※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-08-07 19:29:21
看板 C_Chat
作者 標題 [閒聊] 團隊少一個人就無法運作，本身就有問題
時間 Sun Aug 7 18:07:24 2022
一些退隊流的作品
都會描寫主角對團隊有多麼大貢獻
隊友有眼不識泰山認為主角是廢物然後找理由叫他滾
然後該團隊變得舉步維艱，甚至到平常能順推都出問題了
姑且不論隊友眼光差到令人懷疑到是不是臥底
這種設定根本就是團隊有問題吧？
主角就算不退隊，那天主角出狀況沒辦法跟隊
（比如說生病/途中出意外受傷無法跟上之類的）
這團隊不也是廢了？
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推 : 是有問題。不過很多rpg就是這樣1F 08/07 18:08
推 : 是2F 08/07 18:08
→ : 能踢的就是取代性高的輸出3F 08/07 18:08
→ : 這就是理想與現實之間的差異4F 08/07 18:08
推 : 是有問題 但不這樣劇情寫不下去5F 08/07 18:09
推 : 是 所以就毒6F 08/07 18:09
推 : 是 毒不可避7F 08/07 18:10
→ : 小公司小組織就算了 毒物常常是一國沒你就倒了==8F 08/07 18:10
→ : 好 我這就拔掉你家MT 你叫ST去扛 然後找個武戰拿盾補ST9F 08/07 18:10
→ : 大谷：你說的是10F 08/07 18:10
推 : 同甘跟共苦是兩件事情11F 08/07 18:10
→ : 其實現實中也要夠成熟的團隊才能玩新陳代謝12F 08/07 18:10
→ : 反正坦很簡單咩 按個嘲諷就行了 對不對13F 08/07 18:10
推 : 要說整個國家要靠幾個人拯救世界就很莫名其妙了14F 08/07 18:11
推 : 領那個死薪水 案子一直進來 都說這波忙完就能閒一下了15F 08/07 18:11
→ : 結果轉頭又接了新的案子 根本沒時間讓你慢慢教新人
→ : 教了還要被上級想 新人都學會了 我付老鳥那麼多薪水幹
→ : 嘛
→ : 結果轉頭又接了新的案子 根本沒時間讓你慢慢教新人
→ : 教了還要被上級想 新人都學會了 我付老鳥那麼多薪水幹
→ : 嘛
→ : 那些RPG或小說團隊才幾個人 連代理人都沒有少一個都有差19F 08/07 18:11
→ : 這跟毒不毒也沒關係，就像是一家店只有外場和內場兩人20F 08/07 18:11
→ : 但是87%的創作都嘛這樣21F 08/07 18:11
→ : 1個有問題當然就只能停業22F 08/07 18:11
推 : 可是就算有大谷，天使還是贏不了啊XD23F 08/07 18:12
→ : 有遠見的國王應該準備一個勇者學院。隨時都有死不完的24F 08/07 18:12
→ : 勇者
→ : 勇者
→ : 你可以先說人類能斬斷大岩石很莫名其妙26F 08/07 18:12
→ : 不然怎麼叫毒27F 08/07 18:12
推 : 一個不夠 要廣設28F 08/07 18:13
→ : 輕小學院多到一出現就被說是毒了29F 08/07 18:13
→ : 可是你要說這是毒。87%作品都是毒了30F 08/07 18:13
→ : 小團隊本來就很容易一人崩全部崩31F 08/07 18:14
→ : 哪個主角群是高取代性。死了可以說我大概是第三個32F 08/07 18:14
→ : 反正隨時都有可以取代我的。然後衝出去自爆
→ : 反正隨時都有可以取代我的。然後衝出去自爆
→ : 會死光的主角群不叫主角群吧34F 08/07 18:15
→ : 除非是不死身或是腰斬
→ : 除非是不死身或是腰斬
→ : 還有毒物是世界最強聯盟的棒球隊只靠一個二刀流高中生能贏36F 08/07 18:15
→ : 惡滅也是一堆複製品37F 08/07 18:15
推 : NBA一堆一人球隊少了主將就崩了38F 08/07 18:15
→ : K社：所以我們決定禁水機蟒蛇39F 08/07 18:16
推 : 不然怎麼叫毒物40F 08/07 18:16
→ : 但要贏過半都需要大谷。媽的天使41F 08/07 18:16
→ : 442F 08/07 18:16
→ : 事實上天使也沒辦法只靠大谷贏球43F 08/07 18:16
→ : 沒有大谷投球的勝率......牛棚阿牛棚44F 08/07 18:17
→ : NBA走到現在也沒啥一人球隊了吧 組隊才是王道45F 08/07 18:17
推 : 比較像TD吧 馬刺這隻球隊的巔峰跟他有極大的關係46F 08/07 18:18
推 : 團隊小這樣很正常 每個人都不可取代47F 08/07 18:19
推 : 一些小企業即使走的人沒有多強也是超容易崩的吧？48F 08/07 18:19
推 : 馬刺反而比較像相反例子吧 從TD交棒給TP再交棒給KL49F 08/07 18:20
→ : 一直都有季後賽 直到KL爆掉和轉隊後才變現在這樣
→ : 一直都有季後賽 直到KL爆掉和轉隊後才變現在這樣
→ : 如果公司只有五六個人 走了一個負責訂便當的也會崩(o51F 08/07 18:21
→ : 沒有 TD到生涯的最後一年都還是球隊實質上的重大戰力52F 08/07 18:24
推 : 對,但老闆常常都覺得同樣性質的人不需要多補所以(ry53F 08/07 18:25
推 : 小團本來就容易崩阿 不講現實團隊 講遊戲坦補DDx3五人團54F 08/07 18:28
→ : 少一個坦or補搞不好就散團了
→ : 少一個坦or補搞不好就散團了
→ : 是 可是不這樣怎麼演56F 08/07 18:28
推 : 少一個人=其他人事情變多 分母越小影響越大57F 08/07 18:28
推 : 想起以前待的公司最會做事的那位走後 不到半年的時58F 08/07 18:31
→ : 間就只剩老闆夫妻 聽隔壁廠說半年就收起來了
→ : 間就只剩老闆夫妻 聽隔壁廠說半年就收起來了
推 : 團隊只有一兩位核心成員很常見啊，通常核心成員有事60F 08/07 18:37
→ : ，短期還能cover，但長期下來一定崩
→ : ，短期還能cover，但長期下來一定崩
推 : 極致的隊伍不就是完全分工嗎？62F 08/07 18:40
推 : 越小的單位越要互相支援，誰強誰弱藏不住的63F 08/07 18:40
推 : 除非工作的同質性很高 不然走一個確實很難cover64F 08/07 18:42
推 : 洛杉磯湖人：65F 08/07 18:43
→ : 而且很多老闆都會請剛剛好的人 所以走一個變成剩下66F 08/07 18:44
→ : 的人工作量變大+新人進來沒時間教
→ : 的人工作量變大+新人進來沒時間教
推 : 有認知到請假的是關鍵人物的話，隊長不會硬要出團68F 08/07 18:44
→ : 退隊流的問題是沒有認知到
→ : 退隊流的問題是沒有認知到
推 : 以線上遊戲下副本跟手機遊戲來說純輸出才是最容易被替換70F 08/07 18:46
→ : 掉的 只要來了個輸出高一大截的 輸出低的人馬上就會被迫
→ : 把位子讓給他了
→ : 掉的 只要來了個輸出高一大截的 輸出低的人馬上就會被迫
→ : 把位子讓給他了
推 : 以魔獸來說，最尷尬的是RL不能出席吧73F 08/07 18:46
→ : 你總不能四個人都補師吧74F 08/07 18:47
推 : 三到四人的小團隊少一個直接崩潰很正常啦，想想你大75F 08/07 18:48
→ : 學分組報告
→ : 學分組報告
→ : 毒物之所以是毒物77F 08/07 18:49
推 : 勇士隊沒有綠咖哩湯三個任一個實力都會大減78F 08/07 18:56
推 : 大學分組報告應該一堆人一個人作79F 08/07 18:56
→ : 甚至咖哩一傷退就可以去搶爐主了80F 08/07 18:57
→ : 大家都是團隊成員 但一定會有比較不好取代的個體
→ : 大家都是團隊成員 但一定會有比較不好取代的個體
推 : 如果是人少的團隊 就是各自有各自的重要職務 少一人就82F 08/07 18:58
→ : 難以運作還滿正常的吧 啊連少的那個工作有多重要都不
→ : 知道 那才毒==
→ : 難以運作還滿正常的吧 啊連少的那個工作有多重要都不
→ : 知道 那才毒==
推 : 毒85F 08/07 19:03
→ : 團隊少一個人還能運作是現代模式 有錢才能這樣搞一堆備援86F 08/07 19:05
→ : 中世紀哪有這種概念 少一個關鍵人物就崩潰是正常的
→ : 中世紀哪有這種概念 少一個關鍵人物就崩潰是正常的
噓 : 不是 你團隊幾個人在那邊比88F 08/07 19:08
推 : 團隊少個人無法運作很常見阿 家庭這個單位不就經常遇到89F 08/07 19:14
→ : 經濟來源消失 只好尋求外部協助像親戚
→ : 經濟來源消失 只好尋求外部協助像親戚
→ : 不少退對流是主角各種藏招或是各種做範圍外的事情91F 08/07 19:15
推 : 大學報告少掉做的那個人就炸開了啊92F 08/07 19:16
→ : 小團隊這樣現實也很常見,你以為團隊每個人都通才??????93F 08/07 19:21
推 : 小團隊當然這樣，一堆四人小隊五人小隊的，放在現實也是阿94F 08/07 19:23
推 : 博衣小夜璃，缺一不可95F 08/07 19:25
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