※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-07-18 19:40:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 沒有光環又沒高薪怎麼招募？
時間 Sun Jul 18 17:26:08 2021
我想版友看標題應該會立即想吐曹吧？ 想要馬好又不給草吃屎吧
各位產業菁英找工作時肯定挑三揀四，不是谷歌、也得年薪300+，不然不幹！
但總有一天你要build team （新部門或新創公司）時發現，公司光環不閃亮、
又給不出高年薪或未兌現股票時，要怎麼找到中等以上的人才來一起為一個前景
不明的研發打拼？這其實是一個很真實的問題，我跟一個朋友討論這問題時
但總有一天你要build team （新部門或新創公司）時發現，公司光環不閃亮、
又給不出高年薪或未兌現股票時，要怎麼找到中等以上的人才來一起為一個前景
不明的研發打拼？這其實是一個很真實的問題，我跟一個朋友討論這問題時
的歸納是，至少得滿足下列誘因中的2項才挖的到人加入新專案或新創公司
公司光環、薪資待遇、舞台頭銜、中樂透機會（新創、IPO、收購）
學習成長、學以致用、領袖魅力、先前既有信任感、願景認同、成功機率...
在處於0->1的階段最痛苦，既沒資源、研發又未成形，拿什麼來找好人才？
通常只能拼湊堪用的蝦兵蟹將老弱殘兵，先做出些成果去要資源。
在處於0->1的階段最痛苦，既沒資源、研發又未成形，拿什麼來找好人才？
通常只能拼湊堪用的蝦兵蟹將老弱殘兵，先做出些成果去要資源。
等到略有開發進展處於1->N時，才有機會、有底氣（成功率、題材、資金）
找強者加入把東西做好
當然，你若夠幸運，深處一級外商、GG或MTK中負責建團隊時，人家是搶著進
來給你選妃，就不存在這掙扎嘍....
以上
純交流，勿戰～
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→ : 所以你自己都想不到自己有什麼吸引人之處 問我們？1F 07/18 17:26
推 : 整形2F 07/18 17:30
推 : 不可能呀 強者都是有一定資歷和薪水了 想不出有什3F 07/18 17:33
→ : 麼理由要加入一個未知狀況的新創
→ : 麼理由要加入一個未知狀況的新創
→ skyyo …
推 : 運氣啊～ 吳宗憲當年多少錢簽周杰倫呢？ 這是慣鄉6F 07/18 17:35
→ : 民不肯承認的事實罷了
→ : 民不肯承認的事實罷了
推 : 標準往下調啊 科大 私大也有那種想練功個一兩年再跳8F 07/18 17:39
→ : 槽的人的
→ : 槽的人的
推 : 要先找的有錢的基金投資 再往上爬10F 07/18 17:42
推 : 新創拿不出現金至少也要拿股份來吸引人啊！反正最後11F 07/18 17:49
→ : 沒成功股份就是芭樂票，如果公司連股份都不願意給，
→ : 那能找到的基本上都是中年失業又沒有專長急需一份工
→ : 作的人或是傻菜鳥，公司基本上還沒開始就註定失敗了
→ : 沒成功股份就是芭樂票，如果公司連股份都不願意給，
→ : 那能找到的基本上都是中年失業又沒有專長急需一份工
→ : 作的人或是傻菜鳥，公司基本上還沒開始就註定失敗了
→ : 不要眼高手低，認清自己就是個垃圾15F 07/18 17:55
→ : 然後去找你眼中的垃圾來面試就解決了
→ : 這麼叫公司光環不夠閃亮？
→ : 你對自己的社會地位跟現實有落差嗎
→ : 然後去找你眼中的垃圾來面試就解決了
→ : 這麼叫公司光環不夠閃亮？
→ : 你對自己的社會地位跟現實有落差嗎
推 : 新創完全沒吸引人的地方，幹嘛成立賠錢… 邏輯不通19F 07/18 18:01
→ : 阿。肯定又是幻想文。薪資不吸引沒差，產品，名人加
→ : 持，技術力，市場，老闆能力，總有強大的吧，不然怎
→ : 麼可能還敢開公司。
→ : 阿。肯定又是幻想文。薪資不吸引沒差，產品，名人加
→ : 持，技術力，市場，老闆能力，總有強大的吧，不然怎
→ : 麼可能還敢開公司。
推 : 慣鄉民：杰倫啊，你是不是很沒才華？ 不然怎麼一開23F 07/18 18:01
→ : 始會去吳宗憲那種給不起的公司呢？像我們這種很有才
→ : 華的，一畢業就能找到不用工作滿8小時就年薪破千萬
→ : 的，加油，不要奴性！好嗎？
→ : 始會去吳宗憲那種給不起的公司呢？像我們這種很有才
→ : 華的，一畢業就能找到不用工作滿8小時就年薪破千萬
→ : 的，加油，不要奴性！好嗎？
推 : 科技業流動率高 一分錢一分貨27F 07/18 18:01
推 : 應該就是我公司吧,之前要擴編,HR過濾後幾百人,結果28F 07/18 18:03
→ : 挑了數輪,一堆人都不願意來面試XDDDD
→ : 挑了數輪,一堆人都不願意來面試XDDDD
→ : 連面試的人都說服不了，怎麼圈錢，部門或公司倒一倒30F 07/18 18:04
→ : ，還比較賺。
→ : ，還比較賺。
→ : 錢跟股票都拿不出來還想請人材? 公司收一收比較快32F 07/18 18:08
推 : 用騙的吧33F 07/18 18:10
推 : 連說服自己的優點也找不到，自然無法說服人。建議34F 07/18 18:13
→ : 快逃吧
→ : 快逃吧
→ : 想辦法找新人進來培養啊36F 07/18 18:25
推 : 不要招募 end37F 07/18 18:28
推 : 沒錢就不要想這些事情.jpg38F 07/18 18:31
推 : 想想你是怎樣被說動去build team的？初期你大概就39F 07/18 18:37
→ : 只會找到跟你的狀況類似的人
→ : 只會找到跟你的狀況類似的人
推 : 找菜雞自己train41F 07/18 18:40
推 : 你是太高估自己 還是低估別人42F 07/18 18:41
→ : 改天fb出現 靠北XX的文章就好笑了
→ : 改天fb出現 靠北XX的文章就好笑了
推 : 找中等以下 靠賽出奇蹟 說不定抽到一個可以進化SSR44F 07/18 18:48
→ : 的R卡
→ : 的R卡
推 : 調低標準總會有願意來的 給什麼待遇找得到什麼人才46F 07/18 18:53
→ : 還 蠻 屌 的 屌 爆47F 07/18 18:53
推 : 挑剩下的48F 07/18 19:10
推 : 招到又如何，做出來的技術成本低利潤高，但管理群49F 07/18 19:17
→ : 嫌麻煩，一定失敗
→ : 嫌麻煩，一定失敗
→ : 有錢能使鬼推磨,一直都是錢的問題,若只有香蕉那就只51F 07/18 19:17
→ : 能找猴子,不然就是口若懸河用騙的囉!
→ : 能找猴子,不然就是口若懸河用騙的囉!
推 : 不要創那種需要人才才能成的業，太崁了。魯夫如果53F 07/18 19:23
→ : 一開始只招募會霸氣的高手，大概連新世界都到不了
→ : 吧XD
→ : 剛開始創業，主要幹部是將才即可，其餘部下忠誠擺
→ : 第一。主要領導人怎麼找，自己職涯就要慢慢建立咖
→ : 啊了。
→ : 一開始只招募會霸氣的高手，大概連新世界都到不了
→ : 吧XD
→ : 剛開始創業，主要幹部是將才即可，其餘部下忠誠擺
→ : 第一。主要領導人怎麼找，自己職涯就要慢慢建立咖
→ : 啊了。
→ : 沒資源就早點收一收 不要妄想能騙到幾個菁英來幫你59F 07/18 19:26
噓 : 廢話 什麼都沒有 高手願意進去也是耍廢而已60F 07/18 19:27
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