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原文恕刪

我又來回文了

我說說我的經驗吧

不囉唆 我是教育役

學校怎麼對我  搜尋我的文章應該就看的到




我們學校宿舍非常爛 (其實我可以接受 我也知道資金短缺)

但是不爽的是我們學校某幾位長官把替代役當成狗來欺負加上不尊重的態度



校外會接到之後便打給我的學校



沒幾天校外會的教官來學校了

看得出來教官非常不爽  因為"越級呈報"對他們來說是麻煩

理論上他們是可以辦我的



過程中教官也不斷刁難我

我事實上是非常非常的不爽  但是我還是把姿態放得很低

最後他們當然也沒有辦我




基本上我的問題跟你的問題的相似點一樣

就是長官的"態度"




態度這種東西很難講

你也知道有一些人可以非常矯情  人前一套人後一套

見人說人話見鬼說鬼話

就像我的單位的長官一樣

替代役好欺負  就把他當狗欺負

上面長官來了   是是是! 你們說的都是!是我們的問題!我們會改進


但是  態度是你跟你長官相處的時候的事情

看到的人也不多

所以開會評斷懲罰的時候那些官員你想會怎麼想? (官官相護阿大哥)


我當初也是這樣

我個人是有內線人士後來告訴我

校外會加教育處的長官都認為是我的問題

因為他們沒有看到該幾位長官對替代役"蔑視"的誇張行徑!

(錄下來我相信絕對蘋果頭條無誤!)

只是我不想這麼作

何必為了這群OO毀了我自己的前程

甚至讓我的心情不好?

我往我人生的目標前進   讓我自己變成一個很厲害的人

以後你們就不要有機會有求於我!  (這很難說喔)

出來跑都是要還的!




針對你的問題我給出我的建議吧:

   姿態放低  基本上這種長官要的就是"虛榮心"

   (這種人在公家機關還真不是少數阿  唉....)

   就要大家都搞得很尊敬他一樣然後他就會覺得 "淦齡北好猛好有權威  我真是他媽的

   厲害A___A "

   你姿態一擺低我覺得回成功嶺機率並不大

   而且你如果有蒐集過一些證據證明該長官行事為人確實有問題

   那更不會到這麼嚴重的後果

   而且前面U大有回過

   公務員的心態其實很好抓

   如果是屬於你的長官這種人

   不外乎就是"怕事"   真的要送獎懲評斷的時候又會嫌麻煩

   不想把事情搞大

   簡單講就是 "只敢搞小動作 大動作不敢搞"

   兩個字 "XX" (自行填入)



   我的學校在宿舍後來也有改善

   但我相信絕對不是因為出自對役男好

   他們自己也知道這種宿舍要是再繼續的話之後一定也有役男會申訴

   (加上我前面的學長 以不同的方式 已經不只一次向上級呈報我們宿舍不OK了)

   所以不得不改善 <----標準怕事!



   但是我必須跟你說  這樣的話你續留該單位的可能性會變高

   該長官也有可能繼續弄你




   另外一個方案是  兩邊都來硬的  你不低頭  (前提是妳長官也要很硬

   要是他來軟的  矯情那套  那對不起 這個方法你還是別用吧)

   這樣你很有可能回成功嶺

   當兩邊都無法繼續相處的時候  調動單位的機率就有可能增加

   但是這方法是有點玉石俱焚......


再來是你敲破桌子玻璃這件事:

   老實講我原本剛進來公家機關也很不習慣這種文化

   但是現在我不會那麼生氣了

   可是  我不生氣  不代表我認同

   這種文化我個人是非常鄙視  欺善怕惡

   當你在食物鏈的底端的時候你才看的到這些

   有些長官會說 : "不會阿  某AAA長官明明就是好人"

   是阿  好人  那是你地位跟他對等的時候才是好人阿

   對長官也是來了就巴結

   他欺負菜鳥或屬下的時候你都沒看到而已

   講白了我們也只待單位待10個月多

   要懂得保護自己  不要讓人家軟土深掘

   平平安安過去就好了

   至於他們要求的事情  如果不是屬於勤務  我都給他隨便弄弄

   (一樣老話  你們要這樣對我  我幹麻當狗搖尾巴?)

   他們要你準備節目  你就給他拿直笛上去吹就好了XDDDDD





   所以  記取教訓吧~受限制  學忍耐 對年輕人是正面的能量!

   我懂你的痛苦!  加油!

   等到我們當家的時候  我們絕對不要成為這種人!

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◆ From: 120.101.220.213
※ 編輯: nuclear002      來自: 120.101.220.213      (01/13 21:39)

※ 編輯: nuclear002      來自: 120.101.220.213      (01/13 21:47)

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