※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2011-10-01 15:17:32
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 科技大老：人才問題最迫切
時間 Sat Oct 1 11:21:28 2011
政治決策影響產業甚巨，隨著總統大選時刻拉近，科技大老再出招
，昨（30）日宏碁董事長王振堂、聯電榮譽副董事長宣明智及和碩董事
長童子賢，代表台北市電腦公會和台灣科學工業園區同業公會，向總統
候選人提出四大建言，分別包括確保兩岸和平、有效連結人才供給與需
求、善用資通訊科技、提供企業自願採購潔淨能源電力的機制。
，昨（30）日宏碁董事長王振堂、聯電榮譽副董事長宣明智及和碩董事
長童子賢，代表台北市電腦公會和台灣科學工業園區同業公會，向總統
候選人提出四大建言，分別包括確保兩岸和平、有效連結人才供給與需
求、善用資通訊科技、提供企業自願採購潔淨能源電力的機制。
王振堂以台北市電腦公會（TCA）理事長身分表示，此次是繼2008年
之後，二度代表科技產業向總統候選人發表建言，今年又加入新竹、台
中、台南三大科學園區，總計750家會員廠商，而TCA代表4,000家廠商，
相信有足夠代表性。
之後，二度代表科技產業向總統候選人發表建言，今年又加入新竹、台
中、台南三大科學園區，總計750家會員廠商，而TCA代表4,000家廠商，
相信有足夠代表性。
四大建言中，又以人才供需問題最迫切。王振堂表示，前次就曾提
議本勞與外勞薪資制度應脫鉤，但現在的需求卻比4年前更強烈，企業找
不到人，高級人才、工程師的需求更是迫在眉睫，電子資訊人才缺口1萬
人，其中研發軟體對應求職者不到1個人，人才供給失衡將嚴重影響產業
發展。
議本勞與外勞薪資制度應脫鉤，但現在的需求卻比4年前更強烈，企業找
不到人，高級人才、工程師的需求更是迫在眉睫，電子資訊人才缺口1萬
人，其中研發軟體對應求職者不到1個人，人才供給失衡將嚴重影響產業
發展。
宣明智更直言，人力市場產業供需嚴重失調，但大家卻不太敢談外
勞跟本勞脫勾問題，如果外勞是照新加坡等國家依市場價格取得，將有
很大節省空間，有足夠的外勞，相信台商就會回流
勞跟本勞脫勾問題，如果外勞是照新加坡等國家依市場價格取得，將有
很大節省空間，有足夠的外勞，相信台商就會回流
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老話一句, 缺的是高層腦袋不是員工技能
打敗仗該負責的是將領的領導, 而不是說員工怎麼沒有一個打十個
還有全篇只有一小點提及軟體, 其他又是無止盡的 Cost Down
想要有好的人才....先端的出牛肉再說
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.105.80.216
→ :這些大老在說甚麼,為甚麼不提高本勞的薪資,又拼命想1F 10/01 11:23
→ :從外國找外勞,誰要為他們拼命呀
→ :從外國找外勞,誰要為他們拼命呀
→ :不是人才不夠，是大老們不懂得維護人才3F 10/01 11:24
推 :奴才問題最迫切4F 10/01 11:24
→ :長久以來不重視軟體 現在才說找不到人才5F 10/01 11:24
推 :我也很缺人才，我缺一個理財專員，能夠幫我保證一個月6F 10/01 11:25
噓 :[新聞] 三星來台挖角晶圓代工好手 搞得我好亂啊~~~~7F 10/01 11:25
→ :獲利100%的人才，我給他20萬/月的薪水8F 10/01 11:25
推 :想想為何留不住人才...9F 10/01 11:29
→ :台灣培育出這些老闆真的是...10F 10/01 11:38
推 :但如果你是總統你聽誰的? PTT or 大老 ?11F 10/01 11:39
→ :大老吃傻了?12F 10/01 11:44
推 :奴才問題最迫切13F 10/01 11:45
→ :人才會被管理階層氣走，所以管理才是迫切的問題14F 10/01 11:51
→ :培養人才企業也有責任 不要都推給政府15F 10/01 11:54
推 :宏碁&聯電有人才問題，台積&華碩都笑了...出錢聘輸人只能CD16F 10/01 12:02
推 :留才請從提供良好穩定有競爭力的薪資與工作條件環境開始17F 10/01 12:05
推 :研發軟體對應求職者不到1個人 ..我看不懂這句話得意思？18F 10/01 12:05
→ :翻譯:我開這樣的薪資(22K)卻徵不到人才!!台灣人才真挑19F 10/01 12:14
推 :要萬能內外軟硬全會包 又要只領22k 這樣的人才當然缺20F 10/01 12:33
→ :台灣老闆 短視近利最會 愛護人才? 真是可笑21F 10/01 12:44
推 :內文說缺高科技人才，舉軟體業當例子可是想要的解決方案是22F 10/01 12:58
→ :想引進外勞（當作業員），這邏輯是？嗯？
→ :想引進外勞（當作業員），這邏輯是？嗯？
→ :科技『製造業』這個名詞 正在發酵24F 10/01 12:59
→ :早就已經是製造業了吧 科技這兩個字只是陪襯25F 10/01 13:02
噓 :不客氣，自己長期不重軟體，現在要軟體人才 才來向政府要26F 10/01 13:02
→ :新加坡的軟體人才會比台灣的便宜??宣老腦袋有問題嗎?27F 10/01 13:09
推 :其實也沒有留不住的問題 有綠卡的 能出國的早走了28F 10/01 13:09
推 :總統大選 不管選藍選綠 都是選給財團啦(資方政黨)29F 10/01 13:10
→ :老在喊沒有人才 在他們眼中都不是人才30F 10/01 13:11
→ :投給真正的第三勢力吧! 請google 明月聯盟31F 10/01 13:11
→ :"有足夠的外勞，相信台商就會回流" 原來外勞是人才?32F 10/01 13:13
→ :樓上讓我想到Zygmunt Bauman引述的"逼窮人去死 窮人數量33F 10/01 13:15
→ :自然就會減少" 怪美國沒給訂單 卻不檢討台灣結構性問題
→ :自然就會減少" 怪美國沒給訂單 卻不檢討台灣結構性問題
推 :[新聞] 台灣IT競爭力 躍世界13強35F 10/01 13:27
噓 :足夠的外勞? 再次說明這些大老只是要「便宜的人力」而已36F 10/01 13:30
→ :提不出條件 也難怪人才不想待都往國外跑37F 10/01 13:40
→ :倒不如先把那些無腦的企業主管先換一換好嗎
→ :倒不如先把那些無腦的企業主管先換一換好嗎
推 :老闆心態:鬼島薪資就是這樣..不爽不要做..39F 10/01 14:08
→ :應該是需要奴才巴...他們不好意思說而已..40F 10/01 14:10
噓 :看完覺得應該要出走，低價還想要人才41F 10/01 14:42
推 :看看新加坡的薪水吧42F 10/01 14:53
推 :人才很重要 但是你請得起嗎?43F 10/01 14:53
推 :反正也不是幾家首選公司 難怪找不到人才44F 10/01 14:55
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