※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-02-20 23:32:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 在台積電GG升不上去是否該擔心？
時間 Sat Feb 20 10:01:19 2021
幫朋友認真請益
台積電現在正夯，
優秀人才很多，碩博士一堆
與外面公司相比相， 優秀人多，競爭自然比較激烈
想當然爾會比較難升遷，
有不少人是萬年32，萬年33，選擇在台積繼續當螺絲釘打拼
人生中，如果去外面跳槽，是否能獲得更高的職位與頭銜，更大的機會？
但錢應該少很多？
台積電給的待遇真的還算買不錯的，就是算是32，33
真的做久 每年兩百多萬應該是都滿有機會的
在台積電升不上去，只能當小螺絲釘，是否需要該擔心與可惜？
不知版友們的想法是？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.189.232 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WC6rnAU (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613786481.A.29E.html
→ : 當你有想往上升的想法，就是“最好用”的員工，那個大餅記1F 02/20 10:04
→ : 得多分一點給別人吃唷
→ : 得多分一點給別人吃唷
→ : 擔心就出去找啊 找到就去找不到就留 問版友幹嘛3F 02/20 10:05
推 : 完全看不懂你在擔心什麼4F 02/20 10:07
推 : 兩百多萬薪水要擔心什麼..5F 02/20 10:07
推 : 自己封自己為雜魚副理啊6F 02/20 10:08
※ 編輯: foxconn1080 (49.216.189.232 臺灣), 02/20/2021 10:11:18→ : 在外面升到經理，不曉得薪水有沒有32多…7F 02/20 10:10
推 : 在要不要升你跟捧覽趴有很大的關係8F 02/20 10:14
噓 : 想害你朋友喔9F 02/20 10:15
推 : 領得到的錢才是真的，職位再高都是浮雲10F 02/20 10:15
→ : 就主管不喜歡啊... 看開一點11F 02/20 10:17
→ : 講直接點...不是選擇留台積，是沒得選，出來會找不到12F 02/20 10:19
→ : 工作
→ : 待遇比台積好就IC設計或外商系統廠，台積設備出來能占
→ : 到優勢嗎？有人會要嗎ㄥ很難
→ : 工作
→ : 待遇比台積好就IC設計或外商系統廠，台積設備出來能占
→ : 到優勢嗎？有人會要嗎ㄥ很難
推 : 這我與您朋友有同感, 按照gg做法 升上去一定更操,不一16F 02/20 10:29
→ : 定撐的下去, 我建議先等等吧,畢竟現在營運好,而且萬年
→ : 烤雞一定都很好, 因為quota很有限, 您只是在等排隊,這
→ : 段時間cp值最高. 另外如果您是擔心同期的都升了還輪不
→ : 到您, 按邏輯您也是應該等到升完在做決定.
→ : 定撐的下去, 我建議先等等吧,畢竟現在營運好,而且萬年
→ : 烤雞一定都很好, 因為quota很有限, 您只是在等排隊,這
→ : 段時間cp值最高. 另外如果您是擔心同期的都升了還輪不
→ : 到您, 按邏輯您也是應該等到升完在做決定.
→ : 想要職位嗎？ 再多切好幾個等職就好，領多少才重點21F 02/20 10:42
推 : 你不會找親戚朋友在gg上班，晚上12點打電話去，沒接就可22F 02/20 10:43
→ : 安心放著
→ : 安心放著
推 : 很多人都推掉33 34人各有志 只要夠強 就有機會24F 02/20 10:46
→ : 頭銜能幹嘛？之前版上徵才文CTO ，年薪還不到32的年薪水準25F 02/20 10:47
→ : 。
→ : 。
推 : 那薪水比外面有些經理高...27F 02/20 10:47
推 : 這板的人年薪都300 準時上下班28F 02/20 10:57
→ : 我聽過一堆人寧願 33 也不想升上去的29F 02/20 11:03
→ : 美國固定調薪 一開始沒感覺 後面會高的覺得沒升都沒差
→ : 每年
→ : 美國固定調薪 一開始沒感覺 後面會高的覺得沒升都沒差
→ : 每年
推 : 之前合作的廠商小公司 廠長來參觀 對方課長跟我說廠長年32F 02/20 11:08
→ : 薪兩百萬 看我完全沒反應 他再補一句 兩百萬以上
→ : 薪兩百萬 看我完全沒反應 他再補一句 兩百萬以上
→ : 升不上去也準時上下班年薪也有300萬不好嗎==34F 02/20 11:13
推 : 一些32 33是自己不想升上去的35F 02/20 11:19
→ : 升不上去還是屌打外面一堆經理處長36F 02/20 11:26
推 : 300萬所得稅45%？37F 02/20 11:34
推 : 不買自家股票嗎？感謝台積！38F 02/20 11:35
推 : 頭銜什麼能吃嗎？薪水多少才是真的39F 02/20 11:39
→ : 出去能找到薪水不差太多的就要偷笑了
→ : 你跳槽後 千千萬萬個等著替補你
→ : 萬一出去後悔回不來不就虧大了
→ : 還是乖乖待著到退休
→ : 出去能找到薪水不差太多的就要偷笑了
→ : 你跳槽後 千千萬萬個等著替補你
→ : 萬一出去後悔回不來不就虧大了
→ : 還是乖乖待著到退休
→ : 想升就不要去台積，裡面一堆海歸博士壓著你44F 02/20 11:59
噓 : 給你副總年薪100萬你要嗎45F 02/20 12:22
→ GA389434 …
推 : 不會阿 萬年33工程師 年薪有個20047F 02/20 12:25
→ : 外面部經 副理150 比較哪個好
→ : 外面部經 副理150 比較哪個好
推 : 這年代升職前就得先扛升階後職等150%的工作量吧49F 02/20 12:26
→ : 只能說生不逢時
→ : 只能說生不逢時
推 : 有錢叫我打掃10小時也行51F 02/20 12:31
推 : 能力跟職位不相稱才令人擔心52F 02/20 12:57
→ : 現在32比外面一些掛經理薪水多53F 02/20 13:11
推 : 萬年32CP值很高的54F 02/20 13:24
推 : 讓你朋友月薪五萬五掛個資深工程師頭銜好不好55F 02/20 13:47
推 : 你確定外面找的到比台積更高的? 去面試一圈再說吧56F 02/20 13:59
噓 : 457F 02/20 13:59
推 : 國外也得列入選項 才有足夠的談判籌碼58F 02/20 14:23
推 : 人各有志 萬年31 32 cp 值很高的59F 02/20 14:26
推 : 往上也還是螺絲啊60F 02/20 14:53
→ : 講得很真實，32屌打外面經理61F 02/20 14:59
推 : 萬年螺絲釘不一定不好啊，有些主管職扛的壓力或業績可不是62F 02/20 15:02
→ : 基層能比的，當然人各有志就是
→ : 基層能比的，當然人各有志就是
→ : 是太閒 想自尋苦惱嗎= =64F 02/20 15:36
推 : 別太混一般5年左右到3565F 02/20 15:43
推 : 我想萬年32打雜 還被主管逼要更上一層樓== 羨慕原PO66F 02/20 15:59
推 : 台電總經理不就跟67F 02/20 17:15
→ : GG32/33 領的差不多
→ : GG32/33 領的差不多
推 : 這我有經驗，優點是這單位遇到的問題90%都有經驗，缺點69F 02/20 17:33
→ : 是一堆人會來問有沒有遇過類似的情況，叫我確認。搞不定
→ : 就輪到我上XD
→ : 是一堆人會來問有沒有遇過類似的情況，叫我確認。搞不定
→ : 就輪到我上XD
推 : 兩百萬薪水拿到退休。大概是台灣前1%的薪資72F 02/20 18:13
→ : 而且台積不是會輪換部門嗎。換主管後還是沒升。真的要考慮看
→ : 看是不是自己的問題。有時候適度馬匹是必要的
→ : 適度馬屁
→ : 而且台積不是會輪換部門嗎。換主管後還是沒升。真的要考慮看
→ : 看是不是自己的問題。有時候適度馬匹是必要的
→ : 適度馬屁
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1306
作者 foxconn1080 的最新發文:
- 24F 7推 1噓
- 18F 8推 2噓
![]()
原文來源： 原文摘要： 被搶要立刻反應！嚇阻中國犯台「先做好這3件事」…開戰有人助陣？湯先鈍：美國不能失去 台灣 彭蕙珍 政治社會 shutterstock、彭蕙珍攝 2023-08-17 23:1 …125F 48推 1噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享