※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-01-20 13:02:11
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 調幾趴才算結構調薪？
時間 Wed Jan 19 15:43:08 2022
本魯的公司太鳥沒有跟上這波調薪潮
身邊有朋友表示有結構調薪大概六趴
欸我說六趴也可以叫結構調薪嗎？感覺跟一般年度調薪差不多欸
各位覺得調幾趴以上才算有結構到？
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推 : 1001F 01/19 15:44
推 : 3~6%是一般調, 7~30%屬於結構式調薪2F 01/19 15:44
→ : 1000 元3F 01/19 15:47
→ : 物價隨便都看到+10%~20% 有的公司隔幾年有 會拉大4F 01/19 15:47
→ : 像有的近幾年如果調2次 有的沒調的就會貼近基本薪
→ : 像有的近幾年如果調2次 有的沒調的就會貼近基本薪
推 : 6%不是年度調薪而已嗎…6F 01/19 15:50
推 : 結構性調薪 就不是算%了吧…7F 01/19 15:51
→ : 至少15趴8F 01/19 15:52
推 : 20%9F 01/19 15:53
推 : 二哥兩趴算是10F 01/19 15:53
→ : 20%11F 01/19 15:57
推 : 3012F 01/19 15:57
推 : 外商平均3% 個人可能7~1%都可能 所以結構調薪平均113F 01/19 15:57
→ : 0%以上我覺得算
→ : 0%以上我覺得算
推 : 沒10%以上 根本就是一般調薪15F 01/19 15:58
推 : 6％比一般年度的高吧，聽過2～4％比較多16F 01/19 15:59
→ : 但要美其名為結構調薪，也是有點誇張
→ : 但要美其名為結構調薪，也是有點誇張
推 : 10%以上18F 01/19 16:00
推 : 20%19F 01/19 16:02
推 : 10%20F 01/19 16:04
推 : 最恐怖的是結構完還偷偷把年度吃掉嘿嘿21F 01/19 16:05
推 : 每人至少20%22F 01/19 16:06
推 : 1023F 01/19 16:06
→ : 10%以上吧24F 01/19 16:07
噓 : 寶寶廢到笑25F 01/19 16:11
推 : 只調新人26F 01/19 16:24
推 : 至少要15%啦27F 01/19 16:27
推 : 台灣的天花板 大陸的地板 政府還會跟你說我們沒有28F 01/19 16:39
→ : 通膨 不用調那麼多
→ : 通膨 不用調那麼多
推 : 政府不是帶頭加薪了30F 01/19 16:45
推 : 15-20%31F 01/19 16:47
推 : 今年真的很硬32F 01/19 16:48
→ : 要看年薪多少呀 200萬的調6趴 還是80萬的調10趴33F 01/19 16:48
推 : 10%以上34F 01/19 16:50
→ : 好奇大家結構性調薪後 分紅有減少嗎35F 01/19 16:54
→ : 今年大爆發+物價上 沒有10%以上 不好意思說是結構性36F 01/19 16:58
推 : 20%37F 01/19 16:59
推 : 6%調薪已經算很多了，除非薪水低不然這個很少見38F 01/19 17:08
→ : 結構是最主要大家都提升到市場主流水準
→ : 結構是最主要大家都提升到市場主流水準
推 : 湖口王結構性調薪不好說40F 01/19 17:32
推 : 結果是拿分紅來結構性調薪 呵呵41F 01/19 17:46
推 : 就算分紅數字變多，也不代表沒有從分紅扣回來，說42F 01/19 18:04
→ : 不定total變多
→ : 不定total變多
推 : 湖口王是？44F 01/19 18:17
→ : 湖口王是新普還是正文？45F 01/19 18:22
推 : 結構調薪應該是連新鮮人都一起調才算46F 01/19 18:25
推 : 20%47F 01/19 18:33
→ : 學生文又來了。連結構調薪時什麼都不知道，還在幾%48F 01/19 18:34
推 : 今天調12% 算那種49F 01/19 18:56
推 : 5%以上 正常調薪多半3-5%50F 01/19 18:59
→ : 4%ML51F 01/19 19:21
推 : 20%52F 01/19 19:27
→ : 寶寶:53F 01/19 20:02
推 : 結構調薪本來就是拿分紅來調啊 前幾樓是喝醉嗎54F 01/19 20:07
推 : 結構調薪本來就是薪資結構調整55F 01/19 20:15
→ : 不拿分紅調拿什麼調
→ : 薪資結構就底薪：獎金的比例調整
→ : 單純加錢叫做加薪= =
→ : 不拿分紅調拿什麼調
→ : 薪資結構就底薪：獎金的比例調整
→ : 單純加錢叫做加薪= =
推 : 全部一起調一樣的比例叫做結構啊......59F 01/19 20:24
→ : 跟幅度有啥關係～簡單說就新人底薪調整
→ : 跟幅度有啥關係～簡單說就新人底薪調整
→ : 10%以上61F 01/19 20:37
推 : 依年資遞減才是結構調薪62F 01/19 20:58
推 : 20%63F 01/19 21:19
→ : 認真說>7%算可以了64F 01/19 21:23
推 : “結構”==65F 01/19 21:44
噓 : 連結構都不知道是什麼結構 蒸丸66F 01/19 22:09
推 : 現在到底多少新人不知道什麼叫結構調薪…67F 01/19 22:31
→ : GG 2068F 01/19 22:38
推 : 解釋解釋 什麼是結構？69F 01/19 22:45
→ : 我看看有多版本
→ : 我看看有多版本
推 : 你該不會再說仁寶吧71F 01/19 22:47
推 : 只要是原本年度調薪外 大家一起多調都算吧72F 01/19 22:54
→ : 低標雙位數吧，而且是大部分人都有才是73F 01/19 23:07
推 : 螃蟹：74F 01/19 23:31
推 : 結構性調薪就是連新鮮人起薪一起調，大家都調一樣多75F 01/20 00:06
→ : %，大家一起調1%也算
→ : %，大家一起調1%也算
噓 : 螃蟹：77F 01/20 00:10
推 : 你這個是寶寶還是達達78F 01/20 00:29
推 : 能激怒老人的調薪 才算是結構性調薪79F 01/20 00:39
→ : 可以有機會讓公司整體換血 老人氣走 新人進來
→ : 可以有機會讓公司整體換血 老人氣走 新人進來
推 : 結構調薪以今年經濟來看台灣百大企業至少調整到12%81F 01/20 01:08
→ : ～23%；若為6%～11%代表公司不賺錢共體時艱。
→ : 6%以下代表老闆錢不夠用無法找小三了。
→ : ～23%；若為6%～11%代表公司不賺錢共體時艱。
→ : 6%以下代表老闆錢不夠用無法找小三了。
推 : 50%84F 01/20 01:25
推 : 10%~15%85F 01/20 03:07
推 : 湖口王是誰？我還以為是力…XD86F 01/20 07:40
噓 : 全部員工都加薪，就是結構調薪！懂？87F 01/20 09:46
→ : CHT的結構性調薪可是4%喔88F 01/20 10:45
→ : 20%89F 01/20 12:07
推 : 想知道什麼是結構調薪的話90F 01/20 12:51
→ : 很多人力資源管理的書都有提到
→ : 經常性給予與非經常性給予這部分
→ : 很多人力資源管理的書都有提到
→ : 經常性給予與非經常性給予這部分
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