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看板 NBA
作者 標題 Re: [花邊] 76人想用Danny Green+23籤尋找交易
時間 Sat Jun 18 07:53:34 2022
※ 引述《justgetup (Kono Dio Da!)》之銘言：
: https://reurl.cc/8o87lX
: by Justin Grasso
: 76人隊正在尋找23號籤和Denny Green的交易。
: 雖然Green是76人隊重要的攻防球員，但他在5月份左膝撕裂了ACL和LCL。
: 在康復期間他可能會錯過整個 2022-2023 賽季。
: 他是否會穿著76人隊的製服重返球場尚不清楚。
: Green對於任何需要擁有冠軍經驗的穩固防守者和射手的球隊來說仍然很有價值。
: 但明顯的23順位選秀權也是一筆可靠的資產。
: --------------------------
: Danny Green的合約要到7/2才會轉為全額保障，
: 所以實質上的價值只有23號籤，聖堂射手只是交易匹配包，
: 例如可以做像這樣的交易，
: https://i.imgur.com/1KkhH3x.jpg
: 活塞就可以純拿23號籤然後完全不損失任何薪資空間，
: 或是任何有即戰力可以換出且需要降低或避開豪華稅的，
: 如果沒什麼意外，今年應該就是聖堂最後一年。
我一直特別注意Danny Green這筆合約的處理
因為這涉及到76人管理階層的兩難處境，正是因為這是一個很難的決定
所以會特別注意76人最終是如何下決定的
這是一個勞資雙方之間的不同觀點問題
很多人都會覺得這個決定很簡單
聖堂射手明年大概報銷，所以76人就在7/1前把他釋出就好
直接省下這1000萬
如果真的是這麼簡單的話，兩個禮拜以前莫雷就可以做了，一個禮拜也可以
昨天或今天都可以，沒有任何人可以阻擋莫雷做這個決定
我覺得問題就在於說76人的老闆今天請莫雷來
應該是想打造一個贏球的團隊文化，建立球隊良好的化學反應，讓球隊越來越有競爭力
假設你今天身為76人的管理階層
你肯定很不願意看到76人被貼上一個"用完就丟，不能善待球員"的標籤
這對於目前內部的團隊士氣(已經很低了)
乃至於吸引未來潛力的自由球員加入都是非常負面的
再加上Danny Green的情況剛好把上面這種情緒值都拉滿了
他是一個擁有三枚冠軍戒指的名將，多年來奮戰，職業態度非常良好的球員
在季後賽拚搶的時候被自己球隊的主將鉛筆誤傷了
本人也不斷的表達不希望職業生涯就此結束，會努力復健拚明年季中復出
如果在這個情況下，莫雷直接將他給釋出
其他的自由球員會怎麼看76隊? 球隊的形象如何?
當你是老闆的時候你會更加在意這些事情對吧，這遠超過那1000萬的價值
我判斷球隊應該不敢直接釋出，目前莫雷似乎想透過交易丟給別隊處理
讓我們繼續看下去
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※ 同主題文章:
06-15 10:58 ■ [花邊] 76人想用Danny Green+23籤尋找交易
● 06-18 07:53 ■ Re: [花邊] 76人想用Danny Green+23籤尋找交易
推 : 你們一直打Denny Green 我還以為是我記錯名字1F 06/18 07:57
推 : 安吉示範過1次 交易IT2F 06/18 07:58
推 : 其實只是幫丹尼綠找下家而已，沒有的話還是會裁掉3F 06/18 07:59
→ : 我覺得這還好，丹尼綠也知道莫雷盡力了
→ : 我覺得這還好，丹尼綠也知道莫雷盡力了
推 : 真的不差包換5F 06/18 08:00
推 : 想太多了 現在就是薪資包 看能不能貼籤換到能上場的6F 06/18 08:06
→ : 戰力而已
→ : 戰力而已
推 : 賽綠現在在爭冠捏 偷偷講其實你想得在商業文化中8F 06/18 08:07
→ : 可能真的沒啥差 單純七六人老闆真的有情有義
→ : 可能真的沒啥差 單純七六人老闆真的有情有義
推 : 團隊形象跟文化真的會影響球員加入的意願10F 06/18 08:07
推 : 不續的話就空氣 Green+首輪籤的籌碼 不難換到東西11F 06/18 08:11
→ : 我不覺得有任何球隊會想接收這個難題12F 06/18 08:11
→ : 而且才一年1千萬 對坦隊來說 籤比較重要13F 06/18 08:12
推 : 不只坦隊 湖人這種沒半張籤的也會想要吧14F 06/18 08:16
→ : 籃網也沒籤 不過他們隊伍至少還有競爭力
→ : 湖人再不做事又要幫別人拿樂透了
→ : 籃網也沒籤 不過他們隊伍至少還有競爭力
→ : 湖人再不做事又要幫別人拿樂透了
推 : 這哪是什麼難題17F 06/18 08:21
推 : 湖人收，然後讓他一邊養傷訓練一邊拿退休金18F 06/18 08:21
→ : 和之前表弟好像有點像？
→ : 和之前表弟好像有點像？
→ : 坦隊收籤裁掉讓他養傷 大限前底薪加盟願意收他的隊20F 06/18 08:23
→ : 伍
→ : 他都老將了不會不懂
→ : 伍
→ : 他都老將了不會不懂
推 : 通膨了1000萬換首輪我覺得不夠喔23F 06/18 08:25
→ : 表弟養好傷還是有球打，小綠就看他的恢復能力了24F 06/18 08:25
推 : 不懂這是什麼難題 你要打造贏球文化會珍惜那23號籤25F 06/18 08:26
→ : 贏球隊對於籤的執著都很高
→ : 贏球隊對於籤的執著都很高
→ : 反正也不吃球權，還行27F 06/18 08:27
推 : 意思是丟給別隊釋出就比較善良就對了28F 06/18 08:27
推 : 我在LH看過兩家公司透過挖角再互相解雇挖角的員工29F 06/18 08:27
→ : 用這種方法處理不想要留下來的員工
→ : 用這種方法處理不想要留下來的員工
→ : 這互相幫忙啊。76就是要拼這3年，沒辦法等他，送他31F 06/18 08:29
→ : 養老
→ : 撕裂ACL通常躺8-10個月
→ : 再復健2-5個月
→ : 76完全沒辦法等
→ : 養老
→ : 撕裂ACL通常躺8-10個月
→ : 再復健2-5個月
→ : 76完全沒辦法等
推 : 丟給別的球隊至少有錢拿36F 06/18 08:31
→ : 爵士也賣了受傷報銷且角色更重要的Ingles37F 06/18 08:33
推 : 表弟受傷時幾歲 小綠再過幾天就35了 不能比吧38F 06/18 08:36
推 : 都是裁掉的話對球隊沒差啊 只是之後有沒有讓你留在39F 06/18 08:38
→ : 公司使用公司設備而已
→ : 對球員來說流落街頭跟還能夠使用球隊跟球隊一起訓
→ : 練還是差很多的
→ : 只是傷好了以後能不能獲得下一個約繼續打球就要各
→ : 憑本事了
→ : 公司使用公司設備而已
→ : 對球員來說流落街頭跟還能夠使用球隊跟球隊一起訓
→ : 練還是差很多的
→ : 只是傷好了以後能不能獲得下一個約繼續打球就要各
→ : 憑本事了
推 : 丹尼綠的年紀就是那種隨時可以退休或狀態崩盤的年45F 06/18 08:40
→ : 紀，而且他也不是76人的球隊招牌，理論上應該直接
→ : 丟掉，但是球隊在道義上也確實有欠他，因為他的受
→ : 紀，而且他也不是76人的球隊招牌，理論上應該直接
→ : 丟掉，但是球隊在道義上也確實有欠他，因為他的受
→ : 算是給雙方都一個台階下48F 06/18 08:40
→ : 傷是隊友害的，這個難題比勇士頂新簽要休一年的KT49F 06/18 08:40
→ : 更難
→ : 更難
→ : 爵士阿伯、盧小比，也都ACL報銷的老將被丟，談好說51F 06/18 08:44
→ : 傷好後 還能有機會合作就夠了
→ : 傷好後 還能有機會合作就夠了
推 : 交易必勝球探的男主過來53F 06/18 08:48
推 : 名字先打對啦 Danny54F 06/18 09:05
推 : 明年自由很多大咖 1千萬的到期約不難處理55F 06/18 09:21
推 : 希望小綠能康復回來啊56F 06/18 09:26
→ : 丟給別隊處理，那跟安吉的作法哪裏不同？你要簽了再57F 06/18 09:33
→ : 換出去才不一樣啊，不然騎士裁掉it，大家有怪騎士嗎
→ : 換出去才不一樣啊，不然騎士裁掉it，大家有怪騎士嗎
推 : 換火箭的狗蛋啊59F 06/18 09:53
推 : 厄文都吹密了…IT的事沒辦法怪騎士60F 06/18 10:08
推 : 不一樣啊 你交易後 小綠薪資就會從非保證 轉成保證61F 06/18 10:09
→ : 之後即使下一個球隊裁掉小綠 小綠至少還有薪水領
→ : 之後即使下一個球隊裁掉小綠 小綠至少還有薪水領
推 : 貼籤的到期約會有人收吧63F 06/18 10:13
→ : it被交易後也還有薪水領，只是沒有下一張約而已，如64F 06/18 10:16
→ : 果莫雷直接裁掉Danny Green，那只證明76人比塞隊更
→ : 糟糕，自由球員更不該來。
※ 編輯: prenkkb (168.149.155.245 臺灣), 06/18/2022 10:23:24→ : 果莫雷直接裁掉Danny Green，那只證明76人比塞隊更
→ : 糟糕，自由球員更不該來。
推 : 參考賽隊 你這樣搞自由球員吸引力是一定下降的 但是67F 06/18 10:41
→ : 反正76也沒有薪資空間 我是覺得沒啥差啦
→ : 反正76也沒有薪資空間 我是覺得沒啥差啦
→ : 金筆：拜託，我只是躺一下，就受傷，有夠玻璃。69F 06/18 10:45
→ : 只能說綠有夠雖，遇到一個炸彈型假摔買飯王
→ : 只能說綠有夠雖，遇到一個炸彈型假摔買飯王
推 : 綠賽：笑死 誰在乎71F 06/18 12:04
→ allyourshit …
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