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作者 標題 [動視] 暴雪：這不是裁員，只是不延續雇傭合約
時間 Fri Dec 10 15:29:50 2021
https://game.udn.com/game/story/122089/5949935
動視暴雪品保員工發起第三次罷工控訴公司不當解雇 各分部群起聲援 | udn遊戲角落
![[圖]]()
就在 12 月 6 日星期一，多位來自 Raven Software 工作室品保團隊的成員們發起了另一場罷工行動，為數十位遭到母公司動視暴雪裁員的《決勝時刻》系列品保承包人員表達抗議。而現在，這起罷工 ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2021/12/09/0/14736313.jfif&s=Y&x=66&y=0&sw=1158&sh=651&sl=W&fw=800)
就在 12 月 6 日星期一，多位來自 Raven Software 工作室品保團隊的成員們發起了另
一場罷工行動，為數十位遭到母公司動視暴雪裁員的《決勝時刻》系列品保承包人員表達
抗議。而現在，這起罷工行動漸漸開始受到了更多動視暴雪團隊成員們的支持，許多來自
德州、明尼蘇達以及加州的員工也都加入了這場抗議行動。
一場罷工行動，為數十位遭到母公司動視暴雪裁員的《決勝時刻》系列品保承包人員表達
抗議。而現在，這起罷工行動漸漸開始受到了更多動視暴雪團隊成員們的支持，許多來自
德州、明尼蘇達以及加州的員工也都加入了這場抗議行動。
根據員工權益組織「ABK Workers Alliance」（由Activision Blizzard King 內部員工
組成）的說法，來自暴雪德州、明尼蘇達分部以及加州爾灣總部的品保人員都將與
Raven Software 的員工們站在同一陣線。Raven 的品保測試員要求動視暴雪重新考慮針
對這些承包人員的決策，並將他們轉為全職員工。
然而，動視暴雪否認「裁員」這個用詞，只是選擇不延續「20 位臨時雇員」的合約。但
Raven 的品保團隊無法接受，尤其是動視暴雪在不久之前才宣布計畫要將 500 位臨時雇
員轉為全職員工，加上那些承包人員都是在「信譽良好」的狀況下遭到解雇，意即暴雪的
決策與他們的工作表現無關。
Raven 的品保團隊無法接受，尤其是動視暴雪在不久之前才宣布計畫要將 500 位臨時雇
員轉為全職員工，加上那些承包人員都是在「信譽良好」的狀況下遭到解雇，意即暴雪的
決策與他們的工作表現無關。
在接受華盛頓郵報的訪談時，一位 Raven 品保測試人員表示他認為動視暴雪很有可能是
「隨機」選擇這波裁員的對象，而繼續留在公司中的員工甚至還出現了「倖存者罪惡感」
，因為部分遭到裁員的員工都是 Raven 品保團隊中表現最頂尖的人員和團隊領導者。
「隨機」選擇這波裁員的對象，而繼續留在公司中的員工甚至還出現了「倖存者罪惡感」
，因為部分遭到裁員的員工都是 Raven 品保團隊中表現最頂尖的人員和團隊領導者。
以目前來說，這已經是動視暴雪旗下員工在 2021 年內發起的第三場罷工行動，打從今年
7 月開始，動視暴雪的高層們就面臨一連串與工作環境有關的性騷擾與歧視訴訟，進而
引發了第一起員工抗議事件。而第二起則發生在今年 11 月，華爾街日報在一篇報導中爆
料，動視暴雪執行長 Bobby Kotick 實際上長期以來對公司內部的不良文化一直都是知情
的，但卻從來沒有做出任何改善。在報導公開後，員工們再次發起罷工，要求 Bobby
料，動視暴雪執行長 Bobby Kotick 實際上長期以來對公司內部的不良文化一直都是知情
的，但卻從來沒有做出任何改善。在報導公開後，員工們再次發起罷工，要求 Bobby
Kotick 下台負責，然而，動視的董事會則決定讓他保留職位。
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裁員新解
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天竺鼠飼養方式：
1.準備一鍋滾水，將天竺鼠去骨切塊，川燙2分鐘後放一旁備用
2.青蔥切段，辣椒切段，蒜瓣去皮，老薑切片，備好醬油、麻油、米酒與冰糖
3.將麻油倒入鍋內，開小火，再把薑片煸香至焦黃色，隨後加入蒜瓣炒到變色
4.加入冰糖翻炒到融化後加入天竺鼠塊繼續拌炒
5.最後倒入醬油調味，拌炒均勻，直到出現香味
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→ : 似曾相似的解釋1F 12/10 15:30
→ : 這是甜點只是會辣2F 12/10 15:30
→ : 我也不是蘿莉控 只是我喜歡的女孩子剛好都是幼女3F 12/10 15:30
→ : 這不是尼特，這是自宅警備4F 12/10 15:30
→ : 只是不續約而已 所以一開始就是約聘而不是正職的意思?5F 12/10 15:30
推 : 只是物價上漲不是通膨6F 12/10 15:31
→ : 沒有釣,只是把餌放下去7F 12/10 15:31
推 : 雇員本來就不是正職ㄅ8F 12/10 15:31
推 : 這不是排骨酥 只是做法87%像9F 12/10 15:31
→ : 我不是QUIT，只是這輩子不想玩了10F 12/10 15:32
推 : 有錢大公司就是不一樣,自己定義裁員11F 12/10 15:32
推 : 我沒有釣我只是把餌放下去魚就上來了12F 12/10 15:32
推 : 這解釋方法 我好像很熟悉13F 12/10 15:33
推 : 我沒有胖，我只是BMI30而已14F 12/10 15:33
→ : 我知道有個地方 他們不是被奴役 只是非自願勞動15F 12/10 15:33
推 : 我沒有撞死人 他只是轉生去異世界16F 12/10 15:33
推 : 推文小心17F 12/10 15:34
推 : 吃到政治人物的口水18F 12/10 15:34
推 : 美國不流行派遣哦 派遣不轉正可以抗議 福利真好19F 12/10 15:34
推 : 本來想說什麼 想想還是算了20F 12/10 15:34
推 : 有一種近年來台灣的味道21F 12/10 15:34
推 : 不是，約聘不就是這樣嗎？ 難道國外是比照正職？22F 12/10 15:34
推 : 約聘不續約 這我好像看過 世界怎麼跟得上...23F 12/10 15:34
推 : 世界怎麼跟得上24F 12/10 15:34
→ : 不過看起來是保障承包制的工作權25F 12/10 15:34
→ : 以免受到辦公室政治操弄？
→ : 以免受到辦公室政治操弄？
噓 : 約聘就跟裁員不一樣啊27F 12/10 15:35
→ : 還是再看看詳細再說28F 12/10 15:35
→ : 這不就雇員日常= =29F 12/10 15:35
推 : 暴雪那跟的上台灣30F 12/10 15:35
→ : 怎麼跟得上台灣31F 12/10 15:35
→ : 承包還是派遣？ 不過我美國勞資不熟悉就是了32F 12/10 15:35
推 : 哇噻，跟某島國的政黨有87%像餒，重新定義耶33F 12/10 15:36
推 : 不續約不行喔...34F 12/10 15:36
推 : 重新定義裁員35F 12/10 15:36
→ : 台灣很多工廠旺季，高一點薪請6個月的臨時工，你要說636F 12/10 15:36
→ : 個月後是被裁員嗎？
→ : 個月後是被裁員嗎？
→ : 暴雪爛歸爛 約聘這樣做就真的不算裁員啊38F 12/10 15:36
推 : 台灣早就跟上世界了39F 12/10 15:36
推 : 一堆人在重新定義裁員ㄅ40F 12/10 15:36
→ : 應該是原本說要轉正，結果不給轉直接解聘吧，然後解聘還41F 12/10 15:37
→ : 要辯這只是不續約，不算解聘
→ : 要辯這只是不續約，不算解聘
推 : 簽名檔莫名的跟內文很契合43F 12/10 15:37
推 : 約聘到期跟解僱差很多吧44F 12/10 15:37
推 : 還以為是台灣公司45F 12/10 15:37
推 : 為什麼不招募正式員工？因為約聘比較好欺負啊46F 12/10 15:37
推 : 不是缺電47F 12/10 15:37
→ lain2002 …
推 : 幹真好 不轉正會被抗議 反觀49F 12/10 15:38
推 : 去跟法官說啊50F 12/10 15:38
推 : 約聘確實是這樣51F 12/10 15:38
→ : 約聘本來就是一些專案性 臨時性的需求增加的員工 需求消失52F 12/10 15:38
→ : 就不續聘這很正常 想酸也要看情況
→ : 就不續聘這很正常 想酸也要看情況
推 : 不是走私，是超買54F 12/10 15:38
推 : 超火55F 12/10 15:38
→ : 約聘中途解約才叫解約，到期能叫解約？56F 12/10 15:38
推 : 我沒有在睡覺 我只是閉上眼睛躺在那邊57F 12/10 15:39
推 : 綠共贏了58F 12/10 15:39
→ : 就技術性解僱無誤 因為它有宣布雇員轉正職 但你們有些人59F 12/10 15:39
→ : 不能轉喔 這樣
→ : 不能轉喔 這樣
推 : 做約聘 不要相信能轉正這種鬼話 要正職早就找人了61F 12/10 15:39
→ : 哇這種文也釣得到喔…62F 12/10 15:40
推 : 世界怎麼跟得上台灣63F 12/10 15:40
推 : 臨時的不續約跟裁員不一樣吧64F 12/10 15:40
→ : ......推文小心65F 12/10 15:40
→ : 這也能釣到人喔66F 12/10 15:40
推 : 柵欄壞了 講遊戲產業也有人自己跳上船67F 12/10 15:40
推 : 我也不懂在抗議什麼 不續約臨時雇員不是裁員吧68F 12/10 15:41
→ : 不續約而已 確實不是柴原阿69F 12/10 15:41
推 : 台灣又領先世界了70F 12/10 15:41
→ : 所以下判斷還太早了 只要看看就好71F 12/10 15:41
推 : 怎麼感覺跟某個東西好像72F 12/10 15:41
→ : 為什麼八卦仔老是會跑來這裡啊73F 12/10 15:41
推 : 看內文是有約聘升正職啊 可能正職的位子不夠多 沒辦74F 12/10 15:42
→ : 法全升
→ : 法全升
→ : 現在美國外包都這麼秋啊？76F 12/10 15:42
推 : 的確不是裁員77F 12/10 15:43
→ : 公司陷入前景不明的危機 招聘本來就會保守一點 不然人那麼78F 12/10 15:43
→ : 多進來等島嗎
→ : 多進來等島嗎
推 : 約聘正常吧80F 12/10 15:44
推 : 不是逃亡，只是轉進81F 12/10 15:44
推 : 我沒有釣.jpg82F 12/10 15:44
→ : 我不是窮鬼，只是剛好錢都在別人身上83F 12/10 15:45
推 : 柵欄壞了84F 12/10 15:45
推 : 我沒有釣魚 只是在那邊把餌放下去85F 12/10 15:45
→ : 現在一堆公司搞約聘，就是為了避免裁員或資遣的不好名聲。86F 12/10 15:45
推 : 看內容就是約聘到期不續聘0.0..87F 12/10 15:45
推 : 這是排骨酥湯，只是沒放排骨酥88F 12/10 15:46
→ : 就看公權力哪天要不要對派遣續約流吧89F 12/10 15:47
推 : 倖存者罪惡感，不就像土狼一樣90F 12/10 15:47
→ : 味噌湯都不放味噌 改用海帶下去調味91F 12/10 15:47
→ : 屁股想都知道是靠長期派遣來閃裁員後續的麻煩92F 12/10 15:47
推 : 笑死 公權力最愛約聘了好嗎93F 12/10 15:47
→ : 台灣玩法是這樣沒錯啦 就是不知道美國玩法94F 12/10 15:47
噓 : 約聘仔想帶風向啊95F 12/10 15:48
→ : 畢竟我還是在注意本篇的美國玩法96F 12/10 15:48
噓 : 台灣一堆找臨時約聘的，這種工作一堆人搶呢，這種工作97F 12/10 15:48
→ : 薪資通常會高一點不然找不到人。
→ : 有本事禁止約聘，很多時候就真的不需要長時間多人力啊
→ : 。
→ : 薪資通常會高一點不然找不到人。
→ : 有本事禁止約聘，很多時候就真的不需要長時間多人力啊
→ : 。
→ : 看看有沒有美國公務員或私企約聘上來101F 12/10 15:48
推 : 把工作塞給他就對了102F 12/10 15:48
推 : 約聘真的越來越好用了捏103F 12/10 15:49
→ zwxyzxxx …
推 : 暴雪不是台企真是太可惜了XD105F 12/10 15:49
推 : 該不會公司都是約聘人員ㄅ106F 12/10 15:49
推 : 重新定義107F 12/10 15:49
推 : 日本人:108F 12/10 15:50
推 : 雖然標題排骨酥湯 但真的不是裁員阿109F 12/10 15:50
→ : 都說是cod惹 還一堆人暴雪暴雪110F 12/10 15:50
推 : 重新定義，世界怎麼在跟得上111F 12/10 15:51
推 : 我沒有釣魚 只是把餌放下去112F 12/10 15:51
→ : 要不要看日本約聘人員比例阿 以為全世界只有台灣有約聘人員113F 12/10 15:51
推 : 我沒有說謊，只是只說出一部分事實114F 12/10 15:51
→ : 是不是115F 12/10 15:51
→ : 應該是刺頭約聘人員被拔掉啦 踢20個 轉500個正職116F 12/10 15:51
推 : 公家機關的約聘是寶貝啊，畢竟難找，正式人員則是開個考117F 12/10 15:51
→ : 試缺就有
→ : 試缺就有
→ : 公家機關約聘喔...爽缺119F 12/10 15:52
推 : 這不是屠殺，只是人民解放軍打擊反革命分子120F 12/10 15:52
→ : 雖然覺得約聘本來就會這樣隨便被捨棄，但覺得他們的121F 12/10 15:52
→ : 確該抓住機會。如果歪打正著影響環境改善就更好了。
→ : 像這種營收不少、高層薪資又數倍的企業，保障勞方的
→ : 權益永遠不嫌多啊。
→ : 確該抓住機會。如果歪打正著影響環境改善就更好了。
→ : 像這種營收不少、高層薪資又數倍的企業，保障勞方的
→ : 權益永遠不嫌多啊。
→ : 正常沒有一點關係是佔不到缺的125F 12/10 15:52
推 : 世界怎麼跟得上台灣XXXDDDD126F 12/10 15:53
→ : 所以這事為啥會燒起來？是因為暴雪有承諾要讓他們轉正127F 12/10 15:53
推 : 好像在哪聽過128F 12/10 15:54
→ : 卻食言？還是他們表現好卻沒得到續約有人抱不平？129F 12/10 15:54
噓 : 難道打零工的人可以說昨天有工作今天沒有然後靠背昨天130F 12/10 15:54
→ : 的雇主嗎，動視暴雪爛歸爛但這件事就契約方面完全站得
→ : 住腳啊
→ : 的雇主嗎，動視暴雪爛歸爛但這件事就契約方面完全站得
→ : 住腳啊
噓 : 是多無知啊 國外約聘制度多久了哪間大公司沒在用133F 12/10 15:55
推 : 所以要看約的內容與實際上執行的普遍性了134F 12/10 15:55
→ : Bz能管得到COD品保也是很厲害就是惹135F 12/10 15:55
→ : 美國什麼都看你合約阿 承諾是白紙黑字那就準備被告 沒有那136F 12/10 15:55
→ : 他也沒錯
→ : 他也沒錯
→ : 就像上面講的 「可能」480個有上 剩下20個是著名捍衛138F 12/10 15:56
→ : 自己與他人權益的刺頭
→ : 自己與他人權益的刺頭
推 : 笑死，這是吃到某班的口水喔140F 12/10 15:56
→ : 那這種時候拿合約背書不一定能贏141F 12/10 15:56
推 : 排骨酥湯142F 12/10 15:57
推 : 動視裁員常上新聞143F 12/10 15:58
→ : 今年一定144F 12/10 15:58
推 : 我沒有釣 我只是把魚餌放在那邊145F 12/10 15:59
推 : 跟中國政府好像！146F 12/10 16:00
→ : 暴衛兵3秒後立刻出來護駕147F 12/10 16:01
推 : 垃圾都是同個樣的148F 12/10 16:03
推 : 台灣又再度領先世界149F 12/10 16:03
推 : 馬上有魚上鉤150F 12/10 16:03
推 : 不是無薪假 只是你放假我不給你錢151F 12/10 16:06
推 : 世界怎麼跟得上152F 12/10 16:07
→ : 雖然很幹話 但沒說錯 實際上還是看合約是怎樣的吧153F 12/10 16:09
推 : 臨時雇員...154F 12/10 16:12
推 : 台灣老闆：學？155F 12/10 16:16
→ : 臨時雇員沒什麼好講的啊 契約結束就看老闆臉色 很奇怪嗎156F 12/10 16:16
→ : ？
→ : ？
→ : 世界怎麼跟的上...158F 12/10 16:19
推 : Poe2看來遙遙無期159F 12/10 16:19
推 : 玩文字遊戲160F 12/10 16:20
推 : 這不是強姦 只是不合意性交而已161F 12/10 16:23
推 : 把餌放下去.jpg 厲害了暴雪 屢創新詞162F 12/10 16:25
推 : 外商本來就比較容易表現不佳直接88163F 12/10 16:27
→ : 我從不歧視但…164F 12/10 16:27
→ : 到底是多少人不看內文啊 水準有夠低165F 12/10 16:27
推 : 重新定義裁員166F 12/10 16:28
→ : 臨時雇員還不能選擇不續約？那跟正式員工是有差膩？167F 12/10 16:28
→ : 台日就是正職不好打發才發展派遣文化啊，笑死168F 12/10 16:28
噓 : 這不是失業人口 這是靈活就業人口，共雪有學到喔169F 12/10 16:30
推 : 世界怎麼跟得上台灣170F 12/10 16:30
→ : 台灣果然領先世界==171F 12/10 16:30
推 : 不是有人說美國勞權很高（笑）172F 12/10 16:31
推 : 怎麼有點似曾相似的感覺，高層是不是有看台灣新聞173F 12/10 16:32
→ : 不就跟「我只是把餌放在那邊」一樣174F 12/10 16:34
推 : 台灣解釋領先美國?175F 12/10 16:38
推 : 超裁176F 12/10 16:38
推 : 可以 這很台灣177F 12/10 16:38
推 : 這些人不是過勞 是他們本來就有病==178F 12/10 16:41
推 : 我不是城武只是帥179F 12/10 16:42
→ : 綠雪？180F 12/10 16:44
推 : 笑死181F 12/10 16:49
推 : 雖然暴雪很爛，但約聘不續聘正常吧182F 12/10 16:51
→ : 這個CEO到底為什麼還沒被炒183F 12/10 16:51
→ : 很懂綠營喔184F 12/10 16:54
推 : 欸暴雪是民進黨開的？185F 12/10 16:55
推 : 排骨酥湯186F 12/10 16:58
推 : 我不是考不上，只是分數不夠高187F 12/10 16:58
推 : 笑死 有人上勾188F 12/10 17:01
推 : 今年一定189F 12/10 17:03
→ : 釣到了XD190F 12/10 17:03
推 : 約聘不就這樣 當時想出這制度的人應該要拿諾貝爾獎191F 12/10 17:06
推 : 暴雪藥丸192F 12/10 17:08
推 : 用字遣詞很講究的193F 12/10 17:09
推 : 我不是帥哥，只是剛好長的像金城武194F 12/10 17:13
推 : 世界怎麼跟得上台灣195F 12/10 17:19
推 : 我沒有釣…是魚自己上鉤又不走的…196F 12/10 17:22
推 : 我覺得暴雪這次是對的 阿你就約聘阿197F 12/10 17:23
推 : 證明共產黨都一個樣，世界怎麼跟得上臺灣呢198F 12/10 17:25
推 : 好像似曾相識欸199F 12/10 17:25
推 : offer有寫年數的話就完全沒問題啊200F 12/10 17:27
→ : 是台灣大多沒寫才有疑問
→ : 是台灣大多沒寫才有疑問
推 : 很適合來台灣當政客，幹話技能點滿202F 12/10 17:28
推 : 這很台灣。不是走私是買超203F 12/10 17:29
推 : 啊不就約聘不續約而已204F 12/10 17:29
→ : 不是重淬只是蟲蛀，不是重製只是重生205F 12/10 17:33
推 : 哇靠 這個好像是只有在共產黨才看的到的說詞呀206F 12/10 17:33
推 : 台X化207F 12/10 17:34
噓 : 約聘不續聘跟裁員完全不一樣好嗎208F 12/10 17:34
推 : 我不是殺人我只是讓他去別的世界休息：）209F 12/10 17:36
推 : 是在哭喔，連台灣勞工鬼島都定義這是裁員210F 12/10 17:38
推 : 台灣是台灣 暴雪是暴雪 你的暴雪價值不夠哦211F 12/10 17:38
推 : 台灣又又又領先世界了212F 12/10 17:42
推 : 約聘不續約跟裁員真的不一樣213F 12/10 17:44
推 : 原來是台灣這套214F 12/10 17:49
推 : 暴雪發言人滿適合來台灣當副總統的215F 12/10 17:51
→ : 世界怎麼跟得上台灣216F 12/10 17:52
→ : 釣到什麼魚217F 12/10 17:53
推 : 這說法怎麼有種熟悉的感覺? 一定是我的錯覺218F 12/10 18:09
推 : 台灣領先世界。219F 12/10 18:10
推 : 選舉也可以說，我不是落選，只是票數比較少220F 12/10 18:13
推 : 重新定義221F 12/10 18:16
推 : 不是 暴雪這次說的沒錯啊 只有正式員工才適用裁員222F 12/10 18:17
→ : 臨時雇員要用「解約」或是「不續聘」
→ : 如果有潛規則是暴雪一直以來都會續聘那就算了
→ : 推文是不是都沒出過社會啊......
→ : 臨時雇員要用「解約」或是「不續聘」
→ : 如果有潛規則是暴雪一直以來都會續聘那就算了
→ : 推文是不是都沒出過社會啊......
推 : 約聘本來就一年簽一次啊 是像公務機關那種靠關係的才226F 12/10 18:24
→ : 能連做10幾年
→ : 能連做10幾年
噓 : 約聘不續約和正職裁員本來就不同的兩件事228F 12/10 18:24
推 : 我知道，暴雪執行長管不到員工，我第一次聽到也覺得幹229F 12/10 18:25
→ : 怎麼可能
→ : 怎麼可能
推 : 那種也是一年一簽，跟關不關係不相干啊…231F 12/10 18:29
→ : 不是窮人 只是待富者232F 12/10 18:36
推 : 約聘職的話 好像很正常233F 12/10 18:43
→ : 不過現在暴雪風評低落
→ : 不過現在暴雪風評低落
推 : 暴雪的品保算了啦235F 12/10 18:45
→ : 這些人是約聘的 非正式員工 暴雪講法也不算錯236F 12/10 18:53
推 : 這麼多員工結果生不出半個遊戲，砍一砍也好。237F 12/10 18:58
推 : 不用裁員沒錯啊 如果是約聘的就只是合約到期了238F 12/10 18:59
推 : 重新定義 台灣果然領先世界239F 12/10 19:00
推 : 阿就約聘人員阿 說法是真的沒問題240F 12/10 19:05
→ : 嗯 我知道你們員工全採約聘制對吧241F 12/10 19:29
推 : 東方神秘島國表示這招我們早會了242F 12/10 19:34
推 : 這跟我公司一樣 不是要砍工讀生 是要把工讀生的預算 移243F 12/10 19:37
→ : 到正職 給正職加福利
→ : 到正職 給正職加福利
推 : 釣客阿弟.jpg245F 12/10 19:40
→ : 如果是約聘人員，就只能說人生246F 12/10 19:45
→ : 白紙黑字，不喜歡約聘幹嘛要做約聘的工作？247F 12/10 19:46
→ : 麻煩去工業區看看，旺季時候一大堆高於市場給薪的約聘
→ : 。
→ : 麻煩去工業區看看，旺季時候一大堆高於市場給薪的約聘
→ : 。
推 : 世界怎麼跟的上...250F 12/10 20:38
推 : 這不是裁員這是美國大雪茄251F 12/10 20:44
推 : 就約聘啊 世界怎麼跟的上我們252F 12/10 21:01
推 : 幹 XDDDDDD 真的是世界怎麼跟得上台灣 XDDDDDDD253F 12/10 21:01
→ : 世界怎麼跟得上台灣254F 12/10 21:48
推 : 臺灣再度領先全球255F 12/10 21:49
推 : 不是走私是超買？？256F 12/10 22:19
推 : 不是停電是輪流供電257F 12/10 22:26
推 : 笑死 新字典喔258F 12/10 22:32
推 : 聽起來怎麼似曾相識259F 12/10 23:02
推 : 內文就有寫暴雪本來有計畫要把他們升正職啊260F 12/10 23:07
推 : 這不就是約聘制卸責嗎 世界怎麼跟得上台灣261F 12/10 23:21
推 : 台灣真的領先全球262F 12/10 23:25
→ : 重新定義裁員263F 12/11 00:10
推 : 熟悉的解釋264F 12/11 00:11
噓 : 不用因人廢言，照合約走不續聘而已265F 12/11 02:08
→ : 所以這能一刀斃命暴雪嗎? 不能不就沒意義嗎266F 12/11 03:11
噓 : 兩百多樓還是沒一個講到重點，把戰域從滿手好牌打這鬼267F 12/11 15:57
→ : 樣子，早該把烏鴉解散了，拖累整個cod
→ : 樣子，早該把烏鴉解散了，拖累整個cod
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