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作者 標題 [新聞] 傳明起裁員 華碩：完全沒有根據的謠言
時間 Wed Jun 14 23:31:11 2023
原文標題：傳明起裁員 華碩：完全沒有根據的謠言
※請勿刪減原文標題
原文連結：https://reurl.cc/Rzvgj6
![[圖]](https://media.zenfs.com/en/cna.com.tw/aac4df4bb0339d9506b1100eeba012dc)
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發布時間：2023年6月14日 週三 下午4:13
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名：于維寧
※原文無記載者得留空
原文內容：
PC品牌大廠華碩今天傳出將大幅整併組織，不少員工受影響將遭裁撤，第一波預計明天（
15日）開始。華碩今天表示，「這是完全沒有根據的謠言」，也在官網發布聲明澄清，針
對網路謠傳華碩將進行大規模裁員，並非事實，「華碩始終專注於致勝未來，目的在建立
更強的產業競爭優勢」，未來系統事業群將劃分為消費、商用與手機3大產品部門。
15日）開始。華碩今天表示，「這是完全沒有根據的謠言」，也在官網發布聲明澄清，針
對網路謠傳華碩將進行大規模裁員，並非事實，「華碩始終專注於致勝未來，目的在建立
更強的產業競爭優勢」，未來系統事業群將劃分為消費、商用與手機3大產品部門。
華碩聲明指出，華碩會強化公司業務區分的3大板塊，包括核心業務、戰略業務和成長業
務；根據本次調整，系統事業群將劃分為消費、商用（包含原消費型Desktop桌機及AIO一
體成形電腦）與手機3大產品部門，共同驅動未來成長。
務；根據本次調整，系統事業群將劃分為消費、商用（包含原消費型Desktop桌機及AIO一
體成形電腦）與手機3大產品部門，共同驅動未來成長。
據《經濟日報》的報導，市場傳出近期華碩將把電競部門與個人電腦系統事業群合併，智
慧型手機部門將與商用部門合併。華碩電競部門與個人電腦系統事業群有不少職位重複，
後續勢必會精簡組織，首波針對經理級以上員工，將於15日開始實施。
慧型手機部門將與商用部門合併。華碩電競部門與個人電腦系統事業群有不少職位重複，
後續勢必會精簡組織，首波針對經理級以上員工，將於15日開始實施。
心得/評論：
華碩出來闢謠說沒有要大規模裁員
不知道實情是如何......
聽說華碩月底就要發表新旗艦手機Zenfone 10
應該不會在此時砍手機部門影響士氣吧?
※必需填寫滿30字，無意義者板規處分
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.18.245 (臺灣)
※ 作者: Su22 2023-06-14 23:31:11
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1686756673.A.F38.html
推 : 自願優離不算裁員1F 06/14 23:36
推 : 不是裁員是人事調整2F 06/14 23:37
推 : 台灣公司哪有再裁員的3F 06/14 23:40
→ : 在
→ : 在
推 : 員工要專心顧家庭 能說是裁員嗎？5F 06/14 23:42
推 : 圓夢假表示6F 06/14 23:44
推 : 這間的大絕招是把你丟進人才再造池....7F 06/14 23:45
→ : 組織調整辣8F 06/14 23:46
推 : 當然是挖一個又深又寬的水池讓你游啊游9F 06/14 23:46
→ : 能上岸還是淹死 自己的造化囉
→ : 能上岸還是淹死 自己的造化囉
推 : 類組織調整11F 06/14 23:49
→ : 推特貌似有人貼對話內容 裁PC部門 主任級以下全裁12F 06/14 23:53
推 : 丸子，裁員才是利多13F 06/14 23:55
→ : 師父救我 利多沒了14F 06/14 23:56
噓 : 幾年前弄出游泳池 新聞說裁2000多人 當時也是否認15F 06/14 23:57
→ : 系統廠那麼多 只有這家經常有裁員新聞
→ : 每過幾年就會有一次謠言餒
→ : 系統廠那麼多 只有這家經常有裁員新聞
→ : 每過幾年就會有一次謠言餒
噓 : 亂講 刀碩新出的ROG ally大賣耶 我好不容易搶到一18F 06/14 23:57
→ : 台結果要7月20才能出貨
→ : 台結果要7月20才能出貨
推 : 快跟經濟日報打好關係 已經被臭很久了20F 06/14 23:59
→ : 圓夢，要講幾次？21F 06/14 23:59
推 : META裁員好幾次還不是一直噴22F 06/15 00:01
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/CAzQk83.png)
推 : 除了板卡跟電競都搞不太起來25F 06/15 00:09
推 : 前幾年的水池也是這樣的新聞稿，砍員工救營收26F 06/15 00:12
推 : 內部都有再說了，等時間看看27F 06/15 00:12
推 : 九樓機構收的很勤28F 06/15 00:15
傳華碩兩岸瘦身大裁員，公司：錯誤報導 | TechNews 科技新報
![[圖]]()
電腦品牌廠華碩傳出史上最大裁員，涉及電競、手機、筆電、個人電腦（PC）等部門及中國相關廠區；華碩今天嚴正否認此事，直指是「錯誤的報導」。 《蘋果日報》今天接獲爆料指出，華碩 9 月啟動兩波人力精簡，電競部門 600 人將砍掉一半，與先前估算減少數十人的說法不符。此外，華碩手機、筆電、PC 等部門也在 ...
![[圖]](https://img.technews.tw/wp-content/uploads/2017/03/27154936/16723286975_52d013110d_k-e1526022888246.jpg)
推 : 台灣沒在跟你裁員的啦，懂得就懂32F 06/15 00:19
推 : 不是裁員，是組織精簡33F 06/15 00:19
推 : 利多呀，DT整機不賺錢，砍掉正好34F 06/15 00:21
推 : 謠言啦！不過既然報了我們就往這方面去35F 06/15 00:22
→ : 結果砍BU 然後養一堆不知道在幹嘛的HR跟MIS36F 06/15 00:22
→ : 是汰弱留強 不是裁員 懂嗎37F 06/15 00:24
推 : 裁員要資繾費 當然不裁 是自願離職 明天人事少發工38F 06/15 00:28
→ : 資 有營盈了 紅一根
→ : 資 有營盈了 紅一根
推 : 出那個掌機 還有手機 不信有賺40F 06/15 00:31
推 : 被自願？41F 06/15 00:39
推 : 對股價是重大利多42F 06/15 00:43
推 : 人員優化 向社會輸送人才 自己選一個43F 06/15 00:45
推 : 放游泳池44F 06/15 00:50
推 : 華碩確定？ 我怎聽到似乎有45F 06/15 00:54
噓 : 台灣都自願離職，不會為難政府的啦。失業率怎麼會上46F 06/15 00:55
→ : 升
→ : 升
→ : 圓夢假48F 06/15 00:56
推 : 是類組織優化調整49F 06/15 00:56
→ oldchang1205 …
推 : 生涯規畫假51F 06/15 01:01
推 : 手機出貨量少還在7進7出 不虧本才怪52F 06/15 01:15
→ : 聽說這週會開獎53F 06/15 01:25
推 : 都是自願離職啦 跟公司無關呦~54F 06/15 01:26
推 : 通常55F 06/15 01:32
→ : 裁員要付資遣費捏，台灣公司哪有這麼好心56F 06/15 02:13
推 : 800人算大規模嗎57F 06/15 02:18
推 : 不是有裁員， 是有財源。準備噴58F 06/15 02:34
推 : 是優退59F 06/15 04:12
→ : 不是裁員是精簡？60F 06/15 04:13
推 : 類61F 06/15 04:54
推 : 原來是精簡啊62F 06/15 05:10
→ : 遙遙領先的預言63F 06/15 06:07
推 : 到現在還在做小螢幕手機，是要賣給誰64F 06/15 06:25
→ : 使用者想要的大螢幕，sd 卡都不給，自以為是主流品
→ : 牌嗎
→ : 使用者想要的大螢幕，sd 卡都不給，自以為是主流品
→ : 牌嗎
推 : 自願離職領一波大的不好嗎？67F 06/15 06:34
→ : 類裁員吧68F 06/15 06:42
推 : 鄉民對公司裁員反應很大呢69F 06/15 06:42
噓 : 被刀架都不澄清的 這個就出來跳腳 真沒格70F 06/15 07:24
→ : 類裁員71F 06/15 07:27
→ : 呵呵，笑死，挖鼻孔72F 06/15 07:40
推 : 裁員會漲啊 看看meta73F 06/15 07:48
噓 : 我們叫優離，什麼裁員別亂講好嗎74F 06/15 07:54
推 : 就以往經驗華碩對願意配合自願離職都滿大方的75F 06/15 07:55
推 : 多給一個月 就變自願離職了76F 06/15 08:01
→ : 沒有大龜小龜而已77F 06/15 08:02
推 : 無風不起浪78F 06/15 08:08
→ : 要說自願也行啦 上次挖大水池 我認識在裡面的79F 06/15 08:12
推 : 不裁員也不發獎金，讓你們自動離職80F 06/15 08:12
→ : 都想進水池還進不了 後悔當初為啥要認真工作81F 06/15 08:13
→ : 配合自願的好像真的領很多
→ : 配合自願的好像真的領很多
推 : 明起？3個月前就開始了吧83F 06/15 08:16
推 : 低能卡說的84F 06/15 08:21
→ : 裁員股價要漲了
→ : 裁員股價要漲了
→ : 無風不起浪86F 06/15 08:25
推 : 不是下週 我聽說是今天開獎87F 06/15 08:46
推 : 噴噴88F 06/15 08:48
推 : 50歲以上員工全優退，這股價能不噴爆嗎89F 06/15 08:49
推 : 裁員這種分明的事實，沒什麼猜測空間吧90F 06/15 08:51
推 : 商品代號很亂，自以為編碼方式很讚，消費者根本看不91F 06/15 08:52
→ : 懂如何選購
→ : 懂如何選購
推 : 有內行的，我的消息也是50歲以上全部優退，40歲裁5%93F 06/15 09:00
噓 : 北七 裁員股價才會噴出94F 06/15 09:05
→ : 一篇ㄧ根95F 06/15 09:13
推 : 台灣裁員為啥不能老實承認 通報+按規定辦理 不就好?96F 06/15 09:17
推 : 中階主管小心R 不過我怕被吉97F 06/15 09:18
推 : 已經看到優退價碼了，全都是自願離職，沒有裁員98F 06/15 09:19
推 : 面板業能不能比照辦理XD99F 06/15 09:21
推 : 五十歲你還能找什麼工作 嘻嘻 蠻會玩員工的這間100F 06/15 09:22
→ : 手機安卓很慘 先是oppo收掉IC 現在華碩要裁員
→ : 安卓=0元機 多花一元都嫌多 前途慘淡 早點收山
→ : 手機安卓很慘 先是oppo收掉IC 現在華碩要裁員
→ : 安卓=0元機 多花一元都嫌多 前途慘淡 早點收山
推 : 大量自願優離不用通報勞委會，大量裁員需要。之前103F 06/15 09:26
→ : 很多外商在台灣也有這種，有哪家通報了嗎？
→ : 很多外商在台灣也有這種，有哪家通報了嗎？
推 : 按照規定通報會被卡啊 勞委會與勞工團體都要吃果果105F 06/15 09:28
→ : 當初郭秦也是說沒有,結果開殺？106F 06/15 09:33
推 : 看其他家會不會跟進 一直無薪跟圓夢也不是辦法107F 06/15 09:57
推 : 泳池108F 06/15 10:06
推 : 這種不配養你謀生技能的公司還搞裁員 太慘了吧109F 06/15 10:19
推 : 大量解僱很麻煩啊！要60日前通報提計畫書還要勞資110F 06/15 10:21
→ : 協商，優退就是簡單的給錢走人
→ : 協商，優退就是簡單的給錢走人
推 : 千萬不要去只做品牌行銷的公司 久了 都不切實際112F 06/15 10:24
→ : 不要跟我說華碩有在研發喔 嘻嘻
→ : 不要跟我說華碩有在研發喔 嘻嘻
推 : 樓上才是 不要說華碩有在行銷吧= =114F 06/15 10:26
推 : = = 對不起 我道歉115F 06/15 10:27
推 : 優退去跑外送阿w116F 06/15 10:28
→ : 其實華碩這樣算不錯了，記得幾年前新聞117F 06/15 10:30
→ : 湖口有公司把人關在會議室，逼員工簽自願離職
→ : 湖口有公司把人關在會議室，逼員工簽自願離職
→ : 聰明一點的企業就慢慢宰，台灣人119F 06/15 10:56
→ : 那麼自私，一個一個突破就好
→ : 搞集體裁員的企業算是有良心的
→ : 那麼自私，一個一個突破就好
→ : 搞集體裁員的企業算是有良心的
推 : 裁員就是噴，美股都演過幾次了122F 06/15 11:20
推 : 裁員滾滾救股市。123F 06/15 11:35
推 : 組織人力優化 沒裁員124F 06/15 11:47
推 : 追夢，非裁員，謝謝指教125F 06/15 12:18
推 : 不發獎金不發年終…不就搞定自動離職126F 06/15 12:36
推 : 還在演127F 06/15 13:18
→ : 湖口? 啥公司啊 中國菱電?128F 06/15 13:29
推 : 華碩大老闆有遠見啦 看到有單位賺錢 趕快拿來補賠129F 06/15 21:20
→ : 錢的單位
→ : 均貧卡的概念
→ : 錢的單位
→ : 均貧卡的概念
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