---

※ 引述《kenny750730 (衝!!!)》之銘言：
: 本文為幫忙朋友代PO，若是回復為站內信會幫忙轉遞，謝謝。
: ------------------------------------------------------------------------------
: 各位版上資深前輩好:
: 最近有幸錄取林口研華智慧醫療相關職務(SIOT)，硬體工程師(EE)
: 工作內容主要是 醫療 車載 工控 sensor 等IOT系統產品(會掛上Android or 其他系統)
: 這塊似乎為研華正在大力發展的一塊(非以前單純X86工業電腦)
: 據說是有spin off 出去成立新公司機會?(股票?) 薪資保障13個月，但聽說一年都可以
: 領到16個月左右。
研華主要還是13個月為主
: 目前已有家庭(新北汐止)，所以想找個能兼顧生活，並且公司穩定的產業。
: 想請教該部門的 風氣&上下班時間&主管&同事是否好相處? 不希望遇到辦公室政治
: 或是太複雜人事。謝謝。
: PS 國道一號從 汐止上交流道 林口交流道下 會塞車嗎?
研華是一家不錯的公司
以人為本，不打卡上下班

但是sensor會自動幫你紀錄你的上下班時間

公司有些主管很照顧底下員工
疑似會記錄你大便時間長短
你去大便時候，疑似會開始計算你離開座位多久
然後算你大便花了多少時間
怕你大便太久
因為我朋友好幾次肚子痛痛去大便
回來座位他主管都恰巧站起來疑似在算時間，真的好關心員工大便時間長短
每次都這樣巧，說沒有關心員工大便花掉時間，我怎信呢???公司對員工很好的

研華鬥爭應該還好
就是跟老員工交流交流感情啊
2017年集體跳槽原因也只是一群失意的人離開而已
空降的不少，畢竟外來的和尚會唸經，大家太熟了就不怎麼信任彼此
空降的不熟，比較好用

研華平均都是13個月為主軸
只要你不是主管職，或是課長職等，大家都好相處
只要是接近主管職就有選邊站的事情
東西不難
但要很會說故事讓客戶覺得好棒棒
關心員工大便時間是最近開始，據說離開座位就會開始關心
真實如何就看各部門狀況
這樣好的公司，會關心你大便時間，可以得諾貝醫療爾獎了
可以好好考慮一下


--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.235.193.16 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WAqEtwD (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613448119.A.E8D.html