[討論] 面試純閒聊主官怎麼挑想要的人 - Tech_Job板

首頁(home) 上頁(↑) 下頁(↓) 末頁(end)

※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-05-15 12:52:02

看板 Tech_Job

作者 ChenRobert (羅伯陳)
標題 [討論] 面試純閒聊主官怎麼挑想要的人
時間 Fri May 14 22:22:18 2021

有時候面試會問一堆專業知識

有時候面試會有筆試

有主考官有面試時都屬於閒聊類型

主考官怎麼靠閒聊篩選出人才?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.233.240 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WdeUSss (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1621002140.A.DB6.html

推 FUNYUN: 聊天看氣場合不合1F 05/14 22:22

→ Dioooo: 專業可以訓練吧可能想看看表達跟邏輯還有態度？2F 05/14 22:24

推 frankliang: 看心情3F 05/14 22:25

→ cha122977: 能合的來能一起工作才是最重要的4F 05/14 22:33

推 liarstar: 你覺得是純聊天，但其實在聊天中，就在推斷你的人格特5F 05/14 22:37
→ liarstar: 質了。有些專業，可以進公司在學，但個性與EQ沒那麼容
→ liarstar: 易改變

推 twicm: 我問過三個問題如果都答不出來, 為了表示禮貌就會跟你聊天8F 05/14 22:47

→ mayday24: 奶9F 05/14 22:50

→ sc1: 便宜好用的工具人10F 05/14 22:59

推 CYLIN5566: 推樓上聊天的論點通常都是過了心裡那個要或不要錄取11F 05/14 22:59
→ CYLIN5566: 的坎以後就開始放鬆模式了通常被面試者也會感受出來

推 leoc554: 有的純閒聊就是打從一開始就不要你13F 05/14 23:08

推 aertina: 女的正就錄取我隔壁部門就是這樣14F 05/14 23:16

推 s0914714: 想辦法讓主管爽15F 05/14 23:20

推 sky1235: 閒聊多半主管已經有底了跟面談過程已經無關了16F 05/14 23:23

→ b122771: 閒聊讓你卸下心防讓你先進來進來時做一陣子才知道17F 05/14 23:35
→ b122771: 你真正的功力在哪邊
→ b122771: 如果功力落差太多就趕快趕你走

推 ownwei: 女乃大的20F 05/15 00:07

推 mara417: 女的就入取我部門就是這樣21F 05/15 00:10
→ mara417: 如果又很正面試時間會更長

推 kawai53: 便宜聽話的！直接錄取23F 05/15 00:10

→ shooter555: 聊聊就知道對不對盤24F 05/15 00:40

推 Iemarah: 看你巴不巴結以後會不會不聽話25F 05/15 00:44

推 gn01216674: 我自己經驗，閒聊超過十分鐘大概就是對你沒興趣26F 05/15 00:45

推 foxs9: 聽話的專業根本沒差27F 05/15 00:50
→ foxs9: 大部分台廠工作套句諺語 it ain't rocket science

推 yan2626: 看公司看文化看環境看主管每個面試都不同29F 05/15 01:02

推 fxp87117: 主管也知道面試在演戲，有些閒聊會參雜一些引導式的問題30F 05/15 01:02
→ fxp87117: ，小心被釣出真實的想法啦XD

推 okmijnuhyex: 我進到閒聊模式幾乎都有收到聘書，但確實是在偷打探32F 05/15 01:25

→ aadsl: 找好相處的人進來阿33F 05/15 02:07

→ money1992922: 個人特質能力不重要34F 05/15 06:54

推 thisistang4: 有緣人35F 05/15 07:06

推 kingofsdtw: 代表工作沒啥專業36F 05/15 07:27

推 hicjgogogo: 閒聊模式=拍馬屁功力，每次都成功37F 05/15 08:06

推 claymath: 我是主管都在閒聊但是面試我的其他人都在問相關專業技38F 05/15 09:47
→ claymath: 能

推 JustWinslow: cup40F 05/15 10:01

推 D600dust: 外商嗎? 那就是在看你人格特質41F 05/15 10:02
→ D600dust: 我們公司還會開課讓主管上面試技巧和重點
→ D600dust: 譬如讓主管知道哪些核心人格符合公司文化和職務類型

→ botnet: 老實說，敢找你來就認為你的資歷沒問題44F 05/15 10:31
→ botnet: 剩下看相處氣氛，對不對頻率

→ s8802228: 聊的來比較重要不會還能教怕的是找來怪人破壞團隊46F 05/15 10:31

→ botnet: 很專業難相處，跟能力一般般可以當麻吉，你要選哪個47F 05/15 10:32
→ botnet: 很專業又好相處的可遇不可求

→ s8802228: 換位思考你是主管會想要一個完全聊不來的下屬嗎49F 05/15 10:36

推 Nonenoic: 很難啊我公司專門挑怪人50F 05/15 10:41

※ 看板: Tech_Job　文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 588　

r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇