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作者 標題 [新聞] 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想
時間 Wed Jun 24 11:28:01 2020
1.媒體來源: 聯合新聞網
2.記者署名: 張家瑋
3.完整新聞標題: 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想跳槽
4.完整新聞內文:
台積電108年企業社會責任報告書出爐，薪資福利待遇讓同業羨煞不已，新進碩士畢業工
程師的平均整體薪酬約為31個月本薪，台灣廠區整體薪酬位在業界前10%水準，全球員工
總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪
酬約為180：1，約達2.93億元。
程師的平均整體薪酬約為31個月本薪，台灣廠區整體薪酬位在業界前10%水準，全球員工
總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪
酬約為180：1，約達2.93億元。
幸福企業向來是台積電驕傲標竿，薪資福利佳，是畢業校園新鮮人首選企業，最新企業社
會責任報告書揭示吸引人才重要原因。108年台積電員工整體薪資福利費用，由約916億元
增加至1,099億元，而同一期間之年度人均薪資福利費用，則由202萬元增加至214萬元。
會責任報告書揭示吸引人才重要原因。108年台積電員工整體薪資福利費用，由約916億元
增加至1,099億元，而同一期間之年度人均薪資福利費用，則由202萬元增加至214萬元。
而新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，除了 12 個月本薪、2 個月年終獎金，還加上約
17 個月的現金獎金及酬勞，整體薪酬約為31個月本薪，直接員工平均整體薪酬約為26個
月本薪。每月平均收入為台灣基本工資三倍整體薪酬為台灣半導體佼佼者。108年4月台積
電為台灣及海外全體同仁進行本薪調整，台灣地區調薪幅度約為3%至5%、大陸地區約為
17 個月的現金獎金及酬勞，整體薪酬約為31個月本薪，直接員工平均整體薪酬約為26個
月本薪。每月平均收入為台灣基本工資三倍整體薪酬為台灣半導體佼佼者。108年4月台積
電為台灣及海外全體同仁進行本薪調整，台灣地區調薪幅度約為3%至5%、大陸地區約為
7% 至8%、其餘地區約為 3%至5%。
台積電全球員工總體薪酬的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為
180比1，魏哲家薪酬水準由前一年的2.35億元增加到去年的2.93億元，增加24%，約5,800
萬元。
180比1，魏哲家薪酬水準由前一年的2.35億元增加到去年的2.93億元，增加24%，約5,800
萬元。
另外，台積電員工離職率奇低，台積電表示，健康離職率訂在5%至10%，但去年整體離職
率僅4.9%，低於目標職。顯示幸福企業員工待了就不想走了。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7240/4656762
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2020/06/21/realtime/8070102.jpg&s=Y&x=0&y=9&sw=1279&sh=852&exp=3600)
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推 : 十萬1F 06/24 11:29
→ : 拿命換的2F 06/24 11:29
→ deann …
→ : 幸福企業？4F 06/24 11:29
推 : 蓋5F 06/24 11:29
推 : 讚讚 錢多6F 06/24 11:29
推 : GG救台灣7F 06/24 11:29
→ : 樓下有領到31個月嗎?8F 06/24 11:29
推 : 羨慕-.-9F 06/24 11:29
推 : 拿命去換醫院錢10F 06/24 11:29
推 : 十萬11F 06/24 11:29
推 : GG會收聯電的嗎？12F 06/24 11:29
→ : 樓下31個男友13F 06/24 11:30
→ : 70%外資的企業14F 06/24 11:30
→ : 執行長薪水才中位數的180倍 良心公司15F 06/24 11:30
噓 : 到底有多操啊??16F 06/24 11:31
→ Anderson0819 …
推 : 裡面的想出去，外面的想進來18F 06/24 11:31
噓 : 人家工作時間多少怎不講？19F 06/24 11:32
→ : 我也不懂之前同事從台G離開去當公務員幹嘛?20F 06/24 11:32
推 : 一樣是中慘 記得繳稅給房東地主領紓困嘿21F 06/24 11:32
→ : 去問台南女 他老公六點下班22F 06/24 11:33
推 : 求內推23F 06/24 11:33
推 : 還好啦 on call而已 每年健檢紅字越來越多啦 不操24F 06/24 11:33
→ : 用命 時間 換來的25F 06/24 11:33
推 : 先拿健康換錢 然後再用錢換健康26F 06/24 11:33
→ : 起碼台積電敢給27F 06/24 11:34
推 : 台積整包不止31個月啦 沒必要嘴28F 06/24 11:34
推 : 十萬青年十萬肝29F 06/24 11:34
→ : 不是每家公司都像台積電這麼敢給30F 06/24 11:34
→ : 至少用命換的到錢 一堆用命都換不到的31F 06/24 11:34
→ flavorBZ …
推 : 欸～那這樣2000年進台積電的呢？33F 06/24 11:35
→ : 1幸福34F 06/24 11:35
推 : 講得好像其他公司不操一樣35F 06/24 11:35
→ : 肝36F 06/24 11:35
→ : 幸福企業跟錢多是兩碼子事37F 06/24 11:35
推 : 大概130萬左右38F 06/24 11:36
推 : 看科技板說的沒那麼多啊39F 06/24 11:36
噓 : 是不想走還是走不了要分清楚啊40F 06/24 11:37
→ : 不知道到裡面待超過5、10以上的比率有多少41F 06/24 11:38
→ : 年
→ : 年
推 : 好爽喔31個月43F 06/24 11:39
推 : 換算一下時薪不知道會排在哪裡44F 06/24 11:39
推 : 肝的價錢45F 06/24 11:40
推 : 換算工作時薪跟假日on call的壓力給大家瞧瞧阿～46F 06/24 11:40
→ : 健康檢查肝指數也很突出47F 06/24 11:40
推 : 至少有得換 一堆沒得換的在喊燒48F 06/24 11:44
推 : 一時GG一時爽49F 06/24 11:45
→ : 台積電最好一點是沒外勞 所以OP離職率超低50F 06/24 11:46
→ : GG這一波設備超缺 羨慕的快去啊 只看到錢沒看到壓力51F 06/24 11:46
→ : 忘了說現在已經差20年前一大截了 要離職還要排隊呢
→ : 忘了說現在已經差20年前一大截了 要離職還要排隊呢
→ : 血汗53F 06/24 11:47
噓 : 命不值錢的在酸命值錢的54F 06/24 11:47
推 : 是不是不收超過30歲的55F 06/24 11:48
→ : 肝指數也跟薪水一樣飆漲56F 06/24 11:49
噓 : 記得前一個被叫幸福企業的是奇美57F 06/24 11:49
→ : 湯藥費58F 06/24 11:51
推 : 想肝的也不是都能進得去59F 06/24 11:51
→ : 肝 沒救了60F 06/24 11:52
推 : 這種的建議先別結婚 婚前財產存夠後 再找年輕的61F 06/24 11:53
推 : 肝指數飆高是在說真的，一堆人還以為在開玩笑62F 06/24 11:53
→ : 太早娶老婆的話 將來財產還要分另一半 不如先玩63F 06/24 11:54
→ : 蝕刻跟黃光，真的是可憐64F 06/24 11:54
→ : 因為本薪很低65F 06/24 11:54
噓 : 啥叫31個月啊？把薪水拉高不就不用這樣算了66F 06/24 11:55
→ : 怎麼跟我看到和聽到的完全相反67F 06/24 11:56
→ : 中位數 乾脆講低薪吧68F 06/24 11:56
推 : 羡慕69F 06/24 11:57
→ : 南科很缺人喔 想進幸福企業可以趕快報名70F 06/24 11:58
推 : 還好有小英 不然台積電就準備下市了71F 06/24 11:58
推 : 第一年不是領不到= =72F 06/24 11:58
推 : .....主管禁假，每天加班無加班費十點到家73F 06/24 12:01
噓 : 看到薪水高就進去，呵呵！以為拿高薪做的事強度一樣嗎74F 06/24 12:02
推 : 朋友進去第一個月就想走 不過錢太香ㄌ75F 06/24 12:04
噓 : 原來第一年領得到喔 看來我是活在平行世界了76F 06/24 12:04
→ : 一天當兩天用77F 06/24 12:06
推 : 健康離職率？？？不健康比例多少？78F 06/24 12:06
噓 : 壓力又不一樣79F 06/24 12:07
推 : 怎麼會有人噓台積啊 是柯韓糞嗎80F 06/24 12:07
噓 : 研發部門才佔全體的幾%離職率當然會偏低啊 ，笑死81F 06/24 12:08
推 : 好爽～幸福企業！！工作一年賺三年82F 06/24 12:08
→ : 怎麼不把工時的中位數也提供一下？83F 06/24 12:09
推 : 第一年能領到？改了嗎？84F 06/24 12:09
推 : 離職率當然是靠RD和OP壓低的 怎麼不公布產線工程師離職85F 06/24 12:12
→ : 率是多少
→ : 率是多少
推 : 說用命換的，怎麼離職率還這麼低？87F 06/24 12:13
→ : 無聊的工作，整天顧機台88F 06/24 12:13
推 : 如果進得去趁年輕衝個10年，然後換輕鬆一點的公司 完美89F 06/24 12:14
→ : 股東更幸福，輪班加油90F 06/24 12:14
推 : 一直糾結第一年真的無聊，你只打算待一年91F 06/24 12:14
→ : 幸福企業92F 06/24 12:15
推 : 佛心公司～佛心公司～93F 06/24 12:16
推 : 待三年才有，慢慢等啊94F 06/24 12:16
噓 : 幹你老師 你輪多久95F 06/24 12:21
推 : 一堆酸拿肝換錢的知道外面工作並沒比台積電輕鬆嗎96F 06/24 12:22
→ : GG輪班救台灣97F 06/24 12:22
→ : 台積電連生育率都比其他行業高，可說是台G國98F 06/24 12:24
推 : 肝指數跟薪資成長速度成正比的地方99F 06/24 12:27
推 : 幸福企業向來是台積電驕傲標竿☺100F 06/24 12:27
推 : 八字不夠重的 就是先賺好湯藥費罷了101F 06/24 12:27
推 : 我本薪2000，年薪好幾百個月102F 06/24 12:28
→ : 幸福103F 06/24 12:29
推 : 幸福企業wewww104F 06/24 12:32
推 : 我沒那個命 你們去吧~105F 06/24 12:35
推 : 朋友朋友老公台積的 還有辦法一臉幸福去跑馬拉松 = =106F 06/24 12:37
推 : 不能滑手機107F 06/24 12:38
噓 : 說肝 命 什麼的根本外行人，重點是氛圍 壓力108F 06/24 12:38
→ : 威脅利誘的環境還有人要去QQ109F 06/24 12:40
推 : 領高薪是有代價，傻孩子110F 06/24 12:40
推 : 要週休二日正常時間上下班請去國營事業
推 : 要週休二日正常時間上下班請去國營事業
→ : 用健康換薪水112F 06/24 12:44
→ : 台積是正常輪三班 又不是要你超時上班113F 06/24 12:44
推 : 淫亂企業114F 06/24 12:45
→ : 重點是這公司穩定 尚無挑戰者115F 06/24 12:45
推 : 賺錢之後看醫生的116F 06/24 12:45
推 : 四大碩畢46000，12+18第一年就可以破百了阿117F 06/24 12:45
推 : 我也不知道怎麼一堆台GG的考國營事業涅？118F 06/24 12:46
推 : 好爽119F 06/24 12:46
推 : 沒人在乎120F 06/24 12:46
推 : 拿健康換穩定薪水福利還是賺 一堆拿健康還換不到多少薪水121F 06/24 12:47
→ : 賺錢之後至少還有錢看醫生 一堆工作賠了健康老了還沒錢
→ : 賺錢之後至少還有錢看醫生 一堆工作賠了健康老了還沒錢
推 : 台電員工笑而不語123F 06/24 12:48
推 : 反觀其他台灣低薪族124F 06/24 12:49
推 : 要待多久才能領完31個月呢？125F 06/24 12:50
推 : GG輪班救台灣126F 06/24 12:51
推 : 生命賺錢127F 06/24 12:51
噓 : 報喜不報憂，怎不說說工時128F 06/24 12:53
噓 : 工時16小，早8晚10管你有沒有家庭129F 06/24 12:54
推 : 羨慕~~130F 06/24 12:55
推 : 這一年換了幾個肝？131F 06/24 12:56
![[圖]](https://i.imgur.com/6OGFjuJh.jpg)
→ : 離開也不知道要去哪啊134F 06/24 12:57
→ : 拿命賺錢 回收+給醫生135F 06/24 12:58
→ : 薪資單分紅單先貼出來，136F 06/24 12:59
→ : 再回答你怎麼算出來第一年可以破百的。
→ : 一堆假鬼假怪在那邊吹
→ : 再回答你怎麼算出來第一年可以破百的。
→ : 一堆假鬼假怪在那邊吹
推 : 台積電多賣一點肝啊 這樣我的股票就發大財嘍139F 06/24 13:02
→ : 用肝換的140F 06/24 13:03
推 : 拿健康換錢 一堆賠了健康也換不到錢的再羨慕嗎？141F 06/24 13:03
推 : 一堆薪水很少的然後半夜才睡覺 有比較好嗎 ㄏ142F 06/24 13:04
推 : 傳產多的是錢少又操的143F 06/24 13:04
→ : 好羨慕144F 06/24 13:05
推 : 本來台灣人的幸福感幾乎都來自於錢 絕對比較好145F 06/24 13:07
推 : 月工時破300hr 拿31個月剛好啦146F 06/24 13:12
噓 : 拚到沒精子了147F 06/24 13:12
推 : 現代人一堆除了錢之外要什麼都不知道的148F 06/24 13:13
推 : 馬的嘴工作時間長的，有種就辭ㄧ辭去做外面服務業，真149F 06/24 13:14
→ : 的敢辭再來嘴辣
→ : 的敢辭再來嘴辣
推 : 一定是不低啦，但是有沒有那麼高就…151F 06/24 13:18
噓 : 賣肝就賣肝 還幸福企業152F 06/24 13:18
噓 : 怎沒把低層的平均工時貼出來153F 06/24 13:20
推 : 一堆工作沒健康又低薪的 能進GG就是福好嗎154F 06/24 13:23
噓 : 要不要看看他的離職率155F 06/24 13:27
推 : 台灣幸福企業 讚讚156F 06/24 13:28
噓 : 好笑的是一推人拿命換的資格都沒有157F 06/24 13:28
推 : Gg輪班救台灣158F 06/24 13:33
推 : 4.9那麼剛好有人信?159F 06/24 13:34
→ : 已羨慕~人生勝利組~160F 06/24 13:35
→ : 至少有錢驗DNA！161F 06/24 13:36
推 : 高工時都可以護 台灣老闆真幸福162F 06/24 13:37
推 : 笑而不語^^163F 06/24 13:38
推 : 說真的出去外面找 找的到一樣薪水很困難啦164F 06/24 13:45
推 : 工時長有很多錢可以彌補啊 一堆系統廠每天幹的要死要
→ : 活也沒人家一半
推 : 工時長有很多錢可以彌補啊 一堆系統廠每天幹的要死要
→ : 活也沒人家一半
噓 : 還不如 自行車167F 06/24 13:58
→ : 系統廠底薪那是產業結構問題，168F 06/24 13:58
→ : 台積 週工時假設12*5 再乘以一年52週，年工時3120 hrs。
→ : 全年實領就算給你估120w，你時薪差不多跟紐西蘭最低時薪
→ : 一樣。
→ : 猴子朝三暮四的故事聽過吧
→ : 算了，講這麼多，還是把行事曆小卡拿出來看補休彈休怎麼
→ : 湊個combo連休讓自己好過些。
→ : 台積 週工時假設12*5 再乘以一年52週，年工時3120 hrs。
→ : 全年實領就算給你估120w，你時薪差不多跟紐西蘭最低時薪
→ : 一樣。
→ : 猴子朝三暮四的故事聽過吧
→ : 算了，講這麼多，還是把行事曆小卡拿出來看補休彈休怎麼
→ : 湊個combo連休讓自己好過些。
推 : 好多...羨慕175F 06/24 14:03
推 : 有錢驗很多次DNA176F 06/24 14:06
推 : 拿別國薪水來比較太好笑了吧 國外這麼好快出去阿XD177F 06/24 14:11
→ : 出不去啊 不然只能摘水果 好魯178F 06/24 14:15
推 : 馬上有人示範只看金額的話會是怎樣XD179F 06/24 14:17
→ : 所以我才說猴子朝三暮四的故事看過嗎。
→ : 做產線仔的不想往RD仔發展，
→ : 所以我才說猴子朝三暮四的故事看過嗎。
→ : 做產線仔的不想往RD仔發展，
→ : 平均一個人可以賺幾年啊？182F 06/24 14:19
→ : 台灣領local pay的沒看過外面是甚麼行情。183F 06/24 14:19
→ : 高工時乾脆住在公司，連買房都省了呢。
→ : (還真的遇過台積員工好幾天沒洗澡洗頭的... 可能回家就
→ : 先睡幾個小時，睡醒了就回來)
→ : 高工時乾脆住在公司，連買房都省了呢。
→ : (還真的遇過台積員工好幾天沒洗澡洗頭的... 可能回家就
→ : 先睡幾個小時，睡醒了就回來)
推 : 工時多久187F 06/24 14:31
推 : 台灣的頂尖只能拿肝換錢 蠻慘的188F 06/24 14:45
→ : 家人幸福企業 又來葉佩騙畢業生189F 06/24 14:47
推 : 要不要算一下 平均多久離職190F 06/24 14:58
噓 : 早8晚10怎麼算出工時16小時的 這樣也可以進GG喔191F 06/24 15:13
推 : 公布平均薪資192F 06/24 15:13
→ : 酸酸：平均啦有種公布中位數
→ : 公布中位數 酸酸：怎麼不公布工時
→ : 酸酸：平均啦有種公布中位數
→ : 公布中位數 酸酸：怎麼不公布工時
推 : 肝195F 06/24 15:16
推 : 難怪八卦平均300萬196F 06/24 15:44
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