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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-02-20 05:09:08
看板 Tech_Job
作者 GameHeven (Mark Williams)
標題
 [情報] 睿能創意Gogoro告前員工的官司

時間 Fri Feb 19 09:18:56 2021


109,勞訴,85,20210107,1

翻了一下判決書,故事是這樣的。

林松慶,凃志傑兩人離職,跑到湛積股份有限公司上班。
睿能創意公司告兩人違反競業條款。

合約的確有競業條款。
但是合約沒有寫公司要補償多少錢。兩人離職的時候,公司也沒付錢。
拖了一陣子之後,Gogoro才去找這兩人談和解。

(台灣法律寫明競業條款一定要付錢,沒給錢就是無效。)

然後這兩人似乎把銀行帳戶直接關掉了。
公司請這兩人給一個帳戶,公司付錢。然後你們不要去湛積上班。
這兩人沒有答應,當然也沒給銀行帳戶。

睿能創意就把285萬存在法院,說自己有付錢,合約有效。
所以這兩人要賠公司800萬。

台北地方法院認定事後給錢不算,所以睿能創意敗訴。

然後合約裡面有寫不能惡意挖角。

備註:
台灣法律沒有惡意挖角這種東西,那是睿能有在合約裡面寫禁止挖角。
所以是告違反契約。

睿能創意有19名員工離職到湛積上班。

睿能認為林松慶,凃志傑有挖角這19人,違反契約。

但是所有離職員工講法都一樣:
我是主動到湛積應徵,跟林松慶,凃志傑沒有關係。

離職單當然沒有人寫會到湛積上班。
理由就是健康因素/通勤時間太遠/想在家休息/xxxx/ooooo

睿能也沒提出任何證據說這兩人跑來挖角。
(監視器影片/Email/電話紀錄都沒有)

所以這部份睿能創意也全輸。

睿能創意也一併提了假執行,當然也駁回了。

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哪個最好笑?    http://gamehevenhome.blogspot.com/p/blog-page_1.html
勞動部長林美珠:勞基法越修越漂亮
行政院長賴清德:一例一休修法,民意所在
民進黨林靜儀:我的助理去大便,所以沒有人能接電話
民進黨劉櫂豪:台東歐巴桑都說一例一休該改
彰化活力旺企業協會蕭明仁:台灣哪有勞工過勞死

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.169.98 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WBn87ia (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613697543.A.B24.html
jkduke: 很多東西 舉證都很困難 就難告成1F 02/19 09:23
denchown: 睿能幹了甚麼事?讓一堆員工狠心甩頭不幹呢?還是湛積高薪2F 02/19 09:26
denchown: 挖角呢?現今社會生存真的很競爭........
philip2364: 推4F 02/19 09:28
loadingN: 這家沒看過好評的5F 02/19 09:28
walter741225: 付錢的那段感覺怪怪的 其他全輸都很正常6F 02/19 09:35
yeng1217: gogoro真的沒多好7F 02/19 09:35
castjane: 正常不是離職一般都要迴避相關公司幾年吧8F 02/19 09:36
castjane: 台灣智慧財產保護太差
tsairay: 想省競業條款的支出啊,柯柯10F 02/19 09:37
abccbaandy: 這家姿態超高,薪水科科,不知道在跩什麼11F 02/19 09:43
icosahedron: 呵呵,一次走19人,靠告人能夠挽回什麼啦12F 02/19 09:43
ck901372: 這種公司倒一倒也好13F 02/19 09:52
kuyfd456: 真的滿廢的14F 02/19 10:06
noahleft: 沒有所謂離職要迴避公司, 只有不能回公司挖人走15F 02/19 10:15
noahleft:                    ^相關
wulouise: 沒有付錢要人家迴避產業...那是道義不是法律17F 02/19 10:21
narotic: 人家都去上班了才想給補償金  笑死18F 02/19 10:27
wellkom: gogoro 前陣子徵人徵到主管群都在議論紛紛了好嗎19F 02/19 10:27
Dontco: 這家公司連面試都要簽保密 然後口頭offer還能婊人==20F 02/19 10:28
joe931: 讚!以後大家都不用怕競業條款了~因為公司會付錢的趨近0%21F 02/19 10:35
Derrick906: 66622F 02/19 10:35
wellkom: 台灣公司本來就都會鑽這些漏洞,根本不用怕。23F 02/19 10:50
wellkom: 加班凹幾十年廢習慣了,到了人被挖石真的上法院都無法承
wellkom: 認自己站不住腳的事實 XDD  真的廢到不行
wulouise: ggr姿態真的很高,有骨氣26F 02/19 10:55
oijkue:轉錄至看板 biker                                         02/19 11:21
lapis1999: 沒付錢就沒啥好說了27F 02/19 11:31
skizard 
skizard: 比較麻煩的不是有洩密疑慮嗎 風向不要這麼快確定 等刑事28F 02/19 11:39
skizard: 判決吧
p20162: 競業補償金等到不妙了才補是怎樣辣 笑屎人的操作30F 02/19 11:40
wellkom: 洩密不洩密,跟競業條款違反與否為什麼有人一定要扯在一31F 02/19 11:48
wellkom: 起啊...?
lsw0529: 不喜歡這家33F 02/19 11:49
a61156114: 哪有人再管競業條款...,大家都同業跳來跳去34F 02/19 11:58
purpleboy01: 你不付錢 當然爽跳囉35F 02/19 12:20
Csongs: 沒付錢在講什麼廢話36F 02/19 12:24
hankower: GGR 哈哈哈 GGR37F 02/19 12:29
houndfish: 笑死人,沒付錢還想要人乖乖聽話啊?38F 02/19 12:29
jshuang: 重點在新公司的來頭有人了解嗎39F 02/19 12:40
npsi: 幸好這部分對勞工還算公平,不然台灣慣老闆聯合起來都寫在40F 02/19 12:44
npsi: 合約裡的話,勞工就跟奴隸一樣了
Ashand: 事後拿285萬換800萬... 那我可以樂透開獎後拿50換1億嗎?42F 02/19 12:46
smalldra: 呵呵43F 02/19 12:51
michaelgodtw: 這哪來的刑事,只有民事而已44F 02/19 12:52
shooter555: 笑死人 沒付錢還趕來喊競業禁止45F 02/19 12:52
shooter555:             敢
jobintan: 如果法律沒站在勞方的話,估計更多人一畢業就肉身翻牆。47F 02/19 12:54
jobintan: 甚至寧可貸款也要出國拿degree,直接在國外工作。
u2461127: 錢啊,哪次有先給? 都是知道了再談。49F 02/19 12:55
michaelgodtw: 迴避相關公司幾年,你是要吃什麼50F 02/19 12:58
rebuildModel: 就說誰要養勞工,養大了就跑了,還是人人自私才王道51F 02/19 13:24
rebuildModel: 花心思把員工培養成材的一定是智障公司啊
Dstr: 所以不養員工 公司裡都是混飯仔最棒惹53F 02/19 13:26
keikoutnet: 若公司真的有養的好,員工會想跑??  我是不太信啦…若54F 02/19 13:29
keikoutnet: 有高薪好福利好的工作環境,會想跑也不損這麼容易的
keikoutnet: 事吧…
OxFFFF: 競業自助餐真的難看57F 02/19 13:30
shortoneal: 照規矩來啊,競業禁止就是要給錢,哪有事後用兩百五58F 02/19 13:39
shortoneal: 賺八百萬的
michaelgodtw: 那gogoro不是拿了一推政府補助,也是納稅人的錢啊60F 02/19 13:39
michaelgodtw: ,怎不還給我
civic8: 睿能的車都沒人買了,員工跳槽也是剛好而已62F 02/19 13:40
wellkom: 噓的那位有事嗎?你是不是有斯格哥爾摩症候群?63F 02/19 13:54
bentwinmoon: 板上看來都是支持湛積的,看來這些人的八卦也沒必要64F 02/19 13:55
bentwinmoon: 說了
zyxx: 樓上有八卦想說就說 不用在那裝腔作勢66F 02/19 13:59
finaleWL: Bent你真的可以閉嘴 沒人想聽67F 02/19 14:08
GameHeven: 一碼歸一碼,湛積有內幕你就爆啊,怕什麼68F 02/19 14:10
bentwinmoon: 我要講什麼不關你的事啊,有你這種才會覺得分享資訊69F 02/19 14:11
bentwinmoon: 是浪費呢
seedli: 笑Gogoro沒給錢 = 支持湛積? 邏輯死掉了?71F 02/19 14:16
bentwinmoon: 原po說的是,也沒什麼好隱藏的,睿能很多地方的確非72F 02/19 14:25
bentwinmoon: 常不好,尤其是裡面一堆走HTC管理模式號稱自己是外商
bentwinmoon: 的那群,所以睿能的問題大家都已經很清楚,要講的卦
bentwinmoon: 點應該是湛積,名字出來的兩位,一個被睿能從八達挖
bentwinmoon: 角,也一樣帶了一票工程師過去睿能,所以現在睿能也
bentwinmoon: 不過就現世報,不過在睿能裡面加薪又升職,做到研發
bentwinmoon: 協理,要人給人要錢給錢,野心很大,出來開公司不意
bentwinmoon: 外,另一位在睿能草創期加入,後來覺得有更好機會走
bentwinmoon: 人,沒想到出大包又回鍋睿能,但是原本位置已經被人
bentwinmoon: 佔了,就在睿能裡面一直當著有位置沒實權的特助,所
bentwinmoon: 以看到板上因為睿能的種種不良紀錄而撻伐,卻沒有發
bentwinmoon: 現這不過就是一場兩邊互婊的戲碼而已
kumabartho: 還是那句話啦 只給得起香蕉還不讓猴子去別家動物園啊84F 02/19 14:30
bentwinmoon: 一個研發協理,一個人資經理,睿能給這兩位的薪水可85F 02/19 14:39
bentwinmoon: 不基層,
toyakoyosu: 自己出去創業可以賺更多,公司怎不像google放他們走?87F 02/19 14:49
Mr0829: 285萬存法院,求償800萬,賺賺賺XD88F 02/19 14:56
jobintan: 硬體不像軟體,出去創業也是只能代工而已,研發東西還得89F 02/19 14:56
jobintan: 考慮到專利,問題是人家肯不肯授權給你。
wellkom: 說真的這都是他們兩家公司的事情關我們屁事91F 02/19 14:59
jobintan: 是呀,狗肉沒本事吉湛積只要找前員工下手,nice logic。92F 02/19 15:00
p20162: 等等一個協理 一個經理 然後只給285萬? 不是說至少半月薪93F 02/19 15:13
p20162: 至少也限個一年吧 蛤?
p20162: 這薪水估下來還真不夠看 難怪跑掉
cka: 另外 那個馬達本來就他做的啊96F 02/19 15:19
nike3238: 台灣公司就是不給錢又想凹員工97F 02/19 15:54
lily08320: 事後付款不算  推法官98F 02/19 15:57
wtfconk: 事後給錢所以不算嫖的概念嘛XD?99F 02/19 16:02
jdn325: 想知道tc的管理模式是?100F 02/19 16:02
YukiTW: 台灣很多公司都這樣,離職時要求簽競業條款101F 02/19 16:32
YukiTW: 但不跟你要銀行帳戶來給你半薪補償
sindy520: 原來競業條款,公司是要給錢的!以前只認為自己是小蝦米103F 02/19 16:37
sindy520: 所以公司懶得追究而已。會付錢的公司少之又少,是根本沒
sindy520: 遇過XDDD
YAUN: 所以勞工還算有保障106F 02/19 17:18
rewqasdf: 推107F 02/19 17:19
accy: 依照勞基法的條文,雇主跟勞工簽離職後競業禁止約定,不只是108F 02/19 17:25
accy: 要給補償,還要勞工真的有接觸到營業秘密,且競業的地點時間
accy: 都要合理。
accy: 競業期間最長也不能超過兩年
japing: 可悲啊112F 02/19 17:37
lolicat: 口頭說離職要迴避相關產業的人 應該家裡有石油不缺錢吧113F 02/19 17:43
meRscliche: 推法官114F 02/19 18:13
eric00169: 八卦歸八卦 ggr自己站不住腳沒什麼好說的115F 02/19 19:36
somia012: 不過Gogoro的文組職缺聽說很好116F 02/19 20:31
iPadProPlus: 供應商也苦哈哈,一堆做不到一年就不接了117F 02/19 21:38
gsy2i7y14: 爛公司118F 02/20 00:16
rickey1270: ==119F 02/20 02:54

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