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看板 Tech_Job
作者 標題 [聘書] 現職 vs IBM
時間 Tue Jan 19 00:41:06 2021
各位前輩好，希望大家目前一切平安健康。我有幸拿到IBM 的offer，在現職之間有點
難以抉擇，希望有經驗的各位給點意見，這會是我在這十字路口寶貴的意見。
現職:現職為南港外商做軟體開發，主要面對的使用者是內部sales,針對他們使用的
系統做maintain，月薪是N，一年大概是14.5xN+RSU(大概30W,每年做到年底才能領)，
工作還算穩定，假日都是家人的，一到五很偶爾才加班，也不會到很晚。
IBM:工作地點是信義區辦公室，GBS Package Cousultant，主要開發的和
IBM:工作地點是信義區辦公室，GBS Package Cousultant，主要開發的和
現職差不多是同一套系統，差別是面對的是客戶不是像現職一樣是內部使用者﹐一
年是(N+3.8W)x13，我現職加上RSU 還沒加上也許可預期的加薪大概一年少IBM 14W，
這邊要說所謂可預期的加薪是2020主管 在談年度薪資調幅有調了不小，但因為疫情
全公司有調薪的2021都凍漲，這邊說可預期是說2021目前公司成績還不錯總該把調
這邊要說所謂可預期的加薪是2020主管 在談年度薪資調幅有調了不小，但因為疫情
全公司有調薪的2021都凍漲，這邊說可預期是說2021目前公司成績還不錯總該把調
幅加回去吧今年。如果我心裡先把主管口頭承諾的調幅加進來，IBM 一整年只比我現職
多兩三萬，這樣值得跳到一個比較辛苦的環境嗎?
掙扎的點一:爬了一下文,IBM 似乎版友不太推，不外乎很操，畢竟現在有小孩了，家人
時間還是重要。
掙扎的點二:月薪談高似乎對下一份工作談判比較有利?
掙扎的點三:IBM的工作資歷也許對履歷很加分
先謝謝大家給意見。
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獨家｜IBM最有價值經理人「被離職」 他逆轉官司獲賠900萬創紀錄 ｜ 蘋果新聞網 ｜ 蘋果日報
![[圖]]()
台灣IBM上月剛獲頒「亞洲最佳企業雇主獎」，諷刺的是，該公司一名獲選「台灣100 MVP最有價值經理人」的高階主管，竟遭強逼「自願離職」，他心情低落與美女妻子屢屢爭吵而離異，隨後母親罹癌，人生頓墜谷底，但他堅信「公司遺棄了我，我不能遺棄自己」，咬牙提告求復職，纏訟4年終於逆轉... ...
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/tw.appledaily.com_ree7e71cd75e11667ec1be6adb4dd5b762.jpg)
→ : 當然不要換..你在IBM 的免洗2F 01/19 00:56
推 : IBM是要加什麼分啦3F 01/19 01:20
推 : IBM不會加分4F 01/19 01:33
推 : 不值得5F 01/19 01:56
→ : 別換，你現職還比較好6F 01/19 02:29
推 : 你去IBM，現職留給我QQ7F 01/19 02:47
推 : 若 N 是 36k 的話就跳槽吧8F 01/19 03:06
→ : 光看漲幅還蠻值得跳的
→ : 光看漲幅還蠻值得跳的
推 : 只差10萬不用跳了...好好待著過有品質的生活10F 01/19 03:18
推 : 另外 IBM會不會有加分要看你現在公司的等級，如果你
→ : 目前公司是比較不知名的小外商才會有幫助
推 : 另外 IBM會不會有加分要看你現在公司的等級，如果你
→ : 目前公司是比較不知名的小外商才會有幫助
推 : 業界早就不把台灣的IBM當外商了,而且工程師也得背業績,去13F 01/19 04:13
→ : 面對客戶更免洗,乖乖當甲方就好別犯傻了…
→ : 面對客戶更免洗,乖乖當甲方就好別犯傻了…
推 : 若先不論工時和環境氛圍的話 我覺得是持平 沒有什麼誘因15F 01/19 05:51
→ : 依你描述預期加薪幅度約20% 這不算小 我先猜測主管是信任你
→ : IBM是固定體制 不容易有10幾%這種加薪幅度 故一開始要談好
→ : 總觀來說 我覺得取決於你信不信任你主管 從平常互動來思考
→ : 依你描述預期加薪幅度約20% 這不算小 我先猜測主管是信任你
→ : IBM是固定體制 不容易有10幾%這種加薪幅度 故一開始要談好
→ : 總觀來說 我覺得取決於你信不信任你主管 從平常互動來思考
推 : 不值得 而且ibm動不動就砍人 真的對你生涯沒幫助19F 01/19 07:19
→ : 台灣IBM.....20F 01/19 07:30
推 : 14.5N+30 = (N+3.8)*13 - 14 求 N=?21F 01/19 07:31
推 : IBM就是跳板，你去了就要有幾年後換工作的準備22F 01/19 07:43
推 : 跳公司累積的信用以及同事合作的默契得重來，年薪差異不到23F 01/19 08:06
→ : 10%的話不要換
→ : 10%的話不要換
推 : N=1025F 01/19 08:10
推 : 南港外商是Intel嗎？26F 01/19 08:23
推 : 有家庭真的不建議IBM, 你只是去當免洗，現職聽起來工作家庭27F 01/19 08:23
→ : 兼顧才是重要的
→ : 兼顧才是重要的
→ : N~=3629F 01/19 08:41
→ : 這樣差14萬一定跳的不是嗎 而且把底薪拉高
→ : 這樣差14萬一定跳的不是嗎 而且把底薪拉高
推 : IBM現在沒以前那麼好31F 01/19 08:42
推 : 南港還有HP啊！32F 01/19 09:35
推 : 南港一大堆吧，還有Yahoo?33F 01/19 09:38
→ : 公司不會看IBM34F 01/19 09:54
→ : 除非global pay
→ : 除非global pay
→ : 有沒有聽過40 program...36F 01/19 11:21
推 : IBM比較適合新鮮人去當跳板37F 01/19 12:06
推 : N做SW，怎可能那麼低38F 01/19 12:17
→ typeklng …
推 : ibm不ㄧ定加分...40F 01/19 16:46
推 : 講白點就是saler（含技術支援）41F 01/19 17:58
推 : ibm gts 最近砍人哦，原本 on site 的顧問都被砍了42F 01/19 18:38
→ : ，gbs目前算是有賺錢吧，案子也滿多的，但這文化就
→ : 是沒賺錢就跟你說掰掰哦
→ : 我覺得老一輩的主管還是有ibm迷思，但年輕的都知道i
→ : bm現在就是台商的形狀了
→ : ，gbs目前算是有賺錢吧，案子也滿多的，但這文化就
→ : 是沒賺錢就跟你說掰掰哦
→ : 我覺得老一輩的主管還是有ibm迷思，但年輕的都知道i
→ : bm現在就是台商的形狀了
噓 : 幾歲47F 01/19 19:02
推 : 現在做maintain也說自己是ＲＤ了喔？48F 01/19 19:04
→ : 對內部好說話多了, 對外出包會被狗幹49F 01/19 21:31
推 : 我猜yahoo50F 01/19 22:35
推 : 你看現職是什麼吧 如果都是差不多的外商 跳ibm沒啥加51F 01/19 22:56
→ : 分
→ : 分
→ : 台灣ibm....頗呵53F 01/20 00:41
推 : 沒加多少就再考慮考慮吧54F 01/20 08:13
推 : IBM 的經營方式 跟賣保險 很像55F 01/20 08:28
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