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看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?
時間 Wed Jul 21 17:16:27 2021
剛開完會準備下班來回你一下
首先 3年200的這件事
我先請我學弟跟你請款
他去年扣繳憑單183 31職等 第四年
晚點再拿帳號給你
台積電沒有錯啊
的確待遇很好
究竟有何好悲憤
事實上 這幾年工作型態跟PIP的因素
讓很多工程師決定 只需要做這一小塊
就可以領180up
這才是問題
我記得今年年初面試一個有趣的人
TSMC 碩畢整合5年
資歷寫精通FinFET 英文
我老闆很有興趣就請來面試
我們很貼心的配合他 不用請假
順便晚上跟美國同步視訊
約11點面試夠好了吧
結果哩
時間到了等不到人
晚了半小時上線
沒關係
反正我們順便跟美國佬聊天
閒聊也過了
然後要他開始自我介紹
英文殘破不堪 一直the the the I I I…
聽不懂就算了
然後我發現他完全不懂美國大老闆的問題
一直亂答
美國佬傳TEAM給我 訊號有問題嗎
後來問專業
這個更慘
FinFET結構說不出個鳥
後來問才知道
只會metal CMP 挖via
靠北...
電性不懂 產品良率不知道
Defect有其他team看
問他有什麼特殊貢獻
還真的支支吾吾講不出來
想當年...去某廠的時候
跟T開會的時候 對面的INT跟PE兩個
Hold全場解釋良率差跟改善方式
8D report格式通通到位
從poly前後要做什麼
產品corner 驗證到後面全部規劃完
機台禁機 未來驗證後什麼開機台
Recipe預計幾時正式上線
FA驗證機制 什麼schedule都到
心想現在到INT怎麼變這幅德行...
最後當然就是 預計年薪
他直接開300
老實說 真的給的起
不過 這個進來要學很久很久
而且溝通也會有問題
真的不要浪費彼此的時間了...
GG的問題在
你只需要做這一小塊就能領不錯的薪水
但是 當你想換工作 你會發現無處可去
去U V 等二線 我猜至少損失20-40%年薪
加上當年度綁的分紅獎金 再多損失一半多年薪
而且運氣不好被搞競業條款
要先蹲6-12個月的底薪
一線IC廠 年薪領滿有沒有200
Design 有啦 但是其他未必
有些公司也很看BU
不過人家想從MTK跳出來
外面薪水願意出高的很多
多少一線IC跟國際大廠都出得起
差別在這
另一個差別就
不會一上班就人間蒸發
六日也常常找不到人
平常約晚餐都變宵夜
另外就題外話
我朋友說他在裡面
一堆當兵虐菜的文化啊
還有一個32 很久的
都不教新人 一天到晚靠北新人的
然後一直抱怨說他32都被當33用
這句話我佷常聽到...
人一直走就說人草莓
老闆工作壓下來就背靠
人家給你帶新人是預計未來一起分享工作
你把人搞走不是死好...
不要說沒空帶人啦...這句話真的也聽膩了
反正自己的處境多半都是自己選的
我還有一個朋友在T的RD
我知道他前年升33才準備要破200
跟你講的一進來就3年200落差不小
不過人家就很低調
不像某些設備仔很會噴
整天幹來幹去的
真的好的工作
真的不用分享 因為你也吃不到...
該來去巨成買外帶囉
: 這篇說的很好
: 一堆人都說 GG薪水沒有很高
: 外商啊 一線豬屎屋 很多都比較高
: 先拿豬屎屋來說好了
: GG現在進去 基本上三年後
: 你菜31 保證年薪200萬
: 你豬屎屋 剛畢業三年加班費年薪有200？
: 接下來是外商
: 很多人都說外商薪水屌打台積
: 自由度也屌打
: 只是知名度不如台積
: 甲好到相報啊
: 這麼好的公司怎麼不分享一下
: 每次都只會說 我現在待的很爽幹嘛跟你說
: 這就好像每次有人問鼎泰豐小籠包
: 都會有人說我家巷口屌打一樣
: 結果不介紹你那家巷口美食給大家
: 至於工作內容見仁見智了
: 部門variation太大
: 先不討論
: -----
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※ 同主題文章:
07-19 23:14 ■ [請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?
07-20 09:17 ■ Re: [請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?
07-20 23:28 ■ Re: [請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?
● 07-21 17:16 ■ Re: [請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?
推 : 可以啦 四年快190 二線廠也是追不到1F 07/21 17:19
→ : GG什麼時候要淪落到去打二線廠2F 07/21 17:21
推 : 其實就這樣啦現在龍華科大也有機會1803F 07/21 17:22
→ : 當年學測可能5級分而已這已經祖墳噴煙了
→ : 當年學測可能5級分而已這已經祖墳噴煙了
→ : 我學弟也是四大碩電類去整合 不用在那邊鬼扯5級分5F 07/21 17:29
推 : 招一堆人 遇到不太行的也不用很意外吧XD6F 07/21 17:33
推 : 在5年前能進TSMC也是不簡單，這就是他的能力7F 07/21 17:37
推 : 推XD8F 07/21 17:39
推 : 大公司分工分太細了，難怪張希望每兩年就jos一次9F 07/21 17:44
推 : 可以請款了10F 07/21 17:45
推 : 你學弟都沒報加班費？一線豬屎三年也是要加班才有2011F 07/21 17:49
→ : 0，報滿加班費，一年200真的差不多，扣繳憑單沒法顯
→ : 示出加班費
推 : 不過不得不說 台積底薪調完薪 還是豬屎屋75折左右
→ : 加班費真的虧 不過報加班一年200 這絕對沒問題
→ : 0，報滿加班費，一年200真的差不多，扣繳憑單沒法顯
→ : 示出加班費
推 : 不過不得不說 台積底薪調完薪 還是豬屎屋75折左右
→ : 加班費真的虧 不過報加班一年200 這絕對沒問題
→ : to一樓 那追到的二線 可以晉升一線嗎?16F 07/21 18:03
推 : 重點要給報啊 一線ic廠有幾家是不給報 甚至報了會從17F 07/21 18:05
→ : 分紅扣回來
→ : 分紅扣回來
推 : GG沒聽過扣回來的19F 07/21 18:26
你一直講加班費的意義是...我出社會到現在還沒報過加班
下班時間很寶貴的
※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 18:31:28
推 : 終於看到真話了20F 07/21 18:37
推 : 問專業回答那段有點好笑XD21F 07/21 18:37
推 : 大概只會Dear sir22F 07/21 18:40
→ : 有些人沒體會過下班時間到直接走人的生活，預設大23F 07/21 18:44
→ : 家底薪都很低要靠加班貼補房貸QQ
→ : 家底薪都很低要靠加班貼補房貸QQ
推 : T的RD那段應該很真實，有符合另一篇推文RD不會嗆錢25F 07/21 18:48
→ : 多
→ : 多
推 : GG蠻不錯的 會一點點東西再忍受高壓就能夠領到高薪27F 07/21 18:48
推 : 印象中扣繳憑單應該不含加班費吧？28F 07/21 18:51
推 : 把加班費算在年薪且拿來比較，這邏輯太高了29F 07/21 18:52
推 : 慘…這樣要30030F 07/21 18:55
推 : 年薪靠加班費衝，感覺有點淡淡的哀傷31F 07/21 18:56
推 : 豬屎屋三年不靠加班費不可能200 而且我推估你學弟應32F 07/21 18:56
→ : 該考績S+啦！ 假如他是31O年薪應該有210 你說發哥很
→ : 紅 三年年薪有210嗎
真是鬼扯王→ : 該考績S+啦！ 假如他是31O年薪應該有210 你說發哥很
→ : 紅 三年年薪有210嗎
O這麼好拿喔
另外Design 薪水高 你也不會相信
何須多言 中位數就是事實
裝睡的人永遠叫不醒
※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 19:01:29
推 : 分工細這樣對手挖角才沒用啊XD35F 07/21 19:07
可以變成一次要挖一整票
這個到時候很好告一些競業條款的
推 : 中位數台積那麼多助工那些 拉低平均36F 07/21 19:08
你真的懂中位跟平均的定義？推 : 原來年薪現在是要包含加班費啊，那這樣外商不就很37F 07/21 19:09
→ : 虧，常常沒得加班
※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 19:11:36→ : 虧，常常沒得加班
→ : 另外樓主說的：「然後一直抱怨說他32都被當33用」39F 07/21 19:11
→ : ，這句話我也聽到我學弟在講XD
→ : ，這句話我也聽到我學弟在講XD
→ : 你學弟帳號站內信寄給我，不要不敢41F 07/21 19:14
你看 就這種嘴臉 動不動又想搞人 還是輸贏難怪新人都被你們搞走
推 : 可憐 把加班費算進來42F 07/21 19:16
※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 19:20:58推 : 台積就是窮的只剩錢可以稍微說嘴43F 07/21 19:26
推 : 台積33 還沒200 真假？不太可能吧44F 07/21 19:30
我是說前年喔...人家待遇好是事實啊
去年買1600的房裝潢再花250
※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 19:37:17
→ : 33菜鳥博第二年就有2XX, 你學弟謙虛了45F 07/21 19:37
推 : 前年有可能啦，畢竟GG就這兩年分紅起飛46F 07/21 19:38
→ : 現在33拿滿200不難，大概250+吧
→ : 現在33拿滿200不難，大概250+吧
推 : RD不會嗆錢多是因為他們多少有認識的人在錢多的公司48F 07/21 19:45
→ : （有些還附帶事少）所以不會嗆 不過RD也是台積最能
→ : 待得了
→ : （有些還附帶事少）所以不會嗆 不過RD也是台積最能
→ : 待得了
噓 : 你學弟跟你真的很不好51F 07/21 19:50
→ : 33沒兩百是一個月請一半的假嗎52F 07/21 19:51
前年啊 有什麼問題嗎推 : 不過4年還在31是不是有點黑啊53F 07/21 19:57
你確定現在5年真的能升32嗎人家待第四年
也是待滿三年第一次領滿而已
※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 20:04:31
推 : 是不是物以類聚，怎麼你遇到的GG人，英文不太好，五54F 07/21 20:10
→ : 年升不了32，33拿不到250 @@
→ : 年升不了32，33拿不到250 @@
→ : 這篇31的數字感覺差不多，但我猜應該不是產線缺，56F 07/21 20:13
→ : 我自己覺得沒有摻入太多加班費XD。Tech版一堆不在T
→ : 的卻一直吹捧T，都不知道是真心還是反串了
→ : 有些RD單位確實升等名額沒那麼多，五年31也不算少
→ : 見，大家不用這麼糾結吧
→ : 我自己覺得沒有摻入太多加班費XD。Tech版一堆不在T
→ : 的卻一直吹捧T，都不知道是真心還是反串了
→ : 有些RD單位確實升等名額沒那麼多，五年31也不算少
→ : 見，大家不用這麼糾結吧
推 : GG裡面強得強，弱得弱，每個人有自己的生存之道61F 07/21 20:14
推 : 唉！你要他的錢，他要你的命62F 07/21 20:15
推 : 所以台積看起來對員工很好啊 廢廢的還能領不錯薪水63F 07/21 20:15
推 : 整合不懂電性也能去也太瞎64F 07/21 20:17
推 : 我相信在GG裡的聰明人如果有原因想轉換跑道，一定也65F 07/21 20:18
→ : 是有自己的方式善用在GG內能得到的優勢談到好的待遇
我有看到我有一個同學內轉技術支援啦→ : 是有自己的方式善用在GG內能得到的優勢談到好的待遇
那個不錯
→ : 同意樓上，以前的課上三四年內幾乎換了快一輪的人67F 07/21 20:22
推 : 產線就理工收容所 不會電性也是合理啦68F 07/21 20:25
→ : EE進產線智商根本pr99好嗎 ==
→ : 真的一堆蠢蛋 噗噗 幹好幾年只會correlation 自己
→ : 在co三洨東西都不知道
→ : EE進產線智商根本pr99好嗎 ==
→ : 真的一堆蠢蛋 噗噗 幹好幾年只會correlation 自己
→ : 在co三洨東西都不知道
推 : 真的英文廢 還想去美國夢72F 07/21 20:28
我猜他英文不差只是很少講 很少聽
平常都是在讀跟寫
一到用時就卡
推 : 所以樓主可能是遇到什麼生科 大氣系的吧73F 07/21 20:29
四大碩的EE基礎電性懂
但是FinFET確實真的不太懂
好幾個問題都答非所問
※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 20:34:21
推 : 最近太缺人，一堆兩年就先升個32給你，反正台灣人最74F 07/21 20:38
→ : 喜歡頭銜，然後錢沒變多事情倒是接了不少
→ : 喜歡頭銜，然後錢沒變多事情倒是接了不少
推 : 不會聽跟說跟沒有一樣....76F 07/21 20:39
推 : 把加班費算入，再說比不常加班的公司薪水高不少，真77F 07/21 20:45
→ : 是阿Q
→ : 是阿Q
推 : GG好處就是不強沒關係 會有強者罩79F 07/21 20:46
→ : 不要mo整年薪水也不差
→ : 不要mo整年薪水也不差
推 : 有的design house是爽爽低調領300！加班？誰跟你加81F 07/21 20:47
→ : 班啊！
→ : 班啊！
推 : 連自我介紹這種必考題都沒準備，一定打槍83F 07/21 20:51
推 : 如果這是他第二次找工作，是有可能的，很多人面外
→ : 商根本沒在準備，甚至連演練都沒做，以為跟台廠一
→ : 樣去聊天就會上
→ : 面一個300+可正常工時的工作，還不準備，天真
推 : 如果這是他第二次找工作，是有可能的，很多人面外
→ : 商根本沒在準備，甚至連演練都沒做，以為跟台廠一
→ : 樣去聊天就會上
→ : 面一個300+可正常工時的工作，還不準備，天真
推 : 是年年打I嗎？還是你都認識這摸爛的？88F 07/21 20:56
你每年都O怎麼還沒升處長？推 : 美國爸爸還有缺人嗎（舉手）89F 07/21 20:59
推 : 同意gg一直在講要算加班費是不是在鬼打牆90F 07/21 21:01
→ : 沒什麼好攻擊的 很真91F 07/21 21:06
推 : 如果是私大上四大的EE,英文爛很合理92F 07/21 21:08
有可能 因為我們只看最高學歷推 : 所以貴公司貴單位學習曲線多高??93F 07/21 21:21
應該沒有你高※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 21:42:35
推 : 鞭好兇..94F 07/21 21:35
→ : 還 蠻 屌 的 屌 爆95F 07/21 21:50
推 : 這篇講的是大部分人的情況 不過為啥回文的都這麼兇96F 07/21 21:53
推 : 反過來說，以這類gg 工程師水準來看，其他一線廠給97F 07/21 21:56
→ : 他們優秀員工的薪水太少了？
→ : 他們優秀員工的薪水太少了？
推 : 我也有聽過32紅人就快300的...ㄏㄏ 薪水落差很大的99F 07/21 21:57
我還以為有500落差會這麼大就不叫GG了
孩子畢業了沒
→ : 若一線廠收入多同年資gg 設備一倍就沒這麼多討論了100F 07/21 21:58
→ : 吧
→ : 畢竟也有公司被諷「面試嚇死人，薪水笑死人」
GG薪水本來就很好→ : 吧
→ : 畢竟也有公司被諷「面試嚇死人，薪水笑死人」
這個我沒否認啊
一線廠跟一線廠比 沒有什麼吧
而且 你會相信設備領的跟整合一樣多？
那大家都大學畢業做設備就好了啊
※ 編輯: mile022 (114.37.141.157 臺灣), 07/21/2021 22:13:29
推 : 設備正確來講一定比整合多 加班費輪班津貼下去 可能103F 07/21 22:39
→ : S+就年薪200了
→ : S+就年薪200了
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