委潘世偉今天帶隊進行突襲勞動檢查，第一站到曾多次違法的量販業者家樂福蘆
: : 洲店勞檢，發現2項違法，包括全職勞工查無打卡紀錄（只簽到卻均未註明上下班時間）
: 你知道無打卡紀錄有多爽(省)嗎?
: ========以下印象模糊=========================================
: 題外話:公司團體員工數達300人[?]
: 需要聘請一位勞動檢查員(需專業證照)[?名稱不確定]
: 不用做事 只要等勞工抱怨就好
: 需要聘請一位(醫生?)  +(?)  駐內護理人員(?)
: 以上印像模糊 我在工作的時候有聽說過這種職位
: 不過 公司為了規避這些(無謂的)人事支出 會將人力壓在300(?)人以下
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30人以下是丙種作業主業、通常是雇主兼任
30人~100人是乙種、就要另外請人
100人公司以上要甲種作業主管、

上面這三種上課就可以拿牌了

其它則看危險性分三種行業另外雇用一定數量的勞安人員
這個就要考牌了（貴公司聽起來像第三類）


你要說他們不用做事也不對
他們的職責是協助雇主讓工作環境符合法律要求
讓勞工出事的時候，雇主不用背上刑則和罰則

僅此而已


此外若是出現重大勞安事故、被勒命停工時
勞安人員也要協助雇主處理復工相關作業流程
這個會讓你做到想哭~~

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※ 作者: iDemon 時間: 2013-01-29 13:45:52