華納影業近來風波不斷，從戲院與串流同步一直到被指控種族歧視，讓許多人都希望該公
司高層可以有機會能夠改革。而《好萊塢報導者》（THR）的最新消息也指出，其董事長
托比艾默瑞奇（Toby Emmerich）即將於今年12月離開華納影業，正透過朋友大衛格芬（D
avid Geffen）尋找新的工作機會，甚至有跳槽到Netflix的機會。

兩方都對此消息表示自己並不清楚這項消息從何而來，也沒有此事。而卻有Netflix的高
層內部消息傳出，認為即便艾默瑞奇要跳槽，他也沒辦法在這家串流媒體公司裡獲得一席
之地，完全不看好這項新的人事變動。

托比艾默瑞奇在2018年正式被任命為華納影業總裁，並在隔年晉升為董事長，目前合約預
計在2022年到期，手中更握有包括HBO MAX在內的電影掌控權。在他擔任董事長期間，曾
監製包括《神奇女超人》（Wonder Woman）、《瘋狂亞洲富豪》（Crazy Rich Asians）
和《一個巨星的誕生》（A Star Is Born）等知名大片，但也有一些像是《金翅雀》（Th
e Goldfinch）和《地獄廚房》（The Kitchen）等片在票房與評價上都滑鐵盧的作品。

THR也問到了一位華納傳媒的代表，他對此表示這些都只是傳聞，托比艾默瑞奇會將合約
執行完成，「任何猜測都沒有根據，他目前也與華納兄弟執行長安薩爾諾夫（Ann Sarnof
f）保持著良好關係。」

而這幾個月對華納公司來說也的確充滿挑戰，前面提及的院線、串流同步策略就是由托比
艾默瑞奇與營運長卡羅琳布萊克伍德（Carolyn Blackwood）這兩位關鍵人物共同決定的
。消息一出也隨即讓華納面臨反彈聲浪，包括長期與華納合作的導演導演克里斯多福諾蘭
（Christopher Nolan）和丹尼維勒納夫（Denis Villeneuve），兩者都透過媒體發表對
此決策的強烈反對。

而在事後，華納公司也傳出有針對受該決策影響的部分影星提供高額補償金，像是丹佐華
盛頓（Denzel Washington）和基努李維（Keanu Reeves）。但這看在其他藝人和其經紀
人眼中就相當不是滋味，有一位客戶是知名演員的經紀人就透露，他曾就此舉向托比艾默
瑞奇提出抗議，但卻得來「難道我要向手上17部電影的每一位演員都打電話嗎？」這樣高
傲的回覆，他認為非常不恰當。

雖然華納事後也解釋說，這項決策是基於他們認為電影院到2021年底之前，都不可能大規
模的開放，仍舊有不少電影人不願買單。甚至到了今年4月，華納傳媒首席執行長傑森基
拉爾（Jason Kilar）也再次表達歉意：「如果我有機會重新來過，我會希望我們多花更
多時間，看看我們是否能與合作夥伴進行更多對話。」

華納公司也面臨著有關於喬斯威登（Joss Whedon）當初在《正義聯盟》（Justice Leagu
e）補拍片場中，涉嫌濫用職權的不當行為所帶來的負面報導。包括雷費雪（Ray Fisher
）、蓋兒加朵（Gal Gadot）和傑森摩莫亞（Jason Momoa）在內的多位演員都公開表示，
在電影補拍期間，片場中的確存在一些問題。

隨著《查克史奈德之正義聯盟》（Zack Snyder' s Justice League）於今年3月上映，也
再次引起人們對這些說法的關注。雷費雪也持續的在指控當初他目擊到的濫用職權與種族
歧視的問題，更指責華納方面沒有認真調查；不過，華納傳媒對此也嚴正否認，表示公司
對此相當重視，不允許有任何不當行為發生。