小弟不才第一次接觸傳統產業，上班第一日老闆就發揮專長的表演大呼小叫，言語霸凌不管是我還是裡面的員工，3個字5個字的髒話就別說了，連她的老婆一樣當狗再幹，不知道其他同事是習慣了還是麻痺了，當然啦第一天上班就希望我會飛會跳，教第一次之後開始就不耐煩、擺臉色，要不就開始言語霸凌，還說其實我人私底下很好，什麼狗屁話之類⋯⋯後來有信的跟老闆在同個工作區當然也是把我當兒子一樣的幹呢。

後來老闆把那種卡死的瓶蓋叫我打開，我承認當下我緊張打不開，老闆接過去我看他也是用了很久才打開，然後轉過來又是直接幹我⋯我真的他媽的莫名奇妙，說我跟他說我做過工地，意思是恁爸唬爛他，不得不說我當下的臉他媽的臭，也不知道老闆是無所謂還是有病繼續大小聲她老婆。

只覺得在這種高壓力下做事情我沒辦法我就辭職了（憑什麼言語霸凌）還有妳自己的產品本身問題就一大堆還在那邊大小聲，（面試時的待遇等實際也不一樣）難怪你的員工只有4-5個，大家都是人生父母養的你沒看妳的員工臉色其實都不好看嗎？