※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-11-12 17:21:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 台灣科技業有開始裁員嗎?
時間 Sat Nov 12 09:51:20 2022
國外大廠事先發難
Meta裁一萬多人
Twittr裁 50%
近期台灣科技業有開始裁員嗎?
還是都先以無薪假為主
看到敦太精簡人事的新聞頗大
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.93.149 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZRlmQPT (Tech_Job)
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→ : 第三季EPS有夠慘1F 11/12 09:54
推 : 台商bonus佔年薪比普遍高 很好調節 再配合一些手段2F 11/12 09:57
→ : 走裁員前大概有101招
→ : 走裁員前大概有101招
→ : 台灣工廠這禮拜就開始砍了，已走一批人4F 11/12 09:59
噓 : 逼自願離職 沒有裁員 一切依法 穴穴指教5F 11/12 10:03
→ : 台灣老闆厲害多了，bonus不發就等於裁50-70%6F 11/12 10:04
→ : 可以讓外送業餐飲業增加科技業來生力軍7F 11/12 10:09
推 : 沒有8F 11/12 10:17
→ : 加班都排到過年了不景氣到底那裡傳的9F 11/12 10:17
噓 : 閒聊文？10F 11/12 10:19
推 : 好爛公司區別11F 11/12 10:20
推 : bonus不要發就好 平常薪資沒高到有負擔12F 11/12 10:25
推 : 台商砍分紅就好，然後就會有人感嘆還是高底薪實在13F 11/12 10:30
→ : 接著就一堆跳槽到外商的文，然後景氣復甦分紅調回來
→ : 豬屎屋又開始笑外商是假的，年薪才是真的，然後循環
→ : 接著就一堆跳槽到外商的文，然後景氣復甦分紅調回來
→ : 豬屎屋又開始笑外商是假的，年薪才是真的，然後循環
推 : 13F 正解 沒分紅等同裁員16F 11/12 10:41
推 : 少子化，那會裁員，都找不到人了17F 11/12 10:47
→ : 保守啊 最近看履歷多一大票台積仔不知道為何18F 11/12 10:51
推 : 台積已經全台灣前10%了，如果是我絕對做到退休19F 11/12 10:54
推 : moonth66 大2014就有300萬以上的資產20F 11/12 10:57
→ : 這幾年應該又賺了10倍 果然手上3000萬每天在國營吃
→ : 瓜看戲
→ : 這幾年應該又賺了10倍 果然手上3000萬每天在國營吃
→ : 瓜看戲
推 : 分紅砍到0你就會自己走了，低底薪就是這時候用的23F 11/12 11:04
噓 : 整天發廢文不煩？24F 11/12 11:09
→ : 就砍分紅就好了 你加班只能報補休的時候就會自己走25F 11/12 11:09
→ lain2002 …
噓 : 當這邊八卦版？27F 11/12 11:14
→ : 無薪假落伍了 現在都用廠休當藉口28F 11/12 11:15
推 : 達發還是發一堆，不用擔心。29F 11/12 11:19
推 : 客人被裁掉了…30F 11/12 11:19
→ : 歷史總是重複上演31F 11/12 11:28
推 : bonus少個40%人事支出就等同少20%了32F 11/12 11:29
→ : 幹嘛砍？要付資遣費欸～讓員工自己‘’主動‘’離職33F 11/12 11:33
→ : 就好啦
→ : 就好啦
推 : 現在訂單又突然暴增 那可能裁員35F 11/12 11:36
噓 : 不是gg發哥。就不用討論。沒人care36F 11/12 11:38
推 : 哪個領域 報上名來37F 11/12 11:41
推 : 一定是讓你*主動*離職啊，怎麼捨得資遣38F 11/12 11:45
→ : 真是噁心
→ : 真是噁心
推 : 今年景氣不好為何要發去年的bonus40F 11/12 12:01
→ : 今年不好 是影響明年的bouns 很難懂??41F 11/12 12:02
→ : 今年景氣不好公司照樣扣去年bouns，不爽自己走42F 11/12 12:15
推 : 裁員還要花錢，放無薪假就好了啊43F 11/12 12:15
→ : 無薪假期間一樣on call做功德，世界怎麼跟得上台灣
→ : 無薪假期間一樣on call做功德，世界怎麼跟得上台灣
→ : 已人事凍結45F 11/12 12:20
推 : 時間還沒到而已46F 11/12 12:27
→ : 沒看到新竹路上熊貓變多了嗎？47F 11/12 12:28
→ : 裁員後業務外包到台灣印度48F 11/12 12:32
推 : 沒啥差 台灣底薪都很低 不發分紅 基本沒什麼負擔49F 11/12 12:35
→ : 頻繁的徵人裁員,跟約聘免洗的有什麼兩樣...50F 11/12 12:36
→ : 時間還沒到而已 後知後覺最可憐 股市高點大家也在那51F 11/12 12:42
→ : 邊升息而已沒什麼
→ : 半導體法說年初不還高歌勇進 再一季怎變減少資本支
→ : 出了
→ : 邊升息而已沒什麼
→ : 半導體法說年初不還高歌勇進 再一季怎變減少資本支
→ : 出了
推 : 高底薪的公司才會有差 真的55F 11/12 12:53
→ : 多數公司的底薪 遠低於員工本身的產值
→ : 多數公司的底薪 遠低於員工本身的產值
噓 : n57F 11/12 12:58
推 : 如果砍完發完資遣費後突然戰爭結束，全球又開始QE，58F 11/12 13:02
→ : 需求又突然上升，資遣費不就白發了，還有無薪假這
→ : 個手段能用幹麻砍
→ : 需求又突然上升，資遣費不就白發了，還有無薪假這
→ : 個手段能用幹麻砍
推 : 看12月怎樣61F 11/12 13:02
噓 : no62F 11/12 13:16
推 : 外國碼農太爽，一個可以請三個台勞63F 11/12 13:22
→ : 歐美裁員本來就常態 亞洲公司都少見吧64F 11/12 13:33
噓 : gg 發哥裁了再來發文65F 11/12 13:42
推 : 一堆66F 11/12 13:57
推 : 最近一批從大陸回來的台灣人，應該年底就知道去留67F 11/12 14:01
推 : 沒聽說 觀察交通堵塞狀態吧 最準68F 11/12 14:43
噓 : GGer現在走路有風 產線咖不怕被裁69F 11/12 14:50
→ : 台商：裁員？都是員工自己走70F 11/12 15:11
推 : 砍分紅+減班休息+可預扣明年特休71F 11/12 15:14
→ : 老闆少拿一些錢而已，之前大賺一筆都在開party72F 11/12 15:31
推 : 還有大量的派遣和契約工可以終止不續阿，根本不用裁73F 11/12 15:37
→ : 員和無薪假，你知道那些要申請嗎？當然是先砍非經常
→ : 性薪資阿
→ : 員和無薪假，你知道那些要申請嗎？當然是先砍非經常
→ : 性薪資阿
→ : 沒有 缺人76F 11/12 15:50
→ : 台灣薪水沒那麼高,還可以撐.77F 11/12 15:53
噓 : 今年不好是影響明年的bonus很難懂？ 光光: Hold my78F 11/12 15:54
→ : beer
→ : beer
→ : 低底薪的一堆不用裁啊80F 11/12 15:55
推 : 裁歐美 然後請三個台灣人81F 11/12 16:18
→ : 一個歐美工程師=三個台灣工程師薪水
→ : 一個歐美工程師=三個台灣工程師薪水
推 : 分紅制真的是天才發明83F 11/12 16:25
→ : ptt真的很可憐 發個閒聊文都不行 難怪一堆資訊都改84F 11/12 16:58
→ : 從DCARD回流了 跟股板不能討論推特一樣可笑
→ : 從DCARD回流了 跟股板不能討論推特一樣可笑
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