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作者 標題 [新聞] 陽明大賺 獨董提議績效獎金提高8-12個月
時間 Fri Sep 3 21:31:36 2021
原文標題：陽明大賺 獨董提議績效獎金
提高8-12個月
原文發布：11009031858
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陽明大賺 獨董提議績效獎金提高8-12個月 - 自由財經
![[圖]]()
〔記者王憶紅／台北報導〕陽明今日公告獨立董事王自軍對陽明員工績效獎金發放約5.5個月，持反對意見，主要是認為陽明去年獲利不錯，績效獎金總額提撥上限應提高為8至12個月，以維護員工權益，並衡平員工 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2021/09/03/3660288_1.jpg)
原文內容：
〔記者王憶紅／台北報導〕
陽明今日公告獨立董事王自軍對陽明員工績效
獎金發放約5.5個月， 持反對意見，主要是認
為陽明去年獲利不錯，績效獎金總額提撥上限
應提高為8至12個月， 以維護員工權益，並衡
平員工近10年來幾乎無支領獎金的情形。
據了解，陽明去年獲利近 120億元，依照績效
獎金發放規定，可發放達 8個月，但後來僅發
放約4.5個月，再加上1個月的疫情慰勞金，總
計5.5個月，部分員工覺得相當委屈， 獨立董
事也持反對意見，提議績效獎金總額提撥上限
應提高為8至12個月。
值得注意的是，泛公營單位的員工績效獎金上
限為 8個月，交通部持股的陽明，員工績效獎
金若提高到8至12個月， 恐引發其他泛公營員
工跟進，茲事體大，牽一髮而動全身，而此案
後續將送董事會討論。
心得：
員工覺得委屈，水手、水鬼們應該覺得更委屈
才是。
陽明最近的趨勢，我看還是先觀望好了，股價
已經從234快腰斬惹。
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推 : 這才應該吧，不然發芒果嗎1F 09/03 21:32
→ : 股東可憐2F 09/03 21:32
推 : 丸子，給股東的錢變少了3F 09/03 21:32
※ 編輯: brella (118.171.28.162 臺灣), 09/03/2021 21:32:55→ : 陽明董事長: 好! 加發12顆芒果4F 09/03 21:32
→ : 利空來了5F 09/03 21:33
→ : 發給海勤才對吧~永遠都忽視海上賣命的員工6F 09/03 21:33
推 : P887 QQ7F 09/03 21:33
→ : 股東還沒分到，內部人就先開動惹，說個笑話，台灣公8F 09/03 21:33
→ : 司治理
→ : 司治理
推 : 海勤沒有漲一波先了嗎？10F 09/03 21:34
→ : 總算有航運利空的新聞 禮拜一阿明崩崩11F 09/03 21:34
→ : 還是毒董提議，科科12F 09/03 21:34
→ : 血汗公司13F 09/03 21:34
→ : 這種公司跟包子一樣14F 09/03 21:35
→ : 一個發芒果 一個發汽水 可憐
→ : 一個發芒果 一個發汽水 可憐
→ : 這是股價利空吧16F 09/03 21:35
→ : 參考HMM17F 09/03 21:35
→ : 血汗公司18F 09/03 21:35
推 : 發給員工：爛公司忽視股東 發給股東：不照顧員工19F 09/03 21:36
推 : 讚啦 賺錢就是要分員工20F 09/03 21:36
推 : 真的建議學學韓國罷工了21F 09/03 21:36
→ : 股東震怒22F 09/03 21:37
→ : 超大利空 真害23F 09/03 21:38
推 : 應該的吧 沒有水手哪能讓你們在這咕嚕咕嚕24F 09/03 21:39
推 : +～：哈哈哈 eps關你什麼事？員工獎金都不夠發！25F 09/03 21:40
推 : 什麼芒果，要中秋了發文旦啦26F 09/03 21:40
推 : 合理 陽明員工該拿的…27F 09/03 21:41
推 : 8-12顆文旦28F 09/03 21:41
推 : 五顆月餅拉29F 09/03 21:42
推 : 10年?????30F 09/03 21:42
→ : 多發月餅31F 09/03 21:43
推 : 超級利空 竟然照顧員工32F 09/03 21:43
推 : 五顆芒果的公司33F 09/03 21:43
→ : 不是中秋節加發五顆柚子嗎34F 09/03 21:45
推 : 8-5.5/8=還可以跌的趴數 看懂了 要是未來都賺一樣35F 09/03 21:45
→ : 為何不發8個月
→ : 為何不發8個月
噓 : 航運快停損All in聯電吧，目標價100，還有40%報酬37F 09/03 21:47
推 : 罷工罷起来38F 09/03 21:48
噓 : 笑死 員工有做啥新計畫改善獲利嗎?39F 09/03 21:49
→ : 中鋼應該也是會頂到上限8個月吧40F 09/03 21:49
推 : 本來就該照顧員工，難不成照顧只想沖來沖去的水手？41F 09/03 21:51
→ : 一拿到錢就想發完 這樣好像不太好42F 09/03 21:53
推 : 發八個月也沒佔公司成本多少43F 09/03 21:54
推 : 合理吧 其他兩家都發不少44F 09/03 21:54
→ : 是不是怕被挖角45F 09/03 21:55
→ : 明年有股利可以發嗎？46F 09/03 21:57
推 : 慘了 連續跌停.47F 09/03 21:57
→ : 怕其他國營事業一起鬧吧 譬如讓利鋼48F 09/03 21:58
推 : 難得一遇的行情，一次發個500天薪水給員工當獎金49F 09/03 21:59
→ : 應該不為過吧！
→ : 應該不為過吧！
推 : 增資後接著打算發獎金 看來韭菜這次要連根拔起 休51F 09/03 21:59
→ : 耕整地囉！
→ : 耕整地囉！
推 : 讚，年終12月真的很爽53F 09/03 22:00
推 : 芒果是甚麼梗阿54F 09/03 22:01
→ : 年中沒獎金 發芒果55F 09/03 22:01
→ : 我的錢被現增發獎金了，乖乖洗碗去56F 09/03 22:02
推 : 不是 那股利要發多少57F 09/03 22:02
推 : 陽明本來就是最小氣的公司XD58F 09/03 22:02
→ : 年中長榮萬海加發獎金，然後陽明只送芒果，夠摳
→ : 年中長榮萬海加發獎金，然後陽明只送芒果，夠摳
推 : 鄉民常嘴慣老闆賺錢都不分員工 結果現在賺錢要分員60F 09/03 22:05
噓 : 不爽不要做，反正不缺你這個員工 可憐那～ 陽明人61F 09/03 22:06
→ : 工會被某些人罵 果然當了股東/老闆會換腦袋62F 09/03 22:07
→ : 芒果加DUCK63F 09/03 22:07
噓 : 股東哭哭要含淚抖內64F 09/03 22:09
→ : 股東哭哭65F 09/03 22:09
→ : 股東發幾個月？66F 09/03 22:11
推 : 本來就該這樣，5顆芒果真的蝦67F 09/03 22:11
推 : 發員工沒錯啊 沒員工空有股票有屌用68F 09/03 22:11
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