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作者 qazxc1156892 (QQ)
標題 [新聞] 10萬到職獎金 台積電「預辦登積計畫」大
時間 Sun Sep  4 10:40:18 2022




新聞標題: 10萬到職獎金 台積電「預辦登積計畫」大招逾1,500人


2022/09/03 17:16:15

經濟日報 記者李孟珊/台北即時報導


晶圓代工龍頭台積電(2330)今(3)日舉辦TSMC Day,為一系列預辦登積計劃活動揭開

序幕,邀請年輕學子參與線上講座,了解台積的數位轉型願景、前瞻技術發展、以及半導

體產業的未來展望,同時也積極招聘優秀人才,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超

過1,500人。




台積電表示,公司的成功,來自一群志同道合的優秀夥伴,藉著創新的企圖心、跨領域的

思考能力、以及敏捷的執行力,實現半導體產業突破性的創新,在全球競爭中持續領先,

因此為進一步強化成長動能,公司積極招聘各級優秀人才,其中針對 2023年畢業的碩、

博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1,500 人,邀請電子、電機、光電


、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早

投遞履歷,最快今年底即可拿到聘書,畢業立即就業,報到還享有10萬元到職獎金。




另外,台積電舉辦的TSMC Day,邀請年輕學子參與線上講座,活動亦安排台積主管和學長

姐們與同學進行交流,分享台積工作與職涯發展。





台積電指出,今年的「預辦登積」行動徵才車,預期在九月中旬啟動,由北到南巡迴 16

所學校,而行動面談車以積星宇宙與圓夢啟程概念打造,象徵以晶圓翅膀承載著懷抱改變

世界夢想的學子,航向台積職涯;面談車設有面談室,將安排投遞履歷的同學上車面談,

車上並設置一座超大型積星扭蛋機,提供限量的台積贈品,學生們只要憑著現場報名時的

代幣,就可以小試身手,把限量贈品帶回家。





台積電強調,公司重視對員工照顧的承諾,致力於建立開放與多元包容且具挑戰性的工作

環境,並提供具競爭性的薪資福利,碩士畢業新進工程師的年度平均整體薪酬超過新台幣

200萬元同時為協助新進員工順利接軌工作,也在 2021年成立新人訓練中心,規劃完整

培訓課程,以專業師資搭配實機實作教學,協助新進同仁建立工作所需技能基礎。




新聞來源: https://reurl.cc/YXY1pa
10萬到職獎金 台積電「預辦登積計畫」大招逾1,500人 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
[圖]
晶圓代工龍頭台積電(2330)今(3)日舉辦TSMC Day,為一系列預辦登積計劃活動揭開序幕,邀請年輕學子參 ...

 

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popy8789: 太早12/06 00:22
ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單12/06 00:22
Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋12/06 00:22

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sunsam      : 錄取標準很迷XD1F 09/04 10:46
m10303335   : 地獄18g向你招手2F 09/04 10:49
ohlaohhh    : 這主要應該是研替的3F 09/04 10:59
zaiter 
zaiter      : 阿宅 怪胎 人生唯一一次的翻身機會來了4F 09/04 11:12
jhc80239    : 要冒煙了5F 09/04 11:13
denny86     : 有面有上吧6F 09/04 11:41
Howard6666  : 佛光生死學系已婉拒Offer7F 09/04 11:43
jengmei     : 大葉中文系,下週一呀面試。希望可以上8F 09/04 11:46
Jerry469 
Jerry469    : 十9F 09/04 11:49
kyle5241    : 跟研替沒關 就預聘而已10F 09/04 11:49
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Rocker5566  : 龍華科大已婉拒12F 09/04 12:15
Stat14      : 會呼吸就能進13F 09/04 12:17
ken812025   : 10萬元先買台摩托車 晚上oncall進廠比較快嗎(誤14F 09/04 12:35
stma        : 奇了 之前是領15萬 怎麼變少15F 09/04 12:54
WWIII       : 南華生死系 offer get16F 09/04 12:57
lavender717 : 一堆人在這酸,等發獎金新聞出來又羨慕,呵呵17F 09/04 12:57
leob46895   : 老人教新人,結果新人福利比老人多很多,然後還叫18F 09/04 13:00
leob46895   : 老人要認真教,還要用很多有的美的,無奈
deltarobot 
deltarobot  : 十萬有很多嗎= =20F 09/04 13:02
lolicat     : 10萬先買好一點的露營設備直接睡公司21F 09/04 13:11
karnoel     : 十22F 09/04 13:18
passguestjay: 10年前U就有10萬了...都沒漲歐23F 09/04 13:19
WaterLengend: 看到這種宣傳文都覺得很好笑XD24F 09/04 13:53
Howard6666  : IT不是30萬?25F 09/04 14:02
fanix21     : 讚26F 09/04 14:08
wzmildf     : 缺人缺成這樣好慘27F 09/04 14:13
hungpai     : mae廣招28F 09/04 14:31
fp737       : 以前大碩南科不就有加給嗎29F 09/04 14:42
ganninian   : 北中南三大園區都在蓋廠 這幾年年輕人也愈來愈不想30F 09/04 14:47
ganninian   : 去台積輪班 往後十年缺人只會更嚴重 台積養的官太多
ganninian   :  又只會出張嘴 為了績效亂生AR 官場文化氾濫 年輕新
ganninian   : 人離職率高是必然 再這樣下去 連老人都待不住
dontgomtk56 : 明新科大 中華科大 準備好了34F 09/04 15:01
marsonele   : $$夠多 就不怕找不到人35F 09/04 15:13
si5111      : 新人領的比老人多 老人都要離職了36F 09/04 15:31
si5111      : 年資兩年多新人年薪比5年老人還高快40萬 有夠鬧
kyle5241    : 博士可以到上百萬啦~ 碩士夠強應該也可以到50萬吧38F 09/04 15:42
KCKCLIN     : 單純好奇會有多少老人真的離職39F 09/04 15:42
Gaujing     : 請一個官的薪水可以請2.3個實幹派,台積選擇請更多40F 09/04 15:44
Gaujing     : 官,然後把工作外包出去
Okubo7788   : 一群50歲以上還在用過去方式管理,新人離職率超合理42F 09/04 15:53

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