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看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 外商的特休換錢後 會影響年終嗎
時間 Wed Dec 15 15:44:13 2021
朋友剛去外商 半導體相關
他問說一般外商都遵守勞基法 特休沒修完可以換錢
但這樣會影響年終嗎?
照理說 每人每年要給的量是一樣的
如果A都不放特休 換錢
B都放特休
A B 其他績效都一樣, 這樣年終會一樣多嗎
好像要主管級的才知道內幕?
感謝分享
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
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推 : 別傻了 當然不會影響1F 12/15 15:47
→ : 不會2F 12/15 15:47
推 : 正常的公司都不會搞這種奇奇怪怪的事情3F 12/15 15:50
→ : 跟外不外商沒毛關系
→ : 跟外不外商沒毛關系
推 : 會5F 12/15 15:55
→ : 外不外商也是要看主管6F 12/15 15:55
推 : 才這一點錢...外商會遵造法令的7F 12/15 15:56
推 : 沒多少錢 搞你幹嘛8F 12/15 15:57
推 : 沒記錯的話特休換錢是底薪除30，所以要30天特休才9F 12/15 16:00
→ : 能換一個月
→ : 能換一個月
推 : 要增減年終不會用特休來做文章，光是績效就可以微11F 12/15 16:00
→ : 調年終了
→ : 調年終了
→ : 所以最好是你不要請特休，省得事實做不完報加班13F 12/15 16:00
朋友說也沒加班費※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 12/15/2021 16:02:34
推 : 說真的，外商寧願你休完，你沒休完他們在意的不是14F 12/15 16:09
→ : 錢要給你多少，是你沒休完的理由到底是啥，而且假
→ : 設部門總獎金額度就這麼多，你省A這條也是要花到B
→ : 身上，根本沒必要做這種平衡…
→ : 錢要給你多少，是你沒休完的理由到底是啥，而且假
→ : 設部門總獎金額度就這麼多，你省A這條也是要花到B
→ : 身上，根本沒必要做這種平衡…
推 : 沒加班費更簡單呀，管你請不請特休，積笑說明一切18F 12/15 16:19
→ : XD
→ : XD
→ : 我們特休以外還多8天有薪假20F 12/15 16:24
推 : 外商有年終嗎21F 12/15 16:30
→ : 都談好在年薪裡了 怎麼叫都一樣22F 12/15 16:31
推 : 外商有年終？？不是package都談好的？23F 12/15 16:32
推 : 待過的外商都是除以22，不是3024F 12/15 16:32
推 : 外商有績效獎金 發的時間跟年終的時間差不多25F 12/15 16:45
→ : 除以30是法律規定 22是優於規定
→ : 除以30是法律規定 22是優於規定
推 : 被台廠思想荼毒的太嚴重了吧27F 12/15 16:53
推 : 人生為什麼要活得這麼辛苦XD28F 12/15 16:55
→ : 特休換錢只有中小企業跟傳產在計較29F 12/15 16:59
推 : 我待過的都是希望大家放完啦，太久沒放的確是會被30F 12/15 17:01
→ : 關心，基本上我還沒看過沒放完的....所以年底12月
→ : 很多人都跟著母公司聖誕爽到跨年
→ : 不過一進去就加碼到10幾天起跳，不會虧的，最長的
→ : 是直接給25天
→ : 關心，基本上我還沒看過沒放完的....所以年底12月
→ : 很多人都跟著母公司聖誕爽到跨年
→ : 不過一進去就加碼到10幾天起跳，不會虧的，最長的
→ : 是直接給25天
推 : 不會35F 12/15 17:05
推 : 你知道大部分外商沒年終嗎 只有少部分本土化的外商36F 12/15 17:14
→ : 才有
→ : 才有
推 : 你那是外商嗎？38F 12/15 17:15
→ : ? 有HR不問 問鄉民?39F 12/15 17:16
→ : 不會40F 12/15 17:20
噓 : 不懂你在問啥，請特休給年終有啥關係41F 12/15 17:23
推 : 我司年資過30年的基本上到年底人都不見蛋在度假42F 12/15 17:26
推 : 都去外商了 不如好好放假 放好放滿43F 12/15 17:27
噓 : 有在算年終的公司不能算外商，嘻嘻44F 12/15 17:28
推 : 不一定45F 12/15 17:34
→ : 外商入職前年終就談了好46F 12/15 17:38
推 : 不會47F 12/15 17:42
→ : 我有欸 雖然是談好另外多的48F 12/15 17:45
推 : 談好的薪水以外，還有bonus跟RSU49F 12/15 17:50
推 : 當然不會啊50F 12/15 17:54
→ : 想這麼複雜幹嘛 領得不爽就走人51F 12/15 17:55
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