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看板 BabyMother
作者 標題 [寶寶] 有人申請過三歲以下減少一個小時工時嗎
時間 Wed Feb 9 21:20:16 2022
https://i.imgur.com/gauq5l3.jpg
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去年底才通過的法案，不知道有沒有人申請過，我們公司一般是有陪產假、產假，只要付證
明就能請，但這個到沒有被歸類在什麼假或是應對的方案，可能是因為很新的關係
不知道有沒有人有申請過，能分享一下跟公司申請的經驗
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→ : 這個是不支薪的1F 02/09 21:25
→ : 不支薪，不影響考勤2F 02/09 21:31
→ : 其實法律通過很久了啦但用的人超少因為會減薪3F 02/09 21:35
推 : 一出來開心了一下，仔細看才發現不支薪，感覺沒什麼4F 02/09 21:35
→ : 意義，還變相損失
→ : 意義，還變相損失
→ : 如果公司同意 我還真的想申請 不支薪也沒關係 哈6F 02/09 21:52
推 : 不影響考績是騙人的吧，公司隨便找個藉口都能給爛考7F 02/09 22:06
→ : 績
→ : 績
推 : 我申請了 但也是主管願意幫我上簽 長官蓋章就過了9F 02/09 22:20
【2022孕產假】產檢假/安胎假/陪產假/產假/育嬰假/家庭防疫照顧假的天數與薪資總整理，掌握懷孕到寶寶0~3歲有哪些假可以請 ★ 竹亭聽雨懶人包 @ 竹亭聽雨 :: 痞客邦 ::
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推 : 有申請，孩子都已經滿三歲還是繼續申請，謝謝老闆13F 02/09 22:23
→ : 及同事的包容！
→ : 及同事的包容！
推 : 夫妻兩人都有申請，考績要有心理準備就是15F 02/09 22:44
推 : 去年跟主管還有HR提申請，HR根本不知道有這個東西所16F 02/09 22:54
→ : 以駁回（傻眼
→ : 以駁回（傻眼
→ : 只有我不介意考績嗎 只要求有固定薪水XD 為了小孩18F 02/09 23:11
→ : 只好忍著
→ : 只好忍著
推 : 1. 公司受僱者人數在30人以上，雇主不得拒絕20F 02/09 23:21
推 : 這個蠻久了，之前好像是未滿2歲，最近改成3歲。我21F 02/09 23:22
→ : 2. 公司受僱者人數未滿30人，需勞雇協商合意22F 02/09 23:22
→ : 有申請，我們公司是只要上簽公文+附上證明就好，會23F 02/09 23:22
→ : 不會影響考績我還不知道(才申請不到半年)，扣薪計
→ : 算每小時就是月薪/240，有用到的日子才會扣，例如
→ : 公差、已請特休、假日等等並不會扣到，所以一個月
→ : 實際大概扣20小時左右。對於無後援通勤時間長的父
→ : 母算是有幫助。
→ : 不會影響考績我還不知道(才申請不到半年)，扣薪計
→ : 算每小時就是月薪/240，有用到的日子才會扣，例如
→ : 公差、已請特休、假日等等並不會扣到，所以一個月
→ : 實際大概扣20小時左右。對於無後援通勤時間長的父
→ : 母算是有幫助。
→ : 最近是新增2 未滿30人要雙方同意29F 02/09 23:22
推 : 有申請，公司以家庭照顧假寫。30F 02/09 23:23
推 : 借標題問有申請的板友，是晚上班還是提早下班呢？31F 02/10 00:12
→ : 謝謝！
→ : 謝謝！
推 : 提早下班~33F 02/10 00:16
推 : 公司直接發單子給家中有三歲以下幼兒的同仁，提出三34F 02/10 00:28
→ : 個方案：(1)晚一小時上班(2)早一小時下班(3)晚半小
→ : 時上班+早半小時下班，有需要的人就三選一
→ : 個方案：(1)晚一小時上班(2)早一小時下班(3)晚半小
→ : 時上班+早半小時下班，有需要的人就三選一
→ : 有申請，算事假扣薪。但無法要求減少工作量37F 02/10 01:12
推 : 原來這是新的法案,兩年前在日商公司就有主管申請不38F 02/10 02:02
→ : 扣薪每天早一小時下班帶小孩
→ : 扣薪每天早一小時下班帶小孩
推 : 我們公司列家庭照顧假，但考績就...40F 02/10 07:08
推 : 我覺得幼兒園一樣需要，不然接不到QQ41F 02/10 07:09
推 : 我是申請提早上班提早下班 不扣薪但可以早點去接42F 02/10 07:26
推 : 之前公司是三歲前每個月有多給假43F 02/10 08:14
→ : 現在直接換在家上班
→ : 現在直接換在家上班
推 : 公務員的話只能調整上下班時間 我有申請 為了早點45F 02/10 08:27
→ : 接孩子（早上配偶送）
→ : 接孩子（早上配偶送）
推 : 四年前小孩剛出生的時候老公有申請早下班，不支薪，47F 02/10 08:31
→ : 是大公司，不過應該是因為再幾個月就要外派了，所以
→ : 好像沒有影響考績。
→ : 是大公司，不過應該是因為再幾個月就要外派了，所以
→ : 好像沒有影響考績。
推 : 或許有些人不在意考績，但對於有在裁員的公司可能50F 02/10 08:44
→ : 就要擔心了
→ : 就要擔心了
推 : 有申請 真的需要考績就算了...52F 02/10 09:00
推 : 就扣薪水，檯面上說不影響烤雞，事實上就自已考量53F 02/10 09:07
推 : 這很久了，沒人申請因為雖然少一小時但不支薪，加上54F 02/10 10:26
→ : 考績100%會受影響
→ : 考績100%會受影響
推 : 我都直接每天請休假一小時提早下班56F 02/10 10:29
推 : 我們公司說彈性排班者不適用57F 02/10 10:39
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