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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-07-05 04:27:06
看板 Tech_Job
作者 c6cy (母豬哭哭)
標題 Re: [討論] 不要再N了!
時間 Mon Jul  5 01:31:21 2021


※ 引述《YokoKanno (YokoKanno)》之銘言:
: ※ 引述《honafire (飯多加5元飯少價不變)》之銘言:
: : 124碩畢職涯更新
: : 年份          月薪         工時         公司      績效獎金     分紅
: : 08-11        40k x 14      8~18        研替傳產      0k         10k
: : 11-12        48k x 14      8~18        工業電腦龍頭  10k        10k
: : 12-13        51k x 14     8~19或更晚   工業電腦龍頭  10k        10k
: : 13             55k        8~19或更晚   X揚          不知       不知
: : 13/Oct         40k        8~19或更晚   X揚歐洲      不知       不知
: :              Euro/year(before tax)
: : 15-21        80K           9~19        德商         1個月     2個月
: : 21           117K         9~19        美商           0          0
: : 註記:待了外商後就很難跳回台商的文化了........
: 代PO 拋磚引玉
: 讓薪資透明化成為一種文化
: 年份          年薪         工時        公司            月薪與分紅比例
: 15-16         170         08-01       系統廠外派           8:2
: 16-17               前一份工作太操 修養身體 + gap year
: 17-18         120         09-18       某台商晶圓廠         5:5
: 18-19         140         09-18       同上                 4:6
: 19-20         150         09-18       同上                 4:6
: 21-22       預估210       09-17       外商                 7:3
: 註記
: 1. 沒錯 第一份工作你沒看錯 下班是凌晨一點 每天
: 2. 錢多跟有發展性沒有正相關 來到夕陽產業 下定決心砍掉重練很重要
: 3. 台商管理簡直智障 食古不化 這種管理居然還要去美國設廠真的笑話
: 4. 外商很操 沒有比較好 但自由無價

我也來貢獻一下,手機發文

排版可能有誤,敬請見諒

年份。年薪。工時。公司類型。分紅/股票比例
15-16  50 10-19      中研院 0%
16-17  95 8-20/21 晶圓廠 34%
17-18 135 8-22 同上   50%
18-19 185 8-18 同上   56%
19-20 135 9-18 防毒    0%(但有13%簽約金)
20-21 122 9-18 同上    3%
21-22 240 7-16 軟體外商 10%
22-23 >280 7-16 同上 20% (此列為預估)

股票明年才開始發,所以多加一列提供參考

1. 外商真的自由,但要談到好的價碼要有手段跟技術

我自己是經過大量面試拿到數個offers

做比較後談到最後的價碼

2. 軟體業需要持續補足自己實力,有家庭就真的不容易了

我看我很多前同事跳不出來的主要原因

都是沒辦法持續精進自己

很難脫離一個錢多事多的環境

3. 跳槽求降薪也是一種策略,我是先選擇蹲一下再跳

很多技術、軟體開發流程、軟體工程都是跳槽後補足

這也大大的幫助我尋得外商工作


另外英文能力是必須的,我的同事都是美國人

Team開會就是一個台灣人加三個美國人

4. 加班時間部分說明一下

我第一年非常拼,後來就慢慢看懂

不管做多少,只要有完成,沒有喊

老闆就會覺得你可以,就繼續塞

後來的策略就變成「只做最重要的事情」

剩下時間拿來充實自己

5. 晶圓廠那幾年

我日文從五十音到N3過

多益從600到850

後來日文斷了一陣子,再找1對1家教半年到N2

陸續面試了新加坡、日本的工作

但是最後選擇了台灣的外商留下

覺得差不多的年薪不如留在台灣

6. 工作內容部分

以Data engineering + Data Science為主

主寫Python, R, C++ & scala + some shell scripts

(效能瓶頸才用C++處理)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WuV1h7y (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625419883.A.1FC.html
gaea0127    : 大推,這就是很多人不相信的事實1F 07/05 01:34
Eos         : 看來像是GG IT跳T趨勢跳Google2F 07/05 01:36

很接近了

lolo0129    : 不是沒人相信,是你能讓萬能科大還是聖約翰資工也3F 07/05 01:38
lolo0129    : 拿這價碼才有意義,只是少數幾個資優生在那邊自嗨
lolo0129    : 還是算了吧

學歷確實是很大的阻礙

想辦法刷好學歷是人生上半場(攤手

職場就是另外一回事,但是好學歷,選擇多很多

上半場沒取得優勢

下半場要運氣很好加上很多努力才能逆轉

master32    : 我前同事也是為了跳外商找線上家教加強英文~~6F 07/05 01:53

某家教平台真的好用

fxp87117    : 晶圓廠那邊才是一般台積31前三年的薪水,不過看數字7F 07/05 01:53
fxp87117    : 應該是考績好的,我認識的也是紅的或設備才有第三年
fxp87117    : 180

我考績確實是top 5%

gaea0127    : 畢業工作後發展是看個人,扯到學歷也太可悲了10F 07/05 01:56

有時候起點不一樣,結局差很多

學歷好確實是很好的起點

gaea0127    : 我也同意學歷好確實起點好,那是他們應得的11F 07/05 02:01
gaea0127    : 但看到成功人士就扯學歷,實在很難接受

這種事情習以為常就好

他們怎麼不先怪自己學歷不夠好?

因為承認自己不夠好比較難,責怪別人比較輕鬆

lolo0129    : 這跟醫牙問你你為什麼不當醫生?醫生拿更好是一樣13F 07/05 02:06
lolo0129    : 的道理~醫生問你怎麼不當醫生賺更多,99.99%的人是
lolo0129    : 怎樣回應? 考不上啊!這回答是扯學歷嗎? 是可悲
lolo0129    : 嗎?因為名額就這麼多,爬上去的很爽,但沒爬上去
lolo0129    : 的更多

自己考不上也不能怪別人太強吧(攤手

自己應該為自己負起責任

找到自己想要的道路跟生活才是真理

不同的年薪,不同的壓力,不同的生活樣態

我也不覺得我有因為學歷可以取得第三或是第四份工作

第三分入職的演算法考滿分

我還非CS出身,這跟學歷有關嗎?

gaea0127    : 醫學系如果上最後一間也有機會拼到跟台大類似的成就18F 07/05 02:08
gaea0127    : 如果是吊車尾上比較後面的學校,至少有門票可以試
gaea0127    : 試
siba727     : 感謝分享!21F 07/05 02:11
gaea0127    : 小弟是很爛的科大畢業,運氣好模到邊,我學生時期沒22F 07/05 02:12
gaea0127    : 人家認真,落後很多,只能就業後補回來
luckysmallsu: 這薪水增幅太神了…24F 07/05 02:13

努力充實自己,然後遇到好的機會就把握!

我第四份工作機會也是朋友偶然給我的

luckysmallsu: 估狗工程師有到280唷怎麼之前很多人說還輸發哥25F 07/05 02:15
gaea0127    : 所以回答某樓,萬能做得到嗎?是的,他們也可以,然26F 07/05 02:15
gaea0127    : 後再來扯這些人是特例?那就吵不完,也不是每個四大
gaea0127    : 的都可以像原po
luckysmallsu: 一直扯學歷的根本就倒果為因,不是萬能能力不好而是29F 07/05 02:18
luckysmallsu: 你的能力只考得到萬能,想要彌補能力差距才要加倍努
luckysmallsu: 力

多廢話一點

這個資本主義的社會,機會人人都有

只是贏者常常直接連續勝利機率很高

出生家庭好、所受教育多、資源多

父母還有錢送出國學英文,請問要怎樣不成材?

就只有這個孩子不努力了

而我這種家裡還欠債的小孩

我從小就知道什麼資源都少

能夠翻身的機會只有讀書

實話是我也是靠學歷拿到前兩份工作的

但是後面的努力不是一句學歷好能夠抹煞的

每個人都應該對自己所做過的一切負責任

我也不曾埋怨過我家裡沒給什麼資源

我能夠做的就只有認清自己的實力跟處境

尋找最好的機會點然後突破

GTX9080     : 感謝分享32F 07/05 02:25
T3T         : 請問外商談判的技巧,有無參考資料可以學?33F 07/05 02:25

私信來問吧,這方面只有個人經驗

怕耽誤到板上的朋友們

不好意思分享在板上

bochengchen : 請問線上英語家教平台可以給關鍵字嗎34F 07/05 02:26

有個假裝自己有妹妹的YTer代言的

soft job偶爾都能看到他們家徵才

uxijgil     : 請問同一間外商為什麼薪水可以隔一年差快20%(240-235F 07/05 02:26
uxijgil     : 80)?有升等還是espp ? 謝謝

備註有寫,on-sign股票滿一年才開始給

第一年只有本薪跟現金分紅

T3T         : 樓上  最貴那間啦 XD37F 07/05 02:27

我不知道有哪幾間呢(笑

gaea0127    : 學校差不代表工作能力不行,但確實比較辛苦,出社會38F 07/05 02:27
gaea0127    : 要認真追,台大花5年,我們比較笨就花10年,人要往
gaea0127    : 前看

※ 編輯: c6cy (49.216.81.23 臺灣), 07/05/2021 02:32:19
ches728ter  : 詳細推一個41F 07/05 02:35
gaea0127    : 外商談判技巧去水管可找到很多影片,記得要找國外42F 07/05 02:36
gaea0127    : 的
w60904max   : 差不多的經歷 認同 學歷只有前兩家有幫助44F 07/05 02:41
w60904max   : 後面的太多額外實力和技術需要去累積
w60904max   : 雖然靠學歷 在GG待一輩子也是種選擇
w60904max   : 一開始在GG IT真的很難跳出來 薪水完全比不上
ExCaleBuR   : 2的環境真的讓人很容易心態放鬆…非常有感 不是真的48F 07/05 02:45
ExCaleBuR   : 沒事 可是就是很制式化
TCPipv6     : 這篇是不N薪水,改N公司嗎XD50F 07/05 03:53
fly10847    : 厲害了51F 07/05 04:01
SoLoooooong : 想請問一下16-18兩年,生活是不是就只剩工作、家人52F 07/05 04:18
SoLoooooong : 、讀書?

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