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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 中國高薪挖角台半導體人才 台廠：恐持續
時間 Wed Mar 10 00:15:18 2021
2021年3月9日20：50
中國高薪挖角台半導體人才 台廠：恐持續不斷
智鈊及芯道疑與中國晶片設計公司合作私設研發中心，並高薪挖角台灣半導體人才，遭檢
調搜索。業者表示，中國未來持續扶植半導體產業，來台挖角情況恐持續不斷。
檢調單位調查，智鈊及芯道透過共同投資新創公司方式，和中國晶片設計公司合作在台灣
私設研發中心，並以原薪水2倍以上的高薪，挖角台灣半導體研發人才，3年來已挖角數百
人，涉違反兩岸人民關係條例。檢調今天兵分7路搜索，約談19人。
私設研發中心，並以原薪水2倍以上的高薪，挖角台灣半導體研發人才，3年來已挖角數百
人，涉違反兩岸人民關係條例。檢調今天兵分7路搜索，約談19人。
IC設計業者說，中國廠商透過中間人高薪挖角台灣半導體人才情況相當常見，儘管壓力大
，據有過跳槽經驗的研發人員透露，「沒想像中好」，還是有不少人抗拒不了高薪的利誘
。
，據有過跳槽經驗的研發人員透露，「沒想像中好」，還是有不少人抗拒不了高薪的利誘
。
業者分析，近年因美中科技戰影響，中國半導體產業近年發展受阻，但是中國將持續致力
發展半導體產業，對於人才的需求依然相當強勁，因此對於中國挖角一事，並不意外。
業者則說，台灣半導體研發人才不僅擁有豐富經驗，且語言相通，易於管理，台灣半導體
人才還會是中國鎖定挖角標的，預期中國來台挖角情況將持續不斷。
面對中國挖角人才情況，業者說，其實台灣半導體人力市場也相當競爭，企業要維持員工
穩定，根本之道還是要提升自己的競爭力，好好照顧員工。
另外，根據商業司資料，芯道互聯公司為塞席爾商，在民國106年7月20日核准設立，資本
額為新台幣50萬元；而智鈊則為台灣公司，核准設立日期為107年8月24 日，資本額為新
台幣400萬元。
額為新台幣50萬元；而智鈊則為台灣公司，核准設立日期為107年8月24 日，資本額為新
台幣400萬元。
相關官員表示，投資案在審核初始，就會確認身分是外資或陸資，芯道互聯在股權結構上
屬於僑外資，所以審核通過。不過中國高薪挖角一事，官員坦言，若台灣境內公司與中國
合作挖走台灣人才，政府要事先防堵，不太容易。
屬於僑外資，所以審核通過。不過中國高薪挖角一事，官員坦言，若台灣境內公司與中國
合作挖走台灣人才，政府要事先防堵，不太容易。
https://www.cna.com.tw/news/aloc/202103090350.aspx
中國高薪挖角台半導體人才 台廠：恐持續不斷 | 證券 | 中央社 CNA
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智鈊及芯道疑與中國晶片設計公司合作私設研發中心，並高薪挖角台灣半導體人才，遭檢調搜索。業者表示，中國未來持續扶植半導體產業，來台挖角情況恐持續不斷。 ...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615306520.A.519.html
推 : 最近這一年，認識的好幾個剛從訊威出走惹1F 03/10 00:28
→ : 中企沒有那麼好der
→ : 中企沒有那麼好der
推 : 只要不出賣機密就是自由市場囉...3F 03/10 00:31
推 : 登記資本額50萬4F 03/10 00:32
推 : 可能還不保勞保5F 03/10 00:44
→ : 是台灣薪水太低...6F 03/10 01:32
推 : 怎樣叫挖角，低薪有可能挖角嗎？7F 03/10 02:06
推 : 沒想象中的好，但沒比以前差。8F 03/10 06:26
推 : 我想去的人也知道大都用完就丟，不過薪水就是高9F 03/10 06:27
推 : 台廠挖美廠,正義 中廠挖台廠,死好 難怪鎖在台灣低薪10F 03/10 07:21
→ : 離職後就不能到相同性質公司嗎??不想就給競業金很難嗎???11F 03/10 07:33
推 : 台灣: 競業就是用來低成本鎖奴 厲害吧 全民支持呢12F 03/10 07:40
推 : 台廠也不是終身僱用制度，大家都一樣用完就丟啦13F 03/10 07:44
噓 : 恐你老木屁孩文組14F 03/10 07:54
→ : 拿補貼 沒賺錢沒產品沒經過市場洗禮的公司開高薪搶人能15F 03/10 08:24
→ : 算自由市場競爭嗎
→ : 算自由市場競爭嗎
推 : 維持自己薪資競爭力囉17F 03/10 08:39
推 : 這樣的挖角還不出賣？真當大陸都傻了？18F 03/10 08:51
推 : 我認識的,作三年就退休了19F 03/10 08:54
噓 : 台灣自己給那三小薪資 然後怪別人挖角？20F 03/10 09:00
→ : 幻想的推文還真不少....21F 03/10 09:21
推 : 沒有出賣公司機密。本來就是自由市場22F 03/10 09:42
→ : 台廠很有默契。一直持續聯合薪資壟斷
→ : 台廠很有默契。一直持續聯合薪資壟斷
噓 : 啊你就加薪啊！產品一樣賣給全世界，為什麼台灣廠商出不起24F 03/10 09:43
→ : 這個薪水？
→ : 這個薪水？
→ : 半導體業相關勞工乾脆列管成義務役算了26F 03/10 09:49
→ : 大家要愛國啊！ 千萬不能為了錢跳槽！27F 03/10 09:50
推 : 會挖是一直都有 這幾間是蠢到直接設立公司辦事28F 03/10 09:57
→ : 批個港皮不知道能不能閃
→ : 批個港皮不知道能不能閃
推 : 加價一倍合理薪資而已，出賣自己腦中知識不犯法啦30F 03/10 10:01
→ : 不犯個鬼 要看你賣過去的是什麼 有競業條款+補償也會出事31F 03/10 10:05
推 : 這真的很無聊 中國不挖 其他國家也會挖啊32F 03/10 10:06
→ : 台灣半導體業賺那麼爽 幫員工加薪會死嗎
→ : 台灣半導體業賺那麼爽 幫員工加薪會死嗎
推 : 要防真的不難 去過共資直接變成黑名單 若想工作兩三年拿雙34F 03/10 10:08
→ : 倍薪資後就(只能)退休 就快去吧
→ : 倍薪資後就(只能)退休 就快去吧
→ : 台灣有多少公司給補償去防競業條款的?XDDD36F 03/10 10:10
推 : 之前獵頭才分享一個case，國外某產業發現台灣半導體設計37F 03/10 10:10
→ : 員工很便宜，改來台北設立研發中心
→ : 員工很便宜，改來台北設立研發中心
→ : 有多少公司跟沒犯法是兩回事啊 我們沒遇到大家就都不會？39F 03/10 10:13
→ : 違法與否的資訊不能唬爛的吧
→ : 違法與否的資訊不能唬爛的吧
推 : 中國挖法比較特別,1個人給2倍薪,5個人給5倍加額外激勵條款41F 03/10 10:31
→ : 很多人也知道自己只是被利用,關鍵技術建立完畢就會被踢走
→ : 抱持著反正幹完這3年拿到獎金就能退休了,還是願意過去
→ : 很多人也知道自己只是被利用,關鍵技術建立完畢就會被踢走
→ : 抱持著反正幹完這3年拿到獎金就能退休了,還是願意過去
推 : 是的 向樓上這種退休法 還算是合理選擇 就怕是以為可以拿44F 03/10 10:43
→ : 數倍薪資好多年的 還被騙去 最後落得裡外不是人(看看弘芯)
→ : 數倍薪資好多年的 還被騙去 最後落得裡外不是人(看看弘芯)
→ : 不過目前也還沒確切證據有違法阿 其實這件事喊好幾年了46F 03/10 10:49
→ : 你講的違法是指這家公司還是個人出賣知識？47F 03/10 10:59
→ : 加錢嘛！不會喔？48F 03/10 11:45
噓 : 怕挖角不會給多一點？49F 03/10 11:51
推 : 有沒有違法在法治國家才有爭議,有些中國的廠商複製台廠的50F 03/10 11:54
→ : 技術甚至整個產品,如果只在中國境內賣,你是奈何不了的
→ : 技術甚至整個產品,如果只在中國境內賣,你是奈何不了的
→ : 看你從什麼角度切入 對岸公司不過來的你當然管不到52F 03/10 11:58
→ : 但過去的人除了競業 也有營業秘密 智財之類的東西要注意
→ : 啊來台開公司的看兩岸人民關係條例 像原文這個就是炸
→ : 但過去的人除了競業 也有營業秘密 智財之類的東西要注意
→ : 啊來台開公司的看兩岸人民關係條例 像原文這個就是炸
推 : 錢要從第三國家轉，轉錢的也是笨蛋55F 03/10 12:51
推 : 自己看看台積電對梁孟松的官司，競業補償金額多少才打贏的。56F 03/10 12:51
→ : 一般員工根本沒這個補償，公司會贏只能收買法官啦
→ : 一般員工根本沒這個補償，公司會贏只能收買法官啦
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1樓 時間: 2021-03-10 15:06:34 (台灣)
→
03-10 15:06 TW
中國這一陣子在晶片領域上超級大撒幣，將一堆對外採購原料的錢都投到晶片領域上。其實這是很好的事情，畢竟零零散散的挖人頂多只能讓中國維持45~28奈米領域的技術，很難向上突破，但卻會因此用掉大量的外匯。當年美國消耗蘇聯就是騙蘇聯進來玩太空科技競技，如今中國也大量壓注到半導體領域。中國近年若在半導體領域持續沒有進展，又頻發外匯枯竭引發的糧食危機，再加上老齡化人口紅利用盡，接下來中國很可能會面臨日本1980年時發生消失的30年狀況。
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