※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-09-25 14:19:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 台積 IT offer請益
時間 Fri Sep 24 23:04:39 2021
小弟不才
最近拿到 TSID IT 的offer
請在裡面的朋友稍微探了一下好像是MQXX
主管是說離產線有一段距離的部門
工作內容為維護與開發系統跟解決報案
可能會有些Kubernetes相關部屬的內容
上一篇文的感覺推文有點歪樓QAQ
不知道是不是真的現況
所以想請教下各位前輩
1. 該部門會不會很常被call
2. 加班能不能報補休 是不是要看主管
3. 台積健身房裡 自由重量的訓練器材 相對於人流來說是足夠的嗎
謝謝各位
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.108.215 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XJUaAwM (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632495882.A.E96.html
推 : 「主管是說離產線有一段距離的部門」1F 09/24 23:07
→ : 物理距離是蠻遠的啊，但是他話只說一半。
推 : 但是你去年BSID不是有offer 怎麼還去TSID?
去年為代Po 謝謝大大→ : 物理距離是蠻遠的啊，但是他話只說一半。
推 : 但是你去年BSID不是有offer 怎麼還去TSID?
推 : 3足夠阿，因為你沒時間用4F 09/24 23:11
太…太狠了※ 編輯: b524524778 (180.177.108.215 臺灣), 09/24/2021 23:13:40
→ : 啊我眼殘沒看到...5F 09/24 23:17
→ : 如果一線處理不了的case，就會call二線(三更半夜也
→ : 要接)
→ : case多寡取決於AP穩定度，AP的穩定度取決於開發team
→ : 。
→ : 如果一線處理不了的case，就會call二線(三更半夜也
→ : 要接)
→ : case多寡取決於AP穩定度，AP的穩定度取決於開發team
→ : 。
請問前輩 這是指TSID下的該部門 還是指TSID全體呢？ 謝謝
→ : 加班基本上都是報補休，反正主管都會說不要連七，自10F 09/24 23:19
→ : 己在系統裡把帳做掉。
→ : 己在系統裡把帳做掉。
推 : 補休為啥不能報？還幫公司省錢12F 09/24 23:19
推 : 爽啊13F 09/24 23:19
→ : 補休就一倍加班費而已14F 09/24 23:19
→ : 假就用不完了......報補休幹嘛？
→ : 假就用不完了......報補休幹嘛？
推 : 樓上不是台積人？ 台積補修放太久變成錢的時候系統16F 09/24 23:26
→ : 會自動根據勞基法標準換算，所以報補修等於多一個選
→ : 擇，不報白不報
→ : 會自動根據勞基法標準換算，所以報補修等於多一個選
→ : 擇，不報白不報
推 : 平日可以報補休，但假日報補休很蠢19F 09/24 23:32
→ : 台積補休就是省錢考量，20F 09/24 23:34
→ : 因為加班費隨著當日累積工作時數及是否例假日，有倍
→ : 率加成。
→ : 但是補休沒有，就是報多少小時休多少小時。
→ : 因為加班費隨著當日累積工作時數及是否例假日，有倍
→ : 率加成。
→ : 但是補休沒有，就是報多少小時休多少小時。
推 : 你怎麼會覺得有時間去健身房呢 那都是高層去的24F 09/24 23:38
→ : 例如平日5點半打完移車廣播，到6點半是表定休息時間25F 09/24 23:38
→ : ，之後再做到七點或八九點，主管知道平常在忙專案就
→ : 會說報補休OK。
→ : 例假日、節日連假on call或support專案(例如APM)，
→ : 那主管知道大家辛苦，可能就說報加班費也OK。
→ : 所以人治文化，就是看單位主管。
→ : ，之後再做到七點或八九點，主管知道平常在忙專案就
→ : 會說報補休OK。
→ : 例假日、節日連假on call或support專案(例如APM)，
→ : 那主管知道大家辛苦，可能就說報加班費也OK。
→ : 所以人治文化，就是看單位主管。
了解 謝謝前輩詳細說明
→ Jerry469 …
推 : 健身房是給行政單位用爽的32F 09/24 23:44
了解 謝謝前輩
※ 編輯: b524524778 (180.177.108.215 臺灣), 09/24/2021 23:55:28
噓 : IT爽缺啦33F 09/24 23:58
噓 : 爽死34F 09/25 00:14
推 : 沒當過IT的才會說IT爽35F 09/25 00:25
→ : 當過IT才知道IT真的爽36F 09/25 00:47
各單位都有不同的壓力啦QAQ推 : 我朋友說一個月輪一週班 當週常常半夜3.4點被叫起來37F 09/25 01:13
上一篇TSID的推文怎麼有說輪oncall幾乎沒事QAQ 到底是真是假只能肉身嘗試了嗎推 : IT on call不可免 網路 系統一出狀況 ，你長假也不38F 09/25 01:24
→ : 得安寧 ，影響產線會被集火 ，獎金普遍也不如RD和製
→ : 造單位
前一份是幾乎24hr oncall→ : 得安寧 ，影響產線會被集火 ，獎金普遍也不如RD和製
→ : 造單位
所以基本上輪一週已經很舒服了說
推 : IT底下也有很多涼爽單位的 嘻嘻41F 09/25 01:46
→ : 在越老的廠當IT越爽，尤其是一樓講的那個42F 09/25 01:50
→ : IT裡面也是有天堂跟地獄的差別的
→ : IT裡面也是有天堂跟地獄的差別的
→ : 重訓要練不然以台GG高強度,五年就掛44F 09/25 02:36
待業的也都要練啦XD 健康重要推 : 看推文感覺是不錯的職位45F 09/25 03:14
推 : 想了解加一46F 09/25 03:32
推 : 五廠只有啞鈴，要做的更重就去七廠有深蹲架！47F 09/25 05:09
→ : 疫情前的七廠健身房不算太多人，我覺得不挑的話還算
好猶豫要不要去健工QAQ→ : 疫情前的七廠健身房不算太多人，我覺得不挑的話還算
→ : 夠用49F 09/25 05:11
推 : 可以換錢的加班拿去換補休 你瘋啦==50F 09/25 07:12
現職主管是有交代 有加班先報補休 如果放不完再換錢給你所以想說問看看台積是否有這樣的文化
→ : 都賺那麼多錢了 去外面健身房啦51F 09/25 08:15
※ 編輯: b524524778 (180.177.108.215 臺灣), 09/25/2021 08:15:53推 : song52F 09/25 08:54
→ : 最重就20公斤最好夠用53F 09/25 08:55
推 : 去外面的實在54F 09/25 09:42
→ : 這缺你不去佔著？難道要給別人佔嗎？還有很多你的55F 09/25 09:46
→ : 小幫手的說
→ : 小幫手的說
→ : IT 並沒有Ptt說的爽哦，我同事IT也超晚下班57F 09/25 10:34
噓 : 3 你不用問 包你沒時間58F 09/25 11:15
→ zaiter …
推 : IT普遍操都是因為上面主管亂壓schedule 不懂又要亂60F 09/25 11:47
→ : 改架構
→ : 除非你放出來的function嚴重影響產線，否則二線半夜
→ : 接電話也只是說我明天處理而已
→ : 所謂不操是跟產線仔相比
→ : 改架構
→ : 除非你放出來的function嚴重影響產線，否則二線半夜
→ : 接電話也只是說我明天處理而已
→ : 所謂不操是跟產線仔相比
→ : 跑過多家公司產線與 IT，熟悉產線三寶與 IT。IT本來65F 09/25 12:00
→ : 就比較爽。
→ : 爽不爽，是看你跟誰比較，阿
→ : 就比較爽。
→ : 爽不爽，是看你跟誰比較，阿
→ zaiter …
推 : On call或補休相關你可以直接問面試主管啊 通常他就70F 09/25 13:31
→ : 是你之後的主管了 而且也會直白跟你講
→ : 是你之後的主管了 而且也會直白跟你講
推 : 比產線少比RD常被call，錢比二者少，其他看接的系72F 09/25 13:43
→ : 統與主管
→ : 統與主管
推 : 抓交替的主管難道會跟你說我單位正在抓交替嗎...74F 09/25 13:49
推 : MQSI一周內就有兩篇…75F 09/25 13:58
→ : 台積M開頭單位不會多爽的
→ : 台積M開頭單位不會多爽的
推 : 你可以去DTP OPC EBO比較爽77F 09/25 14:01
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