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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-10-28 05:48:08
看板 Tech_Job
作者 x04nonesuchx (竹科肥宅工程師)
標題 [討論] 科技業缺人是怎麼產生的?
時間 Wed Oct 27 18:18:20 2021

As Title

這一年來常看到很多科技業在喊缺人缺工

很多人分析主因是少子化導致的結果

但就算真的是少子化，也是先減少私立大學的學生而已

其他像四大四中二科或一般國立大學/科大

每年的畢業生應該都還是滿滿一狗票人
(尤其現在讀理工的人越來越多)

而且科技業主要招募的人也都還是前段學校為主

怎麼還會說是受到少子化影響勒?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.1.61 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XUITkTy (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635329902.A.77C.html
推 Dexterity   : 你當人力需求不會變嗎?1F 10/27 18:19
→ loadingN    : 系統越來越複雜，難道不需要更多人來打雜嗎2F 10/27 18:20
推 jokc7839    : 擴廠而且晶片越做越小功能卻越來越多 人力需求一定3F 10/27 18:27
→ jokc7839    : 上升的啊 跟傳產那種自己搞爛環境沒有年輕人要去是
→ jokc7839    : 不一樣的
→ watashiD    : 傳產根本連怎麼把產品做到70分都不知道6F 10/27 18:29
推 batista5566 : 薪資也不夠吸引人，尤其房價所得比提高吧。7F 10/27 18:31
推 ggggggh     : 你以為台大的。會看的其台灣的老版？8F 10/27 18:31
→ batista5566 : 精英當然還是領不錯，但普遍的都是苦勞馬薪水。9F 10/27 18:32
推 mile022     : 你以為4大電機不會減班嗎10F 10/27 18:34
推 jokc7839    : 有減班嗎 碩士名額都比學士多不是嗎11F 10/27 18:34
推 flower42    : 你以為擴廠不用人嗎==12F 10/27 18:37
推 moonth66    : 所以說中年失業是假象，以後科技業平均年齡肯定拉13F 10/27 18:37
→ moonth66    : 高至55～60歲！
→ john0421    : 前段往國外跑啊15F 10/27 18:40
推 eineFrage   : 你以為人工智慧沒搞定前，不需要工人智慧先墊著嗎？16F 10/27 18:41
推 king22649   : 出國惹 越年輕的英文越好 越容易17F 10/27 18:42
推 enjoylowkey : 擴線或人跑了 但來面試的都是垃圾，就缺工了18F 10/27 18:45
推 AKAHOSHI    : 同意需要打雜人力 客戶要求越來越多…19F 10/27 18:45
→ enjoylowkey : 文組來投遞RD/設計備職缺，當然寧缺也不會讓他們進20F 10/27 18:46
推 somefatguy  : 中美衝突阿21F 10/27 18:46
推 EKman       : 你的前提就錯了，不是每個前段學生都能用22F 10/27 18:47
→ EKman       : 沒有能力的人遞補結尾前段學校一樣不能用
→ EKman       : 遞補進入
→ dakkk       : 台商回流呀25F 10/27 18:48
推 skyant      : 20年來經濟最好的時刻26F 10/27 18:50
推 CHEN688     : 有這種疑問，你私大的吧27F 10/27 18:53
推 peterlin0224: 大學以前30幾%錄取率，現在快100%錄取率，很多新的28F 10/27 18:56
→ peterlin0224: 國立大學素質可能也有點需要確認
推 derekjj     : 科技業缺人X偽裝成科技業的傳產缺人O30F 10/27 18:56
推 peterlin0224: 今年應該是前面一線廠擴大找人，像聯發科號稱擴充2031F 10/27 18:58
→ peterlin0224: 00人，等於好幾家小公司的人數和，所以其他後段公司
→ peterlin0224: 可能因此找不太到人
推 testPtt     : 一堆裁員之後才來哭的吧34F 10/27 19:01
→ ppterry     :  台灣企業老闆大多希望低薪 所以有能力就往外跑了35F 10/27 19:04
推 w9103       : 中小企業 傳產收一收啊36F 10/27 19:08
推 peterlin0224: 台廠只剩一線廠薪資有競爭力，其他真的被外商和陸37F 10/27 19:10
→ peterlin0224: 資屌虐
→ peterlin0224: 當然慢慢難找人
→ ptta        : 產能要開出來，大輪班時代40F 10/27 19:22
推 bob2003t    : 資訊越來越容易取得不用到前段英文有些底子出國工41F 10/27 19:26
→ bob2003t    : 作的比例也變高
→ bob2003t    : 現在年輕人的選擇比以前多
→ bob2003t    : 現在少子化導致90後出生的家裡不是很有錢就是很缺
→ bob2003t    : 錢
→ bob2003t    : 有錢的不會去輪班，缺錢的能力普遍會差一些（有錢
→ bob2003t    : 人家出生的資源多素質真的會好上一些
推 CowBaoGan   : 有錢人家小孩真的什麼都比較會 從小就砸資源衝等點48F 10/27 19:32
→ CowBaoGan   : 一堆技能長大直接出國工作或接家業
推 elite840    : 缺人，缺能用好用的人，不缺工作機會，缺高薪的工作50F 10/27 19:33
→ elite840    : 機會，這是台商職缺的困境
→ gn01216674  : 外商越來越多，例如google招幾千人，大量挖走頂尖人52F 10/27 19:43
→ gn01216674  : 才
噓 AGATELINK   : 缺便宜又好用的奴隸，要人才從國外拉人還不簡單54F 10/27 19:49
推 DNNDNNDNN   : 對 真相就是缺低薪奴隸55F 10/27 19:53
噓 milord      : 你問這個問題真的只能算是0.3-0.4個人56F 10/27 19:53
→ concord     : 名校 聽話 忠誠 萬能 工時長 22k ...in your dreams57F 10/27 20:07
→ fdhs688     : 80後奴性越來越低，選擇生活優先58F 10/27 20:24
推 zzyzx       : 同樣的都是不缺 廢物59F 10/27 20:35
噓 hotandheat  : 因為聰明的都知道現在還想輪班買房根本8760F 10/27 20:39
→ a0952864901 : 企業薪水沒有競爭力啊哈哈哈61F 10/27 20:51
推 Roderickey  : 躺平放棄買房 一年100萬上下自己過 很爽了62F 10/27 21:07
推 a44883      : 就是一堆免洗缺，洗到最後就是剩後段學校63F 10/27 21:07
→ jengmei     : 樓下狂甲缺月工 是怎麼產生的64F 10/27 21:15
推 SolomonTab  : 以前輪班拼死拼活買房 不是單純頭期款….是真的可以65F 10/27 21:24
→ SolomonTab  : 買整間 現在老鳥沒有以前賺得多 當然慢慢做 年輕的
→ SolomonTab  : 買房也只能養房付貸款 願意投入的就越來越少 而且現
→ SolomonTab  : 在選擇更多 不缺錢 也要不缺時間
推 Hellopigpig : 我就爛     不想做很累的工作69F 10/27 21:31
推 w9103       : https://imgur.com/a/BrMhaIp70F 10/27 21:32
→ w9103       : https://bit.ly/316ohOe
[圖]
 
房價漲勢擋不住 Q2住宅價格指數再創高 - 自由財經
[圖]
〔記者徐義平／台北報導〕內政部昨發布最新住宅價格指數，除台北市外，第二季全國及其餘五都住宅價格指數再創統計以來新高；近五年來全國上漲逾十一％，六都中以台南市漲幅最大、逾兩成。 近5年全國漲逾11％ ...

 
→ cat0429     : 製程複雜後，工程師比例提高，所以人力需求就變多了72F 10/27 21:34
→ cat0429     : 。另外就是很多工作本來就不需要太高的學歷，只是台
→ cat0429     : 灣產業習慣挑學歷好的。
推 Hellopigpig : 讚同cat大的言論75F 10/27 21:40
推 physicsdk   : 說少子化還太早，依統計數據來看出生率下降現在大76F 10/27 21:52
→ physicsdk   : 概才反應到現在國高中的小朋友，最主要是科技產品
→ physicsdk   : 越做越複雜，產業人力需求大在擴編
→ physicsdk   : 等反應到碩士畢業新鮮人至少還要再8年
→ physicsdk   : 且如同你說的 不會影響最頂的四大四中的學生人數
→ physicsdk   :  但平均素質下降是可以預期的
推 ji3g4go6game: 我這邊是公司政策缺人就是不補人，寧可認可我們沒人82F 10/27 22:33
→ ji3g4go6game: 找廠商幫忙時薪每個人8千包含菜鳥    ，也不給我們
→ ji3g4go6game: 補人空間
噓 jakewu1217  : gg吸一堆人 傳產不調薪沒人要做85F 10/27 23:17
→ jakewu1217  : 自然缺人啊
噓 h07880201   : 只缺勞力啊 薪水也低薪輪班阿 科技業缺的人才被國87F 10/28 00:04
→ h07880201   : 外挑走 但這還好都可以補 最缺的低薪苦勞又跟傳慘
→ h07880201   : 沒兩樣 你說呢
噓 SkyIsMyLimit: 是因為近年來外商變多 是好事90F 10/28 00:12
→ AZBTPATONY  : 缺的都是產線三寶 誰想在fab一整天91F 10/28 01:05
→ pflin       : 實際是資質能力態度都好的人數也減少。92F 10/28 01:56
推 nilson      : root cause就是薪水太低啊，開得夠高掃廁所都一堆人93F 10/28 02:04
→ nilson      : 搶著做
→ k798976869  : 老闆管理問題 習慣招人少靠加班95F 10/28 02:18

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