※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-03-06 16:25:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 外商的退場機制?
時間 Fri Mar 5 18:13:15 2021
台商的退場機制，這都不用說了
大部分就是請HR徵信前公司，看出弱點
不然就是其他版有教
1.找細故吼罵，照三餐罵
2.讓你有做不完的事，學到飽
3.冷凍，至板凳
4.顛倒是非也是一招
5.調職到非洲?火星?
其他很多無聊逼退招數族繁不及備載
外商也有耳聞過，當天面談完，立刻請你抱紙箱收一收，中午之前離開
或是面談完畢，立刻鎖電腦，東西不用整理，公司代收寄回家
不知道還有沒有外商更人性化的退場機制?
這年頭要做到退休，要防逼退跟中年失業以外，不知道還要防甚麼?
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→ : 最人性化的就是賠償N個月的基本月薪,保險看各國政策1F 03/05 18:16
不是就有資遣費?→ : 也想知道2F 03/05 18:29
推 : 當你早上想走進辦公室，卻發現卡刷不過去的時候....3F 03/05 18:33
這招好像有聽過，滿不錯的，但記得希望公司今天算錢!→ : 是的,那原則上就是現在最人性的作法了,還不適用所有情況4F 03/05 18:35
推 : 正常還是要交接啦5F 03/05 18:35
交接有的主管還愛酸東酸西~推 : 有些外商給的資遣費連績效好的員工都想要被資遣。6F 03/05 18:39
→ : 朋友在美商6年，2012的時候被資遣。除了符合勞基法
→ : 要給的資遣費之外，每個月再另外給4萬，給到找到工
→ : 作為止，最多可以給到2年。
→ : 結果我朋友2年都不想找工作。
→ : 朋友在美商6年，2012的時候被資遣。除了符合勞基法
→ : 要給的資遣費之外，每個月再另外給4萬，給到找到工
→ : 作為止，最多可以給到2年。
→ : 結果我朋友2年都不想找工作。
推 : 朋友就領個幾百萬資遣費，然後回台廠繼續上班11F 03/05 18:52
應該很大咖!推 : 大部分外商給的都優於勞基法12F 03/05 19:00
→ : 月薪又高 領百萬很常見
→ : 台商嘛...月薪低到想笑 看看台積電
對喔，有喔!這也是一招→ : 月薪又高 領百萬很常見
→ : 台商嘛...月薪低到想笑 看看台積電
推 : 一個資深工程師而已，是能有多大咖。15F 03/05 19:10
→ : 就優退吧,但這台商也很難,費用很高的16F 03/05 19:12
→ : 找到工作也不可能,要上法院(之前台灣IBM有判例)
前公司協理也是上法院討(上市公司)→ : 找到工作也不可能,要上法院(之前台灣IBM有判例)
→ : 多數是優退,快速結束勞資關係18F 03/05 19:15
推 : 外商給資遣費好一點就N+2~5, 依據當次裁員計劃，然後沒有放19F 03/05 19:21
→ : 完的假就換成遣散費給你
→ : 在外商就是做一天算一天，累計里程個概念在賺遣散費的
→ : 完的假就換成遣散費給你
→ : 在外商就是做一天算一天，累計里程個概念在賺遣散費的
推 : 外商通常會談的讓你滿能接受的22F 03/05 19:30
→ : 台商就......
→ : 台商就......
推 : 沒工作領一個月4萬直到下一份的那個好強啊24F 03/05 19:33
政府補助?推 : 再想啥 怎不想想外商留人有多扯@@ 再想想台商共體時艱25F 03/05 19:36
推 : 外商比起台商，確實比較容易資遣，但是給的資遣費，你可26F 03/05 19:38
→ : 以在台商做很久，也不代表台商一定不資遣
台商有很多方式，合法資遣，逼退!→ : 以在台商做很久，也不代表台商一定不資遣
推 : 那是外商有制度28F 03/05 19:42
→ : 台商一堆在你退休前 先優退你
→ : 台商一堆在你退休前 先優退你
推 : 推樓上！台商在你退休前逼你走就不必給退休金。30F 03/05 19:46
就是為了省人事費用阿!噓 : 聽過有直送焚化爐燒掉的31F 03/05 20:58
那應該是逼退流浪動物 QQ 殘忍!推 : 外商只要營收沒有成長，優先砍海外國家，台灣通常都是第32F 03/05 21:04
→ : 一批被砍
只要有心，人人都可以Cost reduction!→ : 一批被砍
※ 編輯: zj4gel (101.137.56.243 臺灣), 03/05/2021 21:09:30
推 : 朋友20年年資 資遣費領了500多萬外加一年的再就業補助.34F 03/05 21:15
→ : ......
→ : ......
推 : 外商哪有不砍人 外商移動據點都是看利益的36F 03/05 21:17
推 : 被資遣就靠朋友介紹工作了...37F 03/05 22:43
→ : 我覺得外商只要肯給n+1就很人性了38F 03/05 23:34
推 : Oversea_Job版最近有一串討論文 你可以去看看39F 03/05 23:40
→ : 大概就是 早上被請去談話半小時 然後直接被請出公司
→ : 連回座位都不行 會有人盯著你直接走出去
→ : 你所有的物品 公司整理完再寄給你這樣
→ : 大概就是 早上被請去談話半小時 然後直接被請出公司
→ : 連回座位都不行 會有人盯著你直接走出去
→ : 你所有的物品 公司整理完再寄給你這樣
→ : 領2年那個應該是競業條款 看來原始薪水還滿高的耶...43F 03/06 00:15
→ : 歹勢看錯XDD
→ : 歹勢看錯XDD
推 : 所以現在哪間半導體外商在砍人啊45F 03/06 00:49
→ : 回座位都不行也太扯，我的包包怎麼辦？這是強制罪還是打46F 03/06 03:06
→ : 算侵占？不給我拿鑰匙？
→ : 算侵占？不給我拿鑰匙？
推 : 會請人把東西都收好給你啊，這還用說嗎48F 03/06 07:16
噓 : 台灣外商不會經常砍了 人力便宜 誰跟你優先砍49F 03/06 08:37
推 : 公司寄給你XD 啊我車子跟家裡鑰匙都在桌上50F 03/06 09:34
→ : 台灣一堆便宜的工程師可以操 幹嘛資遣
→ : 台灣一堆便宜的工程師可以操 幹嘛資遣
→ : 台灣工程師的確便宜52F 03/06 10:42
推 : 某藥商給3n+153F 03/06 11:20
推 : 台灣外商不會經常砍要看在那家，我過去四年遇到七次裁員，台54F 03/06 11:32
→ : 灣砍了一堆人
→ : 灣砍了一堆人
→ : 回45樓k大，這幾天有新聞出來有家外商新CEO砍了幾百人56F 03/06 12:44
→ : ，台灣新產品線開發相關全被砍，除了規定的資遣費之外
→ : ，只多了一點點用勞保投薪資計算的錢。好壞還是要看本
→ : 地HR是用台商或外商的想法在提plan。
→ : ，台灣新產品線開發相關全被砍，除了規定的資遣費之外
→ : ，只多了一點點用勞保投薪資計算的錢。好壞還是要看本
→ : 地HR是用台商或外商的想法在提plan。
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