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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-01-26 11:14:06
看板 Tech_Job
作者 okpk3k (登登)
標題 Re: [討論] IC design 陸資挖角現象
時間 Mon Jan 25 23:33:25 2021

你說的陸資挖角，已經存在好幾年了，尤其前兩三年更是嚴重。
說白一點就是前年中美貿易戰開打前，華為市佔率站上前三名的時候最為嚴重。

華為直接在竹北挖人，挖的不是新人或嫩嫩工程師，找的都是原公司的主戰力，誘因前
三個就是錢、先卡位、未來前景(那時華為營收每年大幅增長)

Mtker在2018、2019就被挖走了一些，人不用多，但每個都是E8、E9主戰力, 真正有在做
事的基層工程師(做爽爽的老屁股是不會跳槽的)

所以MTK在2019被挖痛了，2019年中用RSA綁了好幾百人三年，實際數字我不清楚，但應
該有佔全公司的10%。

你說政府會出來阻止陸資來台灣挖角嗎？

別做夢了。政府雖然一開始就明定"禁止陸資企業來台"，但華為資金繞一下就不算陸資
了！而且根本是明目張膽地在竹北開公司，裡面的員工在掛名的辦公室上班，胸前掛著
海思的識別證，用著華為的email信箱，根本沒在怕被人發現是陸資。


連2019中美貿易戰開打，美國都直接把竹北的華為子公司列入黑名單了。台灣政府有做
什麼嗎？裡面的員工還不是照樣領華為給的高薪...

中美貿易戰讓華為營收衰退不少，裡面員工有被裁或被減薪嗎？會自行離開的大多是擔
心未來的前景被貿易戰受限，但現在親共的拜登上台了...華為會不會又再起，挖角會不
會繼續...我們等著看。不用說，台灣政府沒個屁用的。





※ 引述《smallstitch (baw)》之銘言
: 進ic design house 也好幾個年頭了
: 中間換過幾次公司
: 認識的人也不少
: 最近幾年陸續有特定幾種領域的
: 開始被一些小小間的陸資公司挖角 （在新竹）
: 明明剛起步 公司根本沒在賺錢
: 薪資卻高的嚇人
: 認識的人，有機會的 （有被挖的）
: 幾乎7成最後都去了
: 剩下3成可能是原公司發展還行
: 或者是老了，錢夠花了就懶得跳槽
: 我絕對不會用什麼忠誠度愛國心
: 這種事情來審視他們
: 畢竟大家工作就是為了生活
: 誰不想多賺一點
: 我想說的是
: 這種很明顯就是有對岸國家政策在進行補助
: 才有辦法開出這種誇張的薪資
: 雖然大家很喜歡嗆台灣公司都是慣老闆很小氣
: 但平心而論，一間台灣民營公司
: 怎麼可能有辦法開出跟他們批敵的薪資條件
: 所以只能看著人陸陸續續的流走
: （根本不是推文有些人說的市場公平競爭）
: 目前我是還沒聽說有哪幾間有做起來啦
: 但五年十年下去我真的覺得會是個大問題
: 不知道大家是怎麼看待這件事的呢？
: 1. 爽啦 台灣公司開這種香蕉薪水就只留的住猴子，人被挖光倒一倒算了
: 2. 陸資公司政府應限制其在台的行為，避免破壞台灣企業的優勢 （低薪奴工）
: 3. 台灣政府應補貼台灣企業，讓台灣科技業薪資水平可以跟陸資企業抗衡
: 4. 維持現狀，反正這些陸資公司是扶不起的阿斗，以後就會自然消失了
: 我自己是想要3啦
: 薪水可以upup
: 但是想也知道不可能會發生
: ————————————————
: 再補充一段
: 之前跟別人討論時
: 蠻多人是選4的
: 原因是他們看到大陸製程方面
: 也挖了一堆台積的人過去
: 但最後也做不太出來
: 但我覺得不一樣啊
: Fab 的人挖角是要到對岸工作的
: 其實比較不好挖
: 但ic design 相關工作
: 9成坐在台灣辦公室就行了
: 砸錢想要複製出一間像樣的design house
: 我真的覺得不會是不可能的
: —————————————
: 再再補充一段
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.220.1 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1W3kJ7kr (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611588807.A.BB5.html
※ 同主題文章:
　 01-24 01:42 smallstitch. ■ [討論] IC design 陸資挖角現象
● 01-25 23:33 okpk3k. ■ Re: [討論] IC design 陸資挖角現象
　 01-26 01:08 DrTech. ■ Re: [討論] IC design 陸資挖角現象
推 p23j8a4b9z: 要不是老美硬起來 真的不知道台灣政府再衝啥小 之前洗1F 01/25 23:36
→ p23j8a4b9z: 韓導萊豬 現在忙著滅火疫情 真的有夠沒用
推 smallstitch: 我覺得最慘的是台灣自己人還覺得是老闆太小氣不肯出3F 01/25 23:39
→ smallstitch: 高薪留才，只靠正當生意沒靠補助，怎麼可能高的過這
→ smallstitch: 種陸資
→ okpk3k: 沒錯 光是貿易戰讓華為衰退不少 竹北員工照領高薪 就是一6F 01/25 23:40
→ okpk3k: 般企業做不到的事了
推 a524528: 給不出高薪被幹掉算了8F 01/25 23:45
推 smallstitch: 你看 馬上就來一個^^9F 01/25 23:45
→ smallstitch: 完美示範
推 EKman: 陸資好棒喔，台灣有夠爛，這就是結論11F 01/25 23:48
→ EKman: 大家都是人才卻在這裡被糟蹋，真可憐
推 PauFrank5566: 還好有中國來挖，台廠才願意砸錢留人13F 01/25 23:50
→ PauFrank5566: 人家沒來挖，上面就給你吃香蕉
推 b777787: 系統廠 工廠的乖乖玩沙15F 01/25 23:53
→ okpk3k: MTK算是台灣公司給員工不少的了，但2018、2019的分紅也是16F 01/25 23:54
→ okpk3k: 跟著EPS走下坡。華為子公司勒？貿易戰開打，裡面員工照領
→ okpk3k: 高薪 破300的一堆
推 ak075: 政府無作為、被挖角怪勞工貪婪，打工仔也只是混口飯吃19F 01/25 23:57
推 attila125: 台資給的跟陸資一樣多就好,哪需要擔心被挖角20F 01/25 23:57
→ okpk3k: 說陸資沒來挖人 台灣老闆就只會給香蕉的也很好笑，人才如21F 01/25 23:59
→ okpk3k: 果拿香蕉，可以去其他大廠或外商啊。人才被吸去華為也是
→ okpk3k: 很正常，但華為就是中共政府企業，營運不正常啊 台灣政府
→ okpk3k: 卻沒鳥用
推 smallstitch: 回樓上。人家政府在補助的。公司沒賺錢就可以給的出25F 01/25 23:59
→ smallstitch: 高薪。一般台灣公司薪水怎麼可能開的贏
→ smallstitch: 樓樓上
噓 icemaydays: 出不起高薪老闆還可以開跑車養小三，醒醒好嗎！？28F 01/26 00:02
→ okpk3k: 20樓就沒搞懂 陸資本身就不正常，公司營收下降，請問可以29F 01/26 00:03
→ okpk3k: 照給員工高薪嗎？營運不用考慮虧本？當然你根本看不到華
→ okpk3k: 為的財務報告，它怎麼能讓你看到，就算做虧本生意也要用
→ okpk3k: 中共的錢惡意挖角
推 jkasc28s: 能拿到手上管他是中共給的還是聚寶盆出來的，出來打工33F 01/26 00:03
→ jkasc28s: 不就是要錢而已
推 smallstitch: 回jk,所以沒人在怪跳槽的人啊。我們是在怪政府無作35F 01/26 00:05
→ smallstitch: 為啊
推 ak075: 政府沒防堵，這事永遠都會發生，想靠民間公司根本不可能37F 01/26 00:05
噓 a44883: 台灣政府有存在過嘛？38F 01/26 00:13
噓 final01: 領高薪不對嘛??整天喊政府你出嘴阿39F 01/26 00:25
噓 ss89162401: 陸資挖角就跳？ 你他媽台灣公司怎不多給點錢40F 01/26 00:34
→ bluemkevin: 政府是要防堵什麼啊？補助每個工程師到年薪300萬？41F 01/26 00:35
推 smallstitch: 沒人說領高薪不對。不喊政府喊誰？喊你嗎？42F 01/26 00:35
噓 lskqre456: 對啦 台灣工程師不該領高薪，給台廠壓榨天經地義^_^43F 01/26 00:36
→ bluemkevin: 好啦，喊政府幹麼？不然來說看看政府怎麼給高薪？44F 01/26 00:37
→ bluemkevin: 說華為是軍系不正常，但是OPPO、匯頂呢？
→ bluemkevin: Google Qualcomm 前陣子挖一堆怎麼不喊一下
推 smallstitch: 所以這篇只討論有陸方政府補助的企業啊。47F 01/26 00:40
推 e12518166339: 華為那時候真的很香，但我沒份，哭哭48F 01/26 00:40
→ smallstitch: 其他正常公司正常挖角有什麼好討論的49F 01/26 00:40
→ Skylegend: Nvidia也挖很兇50F 01/26 00:41
→ DrTech: 直接說出訊崴不就好了。另外，貿易戰一直打，華為還是賺錢51F 01/26 00:42
→ DrTech: 啊，當然發得出高薪。
推 lantimes: 台灣價值呢？53F 01/26 00:42
→ bluemkevin: 匯頂，Oppo 算正常吧54F 01/26 00:42
→ bluemkevin: 不要說台灣人，在中國分公司的員工被挖得才是兇
→ DrTech: 華為的內部w3系統，還查得到竹北訊崴員工的資料。訊崴就是56F 01/26 00:44
→ DrTech: 個明目張膽違法的公司。
→ bluemkevin: 最誇張的狀況是同一個職位每半年就換人，等不到校招58F 01/26 00:45
→ bluemkevin: 好用的員工拼命操又不多給錢，搞得整個團隊都走人這個
→ bluemkevin: 才是台商幹得出來的
推 goodga: 鑫澤 訊崴 還有哪個比較大間的陸資嗎 京東方該算嗎61F 01/26 00:48
噓 iwillfight: OPPO 不是也在竹北剛成立?62F 01/26 00:50
推 wayne790614: 當然存在過啊，國稅局永不缺席63F 01/26 00:57
推 ppc: 這樣才刺激MTK加薪 不好嗎 XD64F 01/26 01:00
→ playkkk: MTK因此多發RSA留人有不好嗎？65F 01/26 01:03
推 b777787: 爍X66F 01/26 01:08
推 ken812025: 以前嫌政府管太多 現在變成政府都不管 豪累67F 01/26 01:13
噓 MisterSmile: 同樣能力的人在美國是陸資兩倍薪水，你怎不說美資挖68F 01/26 01:16
→ MisterSmile: 角？
→ dapple: 如果政府出來禁止了 是不是又要被打工仔酸擋人財路70F 01/26 01:29
推 darkangel119: 夢到一個趣聞 華X抓到內部貪污的主管 還分獎金給台71F 01/26 01:30
→ darkangel119: 灣海X的員工,政府根本不管好唄
噓 sunnyivan: 你怎知公司是給不出這個薪水還是不想給 錢都到老闆跟73F 01/26 01:59
→ sunnyivan: 股東口袋吧
噓 cityhunter04: 你要台灣政府做什麼？開戰？75F 01/26 02:04
→ cunankimo: 先不管陸資 你MTK有追平高通的薪水 我就沒話說76F 01/26 02:21
→ cunankimo: 可是有嗎? 呵呵...
推 slrmbenz: 陸資開放就跟ECFA和房價一樣打下來/停止沒好處又得罪人78F 01/26 03:05
→ slrmbenz: 開放了就沒人有動力去關
推 petercoin: 我記得台灣高通薪水沒有很高啊...80F 01/26 03:19
推 ejnfu: 一般還是比M高啦  但差距還好81F 01/26 05:01
噓 ShangLai: 他們公司在我們公司旁，明明識別證掛的是訊崴，不是海82F 01/26 07:27
→ ShangLai: 思
→ Rickyyy: 去吸他們的外匯，然後擺爛做出爛東西84F 01/26 07:29
→ audibmw888: 各台廠的月薪公式都差不多啦，非人中龍鳳沒得談，很85F 01/26 07:39
→ audibmw888: 公道，呵呵。
→ TsmcEE: 敝部被挖到哭哭 爽缺變賽缺87F 01/26 07:48
推 cofrane: 樂見來挖角88F 01/26 07:55
噓 Samurai: 即戰力被挖不就是待遇沒給到位，不然幹嘛走，怪其他公司89F 01/26 08:13
→ Samurai: 薪水高？
推 AirLee: 好的人才不加薪加好加滿 怪誰91F 01/26 08:20
→ okpk3k: 上面的人還是很多不懂 什麼叫惡意挖角 它找主戰力來面試92F 01/26 08:38
→ okpk3k:  確定是人才 就必定要挖 怎麼挖？先問你現職年薪，就是要
→ okpk3k: 開得比現職更高 沒有在管行情的 這種不管成本就是要挖人
→ okpk3k: 的手段 沒有民間企業擋得住的
→ Samurai: 樓上在講三小，挖角不開更高薪水怎麼挖96F 01/26 08:39
噓 kentin: 對啊台廠給不出薪水還怪人挖角97F 01/26 08:39
→ okpk3k: MTK當年用RSA綁人 其實也沒多很多 但就是留人的一個方法98F 01/26 08:40
→ okpk3k:  硬要被挖 是擋不住的...何況那時股價是現在的一半 倒是
→ okpk3k: 中美貿易戰開打 讓人不太敢跳陸資
→ kentin: 大M現在被媒體捧上天的執行長當年一上來先砍職等加給101F 01/26 08:40
→ Samurai: 還行情勒，共體時艱？102F 01/26 08:40
→ okpk3k: 樓上去想想 為何政府要禁止陸資來台？多想到中共的惡意103F 01/26 08:43
→ okpk3k:  才能理解跟一般挖角的不同
→ okpk3k: 不然台灣開放陸資來台就好了啊 人才都有更好的待遇呢
→ okpk3k: 陸資來台 股價 房價 薪水 都可以飆高高呢！ 到那時 光經
→ okpk3k: 濟因素就能統一了呢
推 synth: 只聽過RSU, RSA 不是加密算法嗎108F 01/26 08:52
→ Samurai: 台積就不怕你挖啊，說到底不就M競爭力不夠?整天意識形態109F 01/26 08:53
→ Samurai: 勒索，這麼怕直接斷絕中國一切來往嘛，笑你不敢
→ okpk3k: 台積也怕啊 你是外行人嗎？111F 01/26 08:57
→ okpk3k: 全世界有那麼多外資 為何政府只禁止陸資來台？就是因為中
→ okpk3k: 共想併台灣 這點國家安全意識你都沒有 跟你這種只想到自
→ okpk3k: 己能不能多拿點錢的思維 差太多
推 bluemkevin: 一定要跟中國劃那麼清楚，那以後台積電不要出貨給終端115F 01/26 09:17
→ bluemkevin: 買方是中國人的產品好了。
→ lijay: 其實大M跳過去的實力都滿科科... 交手過就知道117F 01/26 09:21
→ bluemkevin: Google 最近是按照 M 完整的SOC 組成有系統地在挖，跟118F 01/26 09:22
推 crusoe: 人才挖角競爭不是資本世界很自然的事情嗎？119F 01/26 09:22
→ bluemkevin: 2018-19那時候中資挖重點單位相比還更傷害公司基礎的120F 01/26 09:22
→ bluemkevin: ，為什麼沒有人出來譴責？
→ lijay: 18-19離開大M的幾乎都是15-16年收進來的雜魚 冗領分紅沒戰122F 01/26 09:23
→ lijay: 力 洗一波出去改善體質根本好事好嗎
推 iamala: 挖角是正常的，歷史上全明星隊也不是成功保證。上面的出124F 01/26 09:39
→ iamala: 來跑不是吃素的，別太擔心了。通常啦，我說通常，挖角有
→ iamala: 點像癌末吃仙丹，對於挖人的母公司，接下來走下坡的機會
→ iamala: 高些。
→ Skylegend: 這幾年美商挖人反而不像癌末，狀況大好台灣擴大經營，128F 01/26 09:44
→ Skylegend: 被挖未必都雜魚，我有看過資深被挖空，留下來剩15-16的
→ Skylegend: 你口中所謂雜魚的部門
推 holydon: 應該很多是人民幣難洗出來離開的吧131F 01/26 09:46
→ lijay: 大M對高手是很敢給 只是你不在巷子內不知道價碼多高 那真的132F 01/26 09:59
→ lijay: 不是輕易挖得動 極少數離開多半私人原因 大M戰力要是真被挖
→ lijay: 而影響實力 怎股價反而創下歷史新高? 外資對他們反而有信心
→ oneheat: 敢給？XDD...人家直接台幣換人民幣還在敢給135F 01/26 10:09
→ oneheat: 靠川普禁令的公司說的底氣多強一樣
推 Eric0605: 陸商每次說人民幣換台幣 結果兩倍都出不起137F 01/26 10:20
→ Eric0605: 台幣換人民幣
推 stevenyeh: 樓上, 可能因為妳不是keyman139F 01/26 10:30
→ stevenyeh: 不要認為陸資會隨便收雜魚,10年前被台灣人騙得學聰明了
推 MAGICMCGRADY: 靠川普禁令的公司XD那專偷技術的公司怎麼有臉大聲141F 01/26 10:54

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