※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-02-13 14:10:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 一份工作必定要做兩年?
時間 Sun Feb 13 11:50:01 2022
HR通常很愛問
為什麼這份那份工作沒滿兩年
好像一份工作都要至少做兩年
已經是一種潛規則
那問題就來了
如果有個人，明明對工作很不滿意
但還是硬着頭皮幹兩年
那是不是代表這個人其實沒啥本錢換工作
如果有個主管
明明知道自己單位流動率高待遇不好
但還是跟來面試的要求工作一定要做兩年
那是不是代表這是個慣主管
大家怎麼看
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.111.33 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Y27_hoD (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644724203.A.C8D.html
※ 編輯: redbeansyrup (111.240.111.33 臺灣), 02/13/2022 11:51:09
感謝大家der回應，偶們通常一律回HR
“替公司工作難道是偶們欠人家der??”
然後通常是無聲卡XDDD
※ 編輯: redbeansyrup (111.240.111.33 臺灣), 02/13/2022 13:54:33
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推 : 對，為了展現奴性請你待滿兩年1F 02/13 11:51
推 : 做滿兩年 HR:為啥沒有做滿三年？2F 02/13 11:56
推 : 留不住人然後對外問面試者你能不能接受爛缺待久一點3F 02/13 11:58
→ : 資方嘴臉
→ : 資方嘴臉
推 : 做滿三年，HR會說這份工作經驗對我們公司沒有價值，5F 02/13 11:58
→ : 不列入年資
→ : 不列入年資
推 : 我覺得做滿一年差不多可以7F 02/13 11:59
推 : 為了砍你薪水啊8F 02/13 12:00
→ : 從來沒被問過這問題= =9F 02/13 12:01
推 : 人資也只會問這些，難道他們會問你怎麼設計嗎XD10F 02/13 12:02
→ : 找工作不是套公式啊，不然幹嘛需要面試。11F 02/13 12:02
推 : 沒聽過 通常大家會說做滿只是為了不讓前一份工作的12F 02/13 12:07
→ : 年資歸零吧
→ : 不然換新工作結果職等差不多不是很嘔？
→ : 不過時間太短的確會讓人起疑
→ : 年資歸零吧
→ : 不然換新工作結果職等差不多不是很嘔？
→ : 不過時間太短的確會讓人起疑
噓 : n16F 02/13 12:07
噓 : 不用
噓 : 不用
噓 : 我面過幾十家從沒被問過 你是哪個平行時空18F 02/13 12:08
推 : 因為合約就兩年啊19F 02/13 12:09
→ : 你做幾年都會問啦，考古題不問是要問什麼20F 02/13 12:25
→ : 那如果做半年就想換工作，要寫上去嗎21F 02/13 12:27
推 : 你不會反問為什麼要做滿兩年嗎?做滿兩年表示什麼?22F 02/13 12:28
→ : 會問這種的人資大概只是作業績而找你來的
→ : 會問這種的人資大概只是作業績而找你來的
推 : 考古送分題啊，你自己要想好理由解釋不就好了24F 02/13 12:40
推 : HR給我要面試人員資料 我看到同公司待不到1年都退件25F 02/13 12:44
→ : 誰知道錄取之後會不會也是待沒多久就走人
→ : 誰知道錄取之後會不會也是待沒多久就走人
推 : 爛公司才讓人待不久啦27F 02/13 12:48
→ : 對自己公司薪資福利有自信的根本不會在乎求職者做多
→ : 久～
→ : 對自己公司薪資福利有自信的根本不會在乎求職者做多
→ : 久～
→ : 沒能力的HR才這樣篩阿30F 02/13 12:59
→ : 每份工作都只做一兩年就換的人，我連面試機會都懶31F 02/13 13:06
→ : 得給，可預期錄取一兩年後又要離職...
→ : 得給，可預期錄取一兩年後又要離職...
推 : 不用33F 02/13 13:07
推 : 為什麼沒做滿十年34F 02/13 13:09
推 : 要人待久一點就給長約啊～講一堆屁話幹嘛35F 02/13 13:12
→ : 每年給我20張股票～五年才能領滿～ 不會乖乖待著嗎
→ : ？
→ : 每年給我20張股票～五年才能領滿～ 不會乖乖待著嗎
→ : ？
推 : 你自己都說啦，知道自己是個糞team，當然要找沒本38F 02/13 13:14
→ : 錢換工作的來，才不會跑掉
→ : 錢換工作的來，才不會跑掉
推 : 騙小朋友的40F 02/13 13:15
→ : 勉強待也只是待給HR看，問題是你在浪費時間41F 02/13 13:17
推 : 糞team裡就是一直缺人，抓新鮮小白來奴役，因為剛42F 02/13 13:19
→ : 出社會最不會跳槽；然後跳不走的老屁股掛組長title
→ : 爽當山大王，這種事情見怪不怪。
→ : 出社會最不會跳槽；然後跳不走的老屁股掛組長title
→ : 爽當山大王，這種事情見怪不怪。
推 : 未來想進哪一類型公司吧？如果是新創產業，年資並不45F 02/13 13:24
→ : 是那麼重要，而是你有多少賣點，若是傳統產業的大公
→ : 司，請你蹲好蹲滿存滿點數吧
→ : 是那麼重要，而是你有多少賣點，若是傳統產業的大公
→ : 司，請你蹲好蹲滿存滿點數吧
→ : HR也不知道要問什麼啦 不要為難他們48F 02/13 13:28
→ : 沒有潛規則，不要用單一經驗當通例。沒有一定49F 02/13 13:30
→ : 我看你只是想讓大家一起噴爛公司，加強自信吧
→ : 我看你只是想讓大家一起噴爛公司，加強自信吧
推 : 我也想問如果待半年走的話需要寫在履歷上嗎？不寫51F 02/13 13:34
→ : 似乎又很難解釋
→ : 似乎又很難解釋
推 : 爛公司都不會檢討為什麼人待沒多久就想跑53F 02/13 13:34
推 : 當你沒有專業價值或吸引人的專項 HR才會用這種條件54F 02/13 13:37
→ : 來篩選你
→ : 來篩選你
推 : 沒有專業跟實績的本來就是讓人篩56F 02/13 13:41
→ : 拿出證明考績ok，不用等兩年57F 02/13 13:43
感謝大家der回應，偶們通常一律回HR
“替公司工作難道是偶們欠人家der??”
然後通常是無聲卡XDDD
※ 編輯: redbeansyrup (111.240.111.33 臺灣), 02/13/2022 13:54:33
→ : 頂多不算年資吧 不到一年能做啥案子 但如果去外面58F 02/13 13:54
→ : 吹牛騙的過下一間面試官就是你的本事了
※ 編輯: redbeansyrup (111.240.111.33 臺灣), 02/13/2022 13:55:16→ : 吹牛騙的過下一間面試官就是你的本事了
→ : 我主管面試時也問過這題，不過他個人在公司做了20幾60F 02/13 13:55
→ : 年
→ : 年
→ : 都什麼年代了62F 02/13 13:58
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