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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-02-09 01:13:05
看板 Tech_Job
作者 a000209898 (樹瀨先生)
標題
 [討論] 科技業的黑人會黑到啥程度

時間 Mon Feb  8 18:29:55 2021



有聽過在護神山上班的,因為講話常得罪主管,加上又出了些包,在神山近10年還是31,比他小10歲工號 10幾萬都升等,他還31等

以前有看過面板的8+9助工,跟主管嗆聲吵架,之後黑到每年考績都後面,但是也沒後台,幾次砍人也沒砍到他,主管暗示他滾,鳥都不鳥他
做二休二心情不好就病假,一個月請假五天

從頭痛請到牙齒痛,問他不怕黑嗎

他說反正已經黑了,有差嗎,現在表現再好也沒用,黑就是黑,就跟政黨傾向一樣,討厭他的不管他做啥都討厭,喜歡他的連屎都是香的
倒不如等他資遣拿失業救濟金

雖然大家說台商比外商操,可是外商會連普通表現的都fire,可是台商就算是公司沒背景的廢物,也不大會主動叫他滾,都是逼他滾,可是遇到不要臉,又不缺錢的,反而黑到很輕鬆

各位公司的沒背景的黑人,可以黑到啥程度



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※ 文章代碼(AID): #1W8HAgIh (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1612780202.A.4AB.html
BaaaSwin: ptt都是年薪300 很難有真黑人der1F 02/08 18:35
Sheamus: 有這種事?2F 02/08 18:36
leo255112: 看過主管一直偷酸的,真黑的是連跟他講話或解釋都不想3F 02/08 18:36
leo255112: 的那種
leo255112: 偷酸或很靠背的碎唸那種比較多一點
TsmcEE: 十年E8 夠黑不?6F 02/08 18:48
icosahedron: 十年E8絕對比十年31多,31太慘了7F 02/08 18:50
MAGICMCGRADY: 陳建州?8F 02/08 18:58
dodoro1: 建州?9F 02/08 19:01
flora11883: 蕭煌奇眼前的黑10F 02/08 19:08
nicejeffery: 因為台廠不喜歡資遣只好養著11F 02/08 19:14
patrick0109: 黑龍12F 02/08 19:25
StrKO: 護國神山 也不知道跳去哪了 只好待著 可以理解13F 02/08 19:27
p23j8a4b9z: 我比較想要有黑人同事 這樣不用擔心烤雞的問題14F 02/08 19:30
z1x2c3v4b5n6: 黑到年終0元 夠黑吧15F 02/08 19:31
blackrays: 龜苓膏16F 02/08 19:37
huk40199: 就像你講的在台灣你肯待沒人會趕你走17F 02/08 19:39
yudofu: 一個你知道他能力而且能掌握他任務完成度的廢物,拿來作一18F 02/08 19:52
yudofu: 些不上不下的事情其實十分適合,頂多考績給差一點。
yudofu: 以為程度差或比較黑一定留不住的人還太淺。
wzmildf: 留個黑人讓你定期餵次等考績、塞不重要的雜務其實挺有用21F 02/08 19:58
wzmildf: 的...
nick20126063: 現在工號十萬初也才待不過兩年23F 02/08 19:59
nick20126063: 都升等?你再唬沒關係
meidong: 嘿嘿25F 02/08 20:06
fanix21: 傻,總要有人墊底26F 02/08 20:18
sunnyhung: 黑是能力的一種27F 02/08 20:18
dunhillli: 每間公司都會有~28F 02/08 20:31
oldman0516: 十幾萬才來一年  升個鬼???29F 02/08 20:33
fegat: 最幹的是明明不黑也沒升30F 02/08 20:34
erial: 推樓上31F 02/08 21:41
ten9di9: 把RD調去做IC的烤箱測試32F 02/08 21:45
SaintsRow: 黑人應該來傳產  傳產都走共產主義的33F 02/08 21:45
newlife25: 外商才爽吧,我看過英文不會說的GM和excel不會用的工程34F 02/08 22:09
newlife25: 經理
furnaceh: 有啊,反正他沒差,公司也沒差,只是這種人不多36F 02/08 22:19
furnaceh: 所以對業績也沒差,你每個都這樣就有差了
loadingN: 這樣很好啊 負責墊底考績38F 02/08 22:21
hcchiena: 10年還31問題絕對不是神山,神山能忍他10年算佛心了吧!39F 02/08 22:38
a5512090: 這還好,我前前老闆34蹲了快25年,同期都當處長,最近退40F 02/08 22:45
a5512090: 休還是技術副理XD這算嗎?
zhi5566: 留著考績墊底啊 記得以前部門有一個黑鬼離職 結果分紅變42F 02/08 23:02
zhi5566: 少 他的那一份以前大家分 走了就沒了
penguinlove: 樓上你看到人家存款 這輩子照鏡子應該再也笑不出來44F 02/08 23:03
zhi5566: 管理是很複雜的 每個要的不一樣 殘忍考績就是有排名45F 02/08 23:04
EKman: 當技術副理這麼多年不一定比較差,錢少點但壓力也小些46F 02/08 23:05
EKman: 你當上副理就知道下屬有多魯小,何況是當處長
zhi5566: 部門每個人都很強 那雜事誰做 誰考績要拿低分?48F 02/08 23:06
EKman: 當你在跟別的單位搶資源,上面下面通時還一起跟你魯小小49F 02/08 23:06
followwar: 現在這種人叫勞動神鷹50F 02/08 23:39
lsw80892: 在包子遇過新人來直接嗆不打算待久沒打算學東西..結果待51F 02/08 23:40
lsw80892: 兩年還沒離職,連重開機台電腦都不會,反正很缺人也不會砍
as6633208: 大公司要黑人難啦,因為分層太多,主管權利太少,擺爛53F 02/09 00:07
as6633208: 的除非他離職,不然很難砍,小公司的話就簡單了,直接
as6633208: 砍或給總經理砍
daidairay: 那些人在傳產說不定考績還會最高唷56F 02/09 00:43
rainylife: 主管留著方便打考積啊,可以毫不猶豫抓墊底又沒毛病,57F 02/09 00:56
rainylife: 大家都很好才是難打

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