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※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2011-10-01 15:17:32
看板 Tech_Job
作者 VarX (FA FB)
標題
 [新聞] 科技大老:人才問題最迫切

時間 Sat Oct  1 11:21:28 2011


    政治決策影響產業甚巨,隨著總統大選時刻拉近,科技大老再出招
,昨(30)日宏碁董事長王振堂、聯電榮譽副董事長宣明智及和碩董事
長童子賢,代表台北市電腦公會和台灣科學工業園區同業公會,向總統
候選人提出四大建言,分別包括確保兩岸和平、有效連結人才供給與需
求、善用資通訊科技、提供企業自願採購潔淨能源電力的機制。


    王振堂以台北市電腦公會(TCA)理事長身分表示,此次是繼2008年
之後,二度代表科技產業向總統候選人發表建言,今年又加入新竹、台
中、台南三大科學園區,總計750家會員廠商,而TCA代表4,000家廠商,
相信有足夠代表性。


    四大建言中,又以人才供需問題最迫切。王振堂表示,前次就曾提
議本勞與外勞薪資制度應脫鉤,但現在的需求卻比4年前更強烈,企業找
不到人,高級人才、工程師的需求更是迫在眉睫,電子資訊人才缺口1萬
人,其中研發軟體對應求職者不到1個人,人才供給失衡將嚴重影響產業
發展。


    宣明智更直言,人力市場產業供需嚴重失調,但大家卻不太敢談外
勞跟本勞脫勾問題,如果外勞是照新加坡等國家依市場價格取得,將有
很大節省空間,有足夠的外勞,相信台商就會回流


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老話一句, 缺的是高層腦袋不是員工技能
打敗仗該負責的是將領的領導, 而不是說員工怎麼沒有一個打十個

還有全篇只有一小點提及軟體, 其他又是無止盡的 Cost Down
想要有好的人才....先端的出牛肉再說


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.105.80.216
daviddoffabc:這些大老在說甚麼,為甚麼不提高本勞的薪資,又拼命想10/01 11:23
daviddoffabc:從外國找外勞,誰要為他們拼命呀
Bryan2005:不是人才不夠,是大老們不懂得維護人才10/01 11:24
oceanman:奴才問題最迫切10/01 11:24
suijojo:長久以來不重視軟體  現在才說找不到人才10/01 11:24
cosmo2256:我也很缺人才,我缺一個理財專員,能夠幫我保證一個月10/01 11:25
priorart:[新聞] 三星來台挖角晶圓代工好手  搞得我好亂啊~~~~10/01 11:25
cosmo2256:獲利100%的人才,我給他20萬/月的薪水10/01 11:25
freejay:想想為何留不住人才...10/01 11:29
acake:台灣培育出這些老闆真的是...10/01 11:38
eddie04:但如果你是總統你聽誰的? PTT  or 大老 ?10/01 11:39
baddrink:大老吃傻了?10/01 11:44
csii5566:奴才問題最迫切10/01 11:45
derekQQ:人才會被管理階層氣走,所以管理才是迫切的問題10/01 11:51
dazhype:培養人才企業也有責任 不要都推給政府10/01 11:54
sunnyx:宏碁&聯電有人才問題,台積&華碩都笑了...出錢聘輸人只能CD10/01 12:02
joknight:留才請從提供良好穩定有競爭力的薪資與工作條件環境開始10/01 12:05
meltice:研發軟體對應求職者不到1個人 ..我看不懂這句話得意思?10/01 12:05
abscented:翻譯:我開這樣的薪資(22K)卻徵不到人才!!台灣人才真挑10/01 12:14
lave70:要萬能內外軟硬全會包 又要只領22k 這樣的人才當然缺10/01 12:33
WenliYang:台灣老闆 短視近利最會 愛護人才? 真是可笑10/01 12:44
surot:內文說缺高科技人才,舉軟體業當例子可是想要的解決方案是10/01 12:58
surot:想引進外勞(當作業員),這邏輯是?嗯?
williams7442:科技『製造業』這個名詞 正在發酵10/01 12:59
abscented:早就已經是製造業了吧 科技這兩個字只是陪襯10/01 13:02
markbex:不客氣,自己長期不重軟體,現在要軟體人才 才來向政府要10/01 13:02
welcome:新加坡的軟體人才會比台灣的便宜??宣老腦袋有問題嗎?10/01 13:09
nastika:其實也沒有留不住的問題 有綠卡的 能出國的早走了10/01 13:09
sunnymiruko:總統大選 不管選藍選綠 都是選給財團啦(資方政黨)10/01 13:10
nastika:老在喊沒有人才 在他們眼中都不是人才10/01 13:11
sunnymiruko:投給真正的第三勢力吧! 請google 明月聯盟10/01 13:11
vfog:"有足夠的外勞,相信台商就會回流" 原來外勞是人才?10/01 13:13
nastika:樓上讓我想到Zygmunt Bauman引述的"逼窮人去死 窮人數量10/01 13:15
nastika:自然就會減少" 怪美國沒給訂單 卻不檢討台灣結構性問題
pttptt2008:[新聞] 台灣IT競爭力 躍世界13強10/01 13:27
markbex:足夠的外勞? 再次說明這些大老只是要「便宜的人力」而已10/01 13:30
wowowo60:提不出條件  也難怪人才不想待都往國外跑10/01 13:40
wowowo60:倒不如先把那些無腦的企業主管先換一換好嗎
wolveman:老闆心態:鬼島薪資就是這樣..不爽不要做..10/01 14:08
tyko77:應該是需要奴才巴...他們不好意思說而已..10/01 14:10
VBT:看完覺得應該要出走,低價還想要人才10/01 14:42
ru04hj4:看看新加坡的薪水吧10/01 14:53
sid3:人才很重要  但是你請得起嗎?10/01 14:53
ru04hj4:反正也不是幾家首選公司 難怪找不到人才10/01 14:55

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※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 3816 
( ̄︶ ̄)b hyz423 說讚! ( ̄︿ ̄)p sliny 說瞎!
1樓 時間: 2011-12-24 09:48:02 (台灣)
  12-24 09:48 TW
不缺人的時候還放無腥價
2樓 時間: 2012-10-25 09:18:36 (台灣)
  10-25 09:18 TW
人才都被趕跑了~
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